㈠ 農村信用社招聘要求有哪些
相比較銀行來說，農信社招聘要求不是特別高，具體表現為：
1、學歷要求
基本上學歷要求全日制本科及以上學歷，如河南、廣西、雲南等省份；部分省份全日制普通高等院校大專及以上學歷即可報考，如山西、吉林、湖南以及陝西等省份。
2、專業要求
農信社主要招收但不限於經濟、金融、財會、中文、文秘、企業管理、工商管理、審計、統計、法律、計算機、應用數學等常見專業。農信社對專業限制比較小，非相關專業也可以報考。
3、年齡要求
大多數農信社招聘是有年齡限制的，基本上要求本科、專科年齡在25周歲以下，研究生28周歲以下。像河南農信社要求本科25周歲以下，研究生28周歲以下;吉林農信社要求年齡26周歲以下，研究生及以上學歷放寬至30周歲以下……
4、英語要求
2018年很多省份農信社在進行招聘的時候並沒有明確要求英語四六級，這無疑給了很多考生報考機會。
>>>2019全國農信社農商行招考情況分析
㈡ 吉林省信用聯社的待遇如何
具體還得看當地的發展情況，信用社屬於地方性金融機構，農村信用社有點政策性金融機構的意思，主要負責辦理國家糧棉油等主要農副產品的國家專項貸款和收購貸款，不以盈利為目的（在理論上也就是這么一說，存貸款的任務還是很大的，和普通銀行一樣），所以當地的發展情況樂觀及信用社的收入就高。也就是說工資獎金都少不了！但是信用社的工作很不容易（可以說很鬧心）！正常情況的工資一般應該在3000-5000每月不等（全額工資包括扣調的公積金和養老、五險等），但是不包括獎金（獎金要看當年的收入水平，多少錢都有可能），個別地方也有年收入超過30萬的。（例如年初河北滄州信用社的天價工資單事件，在網上即可查詢）！
也有「個別地區」都是表面的工資高，和各種不合理的任務一掛勾，就沒多少錢了。有些職工就拿1000-2000多那樣。在發現工作中的一點錯誤或考試沒過也就差不多了。一罰就是1000少的也得500。
不過現在吉林省信用社的工資還算是可以的，全額工資應該也在5000以上（包括公積金、養老、醫療等等等的）！~
哎~不過工作就是那麼個工作
雞肋，食之無肉，棄之有味~ 好好乾還是會有一些不錯的收入的~
㈢ 當上農村金融服務公司總站長你打算怎麼干
當上農村金融服務公司總站長,打算把錢借出去讓農民發家致富，創造出更多的財富。這樣公司就會能做大做強
㈣ 吉林省農村信用社待遇怎麼樣
現在試用期800元，轉正後按農村信用社相關規定發放，也就是跟正式職工一樣的，分為基礎工資和績效工資，一般在1500元左右，如果當上行長的話那就多了很多……
㈤ 吉林農村信用合作社待遇怎麼樣
分什麼編制了，要是只是8年
合同工
的話，大概工作在櫃台就1200-1500，年底會有不定的分紅，以前很多的，現在要
股改
了就減少了。不過，在吉林省還算是個穩定的工作。
㈥ 吉林省農信社一般都是什麼時候招聘
吉林省農信社一般是在6月初進行大規模招聘，現在已有部分農信社處於招聘中，查看吉林省農信社招聘匯總建議想進社的小夥伴現在就要開始准備啦，才能成功入社哦！加油！
㈦ 吉林省金融辦公室特殊職位是干什麼的是公務員還是事業編求解答，謝謝！
您好，來中公教育為您服源務。
2015年吉林省公務員考試下半年的報名時間預計是在7月份，筆試時間在9月中旬，您可以關注吉林省公務員考試網，第一時間了解相關的招考信息。
2015年吉林省公務員考試筆試科目為行測和申論。
行政職業能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷（側重法律知識運用）、數量關系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。
申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。
公務員考試考核的內容極為繁雜，涉及到數量關系、言語理解、判斷推理、常識和資料分析五大部分。無論哪個專業的考生，都很難同時擅長這五大部分的題目。因此，考生應該積極的從多方面的渠道深入了解公務員考試的內容和形式，通過網路、講座、看書、聽取已考過公務員考生的經驗等多方面、多渠道掌握公務員考試的總體情況。
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