Ⅰ 找工作,有沒有好的互聯網金融公司
想找工作,可以在一些比較靠譜的招聘平台投下簡歷。比如智聯,58,獵頭等
Ⅱ 想招互聯網、金融方面的人才,找哪些獵頭平台比較合適
答復:來告訴你這位同學,你可自以在當地的省人才網,或者市人才網的信息平台,建立個人的人才電子簡歷檔案資料庫,在建立檔案信息過程中,必須如實詳細填寫如下內容(個人工作經歷、畢業院校、有效身份證件、聯系方式、手機號碼、QQ號郵箱)等等,你可以修改完善個人簡歷內容,待正式修改後,可以直接向用人單位投遞個人簡歷,就可以了。
告訴你這位同學,你可以在省人才網HR,人力資源獵頭招聘網站,發布招聘信息或者搜索互聯網、金融方面的高級人才,並建立企業用戶、名稱、賬號,為求職者提供人才信息平台。
謝謝!
Ⅲ 為什麼互聯網金融的人才很難招聘到
因為互聯網金融的人才一般都在大型公司上班,剩餘的一部分要麼是自由職業者,要麼是創業者。
互聯網金融是一個瞬息萬變的行業,人才的流動也註定比其他行業更加頻繁,企業不僅需要投入大量的時間和精力獵聘人才,還需要做好招聘關系的維護及再挖掘。
大家都知道,很多企業有CRM(客戶關系管理)系統,可為企業吸引新客戶、維系老客戶,提高效益和競爭優勢。
其實我們PPmoney也在建立這樣的一個系統,專門管理人才數據,包括簡歷庫、面試人員庫、錄用人員庫,將接入整個招聘系統和簡訊平台,類似於運營端的客戶關系維護系統。對於因各種原因未能選擇我們的優秀人才,或者因條件不成熟選擇放棄的潛力人才,系統定期將新增工作崗位發送給他們,同時推薦他們關注我們的微信訂閱號,讓他們隨時都可關注企業的發展狀況。這一系統自去年下半年建立以來,已收錄了所有進行過意向溝通的人才數據,目前已有7000多人。而對於離職的員工,根據系統收錄的員工數據,我們將隔兩個月回訪離職的優秀員工,了解和關心他們的去向、工作情況等,並征詢回企業的意向等,這也是關系維護及再挖掘的其中一環。
可以說,資料庫是企業招聘關系維護和再挖倔的重要基礎設施,在互聯網金融人才荒的背景下可有效提升人力資源管理和配置效率,助力互聯網金融企業緩解人才瓶頸。
Ⅳ 金融類的招聘信息發布平台靠譜的有哪些
門徒求職和麵包求職都還可以,其中麵包求職主要側重四大咨詢快消互聯網等領域,金融也有所涉獵。門徒求職主要聚焦金融類求職服務~
Ⅳ 互聯網金融工作好找嗎
很多招聘網站都有招人啊,你可以58 趕集 獵聘 前程無憂等多個招聘平台看看。在平台內搜索關鍵詞「互聯網金融」
Ⅵ 有誰用過互聯網獵頭金融行業的招聘用哪個比較好
我們也是金融行業的公司,從上一年年初開始就在用獵蘿卜招人了,專門找中高端崗位專人才的,當時了解屬到這家平台在金融和互聯網方面專注度都很高,還是AI獵頭招聘平台,所以對比之下還是選獵蘿卜。AI智能匹配簡歷的功能確實是很方便,精準度高,可以省很多工作!
Ⅶ 金融行業的大佬們,你們都在使用什麼招聘網站
58同城主要是普抄工
前程無憂主要是以辦公室的人員為主
地方性的人才人事網以招聘當地就業為主
大學生網以在校生為主
具體你需要什麼樣的人才,選擇適合你的網站
1、前程無憂;
前程無憂可以說是國內最早的招聘求職網站之一了,是有著廣泛影響力的人力資源服務供應商,已經在美國上市。提供人才招聘、獵頭、培訓、測評和人事外包在內的全方位的人力資源服務。
2、中華英才網;
中華英才網成立於1997年,是國內最早、最專業的人才招聘網站之一,其品牌和服務已被個人求職者和企業人力資源部門普遍認可。
4、應屆生求職網;
5、國際人才網;
6、數字英才網;
7、應屆生求職網;
8、南方人才網;
9、中國人才熱線;
10、中國招聘熱線;
Ⅷ 金融互聯網行業那些招人
一般本科學數學或會計或金融或經濟的,會是金融互聯網行業的重點招聘對象。回
數學專業畢業有很強的建模答經驗,可以讓金融工程上規模。
會計有財務理財管理思路,有助於公司成較好的經濟狀況運轉。
經濟能做分析師,保住公司理清發展思路。
Ⅸ 有在金融和互聯網行業都在行的獵頭平台嗎
獵蘿卜在金融和互聯網行業方面的人才招聘就挺在行的啊,我認識的幾個做HR的朋友,和我一樣都是用這個平台招中高端崗位人才,公司的信息總監和財務總監都是用平台的AI技術智能匹配出來的,比自己找的要專業得多,效率也快,不用操心!
Ⅹ 免費招聘網站有哪些
1、拉勾網
拉勾網於2013年7月20日上線。是一家專為互聯網從業者提供工作機會的招聘網站。已有20000家互聯網公司入駐,企業覆蓋領域包括互聯網、移動互聯網、電子商務、游戲、O2O、大數據、雲計算、社交網路、互聯網金融、在線教育、在線旅遊、等25個互聯網市場。