① 公司入職需要提供戶口本復印件,不知道有什麼用
大部分公司是不需要提供戶口本復印件的,但是公司要求的這一行為是合法的,如果不放心,可以在戶口復印件註明只用於何種途徑。單位入職要戶口本復印件,這是個別單位對入職員工的要求,是出於單位人員管理方面的需要,在現行法律法規中並無相關的規定,所以並不屬於違法,是合理的。
比如現在有很多身份證上的地址是與戶口本上的地址不相符。加上現在社會大學生檔案管理比較混亂,身份證是學校以前的集體戶口,但畢業後檔案不是回原籍就是去了人才市場;甚至有部分還不知道自己的檔案去向何處,所以很多企業老闆為了保險起見特別會要求用到戶口本復印件。
(1)金融公司入職交戶口本復印件擴展閱讀:
員工辦理入職手續前需要提交的材料:
1、入職填寫資料表;
2、體檢報告, 證明員工的健康情況
3、原單位出具的離職證明或退工備案登記表,證明已與原單位解除勞動關系;
4、身份證、學歷證書的原件、復印件(原件驗證後當即退還本人,復印件存檔);
5、本人發薪銀行賬號復印件
以上資料均需本人簽字確認准確無誤。
此外,入職時需要簽核勞動合同、保密協議等相關資料,合在一起就成為一份人事檔案。
勞動合同法-網路
② 辦理入職需要交戶口本復印件合理嗎
辦理入職需要交戶口本復印件是合理的,不違反任何規定。很多企業老闆為了保險起見特別會要求用到戶口本復印件,一般沒有安全隱患。
人力中心向新員工發放《新員工報到工作單》,並按要求辦理入職手續,員工填寫《應聘登記表》,並交驗各種證件:
1.一寸免冠照片3張;
2.身份證原件或戶口復印件;
3.學歷、學位證書原件(學生提供學生證原件);
4.資歷或資格證件原件;
5.與原單位解除或終止勞動合同的證明;
6.體檢合格證明;
7.與員工簽訂勞動合同、保密協議、職位說明書;
8.建立員工檔案、考勤卡;
9.介紹公司情況,引領新員工參觀公司、介紹同事;
10.將新員工移交給用人部門;
11.OA網上發布加盟信息更新員工通訊錄。
(2)金融公司入職交戶口本復印件擴展閱讀:
戶口本是指登記住戶人員姓名、籍貫、出生年月日、學歷、所在行業、具體職業、職級職稱等內容的薄冊。中國的戶口簿,是全面反映住戶人口個人身份等人口基本信息的基本戶政文書。
居民戶口簿具有證明公民身份狀況以及家庭成員間相互關系的法律效力,是戶口登記機關進行戶籍調查、核對的主要依據。戶口登記機關工作人員進行戶籍調查、核對時,戶主或本戶成員應主動交驗居民戶口簿。
③ 金融公司面試通過,人事通知要交材料 需交 戶口本主頁及本人頁復印件 問了很多公司 都不要 這個拿去
這個是有問題的,戶口本的主頁和你的戶口本復印件一般都不要隨意交給別人,有時候別人用你的這些去做什麼事情都不知道,所以還是要小心一些為好。
④ 公司入職前要求上交身份證以及戶口本首頁和個人頁的復印件,這樣有風險嗎 需要在復印件上做簽注嗎
容易留下隱患被犯罪分子盜用,可以在復印件上簽注進一步避免風險。
1.這個一般由公司的人事部管理,遵守公司的管理規定及相關法律,公司不會挪做其他用途。
2.在身份證和戶口本復印件上簽注可以進一步避免風險。
可以在在復印件上簽注僅用於某某公司存檔,將簽注簽壓在其他內容上。
3.注意:字跡不要遮擋姓名、身份證號碼。可以將簽注簽壓在其他內容上,不能簽在空白處,避免簽注被遮蓋。
4.寫明用途,可以寫上「此復印件僅供給某某公司入職使用「。
以及在寫上」他用無效「的聲明。
5.簽好自己的名字並且寫上日期。
(4)金融公司入職交戶口本復印件擴展閱讀:
身份證原件要妥善保存
1.避免將身份證和手機放在一起,手機可能會造成身份證消磁;
2.公共場合,切勿將身份證公開或向陌生人展示,應妥善保存;
3.身份證的有效期到期之前,要提前辦理更換新證.
身份證復印件要做標注
1.使用身份證復印件辦理事情時,身份證復印件要做標注,最好使用藍色或黑色的筆書寫;
2.標注要註明身份證的用途,僅可使用一次,再復印無效等語句(本復印件僅用於辦理某某使用,再復印無效)。
3.書寫的標注最好和身份證的實際內容有接觸的部位,但是不要壓住身份證的關鍵信息。
身份證丟失要及時掛失
1.身份證掛失。在發現身份證丟失時首先要做的就是身份證的掛失,所以應該立即到當地派出所進行掛失。
2.網路或媒體掛失聲明。在當地派出多進行掛失後還需要到網路上進行必要的聲明,以免別人使用你的身份證進行操作。
各省都有自己的網站,網路查詢即可。登錄相應的掛失網站或網路里聲明後在進行補辦。
3.本地身份證補辦。拿著戶口本到當地派出所進行補辦即可。
補辦分快慢兩種,收費不一樣,根據個人情況選擇。需要到派出所拍照,不能自帶照片。
4.異地身份證補辦。代辦人需持申領人書面委託書(委託書內容應涵蓋辦證原因,申辦證件種類,與代辦人的關系,代辦人的姓名、公民身份證號,申領人的親筆簽名,其他需要說明的事項);
申領人《居民戶口簿》;近期正面免冠一寸「二代證」標准彩色照片二張;申領人丟失補領《居民身份證》書面申請 ;代辦人的《居民身份證》原件和復印件。
5.掛失身份證注意事項。 掛失的身份證同樣是具有法律效應的,在那個身份證沒有到期之前還可以使用;網上聲明只是盡量防止一些事情的發生,並沒有法律依據。
⑤ 入職時交給公司的身份證復印件和戶口本復印件上寫什麼標注
1、公司需要的額身份證復印件有幾個用途:工資開卡、勞動用工登記等。
2、戶口本復印件主要是勞動用工登記。
3、如果你標注需要問一下人力資源負責人他們的主要用途,一般交公司這兩樣東西是不需要標注的。
⑥ 入職為什麼要戶口本復印件
單位入職要戶口本復印件是管理的需要。
單位入職要戶口本復印件,這是個別單位對入職員工的要求,是出於單位人員管理方面的需要,在現行法律法規中並無相關的規定,所以並不屬於違法,是合理的。
比如現在有很多身份證上的地址是與戶口本上的地址不相符。加上現在社會大學生檔案管理比較混亂,身份證是學校以前的集體戶口,但畢業後檔案不是回原籍就是去了人才市場;
甚至有部分還不知道自己的檔案去到哪了!所以很多企業老闆為了保險起見特別會要求用到戶口本復印件!
入職准備
1、人力中心向合格者發送《錄用通知書》;
2、確認新員工報到日期,通知新員工在報到之前來公司明確報到需注意事項:所需資料、體檢以及其他須知;
3、通知人事助理新員工報到日期,人事助理准備好新員工入職手續辦理所需表單並負責依據《新員工入職通知 單》內容落實各項工作:
用人部門負責安排辦公位,申領電腦、電話;
行政辦負責發放辦公用品;
信息組負責開通郵箱、帳號、調試電腦設備等。
辦理員工工號及出入登記打卡
⑦ 應聘金融公司 要戶口本復印件
你用黑筆大大的在復印件上寫上:僅供面試使用,。復印無效
⑧ 請問公司為什麼要求新入職的員工提供戶口本復印件,公司拿這個有什麼用
公司要求新入職員工提供戶口本復印件,主要是為了核實身份,以防不法分子潛入公司。
不提供戶口登記本復印件,公司是否會給繳納社會保險,不同企業有不同要求。部份企業只要居民身份證復印件便行。
繳納人戶口在異地,繳納的養老保險屬於工作地。
(8)金融公司入職交戶口本復印件擴展閱讀:
辦理入職手續步驟:
--員工填寫《應聘登記表》,並交驗各種證件:
一寸免冠照片3張;
身份證原件或戶口復印件;
學歷、學位證書原件(學生提供學生證原件);
資歷或資格證件原件;
與原單位解除或終止勞動合同的證明;
體檢合格證明;
--與員工簽訂勞動合同、保密協議、職位說明書;
--建立員工檔案、考勤卡;
--介紹公司情況,引領新員工參觀公司、介紹同事;
--將新員工移交給用人部門;
--OA網上發布加盟信息更新員工通訊錄。
⑨ 公司入職需要戶口本復印件,正常么
公司入職需要戶口本復印件,身份證復印件、學歷證復印件,這些都是正常的,在上面標注一下「應聘用 「或」復印無效「,以防被作為不法分子利用。
拓展資料:
入職報到基本流程和材料
1、人力中心向新員工發放《新員工報到工作單》,並按要求辦理入職手續:
--員工填寫《應聘登記表》,並交驗各種證件:
一寸免冠照片3張;
身份證原件或戶口復印件;
學歷、學位證書原件(學生提供學生證原件);
資歷或資格證件原件;
與原單位解除或終止勞動合同的證明;
體檢合格證明;
2.與員工簽訂勞動合同、保密協議、職位說明書;
3.建立員工檔案、考勤卡;
4.介紹公司情況,引領新員工參觀公司、介紹同事;
5.將新員工移交給用人部門;
6.OA網上發布加盟信息更新員工通訊錄。
入職手續
1、填寫《員工履歷表》。
2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》,使其具備基本公司工作知識,要求其通過公司內部網路了解進一步情況。
3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。
4、確認該員工調入人事檔案的時間。
5、向新員工介紹管理層。
6、帶新員工到部門,介紹給部門總經理。
7、將新員工的情況通過E-mail和公司內部刊物向全公司公告。
8、更新員工通訊錄。
9、簽訂《勞動合同》。
參考鏈接:網路-新員工入職流程
⑩ 公司入職需要的身份證復印件,戶口本復印件和照片等都是做什麼用呢
為了辦理員工入職檔案,照片還可用於辦理門禁/考勤卡等,部分公司還會根據入職所提供的材料進行背景調查。
新員工辦理入職手續交驗各種證件:
1、一寸免冠照片3張;
2、身份證原件或戶口復印件;
3、學歷、學位證書原件(學生提供學生證原件);
4、資歷或資格證件原件;
5、與原單位解除或終止勞動合同的證明;
6、體檢合格證明;
7、公司規定需提供的其他材料。
(10)金融公司入職交戶口本復印件擴展閱讀
新員工入職注意事項:
1、入職前需要和人事聯系,確定好入職時間,入職需攜帶資料和入職聯系人。入職的當天,需要穿著正式一些,第一印象十分重要。另外,可以備好筆記本和簽字筆,以防遇到不懂之處需要記下來。
2、入職時仔細辦理員工入職手續,提交相應材料,為了確保提供的材料僅用於入職辦理,可在入職材料上備注用途,以防他用。還需辦理門禁卡/考勤卡、工卡等事項。
3、入職後認真工作,要確認自己的職責范圍,不要越級處理,有事情多與直接上司匯報。