副總裁和投資總監

Ⅰ 風險投資公司的投資總監是什麼職位級別

51資金項目網專家團隊解答：1、合夥人級別；合夥人是VC公司的最高領導，按照他們內部職能的差異又可以分為：主管合夥人，合夥人以及創業合夥人。主管合夥人是VC公司的主要管理人，主要負責基金的募集、項目的管理和退出，以及決定基金內部的重大事情。合夥人是VC公司的項目投資的主要負責人，維持VC基金的正常運轉。他們主要負責尋找及評估項目，作出投資的決定，並代表VC基金，在被投資公司的董事會中占據席位，參與被投資公司的日常管理。創業合夥人也叫「入駐創業者」他們通常是成功的創業者，賺了錢之後，需要有個平台來重新調整一下自己的定位。他們曾是成功的創業者，VC需要他們的經驗，有他們的參與，VC對項目判斷會更准確一些，也會被投資的公司的幫助更多一些。2、副總裁或投資總監他們是合夥人的得力助手，他們負責找項目，與創業者會面、篩選項目、參與行業峰會。3、投資經理他們負責兩項任務：一是要四處尋找項目源，二是具體執行擬投資的項目。4、分析員或投資助理這些職位通常是大學生進入VC行業的第一個台階，他們需要對VC基金投資的行業作研究和分析，為基金的未來投資決策提供參考依據；另一方面，對於具體的項目也要作具體的行業分析、財務分析。

Ⅱ 公司里是總監級別大還是總經理級別大

總經理的職務比總監大。

總經理傳統意義上是一個公司的最高領導人或該公司的創始人。總經理所在的層級，還是會因公司的規模而有所不同。例如在一般的中小企業，總經理就是整個組織里職務最高的管理者與負責人。而若是在規模較大的組織里 (如跨國企業)，總經理所扮演的角色，通常是旗下某個事業體或分支機構的最高負責人。

總監，一般為某項領域的第一監管人，如項目工程總監，財務總監，人力資源總監等，在企業中也是高層管理人員。

總經理會議由公司總經理、副總經理和黨委書記、副書記參加，由總經理主持。總經理會議每月召開2-3次，具體時間由總經理確定。特殊情況下，由總經理、副總經理提出，可召開臨時總經理會議。總經理會議研究決定問題遵循民主集中制原則，在發揚民主的基礎上，由總經理集中多數成員意見作出會議決議。

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總經理辦公會：總經理辦公會協調、解決公司日常經營活動的具體事項。總經理辦公會由總經理或分管副總經理召集，有關副總經理和部門負責人參加。總經理辦公會在充分聽取部門意見的基礎上，由召集人作出解決意見；難以作出解決意見的，召集人應及時提交總經理會議研究。

總經理辦公會形成的意見，用《總經理辦公會議紀要》下發執行。 總經理會議和總經理辦公會由公司辦公室負責秘書工作。 總經理會議和總經理辦公會決定的事項，由有關部門承辦。公司辦公室負責協調和檢查落實。

Ⅲ 阿里巴巴18個創始人分別是誰

阿里巴巴十八位創始人分別是馬雲、孫彤宇、金建杭、蔡崇信、彭蕾、張瑛、吳泳銘、盛一飛、樓文勝、麻長煒、韓敏、謝世煌、戴珊、金媛影、蔣芳、周悅虹、師昱峰、饒彤彤。

1999年2月20日，年初五，在一個叫湖畔花園的小區，16棟三層，十八個人聚在一起開了一個動員會。屋裡幾乎家徒四壁，只有一個破沙發擺在一邊，大部分人席地而坐，馬雲站在中間講了整整兩個小時。在這次會議之後，阿里巴巴就誕生了。

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阿里巴巴的發展歷史

1999年9月，馬雲帶領下的18位創始人在杭州的公寓中正式成立了阿里巴巴集團，集團的首個網站是英文全球批發貿易市場阿里巴巴。同年阿里巴巴集團推出專注於國內批發貿易的中國交易市早期的阿里巴巴團隊於馬雲公寓內工作場（現稱「1688」）。

1999年10月，阿里巴巴集團從數家投資機構融資500萬美元。

2000年1月，阿里巴巴集團從軟銀等數家投資機構融資2,000萬美元。

2000年9月，阿里巴巴集團舉辦首屆西湖論劍，匯聚互聯網界的商業和意見領袖討論業界重要議題。

2001年12月，阿里巴巴注冊用戶數超越100萬。

2002年12月，阿里巴巴集團首次實現全年正現金流入。

2003年5月，購物網站淘寶網於馬雲公寓內創立。

2004年2月，阿里巴巴集團從數家一線投資機構融資8200萬美元，成為當時中國互聯網屆最大規模的私募融資。

2004年6月，阿里巴巴集團首次舉辦網商大會，期間舉行首屆十大網商頒獎典禮。

2004年7月，淘寶網發布讓買家與賣家進行即時文字、語音及視頻溝通的PC版通訊軟體阿里旺旺。

2004年12月，阿里巴巴集團關聯公司的第三方網上支付平台支付寶推出。

2005年8月11日，阿里巴巴與雅虎宣布雙方已簽署合作協議，阿里巴巴收購雅虎中國全部資產，同時獲雅虎10億美元投資，並享有雅虎品牌及技術在中國的獨家使用權；雅虎獲阿里巴巴40%的經濟利益和35%的投票權。

Ⅳ CFA 和 FRM 的區別有哪些

首先簡單的介紹一下兩本證書：

CFA全稱Chartered Financial Analyst（特許注冊金融分析師），是全球投資業里嚴格與含金量高的資格認證，被稱為金融第一考的考試，為全球投資業在道德操守、專業標准及知識體系等方面設立了規范與標准。自1962年設立CFA課程以來，對投資知識、准則及道德設立了全球性的標准，被廣泛認知與認可。《金融時報》雜志於2006年將CFA專業資格比喻成投資專才的「黃金標准」。

CFA考試內容分為三個不同級別，分別是方式是Level I、Level II和Level III。考試在全球各個地點統一舉行，每個考生必須依次完成三個不同級別的考試。CFA資格考試採用全英文，候選人除應掌握金融知識外，還必須具備良好的英文專業閱讀能力。

cfa和frm哪個含金量高

FRM金融風險管理師

取得資格所需時間（平均）：1-2年；

國際認可程度：高，國際風險管理業界權威資質證書，日益受到金融機構的重視，全球報考人數迅速增長；國內認可程度：持有FRM證書的人才日益得到各大金融機構的認可；薪酬水平：FRM會員，全國平均年薪23萬元人民幣；職業發展：主要涉及的崗位有金融機構風險管理部、金融單位稽核部門、資產管理部門、基金經理人、金融交易員（經紀人）、投資銀行業者、商業銀行、風險科技業者、風險顧問業者、企業財會與稽核部門，以及各企業的CFO、MIS、CIO等。

CFA特許金融分析師

取得資格所需時間（平均）：3-4年；

國內認可程度：高，是高端金融領域「」認證，中國大陸幾萬名考生，3000多名持證人，目前考生始終保持快速增長；薪酬水平：對投資行業薪酬狀況的調查表明，僱主願意提供高額獎金給擁有CFA特許資格認證的投資專業人士。在擁有10年或以上工作經驗的人中，擁有CFA認證的人比沒有獲得該認證的人收入多24%（中位數在248萬美元到20萬美元之間）。如果不考慮工作經驗，薪酬狀況的差距更大，擁有CFA認證的人比沒有該認證的人收入多54%（在18萬美元到11.685萬美元之間）；職業發展：金融、證券、投資。

CFA和FRM雖然同屬於金融行業的國際證書，但是它們不是「競爭關系」，而是「互補關系」，這兩個證書的含金量都十分高。

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Ⅳ 怎麼看待瑞幸多位高管聯名要求罷免現任董事長

聯名信中，數位高管指控：郭謹一涉嫌貪污腐敗、濫用權力鏟除異己、能力專低下等屬三大方面問題。

「由於現任董事長和CEO郭謹一的無德無能，公司已經到了存亡的邊緣；為維護廣大員工、消費者和投資人的利益，我們鄭重請求董事會和大股東立即罷免郭謹一的董事長和CEO職務，並盡快任命新的公司高級管理層」。

對此，一位瑞幸咖啡內部人士對媒體證實，該情況屬實，但詳情暫時不能透露。

隨後，瑞幸咖啡董事長郭謹一發表全員信回應多名高管聯名指控其涉嫌嚴重貪腐問題一事。


郭謹一在全員信中稱：「舉報信」是發布於1月3日，由陸正耀、錢治亞等人組織並起草，部分當事員工不明真相，被裹挾簽字。

此外，郭謹一還稱自己已第一時間提請董事會成立調查組，就所述事件對自己開展調查並且自己也已向董事會保證不幹涉調查組工作，全力配合調查，與此同時，郭謹一提請董事會對此次舉報的組織者和過程動機進行調查。