上海人之本培訓

① http://www.rseb.com.cn上海人手一本科技發展有限公司4008205365

倒薩看到了撒棵大樹

② 上海市成人考本科培訓班

學視頻剪輯！理由很簡單，容易學（不像其它行業學習成本高，難度大），適合短期3-4個月短期學習，而且行業缺口非常大，無論是找工作還是自己在家裡接私單，月收入輕松過萬，兩三萬也是稀鬆平常。【點擊進入】免費「短視頻剪輯後期」學習網址：
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因為現在短視頻的崛起，任何企業，任何工作室或者個人都需要製作剪輯大量的短視頻來包裝品牌，發抖音，發朋友圈，發淘寶等自媒體渠道做展示。因為每天都要更新並發布新內容，所以剪輯師根本招不夠，，供需失衡就造成了剪輯師高薪水。

而且剪輯這個技術並不需要高超的電腦技術，也不需要美術音樂造詣，基本都是固定套路，要什麼風格的片要什麼節奏，經過三四個月的培訓都可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎會用滑鼠拖拽，會點擊圖標，會保存除非自己不想學，沒有學不會的。但是要學好學精，就一定要找專業負責的培訓機構了，推薦這個領域的老大：王氏教育。

在「短視頻剪輯/短視頻運營/視頻特效」處理這塊，【王氏教育】是國內的老大，每個城市都是總部直營校區。跟很多其它同類型大機構不一樣的是：王氏教育每個校區都是實體面授，老師是手把手教，而且有專門的班主任從早盯到晚，爆肝式的學習模式，提升會很快，特別適合0基礎的學生。王氏教育全國直營校區面授課程試聽【復制後面鏈接在瀏覽器也可打開】： www.huixueba.com.cn/school/yingshi?type=2&zdhhr-11y17r-92939745


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③ 請問我想報考上海的人力資源管理師，培訓教材哪幾本，都是什麼書呢

上海用的是1+X系列教材。只有專業書和英語兩本。不考職業道德。
個人報名直接去天山路1800號。那裡面有家書店，可以買到教材

④ 上海卡耐基培訓學校的企業培訓

《高效溝通技巧》
不可否認，無論是技術人員、文員還是管理者，我們每天的工作時間中幾乎有一半是在和他人溝通。高效的溝通技巧能提高工作效率，拉近人和人之間的距離，能夠幫助你掃除事業征途中不必要的障礙，早日登上事業巔峰。本課程運用情感溝通與理性溝通共進的原則，訓練學員與客戶、領導、同事、下屬高效溝通的技巧，課程內容豐富，實戰性強、經典實用。
《震撼力演講與呈現技巧》
如何在演講中有震撼力地展現自己並影響他人，這既是一門演講藝術，又是一門溝通藝術，本課程全面介紹了呈現式演講如何快速抓住並打動聽眾的技巧，包括語言要簡潔通俗，演講要有激情有感染力等，特別強調了演講者在現場如何與聽眾形成互動的訣竅，是演講類課程中的黃金課程，物超所值，絕對不容錯過！
《領導情商——洞察心理 有效管理》
中國一向強調學而優則仕，說明中國人很看重領導者的專業素養，然而在現代企業制度中，一個領導只有專業特長是遠遠不夠的，他還必須懂得團隊管理技巧，團隊管理說到底就是人心管理，你的下屬需要什麼？如何才能讓他們更加踏實高效地和你一齊奮斗，你知道該怎麼做嗎？本課程從心理學角度為領導者高效管理團隊提供了獨特的視野和可操作的技巧。
《領導力與管理提升》
在一個民主化程度越來越高的國家，領導者的人格魅力在其領導力中的比例已經越來越大了，除去體制的約束，如何激發團隊內在自發的潛力，這是精英管理者不得不認真面對的重大課題，本課程的核心魅力正在於此。
《客戶心理與談判技術》
客戶就是上帝，如何不卑不亢地跟上帝溝通，這是一門很大的學問，你必須隨時掌握客戶的心態和需求，只有對症下葯才能讓客戶真正體會到上帝的感覺，為此你必須認真學習以下技巧：如何與客戶建立和諧的互動關系，促使談判成功的語言技術，談判出現阻礙時的有效行為細則，談判尾聲及談判思路的設計，談判後的專業續曲等 。
《高效執行力》
身為一名領導者，如果你的話出了你的辦公室就變了樣，那麼你就該對你團隊的執行力重新作出評估了。影響你決策的執行力的根本原因有哪些呢？執行方內心的執行動力、雙方各自的執行能力、組織制度的執行監控力還是……卡耐基將給出答案並提供解決方案。
《高效團隊協作》
俗話說：一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。這句話中的好漢、三個都很重要，但最重要的還是幫。人再多，如果不齊心協力也沒用。如何建立有效的團隊情感、如何端正團隊成員的角色心理，使團隊成為一個高效協作的團隊？這就是這個課程准備和您一起探討的。
《職業心態與情緒管理》
束縛人生的枷鎖往往不是來自於外界，恰恰是人類自己心靈的牢籠。不客觀的職業心態與視角是產生工作情緒的消極因素。如何讓團隊成員對工作環境有新的認識，正確看待自己在工作中的角色，端正配合上級工作的基本心態，樹立先付出才有回報是重要的職業精神，我們將為您提供最有效的解決方案。
《緩解壓力與情緒管理》
佛教說煩由心生，如果你能放棄對客觀環境的指責，以資源取向眼光看問題，調整因各方工作壓力而產生的負面情緒。你就能學會辯證思考自我情緒，保持心理彈性空間，快速自我解壓，這才是情緒管理的科學方法。
《與公司一起成長》
無數員工覺得在公司工作太忙、太累，不被老闆理解，大多原因是因為員工的尺子與老闆的不一樣長，幫助每一名員工把自己的認知尺度拉成與老闆一樣長。轉變員工對企業、上司、薪水、工作、升遷等認知觀念。讓員工充分明白一個真理：誰付給你薪水，你就要努力為誰工作，尊重他、支持他，站在他和他所代表的組織一邊。做一個真正的責任者，與公司站在同一個戰壕。這個偉大的工作就是我們這個課程將要完成的任務。
《快樂工作、快樂生活》
把生命與工作割裂開來，是最不明智的人。怎樣看待工作環境，決定著你是否能快樂工作。當一個人理解了為自己工作，懷著感激之情來看工作的意義，系統思考，平衡發展，就能獲得一種快樂的工作動力。 快樂與工作就是我們這個課程的主題。

⑤ 在上海，想要報考人力資源證書的培訓，有沒有參加過培訓的前輩推薦一些靠譜的機構！

上海人力資源培訓越來越被上海白領看中，其中既包括HR從業者，也包括非HR從業者，因為處於競爭力較大的當今社會，只有不斷提高自身技能才能免於被社會淘汰。上海人力資源培訓小編建議選擇正規專業的人力資源培訓學校。

1、專業的上海人力資源培訓學校要有正規的資質
任何一個學校有正規的資質是最基本的要求，開展上海人力資源培訓亦是如此，滿足這個最基本的要求才能讓學員的基本利益得到保障。才能得到學員的基礎信任。
2、專業的上海人力資源培訓學校要有資深的老師。
學員選擇參加上海人力資源培訓是想收獲自己平時無法獲取的知識，而這些知識只能由資深的老師來傳授，畢竟「隨隨便便」的老師不會有這個能力，也無法勝任上海人力資源培訓。
3、專業的上海人力資源培訓學校要有完善的服務
現代社會產品的推出以及後續發展都離不開完善的服務。也許產品質量好，但服務不能及時跟進，那麼錯失客戶的可能性就會大大增加。上海人力資源培訓也需要完善的服務，加入學校之前的細心答疑以及加入學校之後的耐心跟進都少不了。
專業的上海人力資源培訓機構少不了以上三點，而在上海，人力資源培訓機構數不勝數，擁有以上三點的機構卻並不多，上海三才就是其中一家，各位報考者可以去進行實地考察，總部地址在上海市大連路1548號萊克大廈503室。

⑥ 上海新知,上海行知,上海自力培訓自考哪個好

僅僅我個人感受啊，我現在是在自力學的，怎麼說呢，我親眼看見過一個「班主任」對一個來電的人態度非常不友好不耐煩（雖然可能來電者也有問題，但是也有不少人說那個班主任好，唯獨被我看見了）考試的話，通常一個專業有10門課，那麼照他們說最快一年半畢業的話（全考出來）一門課一本300頁的書就上四次課就over了（這是我最不滿意的，所以其實學費1W多的話不劃算），比較反感的是，自力一直滾動開班，有時候上課的人會越來越多，多到來得晚了沒位置，站著。LZ不要以為是教室很小哦~相反，授課老師說教室空間太大不合理。實踐電腦課的話，雖然老師上課可能很funny，大家很喜歡，但有次下課了，大家都走了，有個同學不會於是沒走留下來再問我怎麼做，我教到一半，那老師就把電源全部拔掉了，電腦一下子全黑，所以我可以理解為他是個很「守時」的老師。而且他100%看見我在教同學，再不濟教師電腦可以看見全部同學屏幕的，再不濟，你關電源也該等學生全都走了以後吧。（又唯獨被我看到了）最後是書本的錢，覺得價格有點誇張，一門課，新知寫著700元書本費（盡管裡面肯定也有些貓膩）自力要收你800元，自己去網上買的話，他就會說有很多教材是他們自己編的，買不到。但是他們編的也就十幾張A4紙訂一下，平均一本要2，,30塊。
說點好的，但是這個好真的要看你的運氣，有個同學遇到了一個好老師，白白讓他去聽了另一個班級的課。但是你懂的，這種事情不能公開的，所以我不知道那個老師是誰。還有就是一切自考手續自力都幫你辦好了，你不用操心，還是比較方便的。
其他的機構，我不是很清楚。但是自力貌似網站做的比較好，大，說明他有雄厚的資金還是有點實力的。
反正，我對自力不是特別滿意，但是沒辦法，我學的是藝術專業，找個機構會比較好。
LZ你可以去下你要考的大學的繼續教育學院網站看下，通常大學會自己開設補習班的，還是自己學校的老師教，像應擠大的自考室內設計，他的繼續教育學院就有自己開設的，上大的動畫自考，他的實踐課輔導會寫在他的成人教育學院網站上面，而且價格還比較劃算。

⑦ 上海政府補貼培訓課程有哪些課程

2009年上海市政府補貼培訓項目共分二十個門類、167個專業，每個專業分為初級、中級、高級和技師級等層次。具體目錄見本站的《2009年補貼培訓目錄》。

■補貼比例----本市失業、協保人員和農村富餘勞動力參加各等級的職業技能培訓，鑒定合格後培訓費用補貼100％；本市高等院校畢業學年的學生、在職職工參加中高層次的技能培訓，鑒定合格後培訓費用補貼50％。
■身份證明----參加政府補貼培訓的人員除須持本人身份證或社保卡原件外，失業、協保人員憑《勞動手冊》，農村富餘勞動力憑《農村富餘勞動力求職登記卡》，高等院校畢業學年的學生憑《學生證》和《戶口簿》，在職職工憑《工作證》或其它有效證明，向區縣職業介紹所或市職業培訓指導中心的培訓窗口報名。

■享受年限----參加政府補貼培訓的人員，原則上一年只可享受一次職業資格等級的補貼培訓；有特殊要求的，在參加一次職業資格等級的補貼培訓後，因就業崗位的需要還可參加一次政府補貼的定向培訓；參加模塊培訓的，一年最多可享受三次相關模塊培訓的政府補貼，但必須在上一次模塊培訓結束後方可參加下一次模塊培訓。
參考一下，祝你愉快。(*^__^*) 嘻嘻……

⑧ 介紹下上海比較好的專升本培訓機構

你現在要做的就是選定一個學校先看起他們的書來。所謂專升本培訓學校都是賺錢的，到主考學校找個任課老師來上課，就和你大專的老師一樣，請問你覺得有多大功效。這兩個學校都是垃圾。力通公布的所謂英雄榜都是吹牛皮的，每年都說自己錄取人數占錄取名恩百分之多少，內碼也會說佔多少，最後他們兩個學校加起來的比例肯定是超過100%的本來就是自己的網自己寫關別人什麼事。不過有點倒是有目共睹，學費是有漲了300，冤大頭們快來吧

⑨ 2021年上海人社局允許培訓有補貼嗎

一、就業困難人員補貼標准

就業困難人員實現靈活就業並繳納社會保險費的，可申請社會保險費補貼。補貼標准為按本市上年度職工平均工資60%作為繳費基數計算的應繳社會保險費的50%。除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，同一名就業困難人員累計最長不超過3年。

二、單位招收就業困難人員補貼標准

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單位招收就業困難人員可享受崗位補貼和社保補貼，其中崗位補貼的標准為本市月最低工資標準的50%，社會保險費補貼標准為以本市上年度職工月平均工資60%作為基數計算的養老、醫療和失業保險繳費額中用人單位承擔部分的50%。

上海就業困難人員補貼領取條件

1.被用人單位(公益性勞動組織除外)招收錄用的本區戶籍「就業困難人員」、農村富餘勞動力(不跨區就業)及被外區公益性勞動組織招收錄用的本區戶籍35周歲以上大齡失業人員，按規定簽訂勞動合同、辦理用工登記備案手續和繳納社會保險費，並且上班乘坐市區車6站以上、郊區車5站以上或市、郊區車換乘5站以上的，可享受此補貼;

2.享受就業補貼的人員若工資性收入超過本市最低工資標準的2倍的，不再給予補貼。

上海就業困難人員補貼申請材料

1.本人的戶口簿、身份證復印件(驗看原件)和本人農行儲蓄卡復印件;

2.與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件(驗看原件);

3.用人單位出具的乘車路線證明和月工資收入證明原件(加蓋用人單位公章)和用人單位聯系方式。

上海就業困難人員補貼領取流程

就業補貼按照「先就業、後補貼」的原則，符合申領條件的人員從就業的當月起(以繳納社會保險費時間為准)，本人攜帶上述材料到鎮社區事務受理服務中心申請就業補貼。

上海就業困難人員補貼領取事項

1.凡逾期提出申請的，經審核通過後，一次性補發申請當月之前的就業補貼，但補發就業補貼的期限最長不超過3個月;

2.計程車行業從業人員申請此補貼，按2007年7月25日市職介中心《關於防止冒領跨區就業補貼的通知》執行;

3.編造虛假材料，冒領、騙取就業補貼的，將依法追究其責任，並追回已發放的補貼資金。