投資人放假

A. 投資人與股東的區別

投資者和股東本質上沒有什麼區別。真正的投資者基本上就是股東，兩者都是依靠公司的發展和盈利來賺錢的。只不過由於金融市場交易的便利性等原因，有部分人把股票當作了投機的場所，單純依靠預測價格漲跌來賺錢，所以一般意義上理解的投資者包含兩個部分：即做股東的投資者和投機的投資者。

B. 勞動法對放假是怎麼規定的

一、法定節假日
根據國務院《全國年節及紀念日放假辦法》規定,我國法定節假日包括三類。第一類是全體公民放假的節日,包括:新年(1月1日,放假1天)、春節(農歷正月初一、初二、初三,放假3天)、勞動節(5月1日、2日、3日放假3天)和國慶節(10月1日、2日、3日,放假3天)。第二類是部分公民放假的節日及紀念日,包括:婦女節(3月8日,婦女放假半天)、青年節(5月4日14周歲以上的青年,放假半天)等。第三類是少數民族習慣的節日,具體節日由各少數民族聚居地區的地方人民政府,按照各民族習慣,規定放假日期。根據國家有關規定,用人單位在除了全體公民放假的節日外的其他休假節日,也應當安排勞動者休假。全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。
二、帶薪年休假
《勞動法》第45條規定,「國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。」目前國務院還沒有發布帶薪年休假規定。根據《<國務院關於職工工作時間的規定>問題解答》(勞部發〔1995〕187號)規定:「在國務院沒有發布企業職工年休假規定以前,1991年6月15日中共中央、國務院共同發出的《關於職工休假問題的通知》應繼續貫徹執行。」
《關於職工休假問題的通知》(中發電〔1991〕2號)規定,各級黨政機關、人民團體和企事業單位,可根據實際情況適當安排職工休假。確定職工休假天數時,要根據工作任務和各類人員的資歷、崗位等不同情況,有所區別,最多不得超過兩周。各級黨政機關、人民團體和事業單位職工休假的具體實施辦法,由省、自治區、直轄市和各部門制定;企業職工休假,由企業根據具體條件和實際情況,參照該《通知》精神自行確定。
三、病假
根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》(勞部發[1994]479號)等有關規定,任何企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,企業應該根據職工本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫療期。醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病時,企業不得解除勞動合同的時限,也就是患病或非因工負傷職工的病假假期。該規章對醫療期的期限作了具體規定。1951年政務院頒布的《勞動保險條例》和1953年原勞動部發布的《勞動保險條例實施細則修正草案》、1995年原勞動部《關於貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》(勞部發[1995]309號)對病假工資或疾病救濟費支付問題作了規定。
四、職工依法參加社會活動請假
《勞動法》第51條規定,勞動者依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。《工資支付暫行規定》(勞部發[1994]489號)進一步明確,勞動者在法定工作時間內依法參加社會活動期間,用人單位應視同其提供了正常勞動而支付工資。社會活動包括:依法行使選舉權或被選舉權;當選代表出席鄉(鎮)、區以上政府、黨派、工會、青年團、婦女聯合會等組織召開的
會議;出任人民法院證明人;出席勞動模範、先進工作者大會;《工會法》規定的不脫產工會基層委員會委員因工會活動佔用的生產或工作時間;其它依法參加的社會活動。
五、事假
《關於歸僑、僑眷職工因私事出境的假期、工資等問題的規定》([1983]僑政會字第007號)規定:「在職職工因私事短期出境申請事假,其假期由所在單位根據實際需要予以批准」。國有企業的歸僑、僑眷職工,港澳同胞眷屬職工、外籍華人眷屬職工以及國內其他職工因私事短期出境(不包括享受國家規定的探親假而出境),單位應該批准職工的事假。假期規定是:去港澳的,不得超過3個月;出國的,不超過半年,如因故確需續假,應在批準的假期內向所在單位辦理續假手續;續假期限一般不超過1個月。具體假期由所在單位根據實際需要予以批准。假期從離開工作崗位之日起開始計算。職工因私事出境請事假,假期內的工資等,均按所在單位處理事假的規定辦理。假期內的旅費、境外的醫葯費,均由職工本人自理。
另外,國有企業職工出境探親遇到特殊情況,不能按期返回原單位,本人應向所在單位申請事假。所在單位應當根據實際情況予以批准,職工在批準的事假假期內的工資等待遇,按國內職工事假的規定辦理。
除以上規定外,國家對於企業職工什麼情況下可以請事假,以及請事假的工資待遇問題等沒有作出統一規定,企業可根據具體情況自行制定規章制度。企業依法制定的規章制度,只要沒有違反國家法律法規,就具有約束力。
六、探親假
根據《國務院關於職工探親待遇的規定》(國發[1981]36號)規定,在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工享受探親假待遇;集體所有制企業、事業單位職工的探親待遇,由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況自行規定。關於以上用人單位職工享受探親假的條件和探親假工資、路費待遇等問題,國發〔1981〕36號文件和1981年4月8日財政部發布的《關於職工探親路費的規定》等文件作了具體規定。另外,國家對歸僑、僑眷職工和台胞、台屬職工出境探親,公派出國留學人員探親,國際職員配偶出國探親,也都作了規定。
《外商投資企業勞動管理規定》規定外商投資企業職工「享受國家規定的節假日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產假等假期。」不過,目前國家還沒有對外商投資企業及其他非公有制企業職工的探親假作出具體規定。
七、婚假和獎勵婚假
根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》(1980年2月20日發布)的規定,國有企業職工本人結婚時,企業應該根據具體情況,酌情給予1—3天的婚假。如果夫妻雙方不在同一地方工作,一方需要去對方所在地點結婚,企業還應該根據實際需要,另外給予職工路程假。在職工休婚假和路程假期間,企業應該照發工資。職工在路途中的車船費等,全部由職工自理。目前國家還沒有對非國有企業職工婚假作出具體規定。 根據一些省、自治區、直轄市頒布的計劃生育條例規定,包括國有企業在內的任何企業的職工結婚,如果屬於晚婚的,可以享受獎勵婚假。《山東省人口與計劃生育條例》規定, 男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲初婚的為晚婚。男女雙方晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假十四日。

C. 投資人幾種類型

PE：PrivateEquity

私募股權投資又稱為PE（PrivateEquity），根據投資領域的劃分，私募股權基金投資的是未上市公司的股權，也就是說只有投資非上市公司股權的才能叫作私募股權基金，對未上市企業進行的權益性投資，通過未來企業上市流通收回投資收益和成本，也可以通過並購或老股轉讓實現退出。

VC：VentureCapital

VC（VentureCapital）即風險投資，簡稱風投，也稱為創業投資，主要是指向早期企業提供資金支持並取得該公司股份的一種融資方式。風險投資是私募股權投資的一種形式。風險投資公司通常由一群具有科技及財務相關知識與經驗的人所組合而成的，通過對早期項目專業化的判斷，為優秀的項目及創業者提供所需資金及其他幫助。

Angel：AngelInvestment

Angel：AngelInvestment即天使投資，天使投資關注初創期公司，通常投資金額較低，風險較PE、VC更大，同時，潛在的回報空間也最高。在中國，天使投資已經從最初的個人投資逐步向機構化轉變，一批優秀的天使機構快速成長為天使投資市場的重要力量。

企業發展階段及對應的融資：

天使投資VCPEPre-IPO

FOF：FundofFund

FOF：即母基金（FundofFund），是通過對私募股權基金進行投資，從而對PE投資的項目公司進行間接投資的基金。由於匯集眾多投資者資金，布局到眾多頂級基金中，母基金通常具有門檻相對較低、安全性高、投資回報穩定的特點。

GP：GeneralPartner

即普通合夥人（GeneralPartner），泛指私募股權投資基金的管理機構。普通合夥人通常負責基金的投資及日常運營管理，並對合夥企業債務承擔無限連帶責任。

LP：LimitedPartner

LP：即有限合夥人（LimitedPartner），指私募基金的投資人，包括自然人和機構，有限合夥人以其認繳的出資額為限對合夥企業債務承擔責任。

D. 投資人是什麼意思

投資來，指國家或企業以及個人，為了源特定目的，與對方簽訂協議，促進社會發展，實現互惠互利，輸送資金的過程。又是特定經濟主體為了在未來可預見的時期內獲得收益或是資金增值，在一定時期內向一定領域投放足夠數額的資金或實物的貨幣等價物的經濟行為。可分為實物投資、資本投資和證券投資等。前者是以貨幣投入企業，通過生產經營活動取得一定利潤，後者是以貨幣購買企業發行的股票和公司債券，間接參與企業的利潤分配。

E. 投資人的錢一般幾年能

投資人的錢一般幾年能得到回報，這個得看項目的運行狀況。
項目運行的好，投資人也能盡快拿到相應回報；
項目運行有問題，投資人可能拿不到當初的本金，也有可能需要再次投入（也可以不再投資）。
總之，具體得看不同項目的運行狀況，另外，投資人在選擇項目的時候，需要做好盡職調查，才能降低投資風險。

F. 投資人與股東有什麼區別

合夥人和復股東的區別：1、適制用的法律法規不同，合夥人與股東的區別在於：合夥人適用於《合夥企業法》。股東適用於《公司法》。2、身份不同，合夥人是依照《合夥企業法》成立的普通合夥企業和有限合夥企業，即非法人組織的投資人;股東是依照《公司法》成立的有限責任公司和股份有限公司，即獨立法人單位的投資人(股東名冊置備於公司，進行工商登記)。3、出資不同，普通合夥人除了可以用貨幣、實物、知識產權、土地使用權等財產出資之外，也可以用勞務出資。股東是不允許用勞務出資的。4、責任形式不同，合夥企業因不具備法人資格，故也就沒有獨立的責任能力，故普通合夥人對於合夥企業債務，承擔無限連帶責任。對於公司，無論是有限責任公司，還是股份有限公司均具有獨立法人資格，具有獨立的企業財產權，並以公司自己所有的全部財產，對公司債務承擔責任。股東僅在出資范圍內承擔有限責任。

G. 大家好，有誰在投資公司做前台的，法定節假日是有放假嗎是不是按國家規定放假

正常是這樣，不知道你們公司的規模怎麼樣，關鍵看是否根據國家的要求來。
很多私人企業不按照國家規定的來，但是大型正規的除外。

H. 出資人和投資人的區別

投入資金的時間不同；「出資」在公司設立之前必須實際投入並繳足；而「投資」既可以在公司設立之前投入，也可以在公司運營過程中分期投入。

投入資金的目的不同；「出資」的目的在於繳足注冊資本進而設立公司；而「投資」的目的則在於公司業務的開展或擴大經營。

投入資金的表現形式不同；「出資」一般通過章程約定並由公司出具《公司法》規定的出資證明書作為投入資金的表現；而「投資」則一般通過內部投資協議，由公司出具非正式證明文件作為投入資金的表現。

收取回報的表現不同；「出資」作為股份的表現，將通過股東分紅的方式實現回報；而「投資」則一般是通過投資協議所約定的利潤分配方式實現回報。

(8)投資人放假擴展閱讀：

出資人職責：指獲得授權的中央政府和地方政府或者他們委託的專門機構對經營性國有資產行使出資人的職權和承擔保值增值的責任。

例如，中央政府設立的國有資產管理機構對中央政府直接管理的國有資產營運主體或國有大型企業行使出資人職責；地方政府設立的國有資產管理機構對地方政府管理的國有資產營運主體或國有企業行使出資人職責。

國有資產出資人依法享有對國有資產的佔有、收益、使用和支配權，享有資本受益、重大決策和選聘經營管理者等權利，同時承擔國有資產保值增值責任。

各級國有資產管理機構可以根據國有資產規模和營運需要，設立國有資產營運主體如國有控股公司、投資公司、資產經營公司等，授權他們行使出資人職責。

參考資料來源：網路-出資人