金融租賃公司崗位

⑴ 金融從事的崗位有哪些

金融專業可從事的崗位有

1.銀行業：包括國有商業銀行、股份制商業銀行、城市商業銀行和信用合作社以及外資金融機構的櫃台、客服、結算、財務、貸審等。

2.證券業：主要由證券交易所、證券公司、證券協會組成，工作有投資顧問、行政工作、證券經紀人等。

3.保險業：壽險經紀人、保險業務員、核保人員、理賠人員、保險代理人等。

4.基金業：基金研究人員、研究助理、基金助理、基金經理

5.信託業：信託經理、客戶經理、、銷售經理、資金監管、投資經理等。

6.資產管理業：高學歷的資產評估人員和資產經營管理人員。

(1)金融租賃公司崗位擴展閱讀

金融專業主要用計算機來實現數學模型，從而解決金融相關的問題。所以，金融專業不同於MBA和MSP，它主要是培養金融界的技術工作者，也稱作金融專業師。它的職位主要集中在投資銀行、對沖基金、商業銀行和金融機構。負責的主要工作根據職位也有很大區別，比較有代表性的包括pricing、model validation、research、develop and risk management，分別負責衍生品定價模型的建立和應用、模型驗證、模型研究、程序開發和風險管理。總體來說工作相對辛苦，收入比其他行業高很多。

金融專業在職研究生培養具備金融學方面的理論知識和業務技能，能在銀行、證券、投資、保險及其他經濟管理部門和企業從事相關工作的專門人才。

參考資料:網路-金融專業

⑵ 融資租賃崗位是干什麼的

融資租賃，又稱金融租賃或財務租賃，是指出租人根據承租人對供貨人和租賃標的物的選擇，由出租人向供貨人購買租賃標的物，然後租給承租人使用。

⑶ 銀行系統金融租賃公司怎麼樣工作難度大嗎待遇怎麼樣發展前景如何

應聘人員基本條件
（一）全國重點高校全日制本科（含）以上學歷回，客戶經理要答求大專（含）以上學歷；（條件特別優秀者，可適當放寬）；
（二）具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力；
（三）身體健康，部門正（副）總經理年齡在43周歲（含）以下；客戶經理年齡在40周歲（含）以下；其他員工年齡在35周歲（含）以下；（條件特別優秀者，可適當放寬）；
（四）具有良好的職業道德和團隊意識，愛崗敬業，誠實守信，品行端正，無不良記錄；
（五）具有一定的外語閱讀和表達能力。
工作具有一定的壓力，像上述這些職位（據道聽途說是年薪是20到30萬之間）前景是比較好的，因為現在融資租賃發展的比較快，很有前景！

⑷ 求教一下～～請問金融租賃公司裡面有什麼崗位啊

業務部門，風控審批部門、計財部門、IT部門、會計出納等

⑸ 融資租賃業務員主要做什麼工作

偏向銷售，但同事要兼具談判、信審、財務等綜合能力。
主要工作就是開發供應商內渠道，取容得客戶。但有客戶，但客戶太爛通不過審批也不行。所以並非傳統銷售，要求有一定的綜合能力。
應該說發展空間還是蠻大的。
工作壓力要根據不同的租賃公司來區分，像一些台資租賃公司的工作壓力就比較大。
總體來說，這個行業目前的精英多為男性，但我個人沒感覺到女性有什麼劣勢。
相對於審計來說，是完全不同的工作性質。審計對於從業人員的專業素質要求更高，但工作也相對單調一點。
如何選擇，我提供一個建議，僅供參考。
如果你的朋友形形色色各有不同，那你比較適合做融資租賃。
如果你的朋友相對逼格較高、嚴肅、傳統，那你適合審計。

⑹ 各個融資租賃公司的組織架構，及管理模式是怎樣的

（1）董事會及各委員會、監事會

董事會：民生租賃公司董事會主要負責制定公司的戰略規劃、經營目標、重大方針和管理原則；挑選、聘任和監督經理人員 , 並掌握經理人員的報酬與獎懲；協調公司與股東、管理部門與股東之間的關系提出盈利分配方案供股東大會審議，下設三個委員會，其中：
戰略與投資委員會：負責研究董事會提出的公司發展戰略、長期和年度投資方向，審議修訂總經理提出的公司可持續發展戰略規劃，提出年度經營總目標及經營方針。
審核委員會：負責審閱本公司年度及中期財務報告書、盈利公布、編制財務報告書所採用的重大會計政策及實務，財務資料的備選處理方法。
薪酬與提名委員會：負責對本司董事和高級管理人員的人選、選擇標准和程序進行選擇並提出建議。
監事會：民生租賃公司監事會主要負責檢查公司的業務、財務狀況，查閱賬簿和其它會計資料，並有權要求執行公司業務的董事和總經理報告公司的業務情況；對董事、經理執行公司職務，對違反法律、法規或公司章程的行為進行監督。

（2）專業審核委員會

評審（對接）崗位：1名，除負責一些項目評審工作外，同時兼所有項目評審材料整理及項目評審人員溝通對接，以及負責公司項目評審委員會的事務新工作，如材料報送、意見反饋、評審會意見整理等；
租賃項目評審委員會：由各部門業務負責人和租賃公司內外專家組成的專門為項目評估而設立的臨時性機構。

（3）公司管理部門

負責公司行政人事、財務的統一管理，設有：
公司辦公室：處理租賃公司日常行政管理。成員3名，其中經理/主管1名，前台1名，人事行政1名。
財務部：負責管理、監督、處理公司的財務。成員3名，其中經理/主管1名，出納1名，會計1名；
人力資源部：成員2人，負責公司日常人事、人才培訓、人才開發與招聘管理事務；

（4）業務總部

負責公司業務、融資的統一管理，設有：
業務部：主要負責開發、從事融資性租賃業務和經營性租賃業務。
融資部：成員4人，其中經理/主管1人，融資專員3人。
綜合管理崗位：3人，其中1人前台（兼行政文員），1人報稅、行政兼司機1人。

（5）業務支持部門

負責對公司業務進行風險合規管理以及業務創新，設有：
風險管理部：成員3名，負責對融資業務進行合規管理及風險控制；
業務創新部：成員2人，負責對融資租賃業務進行創新研究。
公司成立初期所需職工總數約30人，其他人員根據今後業務開展需要由管理層決定。其中高級管理人員包括董事長1人、總經理1人、副總經理1人、總助/業務總監2人，共5人。

英國的話主要採用的是結構化租賃，日本主要採用的是杠桿租賃和經營租賃。我國對於租賃這塊還是比較多樣話的，主要是以簡單融資租賃，售後回租，轉租賃，委託租賃，杠桿租賃等，我們說一下簡單融資租賃，其實就是傳統租賃，有廠商，出租方以及承租方三方，承租方跟出租房簽合同要什麼來租這個設備，然後出租房找廠商進行購買來租給承租方，當然這個所有權歸出租房，這個承租方在使用一定年限以後，設備折舊可以進行購買。

⑺ 金融租賃公司從事的業務有哪些

經中國人民銀行批准，金融租賃公司可經營下列本外幣業務：第一，直接租賃、回租、轉租賃、委託租賃等融資性租賃業務；第二，經營性租賃業務；第三，接受法人或機構委託租賃資金；第四，接受有關租賃當事人的租賃保證金；第五，向承租人提供租賃項下的流動資金貸款；第六，有價證券投資、金融機構股權投資；第七，經中國人民銀行批准發行金融債券；第八，向金融機構借款；第九，外匯借款；第十，同業拆借業務；第十一，租賃物品殘值變賣及處理業務；第十二，經濟咨詢和擔保；第十三，中國人民銀行批準的其他業務。

⑻ 金融租賃公司是干什麼的

金融租賃公司（Financial leasing companies）是指經中國銀行業監督管理委員會批准，以經營融資租賃業務專為主的非銀行金融機構（詳屬見《金融租賃公司管理辦法》。
未經中國銀監會批准，任何單位和個人不得經營融資租賃業務或在其名稱中使用「金融租賃」字樣，但法律法規另有規定的除外。
經中國銀行業監督管理委員會批准，金融租賃公司可經營下列部分或全部本外幣業務：
（一）融資租賃業務；
（二）吸收股東1年期（含）[1] 以上定期存款；
（三）接受承租人的租賃保證金；
（四）向商業銀行轉讓應收租賃款；
（五）經批准發行金融債券；
（六）同業拆借；
（七）向金融機構借款；
（八）境外外匯借款；
（九）租賃物品殘值變賣及處理業務；
（十）經濟咨詢；
（十一）中國銀行業監督管理委員會批準的其他業務。

⑼ 交銀金融租賃有限責任公司的職業發展

我們秉承創新卓越、穩健務實的經營理念，凝聚海內外精英，為員工營造廣闊的回發展空間。我們的優質答人才行業專家、堅守承諾、創新、穩健。我們的團隊文化秉承交通銀行悠久深厚的企業文化，始終為客戶承諾「提供更優金融方案，持續創造共同價值」。在這個輕松、多元化的環境中，我們使工作更有效率。影響能力我們的人才、資源與支持使理想成真。我們鼓勵每一個員工取得非凡的成績。績效為先我們致力成為市場領導者並把我們的專業和理念推向世界各地。我們認可並嘉獎績效。自我進取我們不斷創新開拓，務求滿足不斷變化的金融市場需求。我們對業務成長的追求為我們帶來很多挑戰和機會---個人的、整個團隊的和專業的。