000778新興鑄管分析

① 新興鑄管許國方去向

近日新興鑄管(000778)董事會近日收到公司副總經理許國方的辭職報告。許國方辭版職後不再擔權任公司其他職務。

許國方因個人原因辭去其在公司所任之副總經理職務。公司2018年披露財報顯示，許國方稅前薪酬為97.1萬元，未持有公司股份。

根據相關規定，該《辭職報告》自送達董事會時生效。

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新興鑄管股份有限公司獨立董事關於許國方辭去副總經理職務的獨立意見根據《公司法》、《關於在上市公司建立獨立董事的指導意見》以及《公司章程》等有關規定，作為新興鑄管股份有限公司（以下簡稱「公司」）第八屆董事會獨立董事。

我們認真審閱相關材料，基於獨立、客觀判斷的原則，現對公司第八屆董事會第十六次會議審議的《關於許國方辭去副總經理職務的議案》發表獨立意見如下： 本次會議審議的人事任免程序符合法律法規及《公司章程》的規定，董事會表決程序合法、有效。 綜上所述，我們一致同意上述議案。

② 000778新興鑄管這只股票永遠都是4塊多，沒什麼鳥用，永遠不會上漲

一個廢物一樣的公司運營來運轉，沒有盈利，沒有收益，放半年也不會漲多少的

③ 新興鑄管和際華集團哪個股票好

000778 頂部逐漸成立，上檔壓力大 / 601718長陰下滑，頂部明顯，大盤上漲85點，個股不 漲，建議觀望

④ 鋼鐵概念股龍頭 鋼鐵板塊概念股有哪些值得關注

實體龍頭：寶鋼
電商龍頭：上海鋼聯
有股票的鋼鐵公司：
000569 ST長鋼
000629 攀鋼鋼釩
000708 大冶特版鋼
000709 河鋼股份
000717 韶鋼松山
000761 本鋼板材權
000778 新興鑄管
000825 太鋼不銹
000890 法爾勝
000898 鞍鋼股份
000932 華菱管線
000959 首鋼股份
600005 武鋼股份
600010 包鋼股份
600019 寶鋼股份
600022 濟南鋼鐵
600102 萊鋼股份
600117 西寧特鋼
600126 杭鋼股份
600165 寧夏恆力
600231 凌鋼股份
600282 南鋼股份
600307 酒鋼宏興
600357 承德釩鈦
600399 撫順特鋼
600569 安陽特鋼
600581 八一鋼鐵
600782 新華股份
600784 魯銀投資
600808 馬鋼股份
600894 廣鋼股份
601003 柳鋼股份
601005 重慶鋼鐵

⑤ 新興鑄管前景如何

000778新興鑄管在行業細分板塊中是領頭羊，具有領先優勢。我的同學就在那裡工作內過很多年。就技容術面看基本跌到位了，再下跌不排除超跌和主力刻意打壓。所以要逢股價大跌時介入，是相對安全的。中型流通盤漲得不會太快，但是穩健。後市發展可期。

⑥ 蕪湖新興鑄管有限責任公司的企業文化

1、企業核心理念：在學習中成長，在創新中發展
2、企業精神：團結、拼搏、創新
3、企業作風：令行禁止、堅韌不拔
4、企業使命：對社會負責、對員工負責、對所有利益相關者負責
5、企業願景：打造世界一流製造用鋼和鑄管生產基地
6、企業理念：嚴、實、細、精
7、經營理念： 以人為本，安全第一、質量第一、環境第一
一、企業核心理念：在學習中成長 在創新中發展
（釋義）
「在學習中成長」 我們所處的時代是一個充滿競爭的時代，我們只有具備比對手更強的學習意識、更快的學習能力，更好的學習成效，我們才能「先人一步、勝人一籌」，從而立於不敗之地。
我們每個人的知識和能力既是個人安身立命的資本，也是企業賴以生存發展的可靠「資源」。因此，既要企業立足崗位實踐而持續投入的培訓、教育，也要員工堅持互動共享的學習；要向同事學習，向先進學習，向優秀企業學習，向競爭對手學習；要利用各種場合，各種工具，各種途徑進行學習、溝通、交流。要使企業和個人在學習中共同成長。
「在創新中發展」 學習是創新的基礎，創新是學習的升華。沒有學習就不會有創新，不想創新，學習就沒有方向。學習是我們成長的階梯，創新則是我們發展的動力源泉。創新既包括橫向比較的原創性創新，又包括縱向比較的學習型或模仿型創新；既包括體制機制創新、技術創新、管理創新，也包括業務領域創新，還包括思維方式和思想觀念上的創新。新興鑄管股份公司的發展史其實就是一步創新史，蕪湖新興的重組發展史是把觀念創新更進一步升華，是把鑄管業做大做強的根本保障，也是增加新產品研發能力和產品附加值的創新平台，充實和拓展了公司的發展前景，使股份公司的鑄管產能實現突破性進展，成為產量位居世界前茅的鑄管集團，就是觀念創新、技術創新和管理創新的綜合反映。如今，在經濟全球化的時代背景下，我們已經站在更寬闊的國際化平台上，將會有更多的未知領域有待我們去探索、有更多的難題有待我們去解決，有更多的目標有待我們去追求。我們要百尺竿頭更進一步，繼續推進體制創新、經營模式創新、管理創新和技術創新。在創新中發展，也意味著不怕失敗，以正面的視角看待失敗，以積極的心態寬容失敗；要善於總結過去、謀劃未來，敢於自我批評、自我否定，在批評中進步，在否定中提高。
「在學習中成長，在創新中發展」落實到具體工作中，就是要「創建學習型企業，打造創新性團隊，建設思考型班子，爭做專業型員工」。
二、企業精神：團結 拼搏 創新
（釋義）
「團結」——團結是力量的凝聚，團結是智慧的源泉，團結是奪取勝利的前提和保證，更是創建企業和諧氛圍的有力保障。
「拼搏」——拼搏是一種永不氣餒的精神，是一種永不言敗的執著，是一種在困難面前頑強搏鬥的一往無前的沖刺，是取得勝利的力量和速度凝結的激發劑。
「創新」——是在推陳出新宗旨指導下的拓展發展空間、保持或增強企業核心競爭力的根本保障，是深入貫徹科學發展觀的首要先決條件，是振興企業和促進企業可持續發展的生生不息的動力源泉。
三、企業作風：令行禁止 堅韌不拔
（釋義）
「令行禁止」——有令必行，有禁必止。是統一行動、統一意志的前提，是軍事化管理的精髓。更是企業在新形勢下統一認識、統一政令，提高戰鬥力和競爭力，以顧全大局，促進企業快速健康發展的有力保證。
「堅韌不拔」——意志堅定，不可動搖。是我們攻堅克難的法寶，也是鼓舞員工士氣的良葯，在創業、創新過程中，面對困難與干擾就更需要這種精神做強大的力量支撐。
四、企業使命：對社會負責、對員工負責、為所有利益相關者負責
（釋義）
這是省、市領導對蕪湖新興發展業績的最高評價，也是社會責任對蕪湖新興員工的最崇高的賦予。「對社會負責」反映出企業致力於造福人類、造福社會，以優秀的業績實現強企報國的決心，用優質的產品回報政府的信任和支持，以巨大的利稅額支持當地的經濟建設為已任。「對員工負責」真誠地反映出企業「以人為本」的根本宗旨，是致力於用企業的最佳效益逐步改善員工的生活質量，將公司發展融入建設小康社會的歷史進程中。「為所有利益相關者服務」，包括為股東、經營者、勞動者、債權人、客戶、供應商、政府等服務。在與企業經營中發生直接利益或間接利益者關系的相關個體或組織，提高客戶與供應商的忠誠度並獲取最大的支持，對股東的長期資金的支持用企業最佳的效益予以回報，實現企業與所有利益相關者效益同創、利益共贏的美好願景。企業的使命將促使員工的每項工作都能充分體現和與展示優秀企業文化的企業精神、企業靈魂、企業的經營理念，它代表著企業的產品品牌形象、企業員工形象、企業環境形象、企業社會公眾形象。我們要努力視昨天為落後，視今天為新起點，不斷造就蕪湖新興鑄管健康高速穩步發展的未來。
五、企業願景：打造世界一流的製造用鋼和鑄管生產基地
（釋義）
「打造世界一流的製造用鋼和鑄管生產基地」——鑄管是公司的主導產品，是公司安身立命的根本，也是蕪湖新興與股份公司聯手打造中國第一，世界第二的根基產品，我們必須把它做大做強，永舉行業的龍頭大旗。打造一流的製造用鋼基地是新形勢下，公司審時度勢開拓新的經濟增長點，打造新品牌的又一重大戰略舉措，只有這樣才能使公司的整體競爭優勢更大地發揮。所以，我們的夢想就是要打造世界一流的製造用鋼和鑄管生產基地。
六、管理理念：嚴、實、細、精
（釋義）
「嚴」——嚴格的管理，嚴謹的工作作風，嚴肅的工作態度，嚴明的組織紀律是決定公司向又好又快方向發展的有力保證，是軍隊化管理的最大優勢，也是股份公司的優良傳統；
「實」——求實的指導思想，務實的處事原則，實用的操作技能，實乾的敬業精神是公司長遠發展的根基。
「細」——細節化的管理決定成敗，更體現於細致周密的工作計劃，細心分析市場動態，細微的心態審視自己的工作不足是提高競爭能力和提升員工素質的可靠保障。
「精」——精誠的服務意識，精明的洞察能力，精湛的技術水平，精良的產品質量是拓展現代企業優勢的前提，是向高、精、尖產品進軍的必要人材條件，是創建一流企業的必不可少首要根基。
七、經營理念：以人為本，安全第一，質量第一，環境第一
（釋義）
「以人為本」——企業發展的根基是人的發展，是通過各種先進理念和教育手段引導員工拼搏向上，是以嚴格管理統一員工的意志規范員工的行為習慣，是職能部門在法律法規允許的前提下為職工辦實事，開展各種活動用親情感化員工，最終實現全體員工的潛力最大化地激發來努力完成企業目標為根本目的。
「安全第一」——安全是為保證人的生命和體能而言，是保證員工工作任務順利完成和實現與企業共榮的根本條件；更是國家、社會、家庭穩定的大前提。
「質量第一」——質量是企業的生命，是打開和佔領市場，保證顧客利益的重要基礎；也是企業利益最大化與職工收益長遠化的根本保證。
「環境第一」——環境是人類賴以生存的基本條件，是當今世界發展進程的主旋律，是人們生活水平提高的最大需求。同樣是決定企業生存的重要條件，是保證企業與社會，企業與自然能否協調發展的關鍵，在蕪湖新興的發展問題上成為突出。
地理位置

⑦ 000778新興鑄管有軍工概念嗎

有軍工概念。
新興際華集團有限公司，前身為新興鑄管集團，專由中國人民屬解放軍總後勤部原生產部及所轄軍需企事業單位整編重組脫鉤而來。目前作為國務院國資委監管的中央企業，是集資產管理、資本運營和生產經營於一體的大型國有獨資公司，世界500強企業。集團總部坐落於北京CBD財富中心。

⑧ 新興鑄管股份有限公司怎麼樣

簡介：新興鑄管股份有限公司（sz：000778）由新興鑄管集團有限公司獨家發起募集設立，1997年發行上市，111,223.1625萬股。公司前身為始建於1971年的三線軍隊鋼鐵目前總股本廠，目前發展成為一家跨地區、跨行業、集科工貿於一體的大型企業，是國家520家重點企業之一。公司先後榮獲「全國質量效益型先進企業」、「全國環境保護先進企業」、「全國用戶滿意單位」等榮譽稱號。
法定代表人：李成章
成立時間：1997-05-24
注冊資本：399088.0176萬人民幣
工商注冊號：130000000000908
企業類型：其他股份有限公司(上市)
公司地址：武安市上洛陽村北

⑨ 新興鑄管股份有限公司怎麼樣

這里的人都不是人，我的一個同事是電工，結果在接電焊機時被電擊回傷，嚴重燒傷，隊里的劉答海濤大隊長不管這事，讓我同事住院自己掏錢住院，這就是蕪湖新興鑄管，據說劉隊長和我同事是老鄉，這都是什麼人啊都是，真TM不是人。你可以來體驗一下啊。

⑩ 新興鑄管股票代碼

你好！新興鑄管代碼000778

走勢很弱，不要買！