1. 青島市待遇最好的金融機構什麼
青島市待遇最好的金融機構是銀監會
2. 青島市待遇最好的金融機構是哪家
待遇主要還是應該看你的工作崗位，還有看銀行的淡旺季，外資銀行比較不錯，推薦渣打
3. 目前工資最高的行業是什麼
看來你目前還局限於給別人工作掙錢的階段.我也有過這段時間。但是我想告訴你.想掙到很多錢，只靠拿工資是不行的。你應該先選一個適合自己的行業先干著過度一下，條件成熟就要自己創業，為自己打工，才能賺到錢!才能賺到很多錢...有位倒是說過:從今天起，我們不再掙錢了，我們要去賺錢!
高風險投資是能快速獲得豐厚回報的!有可能在數月之間就能讓你有房有車有錢，但這不是和缺錢的人去冒險，適合有一定經濟基礎和閑錢的人士去嘗試一下.我比較看好現貨黃金投資，你可以網路了解一下運作規則!當然一定要多看投資須知的詳細條款。如不適合你.就不要去嘗試!祝你早日成功發財!!!
4. 最好的金融工作是什麼
基金公司、證券公司、金融機構、銀行等都是不錯的選擇。可從事基金績效評估、風險控制、資產配置、理財產品設計、債券市場操作、公司債券市場產品設計、抵押支持債券產品設計等工作。
5. 最全各銀行工資待遇 報考哪個銀行最好
、我少銀行業員?
截至 2015 底我銀行業金融機構包括 3 家政策性銀行、5 家型商業銀行、12 家股份制商業銀行、133 家城市商業銀行、5 家民營銀行、859 家農村商業銀行、71 家農村合作銀行、1373家農村信用社、1 家郵政儲蓄銀行、1 家德住房儲蓄銀行、1311 家村鎮銀行、48 家農村資金互助社等等
二、我少公務員?
據社部5月30發布《2015度力資源社保障事業發展統計公報》(稱公報)顯示截至2015底全共公務員716.7萬由於716.7萬僅指家機關公務員數算全部公共財政供養員保守估計我財政供養員約5000萬
我傳統業形式"士農工商"今社仍適用現業式概三種：體制內比公務員行政編制事業單位事業編;體制外商、農;第三種特殊體制內工作屬於臨工、合同工沒編制
知道候始家熱衷於追求編制擠破腦袋想進入體制內工作於公務員、事業單位、銀行、教師等等等等變望及今公教育說說江蘇區銀行招聘考試江蘇公務員考試內容盡相同關於兩考試想考哪呢?兩工資待遇比較呢?
面公教育給家享：
1、考試間
銀行招聘考試：般春季秋季兩春季3、4、5月份秋季8、9、10月每銀行具體招聘間規律想考能隨關注
公務員：間比較固定每省份同例江蘇江蘇公務員考試考試間每每3月份考試2017江蘇選調選撥400公告已想要考試關注
2、考試內容
銀行招聘考試：每銀行招聘考試能略區別體包括：行測、銀行知識、經濟金融、計、律、計算機、英語
公務員：般都考行測、申論例：江蘇考行測申論考試A.B.C類
3、招聘流程
銀行招聘考試：銀行招聘流程區別於其考試網申環節環節比事業單位或者公務員考試網報名環節更嚴格些所想要報考銀行童鞋第關需要簡歷製作網申通→筆試通知→筆試→面試通知→面試→體檢同銀行考試特點間節點永遠都清楚需要考招考單位進行通知
公務員：網報名→筆試→面試資格復審→面試→體檢事業單位招聘考試流程相簡單些都公告呈現且每環節概間點都公告發布
4、編制問題
銀行招聘考試：點首先需要銀行四種央行央行工作員般公務員行政編制、事業編、事業單位聘用合同制;二政策性銀行工作員基本事業編、事業單位聘用合同制、臨聘制;三五行(工農建交)事業單位聘用合同制、臨聘制;商業性銀行基本簽訂勞合同
事業單位：目前事業單位招聘工作員兩種性質簽訂事業單位聘用合同二臨聘制
5、待遇問題
同單位同職位待遇肯定都同總體說都底薪+績效能拿少要看單位效益何比說銀行位置支行能月萬位置比較偏僻支行能工資低些公教育於薪資做總結：
、公務員工資
、基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;科級 3300元;副處級 3600元;處級 4000元;副廳級 4400元;廳級 5000元;副部級 5500元;部級 6000元
辦事員三周按科員待;科員五周按副科級待;副科級十周按科級待;科級十周按副處級待;副處級十周按處級待;初套改累計限應職務待遇確定基本工資
二、工齡工資
每60元虛計算按月發放三調
三、獎勵工資
每月300元度考核合格者1月停發直至考核合格1月繼續發放三調
四、補助工資
1、車補隨工資每月發放標准=基本工資÷5逢進十
2、取暖補助發放標准=基本工資÷3逢進十
3、勤補助班每30元故每扣發30元經單位領導批准病假、事假家規定節假等0元三調
4、山區補助農村山區公務員享受山區補助標准=基本工資÷10按月發放三調
5、區差別補助各根據實際情況確定區差別工資
除養、醫療補助按現行政策執行外公積金、獨費等切現行補助全部廢止
五、新參加工作員基本工資確定：高、技校、專辦事員確定;專科員確定;本科副科級確定;碩士科級確定
六、退休公務員參照公務員管理員退休費=退休前工資×80%三調
二、銀行員工工資
1、薪酬待遇能概論總體言公務員系統福利待遇更銀行系統收入薪酬更高
2、二者發展前途都錯關鍵看自想要公務員相說比較安逸政治位比銀行系統要高
3、公務員鐵飯碗位高福利面風險比較穩定
4、銀行同於公務員行政機構企業性質企業需要發展員工需要銀行員工種挑戰更加利於
公教育家總結關於銀行公務員考試些區別看底想考哪呢?總體說銀行工資待遇更些家都知道銀行相比與公務員說要辛苦總選擇哪行業要看自選擇
6. 人民銀行和四大銀行，小銀行，哪個銀行待遇比較好
中國人民銀行的待遇好。
中國人民銀行一直被稱為「央媽」，是銀行里的NO.1！這個稱呼因何而來呢？是不是浪得虛名呢？
中國人民銀行作為金融貨幣管理機關，在行政上屬於國家部級行政單位，是國務院的直屬機構，而不是商業或者事業單位。那麼商業銀行就屬於企業單位，是國家承認的社會金融機構。報考人行有哪些優勢呢？
首先，人民銀行具有很可觀的薪資待遇，作為國家的銀行，工資水平處於社會工資的中上等，享受較高的福利待遇。從薪酬的角度看，基本工資與績效構成了主要部分，另外還有福利、出差補貼等額外收入。
央行代表的是知識，威望，國家貨幣主權，是任何證券，投資，商業金融機構替代不了的。普通類金融機構有很多，央行只有一個。他可以給予足夠穩定和非常體面的生活，讓你專注於了解最新的知識，得到培訓的機會，做出科研的成果。這都是很好的福利和待遇。幻想一朝暴富的，投機鑽營的，加速度向上爬的人，人行可能並不適合這種性格的人的存在。這也是很多人覺得沒意思跳槽的原因。但是沉穩內斂，知識豐厚，不斷進取的人，總能在人行找到自己的位置，人行也不會錯過這樣的人，會給你很好的報酬，這種報酬不僅僅是物質方面。
另外，人行員工身份多為公務員，但也有些為事業編制的員工。人行分支機構人員全是行員制，這是介於公務員和事業編制之外的第三種編制。人民銀行目前也有些擁有監管權的部門，很多部門對新員工要求能寫得好文章，對文字水平要求較高，並且總行也常常有很多外國培訓的項目，員工都可以報考。
7. 銀行，國企哪個待遇比較好
國企待遇好還是銀行待遇好，不能一概而論的。要看是什麼樣的國企，什麼樣的銀行，以及在國企內干什麼崗位，在銀行中干什麼崗位。
不同銀行之間待遇差別也非常大，待遇最好的是股份制銀行，如中國光大銀行等；其次是外資銀行，如花旗、匯豐等；第三就是國有銀行，四大國有銀行里，又屬農業銀行的待遇最好；第四就是政策性銀行，待遇相對最低。
同一銀行不同崗位待遇相差也很大，銀行行長，信貸部，高級職工等高收入的崗位跟普通的辦事人員崗位，待遇完全是相差不知幾個檔次。
國企也一樣，不同的國企，待遇也相差太大，比如移動，比如電信，比如秦山核電，比如南車北車等等國企，員工待遇也是相差多多。
同一國企內不同崗位待遇也相差十分巨大，董事長，董事，總經理等領導，采購部，基建部等高待遇部門和普通部門的待遇也不是相差幾個檔次的。
所以，根本無法評判國企待遇好，還是銀行待遇好，要看你選擇的是什麼銀行，什麼公司，以及在裡面從事的是什麼崗位。
8. 國企和銀行的哪個待遇好
1、國企一般指國有企業 ，國有企業，是指國務院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司，包括中央和地方國有資產監督管理機構和其他部門所監管的企業本級及其逐級投資形成的企業。
2、銀行，是依法成立的經營貨幣信貸業務的金融機構，是商品貨幣經濟發展到一定階段的產物。
3、不同公司、不同崗位的薪資計算方式是不一樣的，具體要以就職公司實際的薪資規則為准，建議您通過正規招聘平台或官方的招聘通知了解相關崗位的職責、薪資及應聘方式與要求，如覺得合適，可按要求投遞您的個人信息與簡歷。
應答時間：2020-09-22，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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9. 金融專業在目前就業的話國內哪家銀行發展前景和待遇綜合最好結合親身經歷。
大學生們的選擇，主要是根據企業的知名度，與已經進入銀行的學長們的交流獲得的，與銀行的實際情況，還是會略有些差距的。
1、不同銀行間的差距
根據中華英才網對大學生的調查，金融行業已經成為大學生找工作時候的首選。金融行業又細分為：全國性銀行、保險業、投行/證券業、地方性銀行、外資銀行，其中，全國性銀行，尤其是四大行更是排在榜首。
四大國有銀行，即中農工建；也有說五大國有銀行的，即中農工建交，加上了一個交通銀行。在大學生們評選出來的最具吸引力銀行中，中國銀行排名第1；工商銀行排名第2；建設銀行排名第3；農業銀行排名第4，分別是銀行中排名前4的企業。
全國性銀行又分為：國有銀行與股份制銀行。地方性銀行，則主要是各地的城市商業銀行與農村金融機構。
通常選擇的順序是：四大國有銀行、股份制銀行、城市商業銀行、農村商業銀行或信用社、外資銀行。
2、總部與分支機構的差距
銀行都是比較大型的機構，組織架構復雜，分支機構繁多，在銀行工作，總部也就是銀行的總行，是整個組織的首腦，自然擁有最多的資源，待遇高不說，職位高能高瞻遠矚，了解到更宏觀、更高層次的信息，因而，能學到更多的知識與技能。
銀行的組織結構一般是：總行、分行（又分為一級分行、二級分行）、支行、分理處、儲蓄所（營業網點）。
3、地區間的差距
地區部的差異大家都懂的，即使是同一家銀行，在經濟發展水平不同的區域，業績也會不同，業績好自然待遇好。
同樣是支行，城區的支行比起縣域支行，效益肯定不同。當然，不同地區的競爭程度也不一樣，也的同學很會差異化求職，專門應聘競爭程度較差的區域，但求進門，如果在晉升機制比較好的銀行，有機會內部轉崗。
4、內部管理機制
不同的管理機制會決定自己的未來，但銀行的內部管理機制透明程度不高，不太好比較，只能自己去觀察了。
金融行業從長遠看，發展的前景良好，選擇一家適合自己的銀行工作，能發揮自己的優勢，取得職業生涯的快速成長。