五金全球基金

⑴ 請問"三金"和"五金"各是指什麼繳納如何計算

法規規定企業為員工繳納三金： 養老保險金、醫療保險金、住房公積金。

不過一般企業為我們交的三金： 醫療保險金、失業保險金、養老保險金。

如果是「四金」或「三險一金」：醫療保險金、失業保險金、養老保險金，和住房公積金。

還有「四險一金」指的是： 醫療保險金、失業保險金、養老保險金、工傷保險金，和住房公積金。

女性還要加上生育保險金，就是「五險一金」。

「五險一金」講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;

「一金」指的是住房公積金。

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

廣義的解釋：三金包括社保金（養老保險，失業保險）、醫保金（醫療保險，工傷保險，生育保險）、還有住房公積金。

⑵ 五金是指哪五金

1、鎖類

(1)外裝門鎖 (2)執手鎖 (3)抽屜鎖 (4)球型門鎖 (5)玻璃櫥窗鎖 (6)電子鎖 (7)鏈子鎖 (8)防盜鎖 (9)浴室鎖 (10)掛鎖 (11)號碼鎖 (12)鎖體 (13)鎖芯

2、拉手類

(1)抽屜拉手 (2)櫃門拉手 (3)玻璃門拉手

3、門窗類五金

(1)合頁、 (2)鉸鏈、 (3)軌道、 (4)插銷（明、暗）、 (5)門吸 、(6)地吸 、(7)地彈簧 、(8)門夾、 (9)閉門器 、(10)板銷

4、家庭裝飾小五金類

(1)萬向輪 、(2)櫃腿、 (3)門鼻、 (4)風管 、(5)不銹鋼垃圾桶 、(6)金屬吊撐 、(7)堵頭 、(8)窗簾桿（銅質、木質）、 (9)窗簾桿吊環（塑料、鋼質）、 (10)密封條

5、水暖五金類

(1)鋁塑管、 (2)三通、 (3)對絲彎頭 、(4)防漏閥 、(5)球閥 、(6)八字閥、 (7)直通閥 、(8)普通地漏 、(9)洗衣機專用地漏、 (10)生膠帶

6、建築裝飾小五金類

(1)鍍鋅鐵管、 (2)不銹鋼管 、(3)塑料脹管、 (4)拉鉚釘 、(5)水泥釘、 (6)廣告釘、 (7)鏡釘、 (8)膨脹螺栓、 (9)自攻螺絲 、(10)玻璃托

7、工具類

(1)鋼鋸 、(2)手用鋸條、 (3)鉗子、 (4)螺絲刀（一字、十字）、 (5)捲尺、 (6)克絲鉗 、(7)尖嘴鉗 、(8)斜嘴鉗、 (9)玻璃膠槍、 (10)直柄麻花鑽頭

8、衛浴五金

(1)洗面池龍頭、 (2)洗衣機龍頭 、(3)延時龍頭、 (4)花灑、 (5)皂碟架、皂蝶 (6)單杯架、單杯 、(7)雙杯架、雙杯、(8)紙巾架、 (9)廁刷托架、廁刷 、(10)單桿毛巾架、雙桿毛巾架

9、廚房五金、家電類

(1)廚櫃拉籃、 (2)廚櫃掛件 、(3)水槽、水槽龍頭、 (4)洗滌器、 (5)抽油煙機（中式、歐式）、 (6)燃氣灶、 (7)烤箱（電、燃氣）、 (8)熱水器（電、燃氣）、 (9)管道、天然氣、液化罐、 (10)燃氣採暖爐

10、機械部件類

(1)齒輪 、(2)機床附件、 (3)彈簧、 (4)密封件、 (5)分離設備 、(6)焊接材料、 (7)緊固件、連接件 、(8) 軸承、 (9) 傳動鏈 、(10)爐頭

拓展資料

五金：傳統的五金製品，也稱「小五金」。指金、銀、銅、鐵、錫五種金屬。經人工加工可以製成刀、劍等藝術品或金屬器件。現代社會的五金更為廣泛，例如五金工具、五金零部件、日用五金、建築五金以及安防用品等。小五金產品大都不是最終消費品。

五金行業發展速度非常快，傳統五金行業國內最集中的幾塊市場主要集中在機械五金，建築五金、裝飾五金、日用五金這幾大版塊。五金行業產業集中的趨勢也很明顯，國內五金行業主要集中在廣東、浙江、江蘇、上海、河北、山東等經濟發達的省份和地區。傳統的五金企業產品比較單一，很多企業只是給其他製造企業做配套、配件，對製造性企業的依賴性比較強，而且對市場需求的反應也很遲緩。傳統的五金企業不注重新產品的研發和市場的延伸，從而造成企業的持續競爭能力欠缺，面對越來越專業化的市場需求、越來越激烈的競爭，很多初期發展很快的五金企業都感到後續無力。

⑶ 五金和三金是什麼

五金實際上有兩重意思：
1.五金：五金即指金、銀、銅、鐵和錫這五種常見的金屬元素，其後該詞引申至指一般常見的金屬製品，所以五金店所賣的不僅限於這五種金屬。

2.五金：養老金、醫療保險金、失業救濟金、公積金、（生育保險金和工傷保險金）
比例：養老 個人交8% 單位交22%
醫療 個人交2% 單位交12%
失業 個人交1% 單位交2%
生育保險金和工傷保險金
個人不用交，由單位承擔 分別都是0.5%

⑷ 我想問一下，一般公司給職工買的基金有哪五金好處都在哪裡謝謝！

養老保險金,醫療保險金,失業保險金,生育保險金和工傷保險金
為了保障自己今後的社會保險待遇和退休後生活有保障
養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%

⑸ 五金是什麼意思

木門的五金指的是：門鎖、合頁、密封條、門把手、門吸等。

1、門鎖

門鎖是保障家庭安全的重要屏障。高品質的門鎖不僅是家庭安全的有力保障，也是一個優秀的家居裝飾，塑造了一個高檔的家居生活。

相反，質量差的門鎖，通常不到半年，就會出現各種問題，還要找人修理，耗費精力，甚至造成嚴重的安全隱患，所以我們應該正視門鎖在家中的重要性，而不是為了短期便宜而選擇質量差的門鎖。

2、鉸鏈

鉸鏈是門上重要的五金配件，好的鉸鏈是軸承的形式。一般來說，一般一個裡面有4個軸承，裡面都有阻尼油，良好的鉸鏈水平展開時，應緩慢下滑，不得將門撞到門框上，或突然墜落，造成安全隱患。

木門板每天要開關多次，鉸鏈不僅要連接櫃門面板，還要單獨承受門板的重量。優質鉸鏈在門板重量超過10公斤的情況下，連續開閉十幾次，保證門板不下沉。

3、密封條

木門密封條主要由三元乙丙橡膠組成，彈性好，抗壓變形，耐老化，耐臭氧，化學作用，使用溫度范圍廣（－40℃～＋120℃），發泡密實。獨特的金屬夾和舌形扣，經久耐用，安裝方便。

木門密封條在木門、防盜門、推拉門、各種鋁門窗等門窗中起著關鍵作用。

最明顯的功能是防震。安裝在門擋線上後，在關閉門（窗）時會減少（甚至消失）碰撞聲，對門扇邊緣起到保護作用，延長門的使用壽命，降低噪音。

其次是對室內外空氣進行密封、減震、隔離，有效起到保溫節能的作用，並能防止蚊蟲等小昆蟲鑽入室內。開槽密封條是在門框上製作的用於安裝密封條的凹槽。開槽密封條使嵌入槽內的密封條不易脫落，安裝方便。

4、門扇

門扇是門不可缺少的一部分。在整個門扇的設計中，最重要的附件是滑軌。門扇推拉是否靈活自如，如何承受荷載，取決於滑軌的支撐。

門扇滑軌的材料、原理、結構和工藝變化很大。優質滑軌阻力小，使用壽命長，門扇光滑。名牌木門廠家一般採用優質滑軌。

5、門吸

門擋，又稱門碰，也是保持門扇打開和定位的裝置，以防止門扇因風吹或碰而關閉。

門擋可分為兩種：永磁門擋和電磁門擋。永磁式擋門器一般用於普通門，只能手動控制；電磁式擋門器用於防火門等電控門窗設備，具有手動控制和自動控制功能。

(5)五金全球基金擴展閱讀：

日常保養

1、在夏季的時候，實木門經過酷暑的熏烤，一進入秋冬，因溫差變化大，所以要經常進行補充水分的處理

2、居室通風是否良好，也是實木門保養的關鍵，但要注意通風時間和室內外溫差，時間短，沒有效果，時間過長反而會起到副作用。

3、室內溫度不宜過高，很多家庭都使用地熱，雖然房間很暖和了，但對實木門來說卻是很傷身的，因為地熱基本上達到了23度以上，室內溫暖的同時，卻更為乾燥。

⑹ 公司和你買的所謂保險三金五金指的是什麼拜託了各位

（1）養老保險
這個保險一般都要交滿15年以後到退休的時候才能終生享受養老金..所以想拿養老金的同學請務必在自己退休之前的15年
以前就開始交..這個在南京以外差不多也是這樣規定的
如果你到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你那你會問,單位給
你交的21%到哪裡去了?
這個你就別指望國家會交給你了..你退休把你個人的錢拿走之後..國家就把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老
統籌基金里了,從此這錢就和你再也沒有關系了
你也許會說:我靠!那是我的錢為什麼不給我
因為國家就是這么規定的，退錢的時候只退給個人他自己扣的個人交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻了
下面我們來看一下你退休時候的養老金是怎麼算出來的
養老金的演算法很復雜..因為國家每年都會把繳費基數變一次..舉例來說好了:如果你現在30歲...你現在的繳費基數
是3000元..而退休年齡如果是55歲的話..那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了,而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲
是25年..那首先肯定你能享受養老金了..其次,如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000塊(我說的是如果)..那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金..這是國家給你的,此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不
少,把繳費基數平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險
的個人比例)×25年×12個月=108000元錢..那麼除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷120=900塊,這樣
你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金..當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊..你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的
所以說交養老保險交得越多越好..你交得越多你退休以後享受的也越多..而且..國家每年調整基數以後你拿的錢也會越來越多..
現在交1000十年之後拿1500都是有可能的
這里要介紹一個**的政策..就是不管你在哪裡交社保費..等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇...
這么來看,在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了,為什麼這么說呢?
我來舉個例子,如果你年輕的時候在南京工作,交了20年的社保然後退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養老金.
如果你在南京交了20年的平均基數是3000(我說的是如果),而當你退休的時候黑龍江的繳費基數才1000(我說的是如果),那麼你退休的時
候只能享受1000的待遇!這是很虧的!一句話,如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享受的
很少!交3000塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個政策,所以請所有目前戶口在西部等基數低的地方但
是在北京或上海等基數高的地方工作交社保的同學注意了,你要麼就在西部交社保,要麼就在退休之前把戶口遷到北京或上海,否則你就是
在做人生一筆巨虧本的買賣
那也許你會說,如果我的戶口在南京,那我在黑龍江交20年不就好了嘛,在基數低的地方交錢,退休的時候回基數高的地方享受高福利.
錯!你以為南京市勞動局會隨隨便便就讓你享受么?!一般這種情況下南京會找個理由直接拒絕你轉入!到時候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍
江享受不了,在南京也享受不了!
不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規定,比如南京允許你在退休前5年從基數低的地方轉回南京,再在南京繼續交5年南
京的高基數,之後它才允許你回南京享受養老金.這個政策各個地方估計都不一樣,今後打算轉的同學最好現在就去你當地的勞動局把這個
問題搞清楚,免得退休時候發生你意想不到的意外!
（2）醫療保險
這個險國家的政策還算不錯,重要的是住院報銷的不少
之前說了單位每月給你交的醫療保險是9%,你個人每月交的醫療保險大概是2%外加10塊錢的大病統籌,這個大病統籌不管別
的只管你住院,而那11%里國家每個月會往你的醫保帳戶上打屬於你自己的2%,如果你每個月按照1189元的最低基數交社保,
那麼1189×2%=23.78元就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢你可以積累起來直接刷卡去買葯或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫
療統籌基金里了
按照南京的規定,如果你從2007年1月開始繳納醫療保險,那麼從2007年2月起你就可以刷卡買葯或者看門診了,從2007年7月起你住院的費用就可以報銷了,報的還蠻復雜的,舉例說好了:
如果你2007年8月1日住院了,住的是南京市最好的三級醫院,住院期間用的都是醫保范圍內的葯,手術+住院等費用一共花
了5000元,那麼報銷的時候醫保中心首先扣除1000塊,這是起步價,剩下的4000塊醫保中心可以報銷4000×86%=3440元,你個人只要
付4000×14%=560元就可以了,加上之前的1000元起步價,你花了5000塊自己只要付1560元就可以了,而且這1560元還可以從你的醫保
卡里扣(如果你平時不怎麼用那卡),所以實際上你住院花不了多少錢
醫療保險對於我們年輕人來說比養老保險重要多了,畢竟看病住院實在太他媽貴了,這也是參加社會保險最重要的意義之所在
不過南京市規定醫療保險必須交滿25年才能在退休以後終生享受,所以如果你55歲退休,那最遲30歲起就必須開始交醫療保險了
（3）工傷保險
這個險實踐中一般用得少,我接觸的也不多,需要提醒大家的是你如果在工作的時候或者上下班的時候出了什麼事,這個險就用得上了
但是在實踐中很多人出了事不注意保存證據,導致自己無法享受工傷保險,這是很可惜的
如果你下班的時候被車撞了,那你應該趕快報警,讓警察來調查記錄並拍照採集證據,警察處理完以後會給你開個事故什麼鑒定
書之類的東西,你就可以拿這個去單位要求報工傷了..如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什麼的,那沒證據的情況下
一般不會被採納為工傷的
工傷還有個時效問題,如果你2007年7月1日出了工傷,那你必須馬上報告單位,把警察出具的證據和事故鑒定書以及你出工傷以後
去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如
果距離你出工傷的日子超過了一個月,那工傷可能就鑒定不起來了.如果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最
好也不要超過一個月,否則會很麻煩很麻煩
（4）生育保險
啊,這個也舉例說明好了,如果你是位女生,每個月工資為1000元,2007年1月1日開始交生育保險,繳費基數為1189,而你2007
年3月懷孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那麼你出院以後要趕快把結婚證(未婚生子的報銷不了)+獨生子女證(一般來說生2
胎的報銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術費用的所有發票+住院清單+出院小結這些所有的材料交到公司,如果你懷孕時候檢查花
了500塊,生孩子的時候住院+手術花了2000塊,一般來說,公司在醫保規定范圍內基本上可以給你全部報銷,報銷以後給你的錢包括:500塊
檢查費+2000塊住院手術費+1189元/月×4個月=7256塊,
1189元/月×4個月這是醫保中心特別為報銷的女生補貼的,只有女生報銷才能拿的到
國家規定女孩子報銷生育保險的時候必須給4個月的平均工資,所以你生孩子報銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4個
月的工資!如果你基數交的比工資高,比如拿1000塊交的是1189,那麼你還賺了呢
生育保險起碼要交一年才能享受,切記切記
此外還有個問題,男生也交生育保險呀~那麼男生可不可以享受生育保險呢?
如果你是男生,你老婆沒工作或者工作單位沒交保險,而她生孩子的時候你交生育保險也已經超過了一年,那麼你也可以報銷生育
保險哦,但是以之前的例子為例,你只能報銷500塊檢查費+2000塊住院手術費的一半=1250元,
補貼的1189元/月×4個月的工資你就享受不到了!這是只有女生報銷的時候才可以享受的哦~
同樣的花費,女生報銷就能拿7256塊,男生報銷只能拿1250塊,這大概也是中國少有的」歧視男性」的政策的說
所以說,女生要生孩子之前最好計劃一下,提前一年開始找個單位交生育保險,可以賺呢!
而男生如果要娶老婆,最好娶一個生孩子的時候已經交了一年生育保險而且繳的基數還比她本身工資高的女生哦!不過如果她實
在沒保險也沒關系,你還可以給她報銷生育保險呢,不過你沒補貼的4個月工資拿,而且該報的費用你只能拿回來一半
（5）失業保險
這個也是要你交滿一年才能享受,一般交1年拿2個月,交2年拿4個月,但一輩子最多拿24個月.舉例說明好了:
如果你2007年1月1日開始交保險,2008年1月你被公司辭退了,那你可以讓公司給你拿2個月的失業保險,如果這一年你都是以
1189的基數交的保險,那你2個月起碼可以拿到800多塊錢...或者你2007年1月1日開始交保險,2008年1月你和公司合同到期了,你們
都不想續簽合同的話那你也可以在離開公司以前讓公司給你去拿2個月的失業保險,也是800多塊...就是說合同到期或者公司辭退,
你都可以按照一年拿2個月的失業金的比例去要求公司給你辦,如果公司不給你辦你可以去告它,一告一個准
但是如果你是合同沒到期自己辭職走,那就算你交滿了1年也享受不到失業保險
只要是自己辭職的,別說交1年了,就是交10年的失業保險到辭職的時候你也拿不到一分錢
（6）公積金
啊啊,住房公積金是個好東西啊~
這么說吧,如果你每個月為公積金交200塊,那麼公司每個月也往你帳戶上打200塊,你買房子的時候這就是400塊了,如果你一
輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊~
公積金可以用來買房子,還貸款,裝修什麼的,如果你自己家可以找到地皮蓋房子,那蓋房子的錢也可以從公積金里付
如果你一直不用這錢,最後退休的時候貌似可以把錢全部取出來吧

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑺ 五金和五險一金一樣嗎

社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機制，幫助公民面對某些社會風險如：失業、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫療等。
社保即通常說的「五險」，具體五險即：養老保險、醫療保險、
失業保險、工傷保險和生育保險；社會保險是不包括住房公積金的。
社會保險的五大特徵
1.社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；2.社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；3.社會保險屬於強制性保險；4.社會保險的目的是維持勞動力的再生產；5.保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。(有些公司計算五險一金並不是按照員工實際工資，而是另外設置基數計算繳納的)
編輯本段項目內容
A養老保險
養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一
項社會保險制度。國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。目前我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。
B醫療保險
城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。
所有用人單位，包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，其中：單位按8%比例繳納，個人繳納2%。用人單位所繳納的醫療保險費一部分用於建立基本醫療保險社會統籌基金，這部分基金主要用於支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。發生的基本醫療保險起付標准以上、最高支付限額以下符合規定的醫療費，其中個人也要按規定負擔一定比例的費用。個人賬戶資金主要用於支付參保人員在定點醫療機構和定點零售葯店就醫購葯符合規定的費用，個人賬戶資金用完或不足部分，由參保人員個人用現金支付，個人賬戶可以結轉使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額，再進入統籌基金和職工個人共付段。參加基本醫療保險的單位及個人，必須同時參加大額醫療保險，並按規定按時足額繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費，才能享受醫療保險的相關待遇。
C工傷保險
工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。
工傷保險費由用人單位繳納，對於工傷事故發生率較高的行業工傷保險費的徵收費率高於一般標准，一方面是為了保障這些行業的職工發生工傷時，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇；另一方面，是通過高費率徵收，使企業有風險意識，加強工傷預防工作使傷亡事故率降低。職工上了工傷保險後，職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標准報銷。另外，工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標准從工傷保險基金中支付。工傷參保職工的工傷醫療費一至四級工傷人員傷殘津貼、一次性傷殘補助金、生活護理費、喪葬補助金、供養親屬撫恤金、輔助器具等、工傷康復費、勞動能力鑒定費都應從工傷保險基金中支付。
D失業保險
失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。失業保險基金主要是用於保障失業人員的基本生活。城鎮企業、事業單位、社會團體和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。無固定工資額的單位以統籌地區上年度社會平均工資為基數繳納失業保險費。單位招用農牧民合同制工人本人不繳納失業保險費。當前我國失業保險參保職工的范圍包括：在崗職工；停薪留職、請長假、外借外聘、內退等在冊不在崗職工；進入再就業服務中心的下崗職工；其它與本單位建立勞動關系的職工(包括建立勞動關系的臨時工和農村用工)。城鎮企業事業單位失業人員按照有關規定具備以下條件的失業職工可享受失業保險待遇：按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的，其次不是因本人意願中斷就業的，還有已經辦理失業登記，並有求職要求的。
E生育保險
生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。
生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產假期間的生育津貼、生育發生的醫療費用、職工計劃生育手術費用及國家規定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險基金中支出。所有用人單位(包括各類機關、社會團體、企業、事業、民辦非企業單位)及其職工都要參加生育保險。生育保險由用人單位統一繳納，職工個人不繳納生育保險費。生育保險費由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的0.7%繳納。享受生育保險待遇的職工，必須符合以下三個條件：用人單位參加生育保險在6個月以上，並按時足額繳納了生育保險費；計劃生育政策有關規定生育或流產的；在本市城鎮生育保險定點醫療服務機構，或經批准轉入有產科醫療服務機構生產或流產的(包括自然流產和人工流產)。
「五險一金」的繳費比例
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。各地繳納比例不一樣。
養老保險目前北京養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）醫療保險醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+10元失業保險失業保險繳費比例：單位1.5%,個人0.2%；工傷保險單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；生育保險單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;住房公積金公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2010年下半年起，全北京市統一規定所有用人單位按工資的7%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的7%.「五險一金」的繳費比例
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。各地繳納比例不一樣。
養老保險目前北京養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）醫療保險醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+10元失業保險失業保險繳費比例：單位1.5%,個人0.2%；工傷保險單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；生育保險單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;住房公積金公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2010年下半年起，全北京市統一規定所有用人單位按工資的7%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的7%.

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑻ 什麼是五項基金

回答僅供參考
外企可計提五項基金：醫療保險基金、住房公積金、退休保險基金、職工教育經費、工會經費

我們平時所說的三金包括養老、失業、醫療保險。

城鎮職工社會保險實際上包括了養老、失業、醫療、工傷和生育「五金」
1、醫療保險基金：

醫療保險指勞動者因疾病、傷殘或生育等原因需要治療時，由國家和社會提供必要的醫療服務和物質幫助的一種社會保險制度。

2、住房公積金：

住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。

3、養老保險基金：

養老保險指勞動者在達到法定退休年齡或因年老、疾病喪失勞動能力時，按國家規定退出工作崗位並享受社會給予的一定物質幫助的一種社會保險制度。我國的離休、退休、退職制度屬於養老保險范疇。養老保險待遇包括離休、退休費、退職生活費以及物價補貼和生活補貼等。

4、職工教育經費、工會經費。《白領階層如何合理避稅（公積金、各類租金、培訓教育費）》

5、生育保險基金：

生育保險基金是整個社會保險基金中的一個組成部分，是依據國家法律專門為生育職工支付有關待遇而籌集的款項。其主要作用是為生育而暫時離開工作崗位的女職工支付醫療費用和生育津貼。生育保險基金主要由參加統籌的單位繳納，職工個人不繳納生育保險費。

⑼ 一般單位交的五金指哪些，各代表什麼意思，有什麼用途

用人單位繳納的是五險，而不是五金。"五險"指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是"五險"是法定的。
養老保險：在退休時，符合條件的，可以領取退休金。醫療保險：在生病治療時，可以報銷部分醫療費用。失業保險：在失業時，符合條件的，可以領取失業保險金。工傷保險：在發生工傷享受工傷保險待遇的時候，可以保險工傷保險基金支付的費用。生育保險：在生育的時候，可以領取生育津貼。
法律依據：《社會保險費征繳暫行條例》
第四條繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。
征繳的社會保險費納入社會保險基金，專款專用，任何單位和個人不得挪用。

第十二條繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。
繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
社會保險費不得減免。

⑽ 外企中所謂的「三金」和「五金」是什麼意思

三項基金：醫療保險基金、住房公積金、退休保險基金

外企可計提五專項基金：醫療保屬險基金、住房公積金、退休保險基金、職工教育經費、工會經費

我們平時所說的三金包括養老、失業、醫療保險。

城鎮職工社會保險實際上包括了養老、失業、醫療、工傷和生育「五金」，如果再加上住房公積金，就有「六金」。（與以上外企標准有所不同）

外企的會計人員的提問：

《稅法》上說，外企可以計提五大基金：醫療保險基金、住房公積金、退休保險基金、職工教育經費、工會經費。計提的比例各是多少？以什麼為基數？

基數是工資總額。計提的比例：醫療保險基金8%（企業交6%，個人交2%）；養老保險金28%（企業交20%，個人8%）；失業保險（企業交1%，個人交1%）；職工教育經費1.5%；工會經費2%；職工福利費14%（？？我還沒弄懂，回頭再研究）；住房公積金個人與企業交納比例基本相同，約8－20％（以上比率僅供參考）

計算職工個人繳費基數按本人去年工資收入（包括工資、獎金、各種津補貼、加班加點工資等）的月平均水平據實申報來計算。