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1. 在未來十年最受歡迎的十大職業

一、公務員（每年10月國考報名，4-5月省考報名）

在職場幸福率調研中，公務員以21.9%的比例遙遙領先高居榜首。近年來國家公務員招錄考試熱度不減，職位競爭比例也從平均1:49水漲船高至1:55。雖然「成公」很難，但公務員絕對放眼未來幾十年最穩定的職業。

二、教師（各省招錄時間不一，教師、特崗教師、三支一扶）

為人師表，書香門第都是「教師」的代言詞，隨著國內公立院校教師的工資待遇水平的不斷提高，教師再也不是「窮酸教書匠」的模樣。隨著90後甚至00後成為家長，他們會更加重視教育。不論是公立院校的教師還是培訓機構的教師，教師這一職業不再擔心「中年危機」。

三、醫生

不管是金融危機還是會發生戰爭，醫生都不會失業，甚至在未來醫生都將是相當穩定的職業之一。隨著我國對醫療制度的改革，專家型醫生將有更大的發展空間。但醫生的職業路相對漫長，一名優秀的醫生是需要「時間」慢慢捶打出來的。

四、律師

一家企業的法務部可能會成為「盈利部門」，雖然在生活中這樣並不常見但也是事實。隨著人們日益加強的法律意識，各類法律糾紛案件逐年遞增，律師的需求量會急劇增加。再加上律師職業的聲望頗高，也是公認的穩定職業。

五、國企

作為老牌「鐵飯碗」的代言詞，國企的穩定性毋庸置疑。雖然福利待遇與八九十年代相比有所降低，但瘦死的駱駝比馬大，同樣是可觀的收入。像國家電網公司（每年10月招錄）、煙草公司、鐵路局、運營商等大型央企每年招聘的新員工數量都超過20萬之多。

目前全國國有企業正在進行中的招錄近2萬人，包括中國煙草、交通銀行、中國郵政等大型企業。

六、事業單位（各省各市招錄時間不一）

截止至2019年全國事業單位在編人員已經超過3100萬人，事業單位是從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。雖然不比公務員，但勝在雷同。且不同地區不同崗位的事業單位人員工資待遇並不低。

七、軍隊文職（每年7-10月招錄）

與其他職業相比，軍隊文職還算「年輕」。一出世就被冠以「高薪資、高穩定」的雙重標簽。雖然沒有正式的編制，只是合同制。但與國企一樣，也是很穩定的工作職業。

八、銀行（每年9-11月招錄）

目前國內商業銀行眾多，僅國有股份制商業銀行就5家（中農工建交）。雖然銀行業在改革的道路上不如從前吃香，但依然算得上是「金領」職業。同樣，在每年的9月-11月都會進行大規模的招聘。

九、社區管理者（各省各市招錄時間不一）

相當於社區居委會的管理者，管轄對象為城、鎮非農業居民為主，是居民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織成員。社工不再是「紅袖大媽」的代言詞，越來越多年輕人選擇社工工作。

十、科技產品研發人員

這點就不用過多贅述，高科技研發人才會一直被追捧。當然，高科技人才的薪資待遇目前還需要更加重視。無論職場生存環境多麼的惡劣，骨乾的核心研發人員依然是最穩定的人才。

2. 上海老港資產管理有限公司怎麼樣

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