消費及小微金融部工資

① 職場中同事向我借錢，我應該借嗎

都說錢是最傷感情的事，我平時很討厭別人向我借錢，我也很少向別人借錢，反正就是能不借就盡量不借，我來說說在職場中，我是怎麼應付「借錢」事件的吧。
一，如果是關系疏遠的同事借錢。
其實我們都是不想借錢的，有時只是迫於情面怕影響同事關系而不得不借，但是如果是關系疏遠，平常沒什麼交集的同事向我借錢，我一般都是直接拒絕，既然沒有交集，那就沒什麼好擔心的，他好意思開口借，你有什麼不好意思拒絕的呢。
二，如果是關系還可以的同事借錢。
最頭疼的還是這種在一個部門工作，天天抬頭不見低頭見的同事借錢。你可以試試這些方法：
1，如果你是男的，那麼你可以很直接的跟對方說你的工資卡都在老婆那裡，你現在只有一兩百生活費，如果急需的話可以先借你。一般你都說得這么可憐了，對方也不好意思連你僅有的生活費都要瓜分走，這樣既表示自己也想幫忙，但是心有餘而力不足，又挽救了錢包。
2，如果你是女性，那你可以詢問對方借錢的目的，是要把錢用到什麼地方？女性一般比較感性，會詢問的比較詳細。有些人他是不願意把具體的資金用途告訴其他人的，那如果他不能很明確的說出具體的用途，那你也可以很明確地拒絕他。
3，你可以告訴對方，你最近新添置的某某東西，每個月需要還月供。一般你這么說了，對方也都能理解。你很想幫，但是自己每個月壓力也好大。
4，可以先答應對方，事後再反悔。這個方法看起來貌似有點不厚道，但是可以用於你當場無法拒絕的情況下，那麼你只能硬著頭皮先答應下來，然後你盡量的拖延時間，過幾天你找個合適的機會，告訴對方真是計劃趕不上變化，你突發了某某狀況，那筆錢用進去了。

② 銀行是支行大還是分行大怎麼區分

對於這個問題，這個其實沒有分得特別清楚，大多數時候都是差不多的，只有在特別的情況才會有所不同。但是，如果不是銀行這個體系裡面，就沒有什麼必要去了解。
我恰好在支行和分行都干過，我來說說我在支行和分行的工作感受吧，通過我的感受來幫助題主了解分行和支行的區別。
剛入銀行，我同大部分銀行人一樣，先從支行櫃員開始干起。
支行地位最高的官是支行長，地位最低的崗位是櫃員。中間不高不低的就是那群客戶經理。他們當中又分為公司客戶經理和零售客戶經理。這群客戶經理肩負著直接為銀行創造效益的職責，多半都趾高氣揚，公司客戶經理更甚。在支行幾乎每一個人的工資都與這家支行的業績掛鉤。沒有業績壓力的櫃員也是如此。櫃員的工資都是在三五千元，如果他們想要將工資提高到七八千元，就只能不停的拉可以這么說：在支行，支行長就是所有支行員工最大的靠山。你的工資待遇與支行長有著非常大的關系。如果支行長能力比較弱，那就將熊熊一窩了，相反，如果支行長的能力比較強，整個支行從上到下都會散發著「金色」的光芒。
後來我實在是無法與支行長建立極親密的工作關系。再加上，我認識到如果將自己的命運寄託到支行長身上，對我個人的發展是極為不利的。後來我通過行內競聘來到了分行。進入分行，我像是換了一個單位一樣，工作情況與之前大為不同。
在分行，我做的是產品經理的崗位。這個崗位是干什麼的呢？用官方的話講，分行產品經理的工作主要是營銷推動。實際上，這個崗位就是條線領導眾多秘書中的一個。
分行存在的意義就是管理支行。每個產品經理都對接幾家支行。名義上是管理，其實就是轉培訓和數據統計，任務分配加激勵方案。我們這些人員的工資與管理支行的業績大體相關，但也不是強相關。
我們的考核機制是80%在日常工作，20%才在於管理支行的業績。也就是說，這個月，我負責的產品，我管理的支行，業績再差，我的大部分收入還是有的。旱澇保收說的就是我們這群人。
分行的工作氛圍遠比支行要壓抑。在支行，沒有事情就可以下班回家了，因為一切看業績。在分行，沒有事情也建議在行里待著，因為分行是弱業績考核，重工時打分。領導會根據一名員工的工作時長來判斷這名員工的努力程度。
所以，這個就是可以這樣來區分。

③ 網貸逾期

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④ 當你最需要錢的時候，是向銀行貸款好呢，還是向親朋好友借好呢

當你最需要錢的時候，應該向銀行貸款。因為當你最需要錢的時候，一定會需版要一個權不小的數目。如果是這樣的話，你首先要衡量一下跟銀行借款和向朋友借錢的利弊。

一、向銀行借款是正常的借款手續，不用需要面子。面子是一個我們很看重的東西，如果向銀行借款，不需要面子，向親朋好友還要消費面子的話。那就應該向銀行借款更好。

⑤ 阿里巴巴十八羅漢是誰

阿里巴巴十八羅漢是馬雲、孫彤宇、金建杭、蔡崇信、彭蕾、張瑛、吳泳銘、盛一飛、樓文勝、麻長煒、韓敏、謝世煌、戴珊、金媛影、蔣芳、周悅虹、師昱峰、饒彤彤。

1999年2月20日，年初五，在一個叫湖畔花園的小區，16棟三層，十八個人聚在一起開了一個動員會。屋裡幾乎家徒四壁，只有一個破沙發擺在一邊，大部分人席地而坐，馬雲站在中間講了整整兩個小時。

彭蕾說，「幾乎都是他在講，說我們要做一個中國人創辦的世界上最偉大的互聯網公司，張牙舞爪的，我們就坐在一邊，偷偷翻白眼。」

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阿里巴巴啟動資金是50萬，十八個人一起出錢湊的，馬雲並不是沒有這筆錢，但是他希望公司是大家的，所以十八個人都出了錢，各自佔了一份不同比例的股份，寫在一張紙上，很簡短的英文。

簽上名字之後，馬雲讓大家回去把這張紙藏好，從此不要再看一眼，「天天看著它做夢，我們就做不好事。」

在很長的時間里，這些人每個月拿500塊錢的工資，在湖畔花園附近舉步可達的地方租房子住，有的兩三人一起合租，有人索性住進了農民房，吃飯基本就是3塊錢的盒飯。戴珊很喜歡吃梅乾菜，有一次吃著盒飯，突然對大家說，「等我有錢了，我就去買一屋子的梅乾菜！」

這些人，創造了阿里巴巴，他們被稱為十八羅漢，十年後，這家公司上市了，在上市當天成為一家市值超過200億美元的中國互聯網公司。

而這十八個人，據猜測，他們每個人都已經成為億萬富翁。當然，他們不是IPO中唯一獲利的團隊，阿里巴巴中70%的員工，大約有4900名員工，成為了不折不扣的富翁。

在阿里巴巴十周年慶的晚上這18個創始人向馬雲辭去了創始人的身份，從零開始。用馬雲的話說，阿里巴巴進入了合夥人的時代。