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金融理財公司員工應聘

發布時間:2021-10-08 11:56:01

⑴ 要去面試了,請問金融投資理財的公司一般筆試什麼內容我應聘的是財務助理

筆試的都是很簡單的財務演算法,還有就是一些出納的工作內容,主要還是看你這個人的工作態度,性格

⑵ 我應聘金融投資公司的行政前台崗位

你好,這種情況我可以跟你解釋一下。
幾乎所有的金融類投資公司都是這樣的,這類公司員工離職率非常高,因為這類公司基本工資都很低,但是客戶提成非常高,行政類崗位工資比銷售的基本工資都要高,但是行政類崗位沒有業績提成,沒有晉升渠道。而大多數金融類公司行政類崗位都只需要三到五人就可以了,公司的收入來源於銷售。而銷售的崗位永遠都是欠缺的,而且公司也不吝嗇對你進行培訓,公司是希望你能選擇銷售這個位置的,這樣對公司來講,可能會提高公司的業績的。
但是,如果你選擇行政而被安排到銷售,希望你明白,沒人可以逼迫你做自己不喜歡的事,如果你要求或者你直接對上面提出要求,我想做的並且我面試的就是行政這個崗位,希望公司能做好安排。我想,如果公司行政差人,是不會不聽取你意見的。如果公司不缺行政,那麼你可以離開了。當然如果公司說需要在市場部做銷售做一段時間才能轉行政,恩。。。也許會有些公司有這種不合理的規定,說是希望你了解公司的產品,如果你覺得這個公司靠譜,你可以留下來做一段時間,不過我建議你問清楚他們說的一段時間是多久,因為有規定就會有明確的時間,如果說的時間含糊其辭或者說得看你工作表現,那麼沒必要待下去。如果告訴了你一個准確時間,到時候你對銷售還是不感興趣,而且公司沒有給你轉為行政,那麼我可以告訴你,你完全可以去勞動局起訴這家公司對你的欺騙並索要賠償,因為他們耽誤了你尋找下一份工作的時間和精力。

最後告訴你,選擇喜歡的工作很重要,自己對工作是什麼樣的想法也不能總憋在心裡,要及時提出來,讓雇你的公司明白你的想法,你表達想法之後你和公司都可以更好的選擇對方。

⑶ 今天剛應聘了一個金融理財公司的電話銷售,想知道現在在深圳搞金融上班怎麼樣

壓力山大,但是每個人的境界不同,所散發出的個人魅力也各有千秋,現在回市場上的各類金融公司多答如牛毛,所知的金融產品也是五花八門,市場上魚龍混雜,電話銷售不好做,但很鍛煉人,要想突破就必須有所准備,要抗壓,要快速緩解在電話銷售過程中被拒絕的感受,電話銷售開始前要精心准備好開場白,關鍵詞,銷售技巧的運用,學會借力,一切都是以業績為評價體系,所以要想月薪萬元就必須努力提高自己的金融方面的專業知識,要求涉獵要廣,這樣跟優質客戶溝通起來能夠快速發展,建立信任,多向公司銷售牛人學習,要短時間內把自己打造一個專業的金融精英。

⑷ 在金融投資公司上班靠譜嗎一個月真的能月入幾萬甚至幾十萬今天去了幾家做金融投資公司面試,他們都

金融投資公司基本上都是在打擦邊球,隨時都可能關門,去上班必須要做出業績來,就是要去把別人的錢弄到公司來,名目繁多,去了你就知道了,基本工資少,提成根據你的業績來提成。

⑸ 我面試的是一家金融投資公司,一分鍾自我介紹該怎麼

尊敬的考官、評委老師:

您們好!很榮幸有機會在這里向各位進行自我介紹。
我叫專xxx,今年x歲,畢業於屬xxxxx學校金融專業,本科。我熱愛金融專業並為其投入了巨大的熱情和精力。在過去的大學生活中,我抓住一切機會學習,掌握了金融學必備的一些知識。在校期間我努力鍛煉自己各方面的能力,使自己朝著社會所需要的人才發展方向不斷努力。在努力學習書本知識的同時,我擔任過學生會主席/部長/班長/團支書/等幹部職位,獲得過多種榮譽。我組織過一系列的活動,具有強烈的工作意識和責任感。我熱情隨和,交友廣泛,能與老師同學和諧處,具有進取精神和團隊精神。此外,我積極參加了學校的各種活動,我敢於挑戰,相信能夠在短時間內夠適應工作環境,感謝同時也希望您考慮我的申請!

⑹ 我去面試了一個金融投資理財公司,當時報的是文員。但是這幾天做的都是一些電子現貨之類的。

朋友,您從事的公司性質應該屬於金融證券、期貨外匯公司,那麼公司給您安回排的職位應該是理財顧問一類答的職位,前期主要是針對您個人的基礎知識培訓,那麼您會學到股票、期貨、外匯等知識,後期應該會安排您開始做業務,也就是尋找意向客戶!具體的薪資待遇您應該詢問公司,對於這個行業的發展前景,從目前來講還是非常不錯的!不過,這個行業已經是旺盛期,競爭壓力較大,對於您個人而言,要有較好的綜合素質能力,前途也是一片光明的!望三思而行,勿蹉跎青春!祝 事業有成 一帆風順!

⑺ 明天要去面試,應聘做理財顧問,請問一般會問那些問題

理財顧問抄的面試分為2種:HR面和團襲隊leader面。

  1. HR面:主要考察候選人的綜合素質比如:語言表達能力(可以邏輯清晰的表達自己的觀點)、親和力(跟客戶溝通可以讓人舒適)、抗壓能力(是否願意承擔業績指標)、朋友圈的實力(是否可以自帶資源到公司)。

  2. 團隊leader面:主要考察候選人是否能勝任這份工作以及是否願意跟他一起工作。問題包括:怎麼看待理財這件事情?對市面上的理財產品是否了解?平時的興趣愛好?朋友如何評價你的性格等。

希望小蛙的回答解決了你的疑問

⑻ 金融投資公司的文員人事的工作邀約人面試是什麼

他要約人面試就是只有新入職的員工,需要面試,發起這樣一個通知。

⑼ 今天去一家金融投資公司面試,明天可以上班,問一下會不會被騙

關鍵是看你應聘的是什麼職位。如果是營銷類的職位,那並不奇怪。許多的民間金融企版業,對營權銷類的職位本身沒有太多的要求,只要求你能找到客戶、拉倒資產就可以了。他們往往通過大量招聘,大量淘汰的方式尋找這些人。事實上,就是券商,營銷類職位的流動性也很大。
當然,你要注意兩點:其一,這家金融機構到底是賣什麼產品的。如果產品本身就不太合規,那售賣這種產品的人,未來有被起訴的風險。其二,這家金融機構的考核會不會很難達到,且經常調整。一些金融企業喜歡用這種方法淘汰職員,留下他們開發的客戶和資產。
希望對你有用。

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