㈠ 哪些貸款平台不是高利貸
1.如果是銀行體系的貸款，是不會出現高利貸，所以都可以放心的貸款，但是要注意，分辨是不是正銀行，有小部分是銀行投資的消費金融公司或是小貸公司這種的利息可能高一些，但是基本也不會是高利貸。
如果銀行內分開優先順序的話，建議，優先做房產抵押貸款，然後其次是做消費信用貸款，最後再是信用卡分期的萬用金之類的。
2.銀行下面的消費金融公司，比如說湖北消費金融，中銀消費，興業消費。這些是屬於銀行投資的消費金融公司，也都是正規的，就是相比較銀行來說，額度低一些，利息相對高一些，年化利率大概相差1.5-2.0倍。不過這種消費金融公司對普通人來說還比較適用，因為銀行的信用貸款要求高很多，消費金融公司對自身資質要求低一些，更容易貸到款。湖北銀行消費利息0.91%，中銀消費0.98%，興業消費0.95%，大部分消費金融利息在0.9-1.1%之間，利息還是比較低的。
3.新一貸，大數金融，友金所等等金融平台。平安新一貸屬於銀行資金，算是銀行信用貸款領域做的最大的，但是利息確實金融平台的利息級別。新一貸0.85%，大數金融1.18%，友金所1.25%，相對來說比銀行消費金融公司利息略高一些，在銀行體系貸款申請不下來之後，可以嘗試去申請這類貸款。
4.小貸公司。這個類別的貸款在2011年之後陸續崛起，利息2%以上，可能很多人覺得這個利息不是高利貸嗎，但是他其實不是高利貸，因為個月裡面，利息拆分成利息+平台管理費，管理費可不算利息，完美合法化！小貸的代表有平安普惠，宜信普惠，友信等等，各類帶有普惠，什麼信，什麼融的很多很多，這種類型的，個人建議，不到萬不得已，千萬別借，實在是沒辦法了，借了之後也要在有錢的時候立馬還了，切記不可一而再再而三的借小貸的錢！
㈡ 湖北銀行怎麼樣
你好，湖北銀行是湖北的城市信用社改制過來的，屬於股份制金融公司，具有銀行的資質和相應金融業務能力，值得信賴。
㈢ 本人是上班族！在一家民營企業上班！現在工作六年！想在湖北銀行或者漢口銀行進行小額消費貸款！請問湖北
你的條件好辦
㈣ 湖北消費金融公司成都辦事處
所謂的消費金融公司是指經中國銀行業監督管理委員會批准，在中華人民共和國境內設立的，不吸收公眾存款，以小額、分散為原則，為中國境內居民個人提供以消費為目的的貸款的非銀行金融機構。
2010年，國內首批3家消費金融公司於1月6日獲得中國銀監會同意籌建的批復，首批獲批的消費金融公司發起人分別為中國銀行、北京銀行和成都銀行，這3家公司將分別在上海、北京和成都三地率先試點。其中，全國首家為北銀消費金融有限公司注冊資本3億元人民幣，為北京銀行全資子公司；第二家為中銀消費金融公司注冊資本為5億元人民幣，由中國銀行出資2.55億元，占股51%；百聯集團出資1.5億元，佔30%；陸家嘴金融發展控股公司出資0.95億元，佔19%；第三家四川錦程消費金融公司注冊資本3.2億元人民幣，由成都銀行出資佔比51%，馬來西亞豐隆銀行出資佔比49%，是全國首家合資消費金融公司。隨後，2月12日，銀監會又給PPF集團發放了天津試點的牌照，由PPF集團全資建立的捷信消費金融有限公司在天津成立，注冊資金為3億元人民幣，成為中國首家外商獨資的消費金融公司。
2012年11月27日，中國銀監會副主席蔡鄂生在天津舉行的2012天津消費金融論壇上表示 ，試點工作自2010年開展至今兩年多來，4家試點消費金融公司獲得較快發展，並積累了豐富的經驗。截至2012年10月底，北京、天津、上海和成都的四家試點消費金融公司資產總額已達40.16億元，貸款余額為37.09億元，客戶總戶數達19萬多人。四家試點消費金融公司運行平穩，業務規模穩步擴大，盈利能力逐步提高，已有三家公司實現盈利。
㈤ 湖北消費金融人工熱線是什麼
湖北消費金融人工熱線，
並沒有。
可詢問你心儀的銀行客服。
以銀行客服的說法為准。
打那個全國統一的5位數客服電話，
就OK了。
㈥ 湖北銀行股份有限公司待遇如何啊新進的大學生待遇如何一年能拿多少錢啊
湖北銀行，請君慎重
㈦ 湖北銀行股份有限公司黃石分行怎麼樣
簡介：1997年，黃石市商業銀行成立，其前身是黃石市城市信用合作社。2009年12月1日，「黃石市商業銀行」正式更名為「黃石銀行股份有限公司」，成為全省地市州商業銀行中，第一家「升級」為區域性股份制銀行。中國銀監會正式批復同意湖北省宜昌,襄樊,黃石,荊州,孝感5家城商行重組設立湖北銀行股份有限公司,簡稱「湖北銀行」,湖北銀行重組成立後,上述五家城商行將改制為湖北銀行的分支機構。
法定代表人：王勝利
成立時間：2011-06-03
工商注冊號：420200000036947
企業類型：其他股份有限公司分公司(非上市)
公司地址：湖北省黃石市下陸區桂林南路22號
㈧ 李玉保跟湖北銀行有什麼關系
李易峰是長沙大派對里的人物，死於撞橋墩
㈨ 湖北消費金融公司怎麼樣
確實是個坑來，建議慎重，長期加班源，沒有周末，制度苛刻，罰款多，如果入職不是管理層，上升比較困難，底層流動性大，不斷有人辭職，基層員工後台工資較平均低，前台根據業務量，除非背景深厚，不然，你懂的，政府企業基本都一樣。