金融公司一直請人

Ⅰ 我在一個新成立的金融公司上班，現在公司都快沒人了，只有三個後勤三個經理四個業務員咯，我想辭職也辭不

可以辭職，在規定的時間內向單位提出辭職申請。

相關法律規定：

1、《勞動合同回法》第三十七條答規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

2、《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）未及時足額支付勞動報酬的；

（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

Ⅱ 金融行業都有哪些公司

1、樂信集團

樂信集團成立於2013年8月，旗下有多個業務，其中P2P業務是由桔子理財負責。主要業務包括：互聯網理財品牌桔子理財、品質分期購物平台分期樂商城、金融資產開放平台鼎盛資產等。

樂信集團當前股價為16.81美元，總市值24.09億美元，於美國東部時間12月21日(周四)在納斯達克掛牌上市，融資1.2億美元。

2、點牛金融

點牛金融營主體是上海點牛互聯網金融信息服務有限公司，總部位於上海，成立於2015年11月。

是一家新型互聯網金融信息服務應用，點牛金融是一家專注資金銀行存管、專注車貸市場、依託智能風控核心技術的平台，旗下運營平台：點牛金融。美股代碼：DNJR，股價為4.600美元，總市值為6693萬美元。

3、拍拍貸

拍拍貸是中國第一家網路信用借貸平台，成立於2007年6月，公司全稱為「上海拍拍貸金融信息服務有限公司」，總部位於上海，是國內用戶規模最大的網路信用借貸平台之一。拍拍貸於美國紐交所上市，當前股價為7.33美元，公司總市值24.05億美元。

4、融金所

融金所是深圳市融金所資本管理集團有限公司旗下的P2P平台，總部位於深圳市福田區，致力為有資金需要的中小企業提供安全有效的貸款服務，融金所的業務包括風險控制、資料審批、網路借貸、信用擔保等形成了一站式的金融服務平台。

5、宜人貸

宜人貸是由宜信公司2012年推出，2015年12月18日，宜人貸在美國紐交所成功上市，股票代碼：YRD。宜人貸通過互聯網、大數據等科技手段，致力於提供高效便捷的個人信用借款與出借服務。宜人貸當前股價為38.590美元，總市值為23.08億美元。

Ⅲ 在金融公司上班的人打金融官司有影響嗎

肯定是有影響的啊 這邊就看你因為什麼事打官司啊

Ⅳ 為什麼有的金融投資詢問公司老是招人

我在裡面呆過，你說的這種情況很普遍。這些並不能說明這是個騙人的公司，只是公司人流量很大。簡單的說，這都是些剛剛起步的小公司或者分公司，主要經營的業務是新新行業，比如黃金期貨投資質詢。這個行業的專業人士缺口很大，又沒有底薪，新員工很難堅持下來，公司一直招不到合適的人，即使招到了，這個崗位也不穩定，所以造成了惡性循環。

Ⅳ 為什麼有的金融投資詢問公司老是招人

你說的問題確實存在，切很頻繁，原因主要有以下幾點：
1、員工流動性大，回金融公司業答績壓力大，且現在人對金融投資警惕性很高，抵觸心理很強，業績不好做。通常人員工資由基本工資和業績提成組成，業績不達標，每個月就只能拿很低的生活費，所以離職率高。
2、人脈需求：，每個員工都有自己的人脈圈，當老員工自身的人脈圈用完後，新人的人脈圈就成了業績的關鍵，就如同很多保險公司什麼人都要一樣，熟人營銷的成功率遠遠大於陌生營銷。

Ⅵ 被某金融公司一直打電話騷擾

你比我幸福多了，還事出有因，我被馬上金融消費公司騷擾了好幾個月，我都不知道到底欠他錢的人怎麼知道我電話的

Ⅶ 金融公司怎麼樣，請高人指點

金融公司（financial company）（也稱財務公司）在西方國家是一類極其重要的金融機構。其資金的籌集版主要靠權在貨幣市場上發行商業票據、在資本市場上發行股票、債券；也從銀行借款，但比重很小。匯集的資金是用於貸放給購買耐用消費品、修繕房屋的消費者及小企業。金融公司分為銷售金融公司、消費者金融公司及工商金融公司三類。一些金融公司由其母公司組建，目的是幫助推銷自己的產品。
理財方面的公司，對於公司人員來說需要看所處職位。而如果是投資或者其它方面，則需要個人自己去判斷。

Ⅷ 在金融投資公司上班靠譜嗎一個月真的能月入幾萬甚至幾十萬今天去了幾家做金融投資公司面試，他們都

就像大家都讀高中，有人考上了清華北大，有人卻過不了建檔線一樣。底薪就是個建檔線，至於幾十萬的工資就像一個學校有幾個學校考進了名校卻不能保證每個新生未來都能考進一樣難以確保。

Ⅸ 小型金融公司，一直招人，都是年輕人，沒有底薪，但據說工資奇高，是不是騙子公司

別去，這種公司剛注冊的小公司，騙子倒不至於。但沒有底薪全部要靠自己做業務回帶來利答潤然後和公司分成的，你做一個月沒有業績哪怕你做得再認真也沒有用，沒工資拿的，風險很高，如果你業務上沒這個能力，別做，否則就是浪費自己時間，虧自己的。這種公司就是無底薪提成制的，提成高但你沒業績哪裡來的提成。有類似從業經歷的飄過。我最後也是放棄的。

Ⅹ 朋友是金融公司的負責人，我剛來第四天了，我不知道該不該繼續做下去。

支出大於收入最好別干 現在最難干就是金融，暴利的後面陷阱最多，別到最後朋友都沒的做