1. 潤迅通信集團有限公司怎麼樣
簡介：潤迅通信集團有限公司司是一家提供綜合通信服務的公司。
法定代表人：何軍
成立時間：1992-03-14
注冊資本：10000萬人民幣
工商注冊號：440301103293049
企業類型：有限責任公司
公司地址：深圳市羅湖區嘉賓路金威大廈705房
2. 深圳市潤迅電話商務有限公司怎麼樣
簡介：注冊號：****所在地：廣東省注冊資本：2000萬元人民幣法定代表：凌孟波企業類型：有限責任公司登記狀態：登記登記機關：深圳市市場監督管理局羅湖局注冊地址：深圳市羅湖區梨園路裕華工貿大廈1棟第六層、第七層
法定代表人：凌孟波
成立時間：2001-04-02
注冊資本：3000萬人民幣
工商注冊號：440301103279740
企業類型：有限責任公司（自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：深圳市羅湖區梨園路裕華工貿大廈1棟第六層、第七層
3. 深圳潤迅怎麼樣
潤迅垃圾坑人，底薪一直在浮動，面試時成2500加提成，最後變成了2200，到離職了底薪變成了1500，干一個月才發1900多一點工資，坑公司騙人的各種手段都有
4. 潤迅公司怎樣
2016年末到2017年初在潤迅上班，是外包某快遞客服（接聽電話），每天8小時，拼了命接也就100多一點，有時110或120，偶爾有130，月均每天不到125，系統可以自己查看到接聽量，當時是上午下午各查一次，後來每接1通電話都查一下，每天接聽量都超過160，170也有，偶爾也有180，月均167通電話；2017年某快遞公司上市了每人發2000多的紅包，（時隔一年後機緣巧合下知道）只要服務其公司的都有，包括外包公司也有紅包，本來電腦有一個快遞公司自己內部溝通軟體，休息後上班電腦上的此軟體被卸載了，當然紅包更沒有了
5. 到廣州潤迅公司工作需要注意些什麼
潤迅公司,其實總部就在深圳,潤訊是一家派遣公司,意思就是說,派到各個公司去上班,起到一個中間代溝的作用(本人也是深圳潤訊派遣員工),比如你是潤訊員工,派到10086,其中是10086給你發工資,但10086不會直接發工資給你,而是通過潤訊再發給你,等你有問題還得直接找潤訊,10086會回答這事與他們無關,你只是派遣員工.
10086其實就是客服工作,接行動電話,不過我聽說10086很嚴格,動不動就扣分,著裝應該也會要求吧!待遇一般吧!象你剛出來,正好可以段練下,等自己有能力了,最好是不要簽約這種公司,祝你馬到成功!
6. 我收到潤迅公司i外派到招行做客服的面試通知，誰給個建議，到底值不值去做呢這種編外的錄用轉為正式員工
不值，我也是潤迅外派到銀行的，工資不到2000塊！摳死了！而且管理者很是囂張！
7. 以前馬化騰工作的潤迅通信公司是大公司還是小公司
潤迅通信 就當時而言算比較大了，92年成立，現在已經是集團性公司了。在當時通信和軟體不發達的時代，這類公司比較少。
8. 深圳華為公司融資經理待遇如何
答：馬化騰 張志東 曾李青 許晨曄 陳一丹馬化騰：首席執行官
馬化騰，執行董事、董事會主席兼本公司首席執行官，全面負責本集團的策略規劃、定位和管理。馬先生是主要創辦人之一，自1999年起受雇於本集團。出任現職前，馬先生在中國電信服務和產品供應商深圳潤迅通訊發展有限公司主管互聯網傳呼系統的研究開發工作。馬先生於1993年取得深圳大學理學士學位，主修計算機及應用，並在電信及互聯網行業擁有逾十年經驗。
劉熾平：總裁
劉熾平， 2005年加盟騰訊公司，出任本公司首席戰略投資官，負責公司戰略、投資、並購和投資者關系。2006年2月榮任騰訊公司總裁，協助董事會主席兼首席執行官馬化騰先生負責公司的日常管理和運營。2007年3月，被任命為執行董事。劉先生曾擔任高盛亞洲投資銀行部的執行董事及電信、媒體與科技行業組的首席運營官。在此之前，劉先生在麥肯錫公司從事管理咨詢工作。他在首次公開招股發售、兼並與收購以及管理咨詢等方面有超過10年的經驗。劉熾平先生擁有美國密歇根大學電子工程學士學位，斯坦福大學電子工程碩士學位以及西北大學凱洛格管理學院工商管理碩士學位。
張志東：高級執行副總裁兼首席技術官
張志東，執行董事兼本公司首席技術官，全面負責本集團專有技術的開發工作，包括基本即時通信平台和大型網上應用系統的開發。張先生是主要創辦人之一，自1999年起受雇於本集團。出任現職前，張先生在深圳黎明網路有限公司任職，主要負責軟體和網路應用系統的研究開發工作。張先生於1993年取得深圳大學理學士學位，主修計算機及應用，並於1996年取得華南理工大學計算機應用及系統架構碩士學位。張先生在電信及互聯網行業擁有逾八年經驗。
許晨曄：高級執行副總裁兼首席信息官
許晨曄，本公司首席信息官。許先生是主要創辦人之一，自1999年起受雇於本集團，全面負責網站財產和社區、客戶關系及公共關系的策略規劃和發展工作。出任現職前，許先生曾在深圳數據通信局任職，累積豐富軟體系統設計、網路管理和市場推廣及銷售管理經驗。
陳一丹：高級執行副總裁兼首席行政官
陳一丹，本公司首席行政官。陳先生是主要創辦人之一，自1999年起受雇於本集團，全面負責本集團行政、法律和人力資源事宜。陳先生亦負責本集團的管理機制、知識產權及政府關系。出任現職前，陳先生曾在深圳出入境檢驗檢疫局工作數年。
曾振國：高級執行副總裁兼首席財務官
曾振國，自2001年起出任本公司首席財務官, 全面負責財務、會計及投資者關系。加入本集團之前，曾先生曾在BASF及赫斯特等跨國企業擔任財務及資金管理要職，早前亦曾在美國的國際商業銀行擔任管理要務，參與商業銀行、企業融資、信貸政策、信貸風險評級和策略性規劃工作。曾先生在中國及美國擔任上述財務職位的經驗超過11年。
熊明華：聯席首席技術官
熊明華，2005年加入騰訊公司，擔任聯席首席技術官，負責提升公司研發戰略規劃和流程管理能力，負責管理公司平台研發系統部門包括基礎即時通信平台和大型網上應用系統等部門。出任現職前，熊先生在微軟公司任職九年，主要負責網路瀏覽器，視窗系統和MSN的項目管理工作，並創建了MSN中國開發中心和負責制定了MSN在中國的產品開發策略和步驟。在此之前，熊先生在IBM互聯網部門擔任高級程序員。熊先生於1987年取得中國國防科技大學信息系統工程學士學位，並於1990年在北京的中國國防科技信息中心獲得信息搜索碩士學位。熊先生在軟體開發及項目管理方面擁有逾十五年經驗。
網大為：國際業務高級執行副總裁
網大為，自2001年起出任本公司國際業務部高級執行副總裁，與國際合作夥伴推動騰訊科技的國際業務，並負責騰訊科技在中國大陸境外的服務。在此之前，網大為先生曾任MIH中國業務發展副總裁，負責中國的互聯網策略和合並與收購工作。任職中國MIH之前，網大為先生曾擔任中國電信和資訊科技業的管理顧問
劉勝義：網路營銷服務與企業品牌執行副總裁
劉勝義，2006年加盟騰訊，負責拓展公司的網路廣告業務，並負責優化公司及重點產品的品牌。劉勝義先生在品牌管理與廣告業經驗豐富，在知名國際廣告公司的工作經驗超過15年，並在近12年間一直擔任中國業務的領導職位。2007年初，劉勝義先生被中國廣告協會評選為「2006年度中國廣告業年度人物」。 加盟騰訊之前，他曾擔任陽獅（Publicis）中國的執行合夥人，天聯（BBDO）中國的首席執行官，以及在上海擔任電通揚雅（Dentsu Young Rubicam）和麥肯集團（McCann-Erickson）在京港兩地的高管職位。劉先生在廣告行業著述甚豐，經常在行業會議上發表演說，並曾於2003年擔任上海4A委員會主席。劉勝義先生擁有美國新澤西州立拉傑斯大學的EMBA學位。
任宇昕：互動娛樂業務系統執行副總裁
任宇昕，2000年加入騰訊。曾經擔任過增值開發部總經理，互動娛樂事業部總經理，自2005年9月起擔任互動娛樂業務系統執行副總裁， 全面負責互動娛樂業務系統的游戲開發、運營、市場、渠道銷售等工作。 加盟騰訊前，任先生在華為技術有限公司工作。任先生於1998年畢業於電子科技大學計算機科學與工程專業。
吳宵光：互聯網業務系統執行副總裁
吳宵光，1998年加盟騰訊，親自主持了騰訊核心產品即時通信軟體QQ客戶端的研發和產品規劃工作，並先後擔任QQ 研發團隊項目經理、即時通信產品部總經理，互聯網事業部總經理，2005年11月起擔任互聯網業務系統執行副總裁，全面負責互聯網各項增值業務。在伴隨騰訊發展的8年期間，吳先生積累了豐富的互聯網產品研發、產品規劃、產品運營和營銷方面的經驗。吳宵光先生1996年畢業於南京大學獲得天氣動力學學士學位。
劉成敏：無線業務系統執行副總裁
劉成敏，2003年3月加入騰訊，曾任電信事業部總經理、移動通信部總經理。自2005年10月起擔任無線業務系統執行副總裁，全面負責無線業務的開發和運營以及公司區域市場的管理工作。加入騰訊之前，劉先生就職於華為公司，在華為國內營銷部工作。劉先生畢業於哈爾濱工業大學，獲得機械學碩士學位。
李海翔：運營支持系統執行副總裁
李海翔，1999年6月1日加入騰訊，自2005年12月起擔任運營支持系統執行副總裁，負責規劃、建設和管理相關運營支持平台，包括技術架構、信息安全、帳務結算、商業智能、渠道接入、基礎IT、應用運維以及客戶服務等平台, 以提升公司的運營管理水平。加入騰訊之前，李先生曾服務於一家系統集成公司，負責金融和網路應用軟體的研發。李先生畢業於華南理工大學，獲得計算機軟體學士學位。
曾李青：聯合創始人 終身榮譽顧問
曾李青，騰訊公司五位創始人之一，自1999年起受雇於本集團，曾於1999年-2007年期間擔任本公司首席運營官，全面負責本集團業務范圍及產品種類，同時管理全國各市場推廣工作。在加入本集團前，曾先生曾在深圳市數據通信局工作，熟悉中國互聯網及電信行業。曾先生於2007年6月起擔任公司終身
9. 潤迅是個騙子公司嗎都說實際工資跟他們招聘所述的不一致，體檢還要收錢的，是嗎
不知道你指的是潤迅旗下的哪家公司，所以不好做片面的回答，潤迅最早是做傳呼台的，就是90年代的BB機傳呼服務，發展到後來已經成為一家集人力資源服務、呼叫中心服務、IT外包等橫跨多個行業的龍頭企業，至於樓上有些說潤迅是家騙子公司的，你們可以自己去網路騰訊小馬哥的發家史，一個小馬哥工作了5年，並且承認學習到豐富的管理經驗的公司，如果這是騙子公司，相信也活不了30多年。
本人之前在潤迅就職過，看到有些回答工資低和培訓就是騙子的回答，我真的好想笑。
第一：潤迅的培訓是否以培訓為名收取你們費用了？如果有，請剖圖為證，你可以走勞動保障局，我們走合理合法的正規流程進行查證。該罰的罰，該賠的賠，如果沒有，輕易的在網上散播不利企業的相關言論，企業是可以以誹謗罪要求當事人為其言論負責。
第二：關於潤迅公司開出最低1808元，看來這位網友為了能詆毀也是做了功課，特地網路了2014年的深圳最低工資是多少，那麼請問，市場上有哪家公司是這么開工資的？精確到個位數的1808元？你說1900我都信，甚至你說1850我也信，至於精確到個位數的工資，請你去智聯招聘等招聘平台網站上去看看，是否有企業開工資具體到個位數的。此外，根據深圳市2014年人事薪資調查報告，2014年深圳平均工資是4986元/月，部分區域達到6054元一個月。當然如果你是985、211大學畢業2年的程序員，那麼你的工資估計是在1萬左右，如果是剛畢業參加開發培訓的程序員，注意，這里是IT行業，那麼你得薪資估計也就在6k~8K左右，不排除極個別英才，大學一畢業就找到月薪幾萬的公司，那麼回答說1808的這位網友，請問您是什麼文憑畢業？中專？高職高專？還是大專？還是本科？您面試的崗位是行政崗位，技術崗位還是銷售客服類崗位？既然你說這么低，那麼我們首先就能排除技術崗了，行政崗雖然技術要求不高，但是通常學歷要求比較嚴格，至少本科學歷，且工資在2014年至少也有3K~5k左右，那麼你面試的就一定是底薪+提成的銷售客服類的崗位了，如果是這樣的崗位，你在工作一個月後還是只能靠底薪過日子，那確實只能溫飽，至於你說的勞動仲裁開庭，嗯，拜託您出示開庭結果等資料文件，以證據服人。
第三：總而言之，作為一個大學畢業已經多年的社會新人，校園老人，在這里誠摯的奉勸大家，找工作需要謹慎，一切需要在入職之前收費的企業都可以扭頭就走，此外，現在互聯網誹謗成本確實比較低，互聯網的監管也是國家的難題，有些時候某些人的戾氣很容易就在網上傳播開來，造成人雲亦雲的狀態，判斷一個企業是否靠譜，實際上都需要你本人親自去一趟考察，多思考，多觀察，保持謹慎，這樣就不會被騙。另外，找工作前也要認真思索，自己是否真的適合這個工作，是否能承受這份工作帶來的壓力，技術開發工資高但是日夜加班還少有加班費，市場銷售自由度大，但是KPI的壓力也時刻壓在心頭，每一個崗位都有每個崗位特定的要求和壓力，社會不像學校，你能為企業帶來多大價值，相應的企業就會付你多大報酬，混吃等死，怨天尤人這樣的態度，不管是在哪家企業都是混不開的。與諸君共勉。
10. 深圳市潤迅通投資有限公司怎麼樣
簡介：注冊號：****所在地：廣東省注冊資本：1000萬元人民幣法定代表：陳冰企業類型：有限責任公司登記狀態：登記登記機關：深圳市市場監督管理局福田分局注冊地址：深圳市福田區深南中路6006號華豐大廈2205室
法定代表人：陳冰
成立時間：2006-11-07
注冊資本：1000萬人民幣
工商注冊號：440301107279714
企業類型：有限責任公司
公司地址：深圳市福田區中康路卓越城一期2號樓401