國泰君安上海研究所所長

❶ 國泰君安如何否認裁員

8月8日，一則關於國泰君安研究所降薪裁員的截圖在網上廣為流傳。流言稱，原則上，一個行業組配3個人，冗餘人員降薪30%以上；並要求提交各領域現有人員編制的理由以及未來人員的合理安排，需在本周三早上11點之前提交。

實際上，今年以來A股表現低迷，券商也進入寒冬。8月7日消息，中國證券業協會組織編撰的《中國證券業發展報告(2018)》已於2018年7月出版發行。該報告顯示，2017年證券公司營收、凈利雙雙下降，各項業務均不同程度下降。

❷ 國泰君安上海分公司的上海分公司

業務品種齊全– 國泰君安證券股份有限公司上海分公司擁有證券市場全經紀業務牌照，可交易品種包括上海證券交易所和深圳證券交易所的A股主板、中小板、創業板、B股、封閉式基金、開放式基金、國債、企業債、國債回購、可轉換債券、特別轉讓市場（三板）交易。同時，旗下所有營業部已獲得融資融券業務試點資格。此外，國泰君安上海分公司還有很多獲得期貨IB業務資格的證券營業部，可進行商品期貨和股指期貨的交易。
陽光私募業務– 國泰君安證券股份有限公司上海分公司自2005年起進入陽光私募領域，至今已為眾多知名資產管理公司提供經紀業務服務，託管在上海分公司的信託計劃超過200個。經過長時間的積累，上海分公司與市場大部分優秀的投資管理人員保持著密切的合作關系。同時，在與其他金融機構的合作過程中，為了更好地服務合作夥伴，國泰君安上海分公司還發展出一整套陽光私募基金的業績評價體系，從公司治理、團隊架構、核心競爭力、過往業績、風險調整等多方面對陽光私募基金進行綜合分析。
研究咨詢服務– 國泰君安證券股份有限公司上海分公司設有專業的研究咨詢團隊，擁有金融資訊平台和研究資訊網站，為營業部客戶提供宏觀策略、行業研究、公司研究、晨會報告等市場最及時、最全面、最權威的研究資訊信息。營業部研究實力雄厚，具有專業的市場分析能力。另外，上海分公司定期出版各行業研究報告，隨時發表熱點專題研究，依託研究所強大實力，為客戶提供及時的上市公司信息的背景資料，同時為高端客戶專門開設了獨立網站，發布投資信息和研究成果。
專業個性服務– 國泰君安證券股份有限公司上海分公司客戶服務實行投資顧問制度，通過一對一的個性化服務發揮和拓展營業部營銷管理和服務優勢，通過多層次的客戶管理服務體系，以個性化、專業化、差異化服務提升營業部客戶服務質量和客戶服務效率，開發能夠滿足不同層次客戶需求的服務產品，為客戶提供全面的個性化理財規劃和豐富的市場資訊服務，幫助客戶實現財富增值最大化。
金融創新服務– 針對市場高端個人和機構客戶，國泰君安證券股份有限公司上海分公司可根據客戶的特別需求提供各類金融創新服務：大小非減持業務、股指期貨套利、ETF套利、融資融券、股權動態管理、上市公司陪同調研等多種創新型金融服務。
高效團隊服務– 國泰君安證券股份有限公司上海分公司設有機構業務部，個人客戶部與VIP客戶部為各類客戶提供高效服務。上海分公司擁有一支在業內經驗豐富、專業完備、學歷高的人才隊伍，人才結構、梯隊配置、專業水準和創新能力均在業內和客戶中享有盛譽。

❸ 國泰君安的高管介紹

董事長 黨委書記：萬建華 萬建華先生，1956年1月出生，工商管理博士，高級經濟師。萬建華先生曾任職於中國人民銀行總行。1993年加入招商銀行，先後擔任總行副行長、常務副行長，在招商銀行期間兼任招商證券董事長、長城證券公司董事長、香港江南財務公司總經理等職。2001年主持籌建中國銀聯，2002年3月起擔任中國銀聯黨委書記、總裁。2007年8月起擔任上海國際集團總裁、副董事長。2010年9月起任公司黨委書記，2010年12月起任公司董事長。 副總裁 黨委委員：庹啟斌 男，1965年3月出生，中共黨員，博士。曾任君安證券有限責任公司萬航渡路營業部總經理，君安證券有限責任公司資產管理公司研究部經理，君安證券有限責任公司研究發展中心主任、經紀管理部總經理、債券部總經理、董事兼副總裁，國泰君安證券股份有限公司副總裁兼資產委託管理總部總監。現任公司副總裁、黨委委員。 監事會主席：鄭會榮 男，漢族，廣東汕頭人，1954年12月出生，1974年12月參加工作，中共黨員，經濟師，研究生學歷，美國亞利桑那州立大學EMBA。1974年起，歷任上海市財政局第四分局專管員、二所副所長，上海市財政局中企處幹部、副處長；1995 年起，先後任財政部駐上海市財政監察專員辦事處專員助理，副監察專員、黨組成員。2006年7月起，任公司監事會主席。 董事會秘書：喻健 男，1964年4月出生，上海人，系統工程及管理學學士學位。1986年至1993年，於航空航天部第六一五研究所工作，1993年至2009年，先後擔任國泰證券公司證券發行部副經理、經理、發行一部副總經理，企業融資總部副總監、總監，公司上市辦公室主任。現任國泰君安證券股份有限公司董事會秘書。

❹ 請告訴我：平安證券、廣發證券、申銀萬國證券這些證券公司的研究所（部）的所長，急！急！急！

平安證券研究所所長高利
廣發證券研究所所長汪良忠
申銀萬國證券研究所所長陳曉升
民生證券研究所所長袁緒亞
聯合證券研究所所長吳壽康
國泰君安證券研究所所長李迅雷
中信證券研究所所長徐剛

❺ 中國金融四十人論壇的成員名單

政府機關人員：
1. 巴曙松 國務院發展研究中心金融研究所副所長
2. 陳文輝 中國保險監督管理委員會副主席
3. 範文仲 中國銀行業監督管理委員會國際部主任
4. 方星海 中財辦經濟一組巡視員
5 管濤 國家外匯管理局國際收支司司長
6 紀志宏 中國人民銀行金融市場司司長
7. 賈康 財政部財政科學研究所所長
8. 李波 中國人民銀行貨幣政策二司司長
9. 李伏安 中國銀行業監督管理委員會河南監管局局長
10. 劉春航 中國銀行業監督管理委員會研究局局長
11. 廖岷 中國銀行業監督管理委員會上海監管局局長
12. 隆國強 國務院發展研究中心辦公廳主任
13. 潘功勝 中國人民銀行副行長
14. 祁斌 中國證券監督管理委員會研究中心主任
15. 沈曉暉 國務院研究室國際司司長
16. 魏加寧 國務院發展研究中心宏觀經濟部副部長
17. 閻慶民 中國銀行業監督管理委員會副主席
18. 張健華 中國人民銀行杭州中心支行行長
19. 張濤 國際貨幣基金組織中國執行董事
20. 張育軍 中國證券監督管理委員會主席助理
研究機構人員：
21. 白重恩 清華大學經濟管理學院副院長
22. 丁志傑 對外經貿大學校長助理
23. 黃益平 北京大學國家發展研究院副院長
24. 李稻葵 清華大學經濟管理學院金融系主任
25. 陸磊 廣東金融學院院長
26. 瞿強 中國人民大學金融與證券研究所副所長
27. 魏尚進 哥倫比亞大學金融學教授
28. 巫和懋 北京大學國家發展研究院教授
29. 姚洋 北京大學國家發展研究院院長、中國經濟研究中心主任
30. 殷劍峰 中國社會科學院金融研究所副所長
31. 鍾偉 北京師范大學金融研究中心主任
商業機構人員：
32. 高善文 安信證券首席經濟學家
33. 哈繼銘 高盛投資管理部中國副主席暨首席投資策略師
34. 黃海洲 中國國際金融公司研究部聯席主管
35. 黃金老 華夏銀行副行長
36. 連平 交通銀行首席經濟學家
37. 馬駿 德意志銀行董事總經理、大中華區首席經濟學家
38. 孫明春 上海博道投資首席經濟學家
39. 徐剛 中信證券董事總經理
40. 袁力 國家開發銀行副行長
論壇特邀成員：
1. 郭濂 國開行金融研究發展中心主任
2. 黃明 中歐國際工商學院教授、康奈爾大學終身教授
3. 黃志強 中國銀行國際金融研究所所長
4. 何東 香港金融管理局助理總裁
5. 胡一帆 海通國際研究部主管兼首席經濟學家
6. 金中夏 中國人民銀行金融所所長
7. 李麟 浦發銀行戰略發展部總經理
8. 李迅雷 海通證券首席經濟學家
9. 林采宜 國泰君安證券首席經濟學家
10. 魯政委 興業銀行首席經濟學家
11. 馬寧 高華證券公司副總經理、研究總監
12. 彭文生 中國國際金融有限公司首席經濟學家
13. 沈建光 瑞穗證券亞洲公司董事總經理、首席經濟學家
14. 盛松成 中國人民銀行調查統計司司長
15. 孫國峰 中國人民銀行貨幣政策司副司長
16. 王志浩 渣打銀行大中華區研究主管
17. 吳高連 中國光大銀行專職董事
18. 武劍 中國光大銀行專職董事
19. 謝多 中國銀行間市場交易商協會黨委書記
20. 熊志國 中國保險監督管理委員會政策研究室主任
21. 許憲春 國家統計局副局長
22. 徐忠 中國人民銀行金融市場司副司長
23. 張承惠 國務院發展研究中心金融研究所所長
24. 張霄嶺 中國銀行業監督管理委員會銀行監管三部副主任
25. 鄭京平 國家統計局總工程師
26. 諸建芳 中信證券首席經濟學家
27. 朱寧 上海交通大學上海高級金融學院副院長
28. 周道許 貴州省人民政府副秘書長、貴州省政府金融工作辦公室主任
29. 鄒加怡 財政部國際司司長
論壇特邀研究員：
1. 程漫江 中銀國際證券董事總經理、研究部主管
2. 王信 中國人民銀行南昌中心支行行長
3. 向松祚 中國農業銀行首席經濟學家
4. 張斌 中國社科院世界經濟與政治研究所全球宏觀經濟研究室主任
5. 張明 中國社科院世界經濟與政治研究所國際投資研究室主任
6. 周誠君 中國人民銀行金融研究所研究員
7. 祝丹濤 中央財經領導小組辦公室處長、副研究員

❻ 誰能告訴我：華安證券、廣州證券、國都證券、國泰君安證券，這些證券公司研究所（部）的所長，急！急！急

國泰君安證券 李迅雷

❼ 深圳國海證券和上海國泰君安兩個研究所應屆生研究員的待遇，本人985博士，求內部人士解答，謝謝！

新畢業的，一般人家不了解的能力，工資一般都不高，當你工資一段時間。證明你的實力後，有可能會高一些。關鍵是今後的擇業。直接應聘的領導崗位。保證能夠每年完成公司下達的指標。你想。該單位待遇高，各方面都很好，還用每年對外大力招聘人員嗎。我們公司就是這樣，說的與做的大不一樣。因此，也大力招聘，估計，年後又走一批人。你最好還是考慮專業對口，找個鍛煉的場所，為今後跳槽做准備吧，別太相信忽悠了，祝你成功。

❽ 李迅雷的工作經歷

1989年開始從事國內證券市場研究，先後編著、翻譯證券類書籍五本，在各類學術性、專業性報刊雜志上發表論文、研究報告百餘篇。1991年至1996年，工作於上海財經大學研究所；
1996年7月加盟君安證券研究所，從事研究工作；
1998年至2011年，先後擔任原君安證券研究所副所長、國泰君安證券研究所所長。
2005年起兼任銷售交易總部總經理、總裁助理；現任國泰君安總經濟師、首席經濟學家。
2012年，擔任中國首席經濟學家論壇副理事長。
2012年起至今，任海通證券副總裁，同時兼任首席經濟學家。