⑴ 貸款公司幫銀行拉貸款能提成幾個點啊
我也搞過銀行信貸工作，雖然現在調到其他崗位上了。你說的這種「幫銀行拉版貸款的公司」，我權覺得真實性有待檢驗。銀行信貸經營的是貨幣，實際上是風險，郵儲雖然是近年才成立，也不可能把風險當兒戲，讓這種公司去把關。何況，目前信貸政策收緊，信貸需求量大，供需關系已經發生傾斜，銀行要靠第三方去幫忙放貸的可能性不大。說的小額貸款時郵儲銀行的一個特色金融產品，單筆金額都很小的，至於你說的公司幫忙拉了400多萬，絕對不是這個品種，如果真的不是這個品種，就更不需要第三方去拉客戶了。銀行是國家控制的金融行業，有非常嚴格的准入准出程序，目前能參與這個行業的非國家實體，只有民間借貸公司，這種公司可以發放貸款，但權責自擔，且是在目前銀監會還沒有出台相關法律，最多是打擦邊球。故，你說的這種公司，我覺得不存在。
⑵ 誰知道信貸公司的提成怎麼算，今天去面試倆家公司提成不一樣，平安信貸提成是三個點，還有一個公司叫東億
每個信貸公司的提成都不一樣，按你說的平安保險的提成就是10萬乘以0.03，而東億就是10萬乘以0.1，就是你的提成
⑶ 業務員的提成幾個點和百分之幾的提成叫法有什麼區別
業務員的提成幾個點和百分之幾的提成叫法沒有什麼區別，一個意思，兩種說法而已，幾個點是行業內部術語，百分之幾是書面術語。
⑷ 銀行客戶經理的提成比率大概是怎樣
。你存一年~~~~~~一千塊錢提3塊。自己算吧。各地方有各地方規定。一年的話提成就是這樣，如果是活期或者存定期幾個月的。會打折扣，具體是按行里規定算，要是再詳細的話，我保證，沒人會說的。因為這牽涉到行業秘密。我所說的千分之三也是活的，各行或者說各地都有不同的說法。這個數據供你參考的。大概就是這個范圍。
還有一個就是糾正一個大多數人的看法。都說銀行里正式員工工資高，福利好，獎金也高。這都是錯誤的。你跟銀行簽訂了正式合同，你以後生是他的人，死時他的鬼，降你提成也是很正常的，因為你以後就是他的人了。沒成正式以前，你工作非常出色，行里想方設法留住你，給你高提成，給你高獎金。等你簽訂了正式合同。呵呵~~~~。。。。
⑸ 請問廣發證券的師兄師姐們客戶經理的提成是多少
1、廣發證券在全國各地都有營業廳，由於當地的物價水平、個人的業務能力等因素的不同，所以廣發證券客戶經理的提成也是有差別的，不能一概而論。
2、廣發證券客戶經理提成是來源於自己名下所有客戶的當月貢獻的總傭金的某個提成比例。而這個提成比例的大小是根據當月客戶經理新增客戶資產總數來界定的。
3、狹義上講無論是客戶經理，還是證券經紀人，或是其他一些名稱，比如客戶顧問等，其實都是一回事，指的都是證券公司中接觸客戶，為客戶提供服務的一類人員。從廣義上講，當今的客戶經理是指和客戶打交道的管理人才。
⑹ 銀行做信貸的客戶經理提成一般是多少
這個各個銀行的標準是不一樣的，據我了解的是華夏易達金、渣打等銀行的提成相對比較高，華夏最高提成應該超過了2個點，渣打也在1個點以上，還有包商、江蘇等，但是提成與利率是成正比的，提成高，利率也高，所以獲取客戶的難度也會更大。
⑺ 證券公司內部客戶經理的傭金提成比例是多少外部的經紀人的提成比例又是多少
都不一樣的
看自己如何談
取決自己的社會資源跟客戶量
一般沒有標準的
簡單點說如果你家賣西瓜了
進貨是1毛一斤
平時賣一毛5一斤
但是突然來了個人要買100萬公斤的話
我相信你1毛1也會賣的
⑻ 證券公司客戶經理傭金提成怎麼算
扣去萬三是肯定的，剩下的稱為凈傭金，凈傭金的20%你也是拿不到的，還要扣除稅費和合規保證金，最後到手的大概就是凈傭金的15%的樣子。如果當月考核的任務沒有完成還要打折扣。很可憐的一點收入哦，目前中國的證券公司客戶經理基本屬於社會最底層，沒有任何組織和法律來保障客戶經理的權益。收入一般不如掃大街的，要入這行要考慮清楚哦。