㈠ 2020中信銀行的招聘條件就那些
基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、台灣地區生源。
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，列入2020年國家高校畢業生統分計劃，主修經濟學、管理學、法學、理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業。
4.英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試，其他專業畢業生一般應通過大學英語四級或以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證;海外及港澳台地區院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(人社部發〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)的相關規定。
8.符合中信銀行親屬迴避的有關規定。
9.其他應具備的條件。
其他招聘條件參照每個崗位不同，條件不同
㈡ 在金融投資公司上班靠譜嗎一個月真的能月入幾萬甚至幾十萬今天去了幾家做金融投資公司面試，他們都
就像大家都讀高中，有人考上了清華北大，有人卻過不了建檔線一樣。底薪就是個建檔線，至於幾十萬的工資就像一個學校有幾個學校考進了名校卻不能保證每個新生未來都能考進一樣難以確保。
㈢ 2018中信銀行哈爾濱分行招聘崗位有哪些
(一)支行零售主管行長
1.具備5年以上銀行零售業務營銷及團隊管理崗位工作經驗，工作業績突出;
2.具有較強的市場拓展能力和業務管理能力。
(二)支行公司銀行部經理
1.具備5年以上銀行公司業務營銷或信貸工作經驗;
2.熟悉商業銀行運作，具有較強的市場開發能力及團隊管理能 力，富有創新精神;
3. 具有市場敏感度，有較強的學習鑽研能力，有團隊管理經驗者優先。
(三)公司客戶經理
1.具備2年以上商業銀行公司業務營銷工作經驗;
2. 具備較強的市場拓展、人際溝通與協調能力;
3.熟悉掌握公司金融產品綜合運用能力，能撰寫綜合金融服務方案，獨立完成授信業務。
(四)理財經理/貴賓理財經理
1.具有3年以上金融從業經歷，2年以上網點零售銷售經驗;
2.掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金和保險等金融產品知識，能夠貫徹銀行的相關業務政策和制度;
3.具備銀行從業、理財銷售、基金從業、證券從業、保險從業等資格，具備AFP或CFP金融理財師資格;
4.具有一定的市場分析能力，能夠幫助客戶分析市場，向客戶提供投資咨詢服務;具有良好的服務意識，較好的溝通能力。
(五) 信息技術--運維管理崗
1.具備相關崗位工作經驗3年以上;
2.熟悉AS400、Windows、Linux等操作系統的操作及管理;
3.熟悉DB2、SQL server等資料庫操作;
4. 熟悉網路設備的配置、操作及管理;
5.熟悉計算機網路安全管理，熟悉網路設計、實施及運行維護工作;具體包括病毒防治、入侵檢測系統，代理伺服器等安全防護系統的知識;
6.具備良好的服務意識和文檔管理能力;具備嚴格執行信息安全及保密相關制度和信息安全防範意識。
(六)信息技術--項目開發及數據分析管理崗
1.具備相關崗位工作經驗3年以上;
2.熟練運用Java、C#、C等主流編程語言;熟悉B/S、C/S架構、MVC模式、精通J2EE及其設計模式;精通HTML、JSP、JavaScript、CSS、AJAX、jquery等前端開發工具;精通使用Eclipse、Visual Studio、SVN開發工具;精通SQL語法，熟練掌握DB2、Oracle、MySQL、SQLServer關系資料庫;
3.熟悉TCP/IP網路通信協議和網路編程，有多任務與多線程處理經驗;熟悉Linux、Windows操作系統的配置管理和腳本開發;
4.具備良好的服務意識;具備良好的文檔管理能力;具備嚴格執行信息安全及保密相關制度，具備信息安全防範意識;
5. 具有系統架構分析師、系統分析師、信息系統項目管理師等計算機技術與軟體專業技術資格證書的優先。
(七)大堂經理
1.具備2年以上同業對公或對私櫃面工作經驗，具有較好的溝通技巧和服務意識;
2. 取得中華人民共和國會計從業資格證;
3.掌握金融產品知識與服務知識，熟悉國家財經法規和商業銀行的各項規章制度，熟練掌握各項業務操作。
4.工作地點：哈爾濱市或大慶市(請在簡歷中註明意向城市)
(八)綜合櫃員
1.需具備全日制大學本科及以上學歷;
2.年齡不超過30周歲;
3.品行良好，相貌端正，熱愛工作，具有良好的敬業精神;
4.具有對應工作崗位所要求的文化程度和解決實際問題的能力。
說明：此崗位採用勞務外包用工形式，由外包公司訂立勞動合同，派駐我行工作。
㈣ 中信金融貸款投資有限公司是不是騙子
中信金融貸款投資有限公司在網上查不到相關信息，不能輕易下結論，但是假的貸款公司主要目的就是想盡一切辦法騙錢，只要把握這點，就不容易上單，鑒定真偽的方法：
1、看貸款門檻
向貸款公司申請貸款也是需要一定門檻的，如收入證明、信用記錄等。現在很多騙子宣稱 「只要身份證即可獲貸」，誘使急需資金但個人資質比較差的借款人上當。事實上，正規貸款公司需要借款人提交的證明材料與銀行相差無幾，只是貸款的要求相對較低，如銀行要求借款人工資5000以上，貸款公司要求借款人工資3000以上等。
2、貸款利率過低
一般來說，貸款公司的利率會高於銀行。很多騙子利用大家貪便宜的心理，說貸款利率低於銀行等，來騙取大家的錢財。由於找貸款公司辦理貸款的人大多數資質情況不是很好，貸款公司為了控制信貸風險，給予的貸款利率比銀行高。
3、公司名頭過大
有些騙子利用虛假的名人或名企來騙取錢財，很多貸款公司會給自己冠上較大的名頭，比如某某資產多少的名人辦的公司之類的。事實上，這種公司只是虛有其表，是騙子掩藏心虛的一種手段。
4、未放款先收費
正規的貸款公司不會在放款前收費的，也不會讓借款人辦張銀行卡，寫他們的手機號，再往裡存錢。所以，大家最好不要在發放貸款前，就要收費的貸款機構申請貸款。
㈤ 誰遇到過中信金融投資集團的騙子公司
騙的要死 呵呵 中信集團旗下沒有這家公司。
㈥ 中信信貸金融投資集團到底是不是騙子公司
扯的旗子挺大！名字也很嚇人！自己好好分辨下吧！國內山寨，，，多啊！
㈦ #哈爾濱銀行股份有限公司#除了招信用卡專員，還有別的什麼崗位嗎
在智聯上搜銀行客戶經理，就會有哈爾濱銀行的招聘信息，哈爾濱銀行目前對六個城市發信用卡，也有信貸，城市有重慶，大連，成都，天津，哈爾濱，沈陽， 來自職Q用戶：何女士
主要就招卡員，別的不招 來自職Q用戶：匿名用戶
㈧ 2019中信銀行哈爾濱分行招聘櫃員的要求是什麼
(一)基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
3.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
4.符合親屬迴避的有關規定。
(二)其他條件
年齡28周歲以下;具備2年以上同業對公或對私櫃面工作經驗，具有較好的溝通技巧和服務意識;取得中華人民共和國會計從業資格證;掌握金融產品知識與服務知識，熟悉國家財經法規和商業銀行的各項規章制度，熟練掌握各項業務操作。
㈨ 剛有個人打電話來說自己是中信集團的人招聘金融管理人才則真騙局嗎
這個行為已經涉嫌違法了
如果起訴他們非法盜取個人信息，就夠他們喝一壺的
大公司不會這么亂來，至少不會明目張膽的授人以柄
所以，騙子無疑
㈩ 2019年中信銀行哈爾濱分行社會招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
3.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
(二)其他條件
1.支行副行長：年齡45周歲以下;具備5年以上銀行零售或對公業務營銷及團隊管理崗位工作經歷;具有較強的市場拓展能力和業務管理能力;工作業績突出者優先考慮;
2.公司客戶經理：年齡35周歲以下;具有4年以上商業銀行工作經歷， 2年以上商業銀行公司業務營銷崗位工作經歷;熟悉公司銀行各項業務及相關金融產品，具備較好的財務分析、文字寫作和語言表達能力;具有較好的市場開拓能力和客戶服務意識;工作能力和業績突出者優先;
3.理財經理：年齡35周歲以下;具有3年以上商業銀行工作經驗， 2年以上理財管理類營銷崗位工作經歷;熟悉銀行零售業務產品，了解各類個人客戶的金融需求，具備優秀的客戶服務意識和營銷能力;具有AFP、CFP證書和銀行、證券、保險、基金等從業資格。