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汽車金融公司薪酬考核

發布時間:2021-07-11 17:18:38

金融公司如何進行績效考核

一家新成立的金融服務類企業,公司大致格局分為前台,中台,後台。
前台:負責業務拓展版與營銷權
中台:業務運營管理中心,負責業務處理、評審、盡調、操作、服務等一系列工作。
後台:支持保障中心,為前台中台服務,提供人財物等一系列支持保障工作。
1、前台可以設置寫明確的量化指標
2、後台可以把其他公司的後台部門的績效考核方案作為參照
3、中台是比較頭疼的,如何對於運營管理類部分進行考核,抽取些量化的指標
那麼薪酬可以有基本工資+績效+提成
績效主要看報告的質量 數量 及時性 准確性,和業務人員的團隊合作等等。

② 汽車金融公司工資水平

據統計,金融學專業畢業生主要就職於:
(1)國內外銀行,包括四大行回和股份制商行答、城市商業銀行、外資銀行駐國內分支機構如花旗銀行等;國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行。
(2)證券公司,含基金管理公司如國金、齊魯、廣發證券等;上交所、深交所、期交所。
(3)信託投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業財務公司。
(4)金融控股集團、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司。
(5)中央(人民)銀行,銀行業、證券業監督管理委員會,保險業監督管理委員會等金融業監督管理機構。
(6)社保基金管理中心或社保局;保險公司、保險經紀公司。
(7)國家機關部委如商務部、外交部、海關總署、新華社等;高等院校金融財政專業教師;研究機構研究人員。
(8)國際化集團公司,如全球四大會計師事務所、殼牌石油公司、朗訊(中國)等;國有大中型企業如中石化集團、中國五礦集團等;高科技企業和其他民營企業,如聯想、深圳華為技術有限公司、廣州本田、萬科房地產開發公司等。
(9)上市(或欲上市)股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。

③ 汽車貸款公司員工薪資制度怎麼寫

您好!管理人員工資用管理費用
銷售人員工資用銷售費用
車間管理人員工資用製造費用
生產人員工資用生產成本

貸方都是應付職工薪酬謝謝!

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