A. 銀行軟體測試員的出路 是一家外包公司的軟體測試員 給銀行測試軟體 請問出路何 有機會進入銀
首先 機會不大，很少會有機會被銀行內部招入的，我工作5年到現在，見過一例這樣從乙方變成甲方的例子，而且他能做到這件事還是因為他是整個公司在整個外包現場的總負責人的情況下，才被招入的。測試人員頂多銀行讓你從這家外包公司調到另一家外包公司，他們幫你牽線搭橋，工資會有提升，也就這樣了，別的基本沒有可能。
B. 本人想去做銀行的軟體測試工作，外包的都可以，但是他們認可自考本科的學歷么，金融管理專業的。
認可的 我很多學生都是這個專業畢業的 在銀行工作，不過好像都是應屆就進去了。在工作的時候才來考的本科
C. 軟體測試這個行業好嗎
軟體測試行業在國內真正開始興起的時間，也就近幾年的事情。因為在之前，使用的最智能的手機還只是諾基亞的那種，那時移動端並不需要專門的軟體測試。再後來，智能手機開始普及，社交、游戲、電商等各類網站和APP開始興起，當時的IT行業里，測試領域和開發領域以及產品領域都是空白，再後來趕上互聯網浪潮，大大小小的公司都開始重視軟體測試了。 目前的一個現狀是，這個行業大學還沒有專門的課程，不像開發。想要進去這個行業無非自學和培訓兩種途徑。發展到2018年初來說，這個行業已經比較穩定，但是並沒有飽和，缺口依然很大。
對於現階段的企業招聘，主要集中在大中型以上企業，很多小型的開發企業考慮到成本的因素並沒有設立測試崗位，但測試時企業產品質量的把關者，隨著客戶的挑剔，這類型企業很難走遠。即使是現在大中型企業的招聘，一般與開發人員的比例也是N：1，遠遠低於國外的1：N。
隨著行業的成熟，以後的測試會有以下特點：
（1）純功能測試，需求量會越來越低，企業需要一人多才；
（2）介面自動化測試，比重會明顯增加，符合時代的發展；
（3）性能測試，人才稀缺；
（4）軟體測試人才的需求量會越來越大，企業會越來越重視；
（5） 測試人員的薪資差距會越來越大；
D. 軟體測試外包公司真的不好嗎
1、也不能一概而論，大多數外包公司都有點辛苦，倒是真的；
2、也要看外派到什麼項目上，外派公司是什麼性質的公司；
3、只要努力，在哪裡都會不錯的。加油。
E. 現在是不是很多軟體測試的公司都是外包的外包公司好嗎
現 在有 很 多 專 門做外 包 的 公 司 關 於 外 包 好 不好， 這 個沒法 判 斷 的 ， 主要 看 項目， 有 的是 人 力外包 ， 有 的 是項目 外 包 ， 相 對來說 項 目外包 要好一 點 ， 外包 公 司 可 能 壓 力 會大一些，建 議 剛 畢 業的在外包公 司 待 1 -2 年 ，畢竟規模大 點 的外包公 司 流程比 較 正 規， 還 是 能 學 到很 多 東 西 的。 頂 測主要 做的 就 是項目 外包。
F. 在外包公司從事金融行業的測試，想離職
繼續做下去吧，如來果真的想跳槽自的話，就要提前做好准備！
目前國內失業人數很多，還是穩妥為好！
如果覺得重復性的工作枯燥無味，你再換個新的也一樣，你說下哪個工作內容不是重復性的？除非你是做老闆，每天都是全新的工作和刺激，你能勝任嗎？ 來自職Q用戶：吳女士
騎驢找馬，找到甲方再說。 來自職Q用戶：董女士
G. 中軟國際的軟體測試專員待遇如何啊，聽說這個公司是做外包的，發展怎麼樣呢
工資還跟城市有關的！一般可以分為技術方向和管理方向，你可以向技術N人發展，成為你們部門的技術一把手，權威，那是相當了得的！！！當然也可以向管理方向發展，當個小主管啥的，一般當個測試部門的主管就差不多到頭了，當然不排除你還有其他機遇，也說不定
不建議進外包公司，還是進有自己產品的研發線的公司比較穩妥，還可以長期積累經驗~~
H. 軟體測試工作剛畢業到外包公司好不好
最好加到項目裡面，參與開發什麼的，測試一般都會讓你先做黑盒的，感覺學不到什麼有用的東西，剛畢業的話還是先好好打基礎，多鍛煉鍛煉，而測試個人感覺鍛煉的地方相對來說差了一點。成都點點通科技有限公司提供
I. 急急急，我是一名3年的外包在銀行做軟體測試it，主要功能測試，不想做
那你找個金融行業公司去做，測試可以兼職做
J. 求問金融軟體測試這個崗位怎麼樣
還挺好的，金融方面的軟體測試薪資一般都很高，非常的nice，起點就會比較高，一般在金融行業裡面未來發展方向是自動化為主。更多軟體測試問題和學習可以點此鏈接：
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