⑴ 基層營業機構負責人輪崗期限最長不超過多少年
三年
希望採納
⑵ 對於輪崗制，櫃員崗一般會持續多久，會不會存在不被轉崗的現象價值立方
輪崗制和櫃員制要看官方的說法，如果說了「輪崗1年or2年回總行」，那時間就是確定的，如果說「擇優回總行」，那就有比較大的可能回不去總行。
來自價值立方Sara
⑶ 銀行里 說的 輪崗 是什麼意思呢
一般輪崗是為剛進行的新人准備的。就是在一個崗位干幾個月，熟練了就換到另外的崗位去鍛煉 學習。
也有為了防範風險，強制在行內進行相關崗位的輪換，以達到避免風險的目的。
⑷ 銀行櫃員每年輪崗一次我兩年半輪崗三次這是否是正常
銀行櫃員每年輪崗一次，兩年半輪崗三次是正常的，有時候為了工作需要會出現到時間就能輪崗，或者是超期輪崗。
⑸ 銀行輪崗期限
這個似乎沒有什麼強制的規定吧。不過建議三年，最長不超過六年。
⑹ 銀行輪崗期限
輪崗是強制性的，銀保監規定的，不同的銀行崗位有不同的期限。輪崗方案不是由外部定的，是由銀行內部自己安排，其實就是看你們領導的意思，不過輪崗是肯定的，看看是怎麼輪，平調或者對調。
⑺ 對於輪崗制，櫃員崗一般會持續多久，會不會存在不被轉崗的現象
這個怎麼說呢，輪崗分為兩種，一種是崗位轉換，就是從事別的工作，不在櫃員崗位了，另一種是風險考慮，不可以長期從事一個崗位。
你說的不被轉崗也會有，因為可能在工作過程中表現一般，或者沒有什麼干勁，也不積極學習其他業務，又或者崗位人員比較充裕，都會造成這種現象。
一般國有銀行櫃員崗位要最起碼5年左右才有機會轉崗的，也有更長時間的，不過現在看來，每個崗位都不太好乾，櫃員算不錯了，最起碼日結日清，沒有太多心思和其他事情，只是有些人覺得低端罷了。
⑻ 貨幣資金內部控制人員實施定期輪崗的最長期限為多少年
貨幣資金內部控制人員實施定期輪崗的最長期限為3-5年
貨幣資金內部控制的原則
1.崗位分工和職務分離
將涉及貨幣資金內部控制的不相容職務分別由不同人員擔任。
2.嚴格收支分開及收款入賬
將現金收支業務和現金收入業務分開處理，防止將現金收入直接用於現金支出，不得隨意坐支。
3.實行支出款項的嚴格授權批准程序
嚴禁擅自挪用、出藉以及其他不按規定支出貨幣資金。
4.實施內部稽核
通過稽核及時發現和糾正貨幣資金管理中存在的問題，以改進貨幣資金的管理。
5.實行定期輪崗制度
實行定期崗位輪崗制度，防止或減少發生人為的舞弊行為。
⑼ 我是一位公司輪崗工人，請問：勞動法中對員工輪崗有期限嗎
勞動法中對員工輪崗期限的問題沒有規定