億利上海廟

㈠ 我想知道的鄂爾多斯旅遊社具體簡紹一下！

以下是鄂爾多斯的旅行社企業公司列表（公司名/地址/電話）：
當前目錄有31個企業
鄂爾多斯市東方旅行社有限責任公司 / 伊煤路22號 / 0477-8567069
鄂爾多斯市鑫隆旅行社有限責任公司 / 鄂托克西街1號 / 0477-8347656
鄂爾多斯市星光旅行社有限責任公司 / 准格爾北路 / 0477-8360124
鄂爾多斯市勝達旅行社有限責任公司 / 准格爾北路 / 0477-8535677
鄂爾多斯市鐵道旅行社 / 寶日陶亥東街 / 0477-8336803
內蒙古鄂爾多斯市環宇旅行社有限公司 / 杭錦北路8號 / 0477-8322638
鄂爾多斯市世珍園旅遊有限責任公司 / 泊江海鎮 / 0477-8181030
內蒙古成吉思汗陵旅遊有限責任公司 / 烏審西街7號街坊 / 0477-8526575
鄂爾多斯市東方旅行社有限責任公司 / 伊煤路22號 / 0477-8567069
伊克昭盟金山旅行社有限責任公司 / 杭錦南路1號 / 0477-8365690
鄂爾多斯市青年旅行社有限責任公司 / 賓館 / 0477-8330505
伊盟中國旅行社 / 靜園酒店樓內 /325001－225
鄂爾多斯市佳麗旅行社有限責任公司 / 達拉特南路26號 / 0477-8521068
鄂爾多斯市鑫隆旅行社有限責任公司 / 鄂托克西街1號 / 0477-8347656
鄂爾多斯市勝達旅行社有限責任公司 / 准格爾北路 / 0477-8535677
鄂爾多斯市青年旅行社有限責任公司 / 賓館 / 0477-8330505
鄂爾多斯市鐵運旅行社有限責任公司 / 伊金霍洛西街扶貧辦二樓 / 0477-8323541
達拉特旗旅行社 / 樹林召鎮 / 0477-212355 達拉特旗星光旅行社有限責任公司 / 樹林召鎮樹大街南政府賓館處 / 0477-5227677
達拉特旗三和旅行社有限公司 / 樹林召鎮中國銀行附屬樓 / 0477-5220783
內蒙古響沙灣旅遊有限責任公司 / 響沙灣 / 0477-5921095
鄂兒多斯市億利資源集團上海廟生態旅遊有限公司 / 上海廟鎮上海廟牧場 / 0477-7871216
鄂托克前旗鄂爾多斯草原風情旅遊有限責任公司 / 布拉格蘇木特布德嘎查 / 0477-7872116 鄂托克旗布龍湖旅遊有限公司 / 查布蘇木布龍嘎查 / 0477-6291216
鄂托克旗草原旅行社有限責任公司 / 棋盤井鎮星光煤炭集團院內一樓東側 / 0477-6475675
鄂爾多斯市杭錦旗瑞福旅行社有限公司 / 錫尼鎮民豐市場 / 0477-6660895 杭錦旗富華旅遊有限公司 / 錫尼鎮 / 0477-6626559
杭錦旗七星湖沙漠生態旅遊有限公司 / 獨貴特拉鎮刀圖嘎查 / 0477-6898818
鄂爾多斯市金陽光旅行社有限責任公司 / 阿鎮通格朗街東 / 0477-8688715
伊金霍洛旗星譽旅行社有限責任公司 / 阿鎮可汗路北民政賓館二樓 / 0477-8688625
伊金霍洛旗星譽旅行社有限責任公司 / 阿鎮可汗路北民政賓館二樓 / 0477-8688625

㈡ 鄂爾多斯主要有哪些化工廠

鄂爾多斯氯鹼化工，多晶硅業，建元煤制油化工，這些都在棋盤井

㈢ 神華集團所屬80多家電廠清單和地址

國華高安屯電廠

國華北京熱電廠

國華盤山電廠

國華綏中電廠

國華准格爾電廠

國華呼倫貝爾電廠

國華錦界電廠

國華三河電廠

國華滄東電廠

國華定州電廠

國華孟津電廠

國華陳家港電廠

國華太倉電廠

國華寧海電廠

國華惠州電廠

國華台山電廠

國華電力印尼南蘇電廠

國華餘姚電廠

國華徐州電廠

國華寧東電廠

國華舟山電廠

國神億利電廠

國神薩拉齊電廠

神華國能上海廟電廠

國神郭家灣電廠

國神神木電廠

國神店塔電廠

國神陽光電廠

國神大柳塔電廠

神華神東保德電廠

國神河曲低熱值電廠

國神萬州電廠

國神米東熱電廠

神華國神大港電廠

神華國能秦皇島電廠

神華國能焦作電廠

神華國能秦皇島電廠

神華國能焦作電廠

神華國能鄂溫克電廠

國神大雁熱電廠

國神河曲電廠

國神王曲電廠

國能神頭第二發電廠

國神府谷電廠

國神靈州電廠

國神鴛鴦湖電廠

國神伊犁二廠

國神天南湖電廠

國神和豐電廠

國神阜康電廠

國神哈密電廠

國神白馬電廠

國神重慶電廠

神華准能公司發電廠

福能龍岩電廠

福能晉江電廠

福能鴻山電廠

四川江油發電廠

神皖能源安慶電廠

神皖能源池州電廠

神皖能源馬鞍山電廠

內蒙古烏海能源西來峰發電廠

烏海能源天信余熱電廠

烏海能源和民煤氣發電廠

烏海能源大漠發電廠

烏海能源黃白茨瓦斯

寧煤集團太西炭基公司

寧煤集團煤制烯烴自備

神華鄂爾多斯煤制油熱力中心

神木自備煤制油

神華包頭煤化工烯烴自備電廠

寶日希勒電廠

㈣ 榆林有那些技校

榆林技校很多，選哪個都拿不定注意，但我感覺既然准備學技術，就應該選就業好的技校，為了這個我到榆林人力資源和社會保障局打聽了一下，他們的劉局長告訴我，榆林的益友技校就業不錯。他們是「就業培訓先進單位」，可以信賴。於是我回家打開電腦，搜索了：榆林益友能源化工技術學校的網站，內容很豐富，就業照片很多，而且還有「企業交學費」的專業，就業很有保障。可以考慮。

學校簡介：
榆林益友能源化工技術學校坐落在國家歷史文化名城、國家級能源重化工基地——榆林市，創建於2006年，隸屬於榆林益友教育集團，被譽為「塞上駝城明珠」、「陝北職業技術教育的後起之秀」和「榆林市就業最牛學校」。學校是榆林市教育局和勞動局批准成立的一所重點職業技術學校，地處市區北郊金雞灘西南榆神公路旁，佔地126畝，交通便利、風景秀麗、空氣清新、環境優雅。學校實行封閉式管理，校內服務設施齊全，有整潔衛生、寬敞明亮的學生餐廳、校園網吧、學生超市、理發部、校衛生室、洗浴中心和行動電話繳費處。目前我校長期班在冊學生1328人，短期班學員416人。

學校堅持「重基礎、重育人、重技能」的教育理念，「為企業培養優秀學生，為學生提供優秀企業」的辦學目標和「市場興校、特色強校」的辦學思想，突出為陝北地區乃至周邊地區經濟社會發展服務，為就業和再就業工作服務，為求學者服務，著力培養綜合素質高，職業能力強，在生產第一線工作的技能型人才。學校教學設施先進，擁有100多台（套）實訓設備，多個校外實訓基地。現開設采礦技術、礦山機電、化工工程與工藝、機電一體化、熱能動力工程、電廠熱力設備、幼師、計算機科學與技術、裝載機、挖掘機、叉車、汽車駕駛等特色專業。學校始終堅持以服務為宗旨，以就業為導向，遵循「結構優化、特色鮮明」的原則，緊密結合我校的實際情況，圍繞創建化工工程與工藝、電廠熱力設備、礦山機電等骨幹專業和省級重點職業技術學校的主題，打造自己的辦學特色與專業特色。經過多年的創新與發展，已成為陝北地區重要的能源化工類人才培養基地和人力資源基地，為榆林市和內蒙古鄂爾多斯市各大企業輸送了大量優秀的適用型人才。學校短訓部已成為陝北地區最大最具實力的裝載機挖掘機教育培訓基地。學校高薪聘請名師執教，採用全程上機實踐訓練，理論貫穿於實踐的教學方式，高質量、高效率的培訓已獲得學員、家長以及社會的一致認可。

學校師資力量雄厚，經過多年的發展，學校已經建立了一支品德優良、學識豐富、愛崗敬業的教師隊伍。學校建校以來一直把為老師創設氛圍，搭建平台，尋找機會，助其發展作為學校的重要工作。在促進教師隊伍整體素質提高，加快「骨幹教師、雙師型」隊伍建設方面，學校積極為教師搭建平台，前後選派4名優秀教師參加教育部組織的國家級骨幹教師培訓，增強教學骨幹力量。學校還利用「每學期舉行教師賽講、每月舉行教學交流會和班主任交流會、每周領導聽課和評課」等機制，提高教學水平，讓老教師煥發活力，讓年輕教師快速成長。學校現有專業教師57人，其中大學學歷以上者佔90%。學校立足學生渴望學好一技之長的實際，培養學生在就業市場具有較強競爭力的專業技能。按照「精細化管理」的思路，積極推動教學方法、手段、成績考核及教材的改革。培養實際動手能力，改革課程體系和教學內容，按照「文化課分層教學，專業課實踐教學，素質課活動教學」的思路改革課程教學。在課程設置上，學校將專業課與基礎課相結合，在教學上重點開展以培養學生動手操作能力為主的實踐教學。在教學模式上，學校積極探索校企結合的實踐性教學，先後推行了「任務驅動法」、「項目教學法」、「模塊教學法」等教學模式。特別是學校創新引入的「項目教學法」在教學中的應用，成為學校獨特的辦校風格。2009年9月我校開始的「項目教學法」進一步促進和推動了我校教學改革的深入。學校有很多教師以 「項目教學法」嘗試基礎課、專業課的教學活動，大大地促進了我校職業技術教育向又好又快方向發展。

學校以培訓全日制中職學生為主，兼辦成人高等教育。學校積極開展校校合作辦學，與榆林學院（中文系、能源工程學院和化學與化工學院）、山東煤炭高級技工學校、山西汾西煤化技師學院和陝西省彬縣職教中心等建立合作關系，定期交流，互相借鑒，共同發展。學校與內蒙古工業大學、西安科技大學、陝西教育學院等省內外知名大學合作，開辦在讀大專教育。學校成人教育頗具規模，成績喜人。學校初中學歷的學生畢業時有60%拿到大專畢業證書，高中學歷的學生畢業時有92%拿到大專畢業證書，為將來的就業、升職、漲工資提供保障。學校辦學做到了中等職業教育與高等職業教育並存，學歷教育與職業技能培訓並重，全日制辦學與業余教育、短期培訓、合作辦學並舉，辦學效果顯著，極富職教特色。

近年來，學校面對初高中畢業生減少的情況，大膽改革招生方式，在辦學形式及辦學層次上也做了相應改革。為提高學校辦學質量，學校採取了以就業帶動招生的思路，擴大宣傳招生范圍和質量，增強核心競爭力，接納盡量多生源；以同企業聯合辦學，實行「訂單」培養和工學結合的辦學形式來提高學校的辦學層次和社會影響力。學校創辦伊始，生源地以榆林地區為主，佔到95%以上。隨著學校宣傳的深入和影響的擴大，這幾年生源地漸漸發生著變化，由榆林向延安發展。從2009年開始，生源地擴展到關中地區，山西省呂梁地區及保德，甘肅省慶陽地區，寧夏吳忠市鹽池縣，逐漸形成以榆林為中心向周邊地區輻射的良好局面。學校生源地遍及「四省區」的局面基本形成，開始進軍全國。

在就業方面，學校積極拓寬就業渠道，先後為學生提供省內外30多家就業企業。學校每年定期召開一至二次就業研討會，每年都引進10多家有實力的大型企業集團舉行校園專場招聘會，安排學生上崗實習、就業。學生就業安置率連年保持在95%以上。學校還積極開展校企合作辦學，與晉陝蒙寧地區16家大型企業實行校企合作，定向培養員工，直接為企業培養人才，80%的學生均提前一年就業，月薪2600—6800元，就業學生滿意，企業反映良好，得到社會一致好評。合作企業有國企中煙臨礦集團、內蒙古世林化工、鄂爾多斯羊絨集團、鄂爾多斯電力集團、鄂爾多斯化工集團、內蒙億利資源集團、內蒙蒙西水泥股份有限公司、內蒙伊東集團、山西凌志集團、麻黃梁工業區基泰陽光、神木錦界天元化工等，其中幼師委培協議有榆林市婦聯幼兒園、東升幼兒園、七巧板幼兒園等幾家大型幼兒園。近年來，我校為鄂爾多斯羊絨集團輸送了不少優秀人才。為進一步促進校企合作機制，以人才培養的實際成效來實現校企雙方的互利共贏模式。2010年10月鄂爾多斯羊絨集團人力資源處處長張慧平代表鄂爾多斯羊絨集團向我校捐贈了180萬元的設備，在我校建立樣板工廠，目前實習工廠已經完成全面的安裝調試，具備實習生產條件，實現校企合作的無縫結合。這是我校辦學歷史上的一件大事，開啟我校校辦工廠的歷史，意義重大。學生不出校園，就可以親身體驗工作的環境及操作的流程，對部分家庭困難的學生提供了勤工儉學的機會，既能鍛煉自己，提高動手能力和協調能力，又可以拿到勞動報酬，貼補自己的生活所需。我校已經成立項目辦，專門負責校辦工廠業務，將來還要再建設幾個，探索職業教育發展的新模式。學校校企合作典範——央企國企強強聯手合力打造的現代化內蒙古上海廟礦區首批定向委培學生105人於2010年9月正式上班，一線採掘年薪94000元，二線輔助工年薪52000——66000元，繳納五險一金；2011年我校與山西凌志能源投資集團有限公司達成戰略合作協議，凌志集團委託我校定向培養120名學生，並且學費由凌志集團承擔。這是我校就業新思路的成功實踐，即「企業交學費，就業有保障」。近年來，我校的就業成績突出，不僅解決了我校學生的就業問題，還幫助兄弟學校解決畢業生就業問題，截止2011年6月份，我校先後為兄弟學校就業學生達到3200多人次。2011年4月，我校被榆林市人力資源和社會保障局評為「2010年度就業培訓先進單位」。

我們的目標明確，那就是「東有藍翔，西有益友；良師益友，百年教育。」學校將乘著國家大力發展職業技術教育的東風和利用國家能源化工基地建設推進的歷史機遇，抓住機遇，開拓創新，加快發展，努力建成在能源金三角乃至晉陝蒙寧甘地區有示範效應的規模大校、品牌名校、核心技校，將學校打造成為具有較高水平的現代化技工教育示範學校。

㈤ 榆林益友能源化工技術學校的社會價值

學校堅持「重基礎、重育人、重技能」的教育理念，「為企業培養優秀學生，為學生提供優秀企業」的辦學目標和「市場興校、特色強校」的辦學思想，突出為陝北地區乃至周邊地區經濟社會發展服務，為就業和再就業工作服務，為求學者服務，著力培養綜合素質高，職業能力強，在生產第一線工作的技能型人才。學校教學設施先進，擁有100多台（套）實訓設備，多個校外實訓基地。現開設采礦技術、礦山機電、化工工程與工藝、機電一體化、熱能動力工程、電廠熱力設備、幼師、計算機科學與技術、裝載機、挖掘機、叉車、汽車駕駛等特色專業。學校始終堅持以服務為宗旨，以就業為導向，遵循「結構優化、特色鮮明」的原則，緊密結合我校的實際情況，圍繞創建化工工程與工藝、電廠熱力設備、礦山機電等骨幹專業和省級重點職業技術學校的主題，打造自己的辦學特色與專業特色。經過多年的創新與發展，已成為陝北地區重要的能源化工類人才培養基地和人力資源基地，為榆林市和內蒙古鄂爾多斯市各大企業輸送了大量優秀的適用型人才。學校短訓部已成為陝北地區最大最具實力的裝載機挖掘機教育培訓基地。學校高薪聘請名師執教，採用全程上機實踐訓練，理論貫穿於實踐的教學方式，高質量、高效率的培訓。
學校師資力量雄厚，經過多年的發展，學校已經建立了一支品德優良、學識豐富 、愛崗敬業的教師隊伍。學校建校以來一直把為老師創設氛圍，搭建平台，尋找機會，助其發展作為學校的重要工作。在促進教師隊伍整體素質提高，加快「骨幹教師、雙師型」隊伍建設方面，學校積極為教師搭建平台，前後選派4名優秀教師參加教育部組織的國家級骨幹教師培訓，增強教學骨幹力量。學校還利用「每學期舉行教師賽講、每月舉行教學交流會和班主任交流會、每周領導聽課和評課」等機制，提高教學水平，讓老教師煥發活力，讓年輕教師快速成長。學校現有專業教師57人，其中大學學歷以上者佔90%。學校立足學生渴望學好一技之長的實際，培養學生在就業市場具有較強競爭力的專業技能。按照「精細化管理」的思路，積極推動教學方法、手段、成績考核及教材的改革。培養實際動手能力，改革課程體系和教學內容，按照「文化課分層教學，專業課實踐教學，素質課活動教學」的思路改革課程教學。在課程設置上，學校將專業課與基礎課相結合，在教學上重點開展以培養學生動手操作能力為主的實踐教學。在教學模式上，學校積極探索校企結合的實踐性教學，先後推行了「任務驅動法」、「項目教學法」、「模塊教學法」等教學模式。特別是學校創新引入的「項目教學法」在教學中的應用，成為學校獨特的辦校風格。2009年9月我校開始的「項目教學法」進一步促進和推動了我校教學改革的深入。
學校以培訓全日制中職學生為主，兼辦成人高等教育。學校積極開展校校合作辦學，與榆林學院（中文系、能源工程學院和化學與化工學院）、山東煤炭高級技工學校、山西汾西煤化技師學院和陝西省彬縣職教中心等建立合作關系，定期交流，互相借鑒，共同發展。學校與內蒙古工業大學、西安科技大學、陝西教育學院等省內外知名大學合作，開辦在讀大專教育。學校成人教育頗具規模，成績喜人。學校初中學歷的學生畢業時有60%拿到大專畢業證書，高中學歷的學生畢業時有92%拿到大專畢業證書，為將來的就業、升職、漲工資提供保障。學校辦學做到了中等職業教育與高等職業教育並存，學歷教育與職業技能培訓並重，全日制辦學與業余教育、短期培訓、合作辦學並舉.
近年來，學校面對初高中畢業生減少的情況，大膽改革招生方式，在辦學形式及辦學層次上也做了相應改革。為提高學校辦學質量，學校採取了以就業帶動招生的思路，擴大宣傳招生范圍和質量，增強核心競爭力，接納盡量多生源；以同企業聯合辦學，實行「訂單」培養和工學結合的辦學形式來提高學校的辦學層次和社會影響力。學校創辦伊始，生源地以榆林地區為主，佔到95%以上。隨著學校宣傳的深入和影響的擴大，這幾年生源地漸漸發生著變化，由榆林向延安發展。從2009年開始，生源地擴展到關中地區，山西省呂梁地區及保德，甘肅省慶陽地區，寧夏吳忠市鹽池縣，逐漸形成以榆林為中心向周邊地區輻射。學校生源地遍及「四省區」的局面基本形成，開始進軍全國。
在就業方面，學校積極拓寬就業渠道，先後為學生提供省內外30多家就業企業。學校每年定期召開一至二次就業研討會，每年都引進10多家有實力的大型企業集團舉行校園專場招聘會，安排學生上崗實習、就業。學生就業安置率連年保持在95%以上。學校還積極開展校企合作辦學，與晉陝蒙寧地區16家大型企業實行校企合作，定向培養員工，直接為企業培養人才，80%的學生均提前一年就業，月薪2600—6800元，就業學生滿意，企業反映良好，得到社會一致好評。合作企業有國企中煙臨礦集團、內蒙古世林化工、鄂爾多斯羊絨集團、鄂爾多斯電力集團、鄂爾多斯化工集團、內蒙億利資源集團、內蒙蒙西水泥股份有限公司、內蒙伊東集團、山西凌志集團、麻黃梁工業區基泰陽光、神木錦界天元化工等，其中幼師委培協議有榆林市婦聯幼兒園、東升幼兒園、七巧板幼兒園等幾家大型幼兒園。近年來，我校為鄂爾多斯羊絨集團輸送了不少優秀人才。為進一步促進校企合作機制，以人才培養的實際成效來實現校企雙方的互利共贏模式。2010年10月鄂爾多斯羊絨集團人力資源處處長張慧平代表鄂爾多斯羊絨集團向我校捐贈了180萬元的設備，在我校建立樣板工廠，目前實習工廠已經完成全面的安裝調試，具備實習生產條件，實現校企合作的無縫結合。這是我校辦學歷史上的一件大事，開啟我校校辦工廠的歷史，意義重大。學生不出校園，就可以親身體驗工作的環境及操作的流程，對部分家庭困難的學生提供了勤工儉學的機會，既能鍛煉自己，提高動手能力和協調能力，又可以拿到勞動報酬，貼補自己的生活所需。我校已經成立項目辦，專門負責校辦工廠業務，將來還要再建設幾個，探索職業教育發展的新模式。學校校企合作典範——央企國企強強聯手合力打造的現代化內蒙古上海廟礦區首批定向委培學生105人於2010年9月正式上班，一線採掘年薪94000元，二線輔助工年薪52000——66000元，繳納五險一金；2011年我校與山西凌志能源投資集團有限公司達成戰略合作協議，凌志集團委託我校定向培養120名學生，並且學費由凌志集團承擔。這是我校就業新思路的成功實踐，即「企業交學費，就業有保障」。近年來，幫助兄弟學校解決畢業生就業問題，截止2011年6月份，我校先後為兄弟學校就業學生達到3200多人次。2011年4月，我校被榆林市人力資源和社會保障局評為「2010年度就業培訓先進單位」。