⑴ 你好，我想問下，財務會計素質測試去哪買書呢應如何備考謝謝！
是
我都是自學的
不過我報了培訓機構
要交培訓費+書本費4600每學期
一共兩學期
⑵ 會計崗位應具備那些素質
為了正確履行職責和行使許可權，會計人員應具備以下基本素質：
（1）豐富的工作經驗。
財務會計是一項實踐性很強的技術工作，財會人員既要掌握現代會計、財務、稅法、金融、財政、計算機理論和技術，又要具有一定實踐工作經驗。一般而言，具有幾年的財會實踐工作經驗，並取得一些會計資格證書，如注冊會計師、ACCA、CGA的中高級會計人才，會成為市場上的「搶手貨」。
（2）學習能力和適應能力。
隨著市場的發展，企業財務會計電算化和ERP、MIS等系統的推廣應用，對會計人員的學習能力和適應變化的能力提出了更高要求。
會計人員的適應能力是用人單位很看重的，適應能力包括用所學的理論知識適應實際工作情況的主動性，還包括能融洽地協調人際關系。
（3）誠實、朴實、踏實。
會計工作天天與金錢打交道，而目前我國很多企業財務內控制度不健全，往往會給一些心術不正之徒或經不起金錢誘惑之人帶來可乘之機。因此，要求會計人員必須具備很好的品行，誠實做人、朴實本分、不慕虛榮。會計工作往往是處理一些很繁瑣的細節性問題，要求從業者必須踏踏實實、勤勤懇懇，有一個良好的心態，能夠並願意把一點一滴的小事做好。
（4）細心謹慎。
會計工作與數字為伍，工作內容很細微卻往往責任重大，因此必須細心謹慎。這也許是為什麼企業多願意招聘女性擔任財務工作的緣故。一般來說，女性比男性更細心、更認真。
（5）良好的溝通能力。
財務會計部門一般是企業的一個綜合性管理部門，要和企業內外方方面面的人進行接觸，因此必須學會如何與別人溝通協調。良好的語言表達、邏輯思維和待人熱情周到也是會計人員的基本素質要求。
同時，需要熱愛本職工作，忠於職守，廉潔奉公，嚴守職業道德；認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度；積極鑽研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法；嚴守法紀，堅持原則，執行有關的會計法規，維護國家利益，抵制一切違法亂紀、貪污盜竊的行為，要勇於負責，不怕得罪人，不怕打擊報復；身體狀況能夠適應本職工作的要求。
⑶ 求助各位大俠：論會計發展對會計人員素質提升的要求。《論文》
【摘要】 隨著經濟社會的不斷變化和改革的進一步深入，會計人員在經濟活動中的作用日益明顯，社會對其自身素質的要求也越來越高。本文分析了在新的形勢下會計人員素質提升的必要性，並提出其應具備的素質。
【關鍵詞】 會計人員 職業 素質
一、引言
隨著改革開放的深入、科學技術的進步、市場經濟的發展，會計工作在經濟活動中的作用日益明顯，會計人員肩負著為政府機關、企業管理層、金融機構等提供符合質量要求的會計信息和為投資者、債權人及社會公眾服務的使命，他們的素質、水平、能力如何將直接影響其會計職能的發揮和會計工作的質量。因此，會計人員不斷提高自身素質、加強自身修養，就顯得十分重要。
二、在新形勢下會計人員素質提升的必要性
隨著市場經濟的發展和經濟全球化進程的加快，特別是我國加入wto後，國家一系列政治經濟活動不可避免地對會計處理和財務管理方法、會計人員的價值觀念以及知識結構等方面提出了新的更高的要求。
⑷ 會計人員具備的素質要求有哪些求具體點的
炎龍博客打了幾篇關於會計職業的見解博文之後，就有很多朋友和炎龍博客探討。很多朋友講到一名優秀的會計應該具備什麼素質等等，尤其提到了外語。炎龍博客本實在忍不住，說幾句，希望能對有些人有幫助。 炎龍博客是覺得外語沒有那麼重要，除非你要進外企，外企待遇大多在十萬以上，不過沒有意思，炎龍博客懶得說那些東西了。英語你中學學習了六年，大學四年十年了還沒有學會，各位就沒有想過問題在哪裡嗎，已經不是我們彼此的問題了。中國的農村老太太漢語就算過了十級，有用嗎？英語只是語言而已遠遠沒有那麼重要，如果有朝一日中華再次振興，必定還會像幾千年前那樣，老外死了都讓人把他一定埋在中國。 其實不光是英語不重要，證書也沒有想像那麼重要的，是必要條件但絕對不是充分必要條件。如果非得要排序的話，信任，忠誠，關系，背景，資歷，能力這些都肯定在證書之上的，其實還有很多因素的。乍看這些很虛，但其實這些人意識深處深層次的看問題的思維方式決定了很多東西的。學習呢，頂多是能學習到理念，能力是必須訓練才能獲取的。 炎龍博客面試過不少財務，也接觸過很多財務團隊，很多人以自己做了多少多少年財務而自豪，實際上，說難聽點，做了那麼多年還那麼點水平，我都奇怪還怎麼好意思說出口。 要拿10萬其實真的不難的，預算你要能做到預算牽引業務，成本你要能把成本核算做到成本文化級別，內控你要能把公司建立成流程型企業，融資你要能比銀行業務員都精通融資業務，納稅籌劃不說了你應該知道的，等等還有很多其他方面，其實任何一個你只要能做到極致，拿10萬年薪其實非常容易的。至於百萬，呵呵，炎龍博客沒有達到，就不好說什麼了，但你若能在戰略規劃方面有精深研究，你能在龐雜信息中分析有效線索,你能為公司尋找行業細分市場，通過預算手段牽引業務進入細分市場等等，你能做到這些，單純從業務方面看，百萬也就這水平差不多了，只是你要百萬，呵呵很多軟體的東西，是必須有多年的沉澱才行的，自己體會吧。 人際關系呢，年輕時候，不會玩人就踏實做事吧，吃虧就吃虧吧，吃虧吃不死人的。至於說領導不重視什麼之類的，怎麼說呢，你能力稍微強點你是否可以去影響領導培訓領導呢，不懂得如果發揮財務的影響力。你下次再說什麼什麼事情沒有辦法的話之前，自己問自己一句，你為了達到目的，自己做了哪些努力，試驗了哪些方法，難道你真的已經盡力了，真的用了你能想到的方法了？？ 炎龍博客的各位網友如有意在財務方面發展，可以和炎龍博客一起探討，歡迎在本博文後回復或在炎龍博客留言簿留言。
⑸ 如何提高行政事業單位財務人員素質
財務工作是一項專業技術性很強的工作，需要從業人員具備一定的職業素質和技能。由於經濟社會的飛速發展，行政事業單位財務人員整體素質急需提高。人才為本，任何一個單位都需要一個好的「理財者」，這就要求財務人員具備較高的素質和技能。如何使行政事業單位財務人員的素質適應當今社會經濟發展，目前已成為困擾行政事業單位領導及財務人員的一個難題。下面結合筆者的工作經驗，談談自己的觀點。
一、造成行政事業單位財務人員素質差的原因
（一）領導對財務工作專業化水平的重要性認識不足。一些領導頭腦中存在行政事業單位會計處理簡單，誰都能夠勝任的錯誤認識，造成在財務人員選用上的隨意性強。
（二）財務人員業務與學歷水平較低，不能勝任會計環境下的財務工作。由於歷史原因，有相當一部分單位的在職財務人員學歷層次相對較低，甚至未系統學習過相關的會計理論，這與當前復雜變化下的會計環境對財務人員的需要很不適應。
（三）疏於培訓，造成財務人員知識更新速度跟不上工作需要。這些直接導致財務人員在日常會計業務處理上經常犯一些低級錯誤。例如，會計科目和會計賬戶設置不規范；總賬、明細賬業務劃分不清；財務處理、會計核算不夠規范。甚至某些單位財務人員將結余、收入、支出等業務均列入「暫存款」科目進行核算，使得「暫存款」科目面目全非。
（四）個別單位由於編制問題，未設會計崗，外聘業務素質差的人員擔任會計。
二、提高財務人員素質的意義
（一）有利於加強資金管理，防範資金風險。資金是一個部門、一個單位得以正確行使政府職能的前提和保證。優秀的財務人員能意識到資金管理的重要性，合理地籌措資金，高效地使用資金，降低資金使用風險。
（二）有利於防止資產流失，保護財產安全。高素質的財務人員有著強烈的責任心、高度的使命感和敏銳的洞察力。會落實實物資產的清查責任，流動資產中的債權的簽認責任，並會及時督促業務部門結清算責任，最大限度防範呆壞賬發生的可能性。
（三）有利於加強負債管理。行政事業單位是政府的職能部門，除了每月財政部門核撥的經費很少有收費項目，如果發生負債將如何償還？高素質的財務人員能夠做好事前的財務預測和預算工作，能夠加強財務核算和財務監督，盡可能避免出現負債情況及保證負債資金按時足額歸還。
（四）有利於提高財務核算的真實性和完整性。財務人員根據會計前提和會計假設進行會計核算，實行會計監督。高素質的財務人員會根據本行業特點和法規要求實現崗位互控，確認收入支出，保證成本費用的真實、完整；及時審核原始憑證，編制記賬憑證，按時上報決算報表。
三、提高財務人員素質的建議
（一）加強思想修養與財會法制觀念。要積極提高財會人員的政治思想覺悟，加強自身道德修養，端正世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立全心全意為人民服務觀念，這是財務人員做好財務工作的前提。要強化財會人員的法制觀念。在實際工作中，要求財務機構和財務人員依法設置財務賬簿，建立健全內部財務監督制度，堅持原則，依法履行崗位職責，自覺抵制違法亂紀行為；不違法辦理財務事項，不偽造、變更或隱匿、故意銷毀財務憑證和財務賬簿，不編制、提供虛假財務報告。
（二）強化財會人員的業務學習
1、加強內部業務學習。做好財務管理工作，財務人員應具備較寬的知識面、嫻熟豐富的專業知識和扎實的基本功。知識經濟時代，知識淘汰速度加快，財務人員從取得一定職稱後若不繼續汲取與工作緊密相關的新知識，所學知識很快成為過時。就財務行業而言，學習不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情。會計人員應積極主動強化新准則、新制度及相關法律法規的學習，不斷更新和充實自己的業務知識，努力提高技術業務水平；只有這樣才能跟上時代的步伐，適應工作的需要。
2、增加業務培訓。堅持自學與集體學習相結合的原則。有條件的單位應定期選送優秀的財會人員進修培訓，這是一種與所有財會人員都接受的繼續再教育不同的教育方式。通過培訓給予的工作認可將對財務人員產生激勵作用，產生社會認同感，從而給予他更大動力投入到工作中去。
3、財政部門要發揮好財務監督作用，定期組織考核，摸清行政事業單位財務人員業務素質情況，定時組織業務培訓，促使行政事業單位財務人員業務素質的普遍提高。
（三）注重業務考試和業務考核質量
1、鼓勵財務人員參加職稱考試。一年一度的全國會計職稱統一考試制度對財會人員業務素質的提高起到了積極作用。財務大專院校的畢業生從事具體財務工作後，才對學校的書本知識有了理解，將工作的實踐與職稱考試中系統理論知識再度結合，通過參加考試來強化對財務活動理解，領會財務工作的內涵，有著積極地意義。因此，將資格考試通過標准和期限作為財務人員待遇提高的硬性指標。
2、規范考核流程，提升考核質量。一是嚴把進人關。在今後新招聘財務人員時，必須對招聘人員進行必要的文化和業務能力考核，優先錄用文化水平高、業務能力強、綜合素質好的人。二是嚴把在崗從業關。對已從事財務工作的人員，應結合實際工作情況，加強綜合考核，獎優罰劣。對於不適合財務崗位的人員及時清理出財務隊伍。三是嚴格財務人員的從業資格，在現有的社會環境下，應保持100%持證上崗率，保證在崗人員均為精兵強將，發揮中流砥柱的作用。
（四）提供財務人員的綜合協調能力。新的社會環境不僅要求財務人員會加減乘除計算，還需要較強的分析問題、解決問題的能力。這種能力來自財務人員較強的語言表達能力、組織協調能力、人際交往能力的綜合提高。這種能力能正確表達財務意願，善於協調內外關系，完成組織交給的任務，樹好形象，營造良好的理財環境，形成理財的合力。
1、要注意培養有較強的語言表達能力。在工作中正確、准確地表達自己的意思，才能在工作中減少矛盾，消除誤解，創造和諧的內外環境；同時，還具備較硬的寫作功底，才能提高處理財務公共關系的水平，增強財務管理力度。
2、要注意鍛煉組織協調能力。財務工作涉及面寬，綜合性強，具有較強的組織指導職能協調作用。財務人員不僅要組織本級財務工作，同時還要協調地方金融機構等相關部門的關系。為此，財務人員處理財務關系時必須具備較強的組織指導能力和綜合協調能力。
3、要注意人際交往能力。財務人員常常面對的矛盾沖突，是來自職工的意見和批評，需要認真地傾聽、仔細地分析、耐心地解釋和真心地幫助，通過真誠的態度和扎實的工作來營造「和諧」的財務工作環境。
（五）提升財務人員的現代技術手段的運用能力
1、強化相關財務軟體的操作技能。現在的財務軟體大多功能比較強大，涉及到財務、固定資產、工資、預算管理、報表等多個子系統。這就相應地要求財務人員在具有一定的計算機操作基礎知識上要對所使用的財務軟體全方位的了解，熟悉各個子系統的操作，才能適應現代化的財務工作。
2、加強對辦公自動化中相關軟體使用技能的培訓。這些軟體對我們的財務工作效率的提高有很大的幫助，熟悉運用這些軟體，可以配合財務軟體便捷而准確地提供各種詳細的資料供管理層做出正確決策，從而提高財務管理水平。
3、普及網路知識，開闊財務人員的思維，提升管理理念。網路在現代社會中已經成為不可或缺的東西。通過網路開闊了財務人員狹隘的思維，加快了數據信息的傳遞，方便快捷地獲取第一手資料供領導使用，以便更好服務於財務管理。
總之，在工作實踐中，作為一名財務人員，應當加強政治思想修養，依據法律法規和財經紀律規范財務行為，完善依法理財、民主理財、科學理財的機制，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻不忘廉潔自律，提高風險防範意識，恪守會計職業道德，切實履行崗位職責，促進全面提升財務工作質量。
⑹ 如何提高基層央行會計財務工作能力
一、轉變觀念，盡快適應會計財務工作新形勢
1.從職能作用上轉變觀念
央行職能轉變後，會計財務部門要真正發揮在行使央行職能中的基礎性作用，有足夠的能力應對新形勢下的各種挑戰，更加註重發揮「窗口」指導作用，體現金融服務的社會效用，在推動轄區經濟發展中發揮作用。
2.從管理方式上轉變觀念
應盡快從傳統的管理方式中擺脫出來，融入現代進步的理念，把先進的管理手段借鑒到工作中，積極探索建立科學完善的工作管理機制。
3.從工作標准上轉變觀念
基層行開展工作應從提高工作標准上轉變觀念，衡量工作發展進步不但要與以前比較，與橫向比較，還要看是否促進了內部建設，是否發揮了「窗口」指導作用，提升了人民銀行的社會形象和地位。
二、提高素質，提高會計財務工作能力
1.培養制度執行能力
首先要熟練掌握國家財經法律、法規和內部各項規章制度，要把提高執行制度的能力作為促進會計事業發展義不容辭的責任。其次是必須依法辦事、按章辦事，不折不扣地執行規章制度。
2.培養綜合業務能力
會計財務工作更加註重管理、更加註重調研，要求會計財務人員不但要精通業務，還要培養計算機應用、公文寫作和數據分析等能力。培養對業務信息進行系統加工、處理和反映的綜合能力等等。
3.培養工作創新能力
會計財務人員應自覺培養工作上探索創新的精神和勇氣，與時俱進，瞻前思考，提高工作創新能力。
4.培養協調溝通能力
要與上下級行之間進行政策傳達、業務指導、信息上報、情況反饋等等。對外服務，只有熟練掌握國家財經法律、法規和政策，准確把握金融工作方向，具備豐富的業務知識，有協調溝通和處理問題的能力，會計財務人員自覺培養較強的協調溝通能力非常必要。
5.培養自我控制能力
樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，愛崗敬業，無私奉獻。要耐得住清貧，擋得住誘惑，要有積極的心態，健康向上的思維方式。控制好自己的情緒和行為，加強自我修養，增強廉潔自律意識。
三、提升基層央行會計財務工作能力的建議
1.營造轉變觀念、提高素質的氛圍、強化業務培訓工作、強化業績考核制度、強化職業道德教育
2.拓寬業務范圍、發揮金融服務職能作用、加強組織領導，完善大會計管理體制、加強宣傳引導，實現財務管理全員化、加強窗口指導，促進金融事業發展
3.搭建交流平台、全面提升工作質量和效率、加強內部信息交流網路平台建設、搭建與金融機構交流業務的平台
⑺ 深圳公務員考試，財務會計素質測試，需要看什麼書書籍怎麼選擇購買
深圳市財務會計素質測試-完整資料匯編整理
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⑻ 深圳市公務員財務會計素質考試怎麼復習
這個是第一年考，沒有復習資料，你只能根據大綱復習哦，來深zhen中gong看一下。