金融機構妥善運用第二種第三種形態

A. 什麼是黨員幹部四種形態六大紀律

「四種形態」：

第一種：黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。

第二種：黨紀輕處分和組織處理要成為大多數。

第三種：對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數。

第四種：而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。

六大紀律：

政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等6類，統稱六大紀律。

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黨的六大紀律含義：

1、嚴明黨的政治紀律，維護黨的團結和集中統一。政治紀律是各級黨組織和全體黨員在政治立場、政治方向、政治言論、政治行為方面必須遵守的規矩，是牽頭的管總的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。要遵守和維護黨章，落實新形勢下黨內政治生活若干准則，把政治紀律和政治規矩擺在首位，強化黨內監督，引導黨員領導幹部增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，維護全黨團結統一。

2、嚴明黨的組織紀律，增強全黨組織紀律性。組織紀律是規范和處理黨的各級組織之間、黨組織與黨員之間以及黨員與黨員之間關系的行為規則，是維護黨的集中統一、保持黨的戰鬥力的基本條件。要把「四個服從」作為最基本的紀律，督促黨員幹部強化組織意識，嚴格遵守組織制度和程序，嚴格執行民主集中制和請示報告制度，嚴格按組織原則和組織程序辦事自覺接受組織安排和紀律約束。

3、嚴明黨的廉潔紀律，遏制腐敗蔓延勢頭。廉潔紀律是黨組織和黨員在從事公務活動或者其他與行使職權有關的活動中應當遵守的廉潔用權的行為規則，是幹部清正、政府清廉、政治清明的重要保障。腐敗是黨長期執政面臨的最大威脅。要嚴肅查處權權交易、權錢交易和權色交易行為，超標准、超范圍接待以及收受禮品、禮金、消費卡等行為，永葆共產黨人清正廉潔政治本色。

4、嚴明黨的群眾紀律，保持黨同人民群眾的血肉聯系。群眾紀律是黨的各級組織和全體黨員貫徹執行黨的群眾路線和處理黨群關系必須遵守的行為規則，是黨的先進性的重要體現。要堅守人民立場，增強群眾感情，提高群眾工作本領，嚴肅查處超標准、超范圍向群眾攤派費用以及剋扣群眾財物、拖欠群眾錢款等行為，嚴肅查處在社會保障、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、顯失公平的行為，嚴肅查處對待群眾消極應付、推諉扯皮、態度惡劣等行為，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。

5、嚴明黨的工作紀律，壓實管黨治黨政治責任。工作紀律是黨的各級組織和全體黨員在黨的各項具體工作中必須遵守的行為規則，是黨的各項工作正常開展的重要保證。要緊緊抓住全面從嚴治黨主體責任這個「牛鼻子」，嚴肅追究對主體責任認識不清、落實不力，或者不敢擔當、不願負責的行為，嚴肅追究黨組織負責人不負責任或者疏於管理，對存在的問題裝聾作啞、避重就輕等行為，確保全面從嚴洽黨政治責任落到實處。

6、嚴明黨的生活紀律，自覺培養高尚道德情操。生活紀律是黨員在日常生活和社會交往中應當遵守的行為規則，涉及個人品德、家庭美德、社會公德等各個方面，直接關系黨的形象。要嚴肅查處享樂主義、奢靡之風、追求低級趣味等行為，嚴肅查處違背家庭倫理和社會公序良俗的行為，督促黨員幹部在生活上作好表率。

B. 如何用好"四種形態"中"第一種形態

運用第一種形態，方法手段很多，關鍵是因事而治、對症下葯，做到抓早抓小，立改快改，常態常用，把問題解決在始發階段、萌芽狀態。一是咬耳扯袖旁敲側擊。咬耳扯袖重在防患未然，方式方法要恰當貼切，既不必大動干戈，也不能含糊其辭。

發現黨員幹部有違規違紀苗頭時，採取約談方式開展批評教育，指出存在問題，明確整改事項。對群眾反映的工作作風、道德品質等方面存在的一般性問題，用書面方式進行函詢，督促被反映的黨員幹部作出情況說明，起到提醒告誡作用。

二是當頭棒喝直戳痛處。對問題有可能發展成為違紀的，及時亮明態度，猛擊一掌，使其懸崖勒馬，迷途知返。問題發展到輕微違紀時，可以實施誡勉談話，督促犯錯誤的黨員幹部提出改正措施，限期作出改正。

三是集體交鋒敦促悔改。對咬耳扯袖、當頭棒喝作用不大、成效不明顯的，要及時組織召開專題組織生活會，開展嚴肅的思想斗爭，運用組織的力量深挖根源、總結教訓、觸及靈魂，通過思想交鋒讓犯錯誤的同志紅紅臉、出出汗、排排毒。

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一、明確落實第一種形態的責任主體

全面從嚴治黨，運用好監督執紀「四種形態」，特別是第一種形態，責任主體就在各級黨組織。各級黨組織要切實發揮領導核心作用，把功夫下在平時，使黨員幹部時時處處感受到紀律的嚴格約束。

黨章第三十一條明確規定，黨的組織對黨員進行教育、管理、監督和服務，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務。「四種形態」是以黨的紀律為尺子進行劃分的，既針對苗頭性問題，又覆蓋了各種違紀行為，為黨委履行好主體責任提供了具體方法和抓手。

各級黨組織都要在用好第一種形態上多下功夫，一個好的黨組織書記應該敢於板起臉來抓管理抓監督，使批評與自我批評成為黨內政治生活的常態，這是每一位黨員領導幹部的必修課。

這就要求各級紀檢機關在制定「第一種形態」實施辦法時，要明確各級黨組織的主體責任。規定黨組書記負有對機關全體黨員批評教育、開展日常監督的責任，其他黨組成員負有對分管部門及黨員批評教育的責任，各黨支部書記負有對本支部所有黨員批評教育的責任。

二、明確落實第一種形態的主要內容

實踐中，制定第一種形態實施辦法時，對於黨組織和黨員存在以下十種苗頭性問題，應當運用第一種形態方式進行處理。

黨組織履行主體責任不到位的；黨組織執行民主集中制不夠嚴格的；黨組織對上級的決策部署落實不及時的；黨組織對黨員幹部日常教育、管理、監督不到位的；黨員不如實報告個人有關事項的；黨員發表不符合黨員身份言論的；黨員履職盡責不到位的；黨員執行八項規定精神不夠嚴格的；黨員有違反社會公序良俗行為的；黨組織和黨員有其他失職失責情形的。

三、明確落實第一種形態的方式方法

運用監督執紀第一種形態，是指在部門黨組領導下，對本系統各級黨組織和黨員存在的苗頭性問題進行提醒幫助或批評教育的黨內教育形式，主要包括談話提醒、函詢、誡勉談話、通報、組織生活會、民主評議黨員以及其他黨內政治生活方式，以上方式可以單獨使用，也可以合並使用。黨組織和黨員違反黨紀的，應當給予黨紀追究，不得以第一種形態方式代替。實踐中，談話提醒、組織生活會、民主評議黨員應由各級黨組織組織實施，函詢、誡勉談話、通報應由各級紀檢部門協助黨組織進行。

四、明確落實第一種形態的保障措施

加強組織領導。各級各部門運用第一種形態必須在部門黨組直接領導下開展，明確專人負責，具體承擔落實第一種形態的日常工作。

建立紀實台賬。各部門黨組、黨支部和領導幹部個人都要建立落實第一種形態全程管理台賬，定期向相關黨委書面報告第一種形態運用情況。

定期檢查考核。重點檢查制度落實、全程紀實等情況，考核結果作為對黨員幹部業績評定、提拔任用、獎懲兌現的重要依據。要將運用第一種形態情況作為民主生活會和述職述廉的重要內容，接受黨員和群眾的評議和監督。

嚴明工作紀律。在運用第一種形態過程中，有關人員應當自覺遵守保密紀律，對泄密者要追究紀律責任。對實施對象存在隱瞞、編造、迴避、歪曲事實真相等行為的，要依紀依規作出組織處理或追究紀律責任。

參考資料：人民網-用好「四種形態」 強化黨內監督

C. 監督執紀「四種形態」是什麼內容

監督執紀「四種形態」是內容如下：

一、黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；

二、黨紀輕處分和組織處理要成為大多數；

三、對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數；

四、嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極少數。「四種形態」的針對對象是各級黨組織和全體黨員。

嚴管就是厚愛。2015年9月份，中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山調研時強調，把握運用監督執紀「四種形態」，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。

黨的十九大黨章修正案在第四十條中，增寫了「運用監督執紀『四種形態』，讓『紅紅臉、出出汗』成為常態，黨紀處分、組織調整成為管黨治黨的重要手段，嚴重違紀、嚴重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍」。這既體現了懲前毖後、治病救人的一貫方針，又對監督執紀問責常態化提出了更高要求，必須貫徹運用到全面從嚴治黨全過程，鞏固發展來之不易的良好政治生態。
准確把握運用「四種形態」，讓紀律成為管黨治黨的尺子。

第一種形態是黨內監督的基礎工作，抓住了這個環節，黨員幹部就能不犯或少犯錯誤。

第二、三種形態落實把紀律挺在前面的要求，按照錯誤性質和情節輕重，綜合運用紀律處分、組織調整等方式，分類處置，層層設防，有效改變「要麼是好同志，要麼是階下囚」的狀況。第四種形態體現了我們黨以零容忍態度懲治腐敗的堅強決心。

「四種形態」環環相扣，對應問題的嚴重性遞增，而所涉及人數遞減，體現著黨組織對黨員幹部的嚴格要求和關心愛護。

關鍵要在第一種形態上下功夫。要用好批評和自我批評的武器，從第一道關口把住，讓紅臉出汗成為常態，實現黨內政治生活正常化。把談話函詢作為日常性工作，對反映的一般性問題及時談話提醒、約談函詢，讓本人作出說明，所在黨委（黨組）書記簽。

拓展資料

監督執紀問責的「四種形態」為：

• 黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。

• 黨紀輕處分和組織處理要成為大多數。

• 對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數。

• 而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。

• 監督指察看並加以管理，也指從事監督工作的人。具體的說，是對現場或某一特定環節﹑過程進行監視﹑督促和管理，使其結果能達到預定的目標。監督：（拼音 jiān dū，英語 Supervise）即對現場或某一特定環節﹑過程進行監視﹑督促和管理﹐使其結果能達到預定的目標。

• 」劉良註：「監督，謂監督軍事也。日本影視劇製作的導演是決定整部作品，掌管故事進行的步調，出演方式，美術、音樂效果等。是要對整個作品，按照對劇情，劇本的獨自解釋從整體上指導（如，演員演技，美術，攝影，音樂等等）整個作品的人。

人民網：如何理解監督執紀「四種形態」

D. 運用四種形態要綜合考慮的因素有哪些

運用四種形態要綜合考慮的因素有哪些？中央紀委國家監委網站 尹健

十九屆中央紀委四次全會工作報告要求，實事求是運用「四種形態」，精準把握政策策略，嚴格規范工作程序，依規依紀依法行使職權，實現政治效果、紀法效果、社會效果相統一。紀檢監察機關在監督執紀執法過程中，既要精準認定違紀違法事實和紀法這個定量，也要綜合考慮態度這個變數，用好「四種形態」。

2013年，時任浙江省江山市石門鎮黨委組織委員唐某在擔任該鎮征遷項目分管領導期間，擅自決定由工作組人員代領被征地農戶補償款，後致被征地農戶長期未實際取得征地補償款，引發其信訪，唐某違反了黨的工作紀律。江山市紀委監委綜合考量唐某的違紀動機、主動糾錯行為、認錯態度等方面因素，對唐某的處理由第二種形態轉化為第一種形態，2019年10月17日，唐某受到誡勉談話處理。

2012年上半年，石門鎮啟動石門小學遷建項目征遷工作，對項目涉及的該鎮溪底村約60畝土地進行徵用。2013年初，該鎮對溪底村毛某等未同意土地徵用的農戶開展重點動員工作。同年3月，唐某帶領征遷工作組成員徐某、周某等鎮幹部以及溪底村黨支部書記毛某某等村幹部，對毛某進行政策宣傳、思想疏導等工作。經多次勸說，毛某以補償標准低為由，仍拒絕領取征地補償款。之後，唐某與鎮幹部徐某等人商議，考慮毛某在徐某兒子經營的企業里務工，決定由徐某代替毛某領取征地補償款，並要求徐某接下來繼續做毛某的思想工作。

隨後，徐某從溪底村報賬員處領取毛某征地補償款110446.6元，代領之後欲轉交毛某，然而毛某拒絕領取補償款。後徐某繼續做毛某思想工作，並稱經毛某同意將該款用於其兒子的企業經營周轉，但後來因企業經營困難，未能將該款還給毛某，從而引發毛某夫婦多次上訪。

2019年6月，在該件核查期間，唐某積極配合石門鎮黨委、政府開展毛某信訪問題化解工作，主動籌集尚未發放給毛某的征地補償款，其中個人墊付了6萬元。2019年10月，毛某夫婦簽訂《息訪承諾書》。鎮幹部徐某因借用群眾錢款長期無力歸還，造成不良影響，受到相應處理。

江山市紀委監委對唐某的問題進行會商討論時，大家的意見出現了分歧。有的同志認為唐某身為黨員幹部，在負責石門小學遷建項目征遷工作過程中，不正確履行職責，在社會上造成不良影響，應當予以立案給予其黨內警告處分；有的同志認為唐某在項目征遷過程中，雖然存在過錯，但事發後能夠主動採取措施，籌集款項發放給信訪人，積極消除不良影響，應當適用第一種形態。

最後，會商組全體成員經過充分討論達成了一致意見：唐某雖然在項目征遷過程中存在不正確履行職責問題，但其出發點是為了推進項目征遷工作，沒有謀取私利等情節，且在事發後彌補了信訪人的經濟損失，積極化解信訪矛盾，消除不良影響，同時能夠認錯悔錯，深刻反思，可以從輕減輕處理，給予其誡勉談話處理。

唐某在接受誡勉談話時說：「通過這個事情，我深刻認識到在開展工作的時候要注意方式方法，不能違反規定，更不能違紀違法，今後我將繼續積極做事，做好工作，不辜負組織對我的關愛和信任。」

E. 如何正確運用第二，三，四種形態

，四種形態

F. 第一種形態的八種方式是什麼意思

第一種形態的八種方式是《中國共產黨黨內監督條例》提出黨內監督要運用「四種形態」，其中運用第一種形態「經常開展批評與自我批評、約談函詢，讓『紅紅臉、出出汗』成為常態」尤為重要，對此，基層紀委要把握運用好第一種形態的以下幾種方式。

落實監督執紀"第一一種形態」的方式主要有八種:警示提醒、告誡約談、主體責任人談話、民主生活會、批評教育、誡勉談話、責令檢查、黨內通報批評。

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中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山2015年9月24日至26日在福建調研並主持召開座談會，聽取黨員和群眾代表對修訂廉政准則和黨紀處分條例的意見建議。他強調，要在思想認識、責任擔當、方法措施上跟上中央要求，把紀律和規矩挺在前面，把握運用監督執紀「四種形態」，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。

「四種形態」為：

第一種：黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。

第二種：黨紀輕處分和組織處理要成為大多數。

第三種：對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數。

第四種：而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極少數。

2016年10月27日，中國共產黨第十八屆中央委員會第六次全體會議審議通過了《中國共產黨黨內監督條例》，其中第七條對「四種形態」從新進行了定義。

第七條黨內監督必須把紀律挺在前面，運用監督執紀「四種形態」，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓「紅紅臉、出出汗」成為常態；黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數；黨紀重處分、重大職務調整的成為少數；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。

即第一條：經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓「紅紅臉、出出汗」成為常態。

第二條：黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數。

第三條：黨紀重處分、重大職務調整的成為少數。

第四條：嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。

G. 第二種形態包括什麼處分

「四種形態」為：

第一種：黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。

第二種：黨紀輕處分和組織處理要成為大多數。

第三種：對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數。

第四種：而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極少數。

(7)金融機構妥善運用第二種第三種形態擴展閱讀

中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山2015年9月24日至26日在福建調研並主持召開座談會，聽取黨員和群眾代表對修訂廉政准則和黨紀處分條例的意見建議。他強調，要在思想認識、責任擔當、方法措施上跟上中央要求，把紀律和規矩挺在前面，把握運用監督執紀「四種形態」，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。

「四種形態」是方法論。監督執紀「四種形態」是認識對待違紀違規問題不同發展階段的方式方法，是當前執紀機關開展監督執紀問責應遵循的一般性原則。監督執紀「四種形態」揭示的原則符合違紀行為發展的一般規律。

違紀問題有一個發展演變的過程，開始出現違紀苗頭時，處於第一種形態的處置范疇；如果沒有及時提醒教育，就有可能出現較為輕微的違紀行為，從而進入第二種形態；如果仍沒有及時發現處理，就有可能出現較為嚴重的違紀行為，也隨之進入第三種形態；對於已經出現嚴重違紀行為，還是沒有發現並給予重處分、作出重大職務調整，就很有可能出現違法犯罪行為，滑進犯罪深淵。

「四種形態」針對黨員幹部違紀行為的共性規律，解決了「量的積累」與「質的變化」的關系，描畫了從提醒式的批評教育到紀律處分、從違紀到違法的梯度軌跡，給出了由輕到重的因應之策。與此相應，「四種形態」所針對黨員的數量和規模，存在著依次遞減的關系。

「四種形態」針對治標和治本的雙重任務，解決了「抓早抓小」與「查大要案」的關系，治標有效才能治本有道。從紀律上嚴格起來，以輕處分和組織柔性處理，強化「不想腐」，既體現了懲又體現了治，既是治標之舉又是治本之計；以重處分、重大職務調整、立案審查等雷霆手段，堅決減少腐敗存量、遏制腐敗增量，強化「不敢腐」，是標本兼治的戰略抉擇。

「四種形態」是執紀理念。「四種形態」是一個相互聯系的有機整體，是一個對違紀行為逐級設防的過程。在「四種形態」中，從第一種形態到第四種形態，其行為性質和量紀程度在層層加重，後一種行為是前一種行為發展的必然結果，後一種形態是前一種形態有效發揮作用的重要保障。前一種形態的工作真正做到位了，就會有效減少後一種形態問題的發生。

H. 監督執紀的"四種形態"是指什麼

監督執紀的四種形態是指：

1、黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；

2、黨紀輕處分和組織處理要成為大多數；

3、對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數；

4、嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極少數。

四種形態的作用：

四種形態涵蓋從批評教育到移送司法的廣闊地帶，需要精準把握好適用「四種形態」的不同條件和工作標准，明確政策界限，區分不同情況，堅持分類處置。

第一種形態以教育警醒為主，第二種形態以輕懲戒為主，這兩種形態警示作用大於懲治作用，目的是抓早抓小、關口前移、防微杜漸；第三種形態以重懲戒為主，第四種形態是堅決懲處打擊，這兩種形態側重嚴肅查處問責，懲治作用大於警示作用，體現有腐必懲、有貪必肅。

在實踐中，要使第一種形態成為常態，使多數人不犯或少犯錯誤；綜合運用第二、三種形態，防止一般違紀違法發展成犯罪行為；要果斷穩妥用好第四種形態，使前三種形態有威懾力，讓黨員幹部真正把組織的紀法監督時刻銘記在心。

以上內容參考：網路——四種形態

I. 單選題《中國共產黨黨內監督條例》規定的監督執紀有幾種形態

《中國共產黨黨內監督條例》規定的監督執紀有四種形態。

根據《中國共產黨黨內監督條例》第七條規定，黨內監督必須把紀律挺在前面，運用監督執紀「四種形態」，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓「紅紅臉、出出汗」成為常態；黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數；黨紀重處分、重大職務調整的成為少數；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。

第一種：黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。

第二種：黨紀輕處分和組織處理要成為大多數。

第三種：對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數。

第四種：而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極少數。

在實踐中運用好監督執紀「四種形態」的做法：

1、緊盯苗頭問題，建立談話機制。

通過拓寬問題線索渠道，我們可以發現和緊盯事涉群眾優惠政策落實情況的問題，專項檢查、行政執法、經濟責任審計中發現和收集的問題線索，在監督檢查、信訪舉報中發現的違反中央八項規定精神等「四風」方面的苗頭性傾向性問題。通過及時談話提醒，第一時間消除「隱患」。

2、緊盯時間節點，狠抓紀律作風。

應當注意關鍵節點糾治「四風」，特別是年節假期，此刻「四風」問題會出現隱形變種，會有新情況新動向。應當堅持節前提醒、節中暗訪，節後通報，嚴肅查處頂風違紀行為。

3、緊盯關鍵少數， 加大審查力度。

緊盯「一把手」這個關鍵少數，用紀律這把戒尺從嚴查處違紀違法行為，堅持一把尺子、一個標准執紀到底，以「零容忍」態度確保紀律剛性約束，讓懲治極少數成為常態。應當圍繞中心工作，強化問責，堅持「一案雙查」，既追究當事人的責任，又追究黨委主體責任和紀委監督責任。

4、緊盯案件審理，注重教育警示。

緊盯處理的每一起案件,及時撰寫案情分析報告，審理報告以黨紀尺子衡量，用紀律語言描述，不僅列明違紀事實，還應反映其對所犯錯誤的認識，附上檢討書和違紀事實見面材料。

J. 監督執紀「四種形態」的內容

監督執紀「四種形態」的內容為：

第一種：黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。

第二種：黨紀輕處分和組織處理要成為大多數。

第三種：對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數。

第四種：而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極少數。

2016年10月27日，中國共產黨第十八屆中央委員會第六次全體會議審議通過了《中國共產黨黨內監督條例》，其中第七條對「四種形態」從新進行了定義。

第七條黨內監督必須把紀律挺在前面，運用監督執紀「四種形態」，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓「紅紅臉、出出汗」成為常態；黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數；黨紀重處分、重大職務調整的成為少數；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。

(10)金融機構妥善運用第二種第三種形態擴展閱讀：

監督執紀「四種形態」提出：

2015年9月24日，中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山在福建調研並主持召開座談會，聽取黨員和群眾代表對修訂廉政准則和黨紀處分條例的意見建議。他強調，要在思想認識、責任擔當、方法措施上跟上中央要求，把紀律和規矩挺在前面，把握運用監督執紀「四種形態」，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。

王岐山指出，紀委要聚焦聚焦再聚焦，圍繞「四種形態」，把監督執紀問責做深做細做實。

中共中央印發了《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》），並發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。通知指出，2003年12月中共中央印發的《中國共產黨紀律處分條例》，對維護黨的章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律等發揮了重要作用。黨的十八大以來，隨著形勢發展，該條例已不能完全適應全面從嚴治黨新的實踐需要，黨中央決定予以修訂。