金融公司外勤人員崗位職責

A. 內外勤員工是干什麼的

一般的保險公司都分為：計財部，辦公室，人力資源部，信息技術部，培訓部，個人業務部，團體業務部，續期管理部，銀行中介部及運營中心。這幾個部門的內勤根據崗位的不同，分工會差很多，拿辦公室來說，需要一個干雜活的內勤，一個干宣傳的，一個管固定資產的，一個或兩個司機。
外勤就是在保險公司以外拓展保險業務的人員，其主要工作是拜訪客戶，並向客戶推薦保險產品。外勤的工資收入主要是業務提成，即承攬的每一筆業務都可以提一定比例的傭金。所以外勤的收入波動很大，是個挑戰性很大的職業。如果你性格樂觀開朗，善於與人交往，心理承受能力強，並且渴望比普通文員掙到更多的錢，則可以考慮從事這份工作。

B. 外勤，主要負責什麼工作

外勤人員是指處理部門外部的勤務和事物，是領導的參謀助手。也就是說，除要干好自己份內工作外，還要協助領導完成場面上迎來送往的工作，當好領導外交的參謀助手的相關人員。
外勤人員的分類如下：
（一）外勤會計 :
1 負責xx區員工費用、付款傳票等相關的帳務處理;
2 負責xx區應收賬款、押金、費用類的帳務匯總;
3 負責xx區的自營店鋪的各項費用的申請;
4 負責抄報稅、發票消號、購發票、票務開具等業務操作;
5 負責新開自營店鋪的稅務登記，申請、辦理稅控等業務操作;
6 負責所得稅匯算清繳、增值稅一般納稅人的相關業務操作;
7 保證負責解決專賣店稅控機方面的各項問題;
8 部門內的其他工作配合與協助;
9 上級主管交辦的其他工作.
（二）行政外勤:
就是需要外出辦理各類行政事務的職位。

C. 什麼是外勤人員

外勤人員是相對於內勤而言來處理部門外部勤務和事物的領導參謀助手。這樣一來，其實除了要干好自己的份內工作以外，還要協助領導完成場面上迎來送往的工作。

1、外勤人員一般需要出差或者在市內外出辦公，因此必須學會吃苦。不管春夏秋冬還是東西南北，他們既不能懶也不能饞，要時刻打起精神准備出發。

2、外勤人員的工作不僅勞力，而且勞心。表面上的外出工作是體力勞動，可在很多方面也是一項腦力勞動。類似的工作有銷售員、業務員、簽證員等等。

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外勤人員的相關情況

1、首先，外勤人員主要是針對公司的外部業務進行拓展。設置合理的績效考核機制顯得尤為重要，分層次、重業績的考核機制，合理的職位競升，可以最大限度地提高外勤人員的工作積極性。

2、其次，對公司的外勤人員建立考勤制度也是十分必要的。完善公司的考勤規章制度，讓公司的外勤人員養成良好的時間觀念，做好「上班早到五分鍾，下班晚走五分鍾」，爭取一人帶動一片。

3、最後，在公司外勤人員的相關管理上還應該進行有必要的監督。這讓外勤人員更加主動，使得外勤人員端正心態，為此公司有可能根據不同階段的工作安排，對外勤人員和內勤人員進行調整。

D. 金融公司外勤是做什麼的 金融公司內勤是做什麼的

外勤就是賣保險的，內勤分很多種，宣傳啊，管理啊，培訓啊，回訪啊

E. 外勤專員是干什麼的

當前外勤專員定義稍微寬泛，指經常外出工作勤務的人員。包括外出業務員、銷售員、巡檢員、維護員、配送貨員等等。

狹義的外勤人員是指展業人員、理賠人員等，其職責主要是招攬保險業務，檢測危險，徵收保費，查勘損失，更換保險合同，支付保險金等；

廣義的外勤人員，除了保險公司本身的外部經營活動人員以外，還包括其分支機構的外部經營活動人員，總保險代理人，保險經紀人及保險公證人等。目前，外勤人員有了更多的定義，通常指經常外出工作勤務的人員。

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1、業務員，經常外出公司拜訪客戶，收集客戶信息並歸類，與客戶建立長久的客情關系，挖掘客戶需求，根據公司產品的特性，進行產品展示與銷售，按計劃完成業績等等。

2、銷售員，公司在外需要推銷產品出去，就有了外勤銷售員。與外勤業務員不同，銷售是以銷售商品或服務的人員，而業務員需要承擔專項經濟業務的。

3、巡檢員，也是外勤人員，存在於巡檢行為行業的員工。如電力、林業、水利、農牧、城管、公路、鐵路等存在巡檢行為的行業。

4、維護員，可以稱為售後服務巡檢，與巡檢相關。日常工作包括現場維護，發現問題，向相關人員報修，日常巡檢，巡查網點等等，是需要員工定期去維護檢查的崗位。

F. 外勤專員是干什麼的

外勤人員是指處理部門外部的勤務和事物，是領導的參謀助手。也就是說，除要干好自己份內工作外，還要協助領導完成場面上迎來送往的工作，當好領導外交的參謀助手的相關人員。

G. 內勤與外勤是做什麼的

內勤人員是部門領導的細心幫手，領導的左膀右臂，工作細而雜，而且繁瑣；如不加強各方面的學心來提高自身的業務水平，很難適應本職工作。
具體來講，內勤人員要具有三種業務能力；1、拓展能力；2、分析問題的能力；3、人際交往能力。
內勤工作是一門藝術，要做好內勤工作，首先要具備作為內勤的一些基本素質，如語言表達能力、文電處理能力、會務接待能力等，注意處理好一些工作上的矛盾。
內勤工作沒有盲區，只要領導工作有可能涉及的領域，內勤就必須積極配合、認真完成領導所交辦的各項工作。
有點類似於文秘的性質.
外勤人員有時必須吃苦。春夏秋冬，他們最知冷暖；東西南北，他們最識路遙。他們不能懶，不能饞，要時刻打起精神，准備出發。
外勤工作不僅勞力，而且勞心。表面上的外出工作是體力勞動，可在很多方面也是一項腦力勞動．
類似的工作有:銷售員,業務員,簽證員

H. 外勤工作人員是什麼職務具體做什麼

首先要了解什麼是外勤人員：外勤人員一般指公司在外工作的人員，或者經常出差辦事的人員。外勤人員一般為業務員，巡檢員，營售員，配送貨員，售後服務員，解決公司外的事情。職務一般做公司內部無法完成的事情，需要在公司外運作。而外勤人員公司通常用外勤軟體來管理，如用小步外勤。

I. 財務公司外勤工作職責

經濟法，交際學
或者根本就不用再抽時間去看書，遇到問題解決問題就OK了