新材料保險國際金融報

Ⅰ 美國國際金融保險公司北京代表處

我是中美大都會的壽險規劃師（就是熟稱賣保險的），我是2006年10月加入的，整整四年，厲經了公司許多變化。現在的職級是首席。
中美大都會真的是非常好的。從以下幾個方面和你說：歷史、內部、產品和銷售、不足。
歷史：中美大都會是由美國大都會集團和首都機場合資組建的，雙方各佔50%的股份，目前注冊資本金是8億人民幣。今年三月份中美大都會和聯泰大都會（美國大都會集團在中國的另一家合資保險公司）合並，首都機場將全部股權以20億人民幣的價格轉讓給上海聯合投資公司（上海國資委下屬的負責投資的子公司，MSN的中方股東），合並後的新公司名字叫中美聯泰大都會（2010年底正式使用新名稱），合並後美國大都會集團和上海聯合投資各佔50%股份。
美國大都會集團成立於1868年，專注做人壽保險，有140多年的歷史，目前是美國市場排明第一的人壽保險公司（美國是全球保險公司競爭最激烈的市場，有15家保險公司在世界500強之列），平均每4個美國人就有一個是大都會的客戶，這裡面還包括許多位美國總統如卡恩、柯林頓、布希，以及很多美國名人如比爾·蓋茨和巴菲特。同時大都會服務美國前100強企業近90家的團體保險（估計剩下的都是保險公司了），包括美國政府雇員的養老金保險服務。
中美大都會於2004年3月25日正式成立，之前大都會於1995年就在北京設立代表處，研究中國市場。成立六年至今，北京分公司已經贏利（保險公司贏利周期一般在8年左右），目前是中國財政部、人民銀行和社保基金的主要咨詢顧問。2008年金融危機期間，王歧山曾接待數位國際金融巨頭，排在第一位的就是大都會的人。
北京市場有近50家人壽保險公司，其中外資合資16家，中美大都會成立的時間算是比較晚的後10家，但是目前總體保費收入排名在11位，每年新增保費收入排名在第位左右，在外資合資中排名第2位。中美大都會外勤保險銷售的人均業績是同行業平均水平的三倍，穩居全國第一，外勤人均月收入在5000以上，是同行業平均水平的3.5倍（我現在的收入月均在12000左右）。
內部：大都會的企業文化是客戶至上、為勤之上，因為外勤就是為客戶服務的，所以在大都會外勤的地位非常高。公司有過規定，內勤永遠不許與外勤爭執，否則開除。我曾今和公司的CEO共同乘坐電梯，CEO一定要為我開電梯，到了以後請我先下，非常客氣。公司領導與外勤合影，永遠都是站在兩邊而不是中間）。保險公司對客戶服務最重要的就是理賠。我這幾年經歷了大大小小許多理賠服務，我們公司的理賠我的總結就是公平（一定要符合理賠條款）、高效（決不惜賠、快速）、人性化。我今年5月有一客戶在哈爾濱被查出患腦癌（在北京購買保險回老家生孩子時查出的），她只向我們公司傳真了醫院的診斷證明和病理報告（一共就兩頁紙），剩下的完全由我們公司調查，我們公司沒有給客戶打過一次電話，就順利理賠了。在今年三月份因為理賠的事我被客戶投訴了一次，原因是，他和他妻子都是我們公司客戶，她妻子患癌症，在理賠時，他控制了他自己的身份證，並用他妻子的身份證去銀行開了一張儲蓄卡，要求我們把理賠金打到這張新辦的卡上。我們徵求他妻子意見後，拒絕了他的要求，把錢打到他妻子指定的銀行帳戶上。他投訴我們的理由就是，我們只有他妻子的身份證復印件，沒有看到原件和本人，就把錢賠，太不規范了；威脅我們要媒體暴光。我的回答是，如果我們在手續不全的情況下都能把理賠做到准確和快速，那你盡管到媒體暴光，我估計那些記者和看報道的人都會來我們公司買保險，沒聽說過一家保險公司的理賠能做到如此寬松。（實際上那是客戶因為沒得到不當利益而胡攪蠻纏，我們當然已經確定可客戶的身份）。
銷售和產品：大都會的銷售是以客戶需求為導向的，與其他公司產品導向有根本的區別。你永遠看不到大都會的外勤會拿著產品宣傳單或者手冊和你見面。我們見客戶時，只帶兩樣東西，一隻筆和一張A4白紙。我們永遠會聆聽客戶的需求，並用專業工具和知識幫助客戶分析，給客戶提供最契合實際的保險計劃（保險范圍足夠、保額足夠而不浪費、費用最低化）。
好的方法需要好的銷售人員。大都會的外勤招聘相當嚴格，四個條件（本地生活4年以上，大本畢業（特殊情況下至少大專畢業），年齡28歲以上（特殊情況至少26歲以上），過往年收入不低於6萬，沒有在其他保險公司的經歷）。我們從來不挖其他同業公司的銷售人員，但是我們的銷售人員天天在被別人挖（由大都會培訓出的銷售人員估計現在北京大部分的保險公司都有）。因為我們的培訓是業界真正一流的。一流的培訓和管理，才能導致一流的銷售水平。而我們的考核也很嚴格，我們的基準業績要求同樣是同行業平均水平的4-5倍。曾經有一別的保險公司的經理想挖我，和我說：「以你的業績水平，在別的公司，想讓公司獎勵你旅遊，去全世界任何地方隨你挑。」當然話比較誇張，我也不，但是我們考核嚴格是業界出名的，所以我們至今為止，招聘培訓過約4200名外勤（只在北京的數據），但目前只剩下不到300人。這三百人絕對都是精英。我們公司之所以考核這么嚴格，是為了對銷售人員負責：如果業績很差就會收入很低，生活難以維持，這工作就不適合，不如轉做其他行業。
好的銷售人員還要有好的產品。大都會的產品，都是基本形態的產品，從來不做包裝。我一客戶曾笑稱，看你們產品的名字就知道你們的保險是幹嘛的。所謂基本形態的產品，就是，從保險原理上講產品應該是怎樣的，我們就是怎樣的。很多公司賣的產品就和中秋節的月餅一樣包裝過度。包裝過度的產品看起來很好看，聽起來很好聽，但是給客戶帶來的損失：1、搭配不必要的功能，讓客戶多花錢；2、限制了本應屬於客戶的權利而變成保險公司的利益；3、誤導客戶購買不必要的保障計劃；4、以投資收益高為由忽悠客戶，讓客戶上當。
我們產品的免賠條款是業界最少的（任何一中產品，沒有別的公司會比我們更少），保障范圍是業界最寬的，價格雖然不是最低的，但絕對是偏低的。對於各產品銷售的搭配比例，我們也是最寬松的（主險、附加險搭配銷售是全世界保險業通行做法）。比如我們的幾款附加定期大疾病保險產品，與主險比例是1:3，而別的公司要麼沒有這種產品，要麼與主險的比例就是1:1（當然主險價格貴）。所以，可以說，我們從產品到服務，一切都是以客戶利益至上的。
當然大都會也有它的不足：1、不重視意外險市場，我們的意外險品種非常上，很多時候我不得不推薦我的客戶去購買別的公司的意外保險，這與我們公司的市場定位是有關系的。2、我們被別的公司挖的人太多了，卻從來沒有反擊的方法，浪費了很多培訓費（我們一個人初期平均培訓費用至少在3萬）。我和公司大領導交流過，他說大家在一起就是緣分，人各有志，我們不強求，我們只做到自己應做的，市場會檢驗我們的。3、公司創立初期，有許多國外的專家來支援我們，現在本土人才已經培養起來了，主要主管都是本地人了，但是畢竟他們經驗還少，今後可能會走一些彎路。但是公司的企業文化不會變，靈魂不會變，大都會還是大都會！
希望以上的介紹能讓你對大都會有一基本的了解。如果有其他需要，歡迎聯系。
[email protected]

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅱ 48小時後能報保險嗎

很多新手車主認為事故較小，暫時不報案，等發生幾次小額案件後一起報案。這種行為會給後續處理帶來很多不利的因素，甚至影響後續索賠。」上述專家提醒道。通常來說，小額案件的損失在3000元以下，「這些案件本來很好處理，但往往因為客戶沒有及時報案，使後續處理產生爭議」。
因此，天平保險有關負責人在接受《國際金融報》記者采訪時強調，駕駛員出險及時撥打保險公司客服電話進行報案後，保險公司客服人員會根據客戶對案件的描述，及時確認案件類型，並指導駕駛員進行相關操作，防止錯過最佳處理時間。
「出險後及時報案，可以使保險公司及時查勘，迅速核對事故情況，確認損失金額，方便客戶後續維修處理。」該負責人指出，根據保險合同約定，客戶應該及時協助保險公司確認事故情況，一般保險公司會在保險合同中約定客戶出險後48小時內報案。如果超時報案，使事故現場毀滅而影響保險公司對事故情況核實，有可能會產生拒賠。
記者了解到，一些保險公司對小額案件採取積極措施，比如，對小額案件設立綠色通道，加快小額案件處理速度。天平保險負責人透露：「我們為通過電話購買保險的客戶提供小額案件上門收單的服務。客戶只需一個電話，就可以輕松辦理理賠，整個理賠更加便捷、快速。」
另悉，通過電銷渠道購買車險的客戶報案後，天平保險會提供車險管家服務，由專人解答您遇到的問題，並全程跟蹤理賠案件。
因此，保險專家提醒新手車主，大部分財險公司都要求車輛出險後，客戶在48小時內報案，「消費者應該留意保險公司報案電話，通常保單醒目位置都有提示；擋風玻璃上的交強險標識上也印有保險公司報案電話」

Ⅲ 單位新參加醫療保險應當提交什麼材料

用人單位參加醫療保險時如何辦理參保手續？
用人單位參加職工基本醫療保險，按隸屬關繫到市或區社保經辦機構辦理。申報時應提供《社會保險登記證》或上級批准單位成立文件的復印件，填寫參加職工基本醫療保險有關表、冊，經所屬社保機構核准同意後，核發《醫療保險手冊》、醫保IC卡。
用人單位申報參加職工基本醫療保險後，必須為職工和退休人員按月足額繳納醫療保險費。2003年7月1日至2004年6月30日期間繳費標准：機關事業單位繳費工資低限982元，上限2946元；企業單位繳費工資低限670元，上限2010元。
參加基本醫療保險的用人單位，在人員、繳費工資等發生變化時應填報繳費《月報表》，社保經辦機構按規定核定單位和職工的繳費總額，並於次月通過地稅機關統一徵收基本醫療保險費；市直機關事業單位財政供養人員應繳納的醫療保險費實行由財政集中支付。
參保職工從繳費次月起享受基本醫療保險待遇，從欠費次月起停止享受基本醫療保險待遇。

如何使用職工基本醫療保險牡丹社保IC卡？
牡丹社保IC卡，即職工基本醫療保險個人帳戶IC卡，是市社保基金管理中心與中國工商銀行汕頭市分行聯合發行的。該卡具有醫療保險個人帳戶支付、結算醫療費用的功能，又具有金融卡轉帳結算、存取現金、購物消費的功能，一卡多用。參保職工可利用該卡的個人醫療帳戶資金支付定點醫院門診醫療費用和到定點零售葯店購買符合規定的葯品；利用金融帳戶到工商銀行各網點存取現金及轉帳結算、購物消費等。
發卡時，初始密碼統一設定為「000000」，卡中金額為0。參保職工領卡後應到社保經辦機構或定點醫院、定點零售葯店修改密碼（六位數）。利用IC卡支付醫葯費用前，應先到上述機構充值（即將個人醫療帳戶余額圈存到IC卡中）。牡丹社保IC卡的金融帳戶，它包含有電子錢包帳戶、預付錢包帳戶、儲蓄帳戶（靈通卡帳戶），首次發卡由工商銀行設定初始靈通卡密碼。
牡丹社保IC卡遺失、損壞或被盜時，應持本人身份證及時到市社保基金管理中心辦理掛失手續（如已使用金融帳戶的應同時到工商銀行辦理掛失手續）。

Ⅳ 國際金融報的報刊版面

每周一至周四：8個版，周五：20個版
1-4版：國內國際重要宏觀經濟、財經新聞、事件、人物報道、分析與評論
1、主報頭：國際金融報INTERNATIONAL FINANCE NEWS
2、中國：CHINA
3、國際：INTERNATIONAL
4、觀察：OBSERVATIONS
5-8版：金融證券市場資訊、上市公司及跨國公司新聞
5、金融FINANCE
6、市場:MARKETS
7、證券:SECURITIES
8、公司:COMPANY
9-16版：有關證券、基金、投資、理財、保險、人物的深度報道和實用性資訊
9、小報頭:財富投資MONEY & INVESTING
10、證券SECURITIES
11、基金FUNDS
12、投資INVESTMENT
13、理財PERSONAL FINANCE
14、保險INSURANCE
15、人物PEOPLE
16、廣告ADVERTISEMENT
17-20版：目標職業人群的知識更新、休閑時尚和職業發展趨勢與體驗
17、小報頭：城市態度CITY & MIND
18、新知NEW KNOWLEDGE
19、職場OFFICE
20、廣告ADVERTISEMENT

Ⅳ 中國人壽保險報銷需要哪些材料

需要以下材料：

1、公司的理賠部或者是自己的經紀人，在確認事情屬實後，會要求投保人提供如下相應資料：

1）保險合同原件；

2）投保人的身份證復印件（正反面）；

3）投保人的銀行卡復印件（正反面）；

4）被保險人門（急）診病歷原件；

5）被保險人診斷證明書原件（醫療機構出具，加蓋印章）；

6）被保險人住院病歷復印件及出院小結原件7）被保險人病理報告原件。

2、審核之前，還會要求填寫就醫過程，才會遞交到分公司。

3、最後遞交到總公司，確定賠付後財務打款。

4、最後退回合同，將理賠款打進受益人賬戶。

(5)新材料保險國際金融報擴展閱讀

中國人壽堅持用「文化」之魂凝聚人心、引領發展。以「壽險是無悔的選擇」、「成己為人、成人達己」、「用心經營、誠信服務」等推陳出新、一脈相承的核心理念為標志，健康向上的企業文化激勵著一代代國壽人拼搏進取、奮發有為。

「用心經營、誠信服務」的經營理念是企業文化最重要的一環，它滲透到公司運行發展的各個方面。中國人壽提出的「用心經營、誠信服務」的經營理念，包含了對公司發展的內外部環境的統一思考。

參考資料來源：網路—中國人壽保險（集團）公司

Ⅵ 請問新華保險值得信賴嗎

我是太平人壽的，但是我要說的是，新華已經存在了很多年，即使很多人說他怎麼怎麼不好，但是為什麼還能屹立不倒，這說明經住了市場考驗，確實為咱解決了不少問題。如果你要是找工作那麼可以去看看，如果你是想買保險更可以放心，只要找到他們的負責人的代理員，肯定可以為你選出適合你的組合

Ⅶ 金融畢業去保險公司

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

金融學一直穩居在學生報考專業的前五名，這是和其就業行業的高收入是分不開的。海文教育研究中心專家對金融學的就業方向進行了盤點，歸結出了八大就業方向，並對此進行了深度解析。希望能給報考金融學的同學提供一些幫助。
一、中央(人民)銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會，這是金融業監督管理機構。
進入行業監督管理部門做金融官員，對於金融研究生而言應是首選。首先，中國金融學是立足於宏觀經濟學，基於金融市場宏觀調控，專業應用較易入手，政策把握比較到位;其次，在行業管理部門做上三五年再入行到實踐機構至少能給個中層以上的職位。其局限在於：要進入這幾個行業主管部門難度較大，可能還需要背景依託，本科生想進較難，除非本人確實非常優秀。
二、商業銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業銀行、外資銀行駐國內分支機構。
首先進入國有四大商業銀行是畢業生一個很好的選擇。因為具備一定的銀行業從業經驗、專業背景，再到股份制商行或外資銀行駐華機構的可能性會增大。很多同學起初就是投身於國有四大行中，在城市股份制商業銀行迅速發展起來之後，紛紛跳槽，並成為城市商業銀行、股份制商行的中堅力量，很多成為中層管理人員，少數成為高層領導。城市商行、股份制商行的靈活務實、不論資排輩的幹部任用方式，使得四大行成為其專業人才的「黃埔軍校」，至今這種情況仍在延續。另外，雖然國有四大行有一些遺留的官僚積習，但其穩定的收入，較輕的壓力，較高的福利水平還是有一定吸引力的，尤其對於女同學來說是個不錯的選擇。建議對四大國有商行感興趣的朋友把專業方向集中在商業銀行經營管理、國際金融、貨幣政策等方向上。
三、國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行。
政策性銀行如開發行、農發行亦是較佳選擇，但其工作性質類似公務員，金融業務並不突出，是靠政策吃飯的地方，對於個人職業生涯的益處相對於行業監管部門、商業銀行來說還是較弱的，若想在金融領域成一時氣候最好不要選擇這樣的單位。不過目前這類單位的工資水平待遇等比商業銀行好，而這也成為吸引畢業生眼球的亮點所在。
四、證券公司(含基金管理公司)、信託投資公司、金融控股集團等風險性很大的金融公司。
證券、信託、基金這三家均是靠風險管理吃飯的，存在行業系統風險因素，但一旺俱旺，賺錢相對較易，短期回報較高(風險亦大)，且按真正的企業管理機制運行，如果想在專業方面有所發展，有所建樹，在這一行業做是極佳選擇，很多基金經理、投資銀行經理人員都年薪過百萬。難點是學歷要求在逐步提高，最低要求碩士學歷，相對於銀行等金融機構其個人投資管理、金融運營能力要求更高，如果對這些行業有興趣，可以選擇證券投資、金融市場、金融工程專業方向，如果是學財務管理、法律碩士專業(本科是金融經濟)的，這也是不錯的選擇。最近信託業重新崛起，對於金融專業以及其他專業的畢業生來說又添一新的選擇，而其大投行的操作方略，又使其在人員使用上奉行精英路線，在投行業有一句話是「公司百分之八十的利潤是不到百分之五的員工所創造的」。上述三家當下用人思路是積極挖角，在金融行業內人員流動性最強的當屬這三家。有志於風險管理、終日奔波、常年胃痛、居無定所的精英人才不妨選擇這個行業。當然，不能否認，這個行業給你的回報與投入相比還是成正比的。建議男同學選擇此行業，應該更有發展。
五、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司。
四大資產管理公司類似於政策性銀行，目前其設立之初的目的和作用在逐漸消退。金融租賃、擔保這個行業發展迅速，可以考慮進入，當然，如果有在銀行、證券的從業經歷，進入到這個行業中應該更有作為。
六、保險公司、保險經紀公司。社保基金管理中心或社保局。
保險公司可以參照對商業銀行的分析，做上數年，有保險營銷、風險管理經驗之後，在國內股份制保險機構迅速成長、外資保險機構進入的契機下，還是大有可為的。保險精算專業是非常吃香的。社保中心以及財政審計部門等是養老的地方，穩定有餘，靈動不足，當然，希望獲得穩健回報的朋友不妨作為一個選擇來考慮。
七、上市(欲上市)股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。
在上市公司證券部的工作經歷亦可，先天橫跨證券產業兩行，再要發展有立腳點。如果全程做過IPO籌備工作，對未來的職業生涯將更加有益，它對財務、產業分析能力要求較高，要加強這方面的學習。
八、國家公務員序列的政府行政機構如財政、審計、海關部門等;高等院校金融財政專業教師;研究機構研究人員。
高校、研究所是有志於做學術的同學的首選，這顯而易見就不多說了。
整體概況
相對於本科生，經濟學專業的研究生經過幾年的深造和導師的精心輔導，無論在知識結構還是在科研能力上，都有了一定的提升，就業面也得到相應的拓展。
一般來說，畢業生可以選擇出國留學和國內就業。在當前金融危機下，經濟學相關專業畢業生就業是受到影響的。整體上看，畢業生進外資企業的難度加大了。國際貿易等與全球經濟走勢密切相關的專業學生就業受到較大影響，進出口行業有減少招聘人數的趨勢。但是，這次金融危機對本土企業的影響並不那麼明顯。2008年11月華南農業大學銀行、證券、保險、財會、營銷類專場招聘會，100家企業共設有120個攤位，提供崗位1000餘個，而入場學生有1.2萬左右。一些證券公司、保險公司逆市招人，進行人才儲備，當然他們所招收的人才肯定都是高素質人才，高學歷也是其中一個方面。
如果我們單個看經濟學相關專業的就業問題可能會顯得悲觀，但如果看整個就業大環境，經濟學科門類的就業率並不算差。就業問題已經成為一個世界級的難題，而且這次金融危機將會在很大程度上改變人們對熱門和冷門專業的看法。不論現在的局勢如何，我們能做的就是無論牌面好壞，盡力打好手中的這一副牌。
對於理論經濟學畢業的研究生，由於具有基礎性，可靈活就業，可以在綜合經濟管理部門、政策研究部門、經濟咨詢單位、金融機構、高校、科研所等從事經濟分析、預測、規劃等科研工作和經濟類專業教學工作，也有部分畢業生進入新聞、出版等部門。
對於應用經濟學畢業生，可針對自己專業方向的特點進行擇業。一般而言，國際貿易學專業主要在涉外經濟貿易部門、外資企業及理論研究機構從事實際業務、管理和科研工作;金融學專業畢業生主要在銀行、證券、投資、保險及其他經濟管理部門從事相關工作;財政學專業畢業生主要在財政、稅務及其他經濟管理部門和企業從事相關工作;統計學專業畢業生可在科研教育部門從事研究和教學工作，也可進入經濟管理部門和各大公司進行統計分析和預算工作。
總之，經濟學專業畢業生就業前景十分廣泛，可在貿易業務、金融業務、證券投資、銀行系統、保險業等領域內大展宏圖，可在學校、科研單位從事科研和教學工作，也可到政府相關部門從事有關投資的政策制定和政策管理等工作。
從整體上看，經濟學碩士畢業後，就業的空間還是比較大的，不過國民經濟學、產業經濟學、區域經濟學、數量經濟學、西方經濟學等專業畢業後，更多的是從事研究性工作，據經濟學考試中心的觀察統計發現，在校期間注重實踐，同時研究功底比較深厚的經濟學碩士生，剛出校門拿到年薪10萬以上者，不在少數。
為幫助備考2009年碩士研究生的同學了解經濟學碩士生的職業前景，以便選擇好自己未來的專業，教育經濟學考試中心特別組織人力梳理了相關資料，並對經濟學各專業碩士的就業方向、薪酬狀況、從業行業、就業前景、事業發展等方面進行了統計分析，以饗讀者與學員。本文就國民經濟學、產業經濟學、區域經濟學、數量經濟學專業進行了系列觀察與統計分析。
就業狀況
近年來，大家平素能看到眾多經濟學家、金融專家在閃光燈下意氣風發，但是根據統計，2003年廣東省經濟學專業的初次就業率在50%以下，而該省各專業平均初次就業率達到了75%。可見經濟學專業本科就業並不理想。原因是兩方面的。首先，經濟學人才的需求主要集中在高端市場，例如高校教師和大公司市場研究分析、基金經理、投資經理等;其次，經濟學本科課程設置面廣，而實用技能不專，研究深度不夠。國民經濟學、產業經濟學、區域經濟學、數量經濟學、西方經濟學等專業的研究生就業情況不能說非常理想，但要找到工作也並非難事。就業薪酬水平高的不是很多。
就業方向一覽
無論是本科畢業，還是碩士畢業，經濟學門類的畢業生總體上的就業方向有經濟分析預測、對外貿易、市場營銷、管理等，如果能獲得一些資格認證，就業面會更廣，就業層次也更高端，待遇也更好，比如特許金融分析師(CFA)、特許財富管理師(CWM)、基金經理、精算師、證券經紀人、股票分析師等。
(1)經濟預測、分析人員
此職位各個行業中都有，但一般只有跨國公司、大中型企業和政府經濟決策部門、公共研究機構才會設置。主要負責各種市場數據的收集和分析。該崗位的重要性越來越明顯。
(2)對外貿易人員
將「世界工廠」生產的產品，銷售給國外客戶;為國內客戶尋找國外貨源;組織國際貿易貨物物流等。有相當一部分外貿人員在經驗成熟後，成立了屬於自己的外貿公司。
(3)市場營銷人員
對於以技術為背景的行業裡面，例如電訊、軟體等，銷售的需求仍然會持續走高。即使在非技術領域，銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一，而這個職位對專業的要求並不是非常高。一些跨國公司的銷售培訓生中常能見到經濟學專業的研究生。當然，這個崗位的壓力還是比較大的。
(4)管理職位
研究生與本科生不一樣，大多在攻讀碩士學位期間都參與了一些社會實踐，擁有了一定的工作經驗，所以正式進入社會時，也能謀得一些管理職位，例如生產管理、行政管理、人事管理、金融管理等。
就業前景觀察
經濟學門類里包括多個二級學科，畢業後能夠從事的行業比較廣泛，但根據近幾年針對經濟學碩士生的就業情況統計與抽樣，國民經濟學、產業經濟學、區域經濟學、數量經濟學、西方經濟學等專業畢業的碩士生就業主要集中在金融系統、咨詢行業、證券業、財會、投資銀行、媒體、公共決策或研究部門等，尤其是其中的研究與分析、咨詢性部門，當然也有自主創業者，或者在其他行業從業的

Ⅷ 保險問題

其實前幾條都可以滿足，只要給的價格合適。（當然會非常的貴，僅僅醫療一項一年就要5000+。至於養老和分紅看你想要多少了，多買多得。）
醫療：就買高端的全球醫療什麼的就可以了。
養老：各公司都有自己的養老金險種，也沒問題。
分紅：任何萬能險，投連險，分紅險都有這個功能。
這些組合就能滿足你的需求。
但是最後一條：儲蓄(要有利率比定期高):當銀行利率上調時,也能提高。

這個絕對不可能。保險公司提供的保障利率就是純儲蓄的險種也一定比銀行的低。這是保險公司的性質決定的。
而且利率保障也絕不可能。你這買的是保險，不是金融工具。就算是金融工具，也只能是跟著利率浮動而變化。（也就是利率下調的時候，你得到的利息也下調。這個你能同意嗎？）所以說如果你指著保險作為最佳的投資方式，那絕對不可能。如果把這一條去了，別的都能解決。不過價格可能高的讓你難以接受。
比如養老，適用的利率不會超過2%。
而分紅險的保障利率沒有超過1.5%的。
你能接受嗎？