張曄律師上海

『壹』 單位沒有交住房公積金應該怎麼投訴

你好，
可以到所在地的公積金中心投訴。
對回答感到滿意，
請採納，
謝謝。

『貳』 西卡（中國）有限公司上海分公司怎麼樣

簡介：西卡（中國）有限公司上海分公司成立於2007年12月25日，主要經營范圍為從事隸屬公回司生答產的減水劑、水泥基地面硬化劑類新型建築材料產品、高性能水性塗料及膠粘劑產品相關的售後服務等。
法定代表人：張燁炯
成立時間：2007-12-25
工商注冊號：310000500207903
企業類型：分公司
公司地址：上海市閔行區華寧路4555號3幢B座

『叄』 公司沒有依法為我繳納公積金和社保，應該怎樣維權

1.住房公積金是強制繳納的嗎？
經常有當事人咨詢：單位的人事說住房公積金不同於社保，社保是必須強制交納的；但公積金不是，其僅是企業給員工的一種福利，單位可以給員工繳，也可不繳；請問單位的這種說法對嗎，住房公積金到底是不是強制繳納的？
張燁律師答：單位的這種回答是錯誤的，公積金並不是可繳可不繳的，而是法律規定必須給員工繳納的。相關的法律依據是《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條、第20條，這些條文都明確規定，用人單位在辦理公積金繳存登記、設立公積金賬戶、每月匯繳公積金等事項上，都是「應當辦理」（法律上的「應當」就是「必須、強制」的意思）；因此，住房公積金是強制繳納的。
單位如果不依法給職工繳納公積金，將承擔相應的法律責任：《住房公積金管理條例》第37條規定「單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。」第38條規定：「單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。」
2.單位如果不交公積金，該如何維權？
有關公積金的維權途徑與社保或其他勞動爭議有所不同。如果單位不給員工繳納公積金，員工應該去市公積金管理中心及各區縣管理部投訴舉報（聯系方式），而不是到勞動仲裁委提起勞動仲裁；勞動仲裁委對住房公積金的爭議是不予受理的，對於這點要特別注意。
3.職工提起公積金的維權投訴需提交哪些材料？
需要提交的材料包括：
（1）職工的身份證明，如身份證、戶口簿等；
（2）證明職工與單位之間存在勞動關系的材料，如勞動合同、社保繳納證明等；
（3）證明工資收入的材料，如工資條、銀行工資卡等，以確定公積金的繳納基數。
另外，還需到「上海住房公積金網」的「維權專欄」（）下載《職工住房公積金投訴登記表》，填妥後連同上面的材料一並提交給公積金管理部門。
4.住房公積金的基本常識
（1）公積金的月繳存基數為多少？
繳存基數根據職工本人上一年度的月平均工資確定，工資的項目包括基本工資、獎金、津貼、補貼等收入。
（2）公積金的繳存比例為多少？
2011年度，繳存比例為：單位7%，職工7%。
（3）公積金月繳存額的上、下限為多少？
2011年度，月繳存額的上限為1636元、下限為156元。
（4）公積金的月繳存額的如何計算？
月繳存額=繳存基數×職工繳存比例+繳存基數×單位繳存比例
如，某職工上一年度的月平均工資為2500元，那麼其2011年每月要繳納的公積金數額為：2600×7%+2600×7%=364元。
5.非上海戶籍的員工繳存住房公積金的基數、比例和上下限是多少？
非上海戶籍的員工，不論是城鎮戶口、還是農村戶口，其計算口徑與上海市城鎮戶籍的職工均一致。

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『肆』 張燁的國籍

上海市 含不盡之意，讓欣賞者得之，或許正是女詩人的用心所在。作者簡介張燁，女，1948年10月生，上海市人。

『伍』 《我真是大明星》有哪些女角色

除女主外還有以下幾個。

『陸』 經上海市政府協作辦批準的市外在滬企業有哪些

上海市人民政府合作交流辦公室的公告,權威(地址附後)2005年版

上海市市外在滬大企業名單(241家）

編號
單位名稱
法人代表

001
上海哈慈投資經營有限公司
劉德勝

002
上海神華煤炭運銷有限公司
楊建綱

003
上海海尼投資管理有限公司
徐鏡人

004
上海華馨投資有限公司
高洪英

005
東風電子科技股份有限公司
歐陽潔

006
徐州工程機械上海營銷有限公司
楊 勇

007
上海紅子雞美食總匯有限公司
陳中良

008
上海克拉瑪依天山石油大廈賓館
陶忠華

009
上海樂凱紙業有限公司
張建恆

010
上海青島啤酒華東控股有限公司
金志國

011
東方家園(上海)有限公司
張宏偉

012
上海中發電氣(集團)有限公司
南 民

013
上海天正機電(集團)有限責任公司
高天樂

014
上海建橋投資發展有限公司
鄭祥展

015
上海譽昌經貿發展有限公司
趙從貴

016
上海上泵(集團)有限公司
王永林

017
上海均瑤(集團)有限公司
王均金

018
上海浦東一汽青島專用車廠
孫開松

019
龍灣港集團上海實業有限公司
張 栩

020
上海中力(集團)有限公司
陳文林

021
上海來益房地產開發有限公司
金 彪

022
上海益忠電器有限公司
徐益忠

023
上海寶鳥服飾有限公司
庄 強

024
上海龍工機械有限公司
李新炎

025
上海永旭鞋業有限公司
朱相桂

026
上海中歐汽車電器有限公司
吳國琳

027
上海聚友寬頻網路投資有限公司
程 竹

028
東方控股有限公司
蔣學明

029
聯想(上海)有限公司
楊元慶

030
揚子江快運航空有限公司
劉偉寧

031
置地集團上海有限公司
王海東

032
中建七局上海有限公司
胡社新

033
上海南天電腦系統有限公司
盧志勇

034
明園集團有限公司
李松堅

035
上海中福企業投資發展有限公司
周敏凱

036
中建三局上海有限公司
邢章憲

037
上海飛天投資有限責任公司
劉 航

038
上海健特生物科技有限公司
魏 巍

039
上海萬向投資有限公司
魯偉鼎

040
上海波司登服飾有限公司
高德康

041
華通國際招商集團股份有限公司
高楊瑜

042
上海華東電器集團有限公司
鄭榮德

043
上海麗華房地產有限公司
郁玉生

044
全華商品結算中心有限公司
黃賢芳

045
上海人民企業集團有限公司
金福音

046
上海萬國五金電器批發市場管理有限公司
萬紹英

047
上海中土實業發展公司
丁永華

048
上海鳳凰光學有限公司
任 捷

049
上海波寧實業有限公司
姜紅霞

050
上海瑞康投資有限公司
王 萍

051
人民電器集團上海有限公司
鄭元豹

052
上海城建建設實業有限公司
王紀來

053
無錫市國有資產投資開發總公司上海公司
江瑞良

054
上海博星基因晶元有限責任公司
毛裕民

055
上海三九經濟發展(集團)有限公司
劉曉東

056
上海寶山十三冶金建設有限公司
連 華

057
上海五冶冶金建設有限公司
程並強

058
上海建配龍建材配送有限公司
鄭良賢

059
上海海泰鋼管有限公司
丁勁松

060
上海舜業鋼鐵集團有限公司
席勁松

061
中國第二十冶金建設公司
李 勇

062
中集申發建設實業有限公司
麥伯良

063
上海中科電器(集團)有限公司
陳慶錢

064
上海神通電信有限公司
郝志強

065
春蘭投資控股有限公司
陶建幸

066
上海北大方正科技電腦系統有限公司
蔣必全

067
東方人壽保險股份有限公司
田 地

068
上海德亞(集團)有限公司
阮希瑋

069
上海朝華科技有限責任公司
祝劍秋

070
遠大空調上海有限公司
張 躍

071
中產經投資有限公司
倪日濤

072
大鵬資產管理有限責任公司
陳永光

073
上海凱業集團有限公司
殷 海

074
上海博德科技發展有限公司
李遵義

075
上海中九投資(集團)有限公司
蘇德科

076
上海海螺水泥有限責任公司
朱德金

077
新大洲本田摩托有限公司上海分公司
杜 岩

078
上海埃力生(集團)有限公司
吳國迪

079
上海慶安科技發展有限公司
肖寶恆

080
上海杉杉服飾有限公司
鄭永剛

081
中海集團投資有限公司
王大雄

082
上海聯辦投資發展有限公司
戴小京

083
中海工業有限公司
林建清

084
中油上海銷售有限公司
何瑞林

085
華企投資有限公司
陳建威

086
上海凌雲幕牆科技股份有限公司
鄭介甫

087
寶安集團 華東有限公司
陳泰泉

088
上海紅塔大酒店有限公司
劉會疆

089
上海麗珠制葯有限公司
蕭思陽

090
上海萬邦企業集團有限公司
黎志強

091
上海雙威通訊網路有限公司
殷建平

092
中輕物產股份有限公司
王寧遠

093
中國建築第八工程局
梁新向

094
天元控股有限公司
劉學忠

095
上海元盛投資管理有限公司
張斐光

096
上海程達投資發展有限公司
唐利成

097
中信國安通信有限公司
李 雄

098
上海浦東華油實業有限責任公司
張 轟

099
中汽實業（集團）有限公司
楊 濱

100
上海大屯能源股份有限公司
曹祖民

101
德隆國際戰略投資有限公司
唐萬里

102
上海創富科技發展有限公司
劉春堂

103
上海鴻儀投資發展有限公司
胡碩凡

104
上海金創投資管理有限公司
曲春波

105
上海天發投資有限公司
孫田志

106
中國船舶工業集團公司
陳小津

107
北方浦東經濟技術開發有限責任公司
費錦柏

108
資產新聞實業有限公司
姚 軍

109
中化國際貿易股份有限公司
施國梁

110
上海華為技術有限公司
洪天峰

111
上海錫泉實業有限公司
袁楚賢

112
上海美克資產管理有限公司
陳 江

113
上海北聖投資管理有限公司
董 燕

114
上海長甲置業有限公司
趙長甲

115
上海寬頻科技股份有限公司
張 傑

116
東方希望集團有限公司
劉永行

117
上海金茂集團股份有限公司
王寶臣

118
上海淳大酒店投資管理有限公司
柳志偉

119
上海中科生命科學發展有限公司
張金福

120
上海黃河資產管理有限責任公司
張忠泉

121
上海富沃投資管理有限公司
吳佳憶

122
深圳市中興通訊股份有限公司上海研發中心
李繼朝

123
上海亞龍工貿有限公司
張文榮

124
華通天香集團股份有限公司
陳海遂

125
上海龍凈環保科技工程有限公司
周蘇華

126
通用技術集團醫葯控股有限公司
孫曉民

127
中視傳媒股份有限公司
吳達審

128
上海里奧高新技術投資有限公司
李太成

129
通商控股有限公司
劉根山

130
朗潤控股有限公司
王宏德

131
上海安徽裕安實業總公司
徐維銘

132
上海欣安企業發展有限公司
郭開鑄

133
上海特環水務投資管理有限公司
王國慶

134
中油龍昌（集團）股份有限公司
邱忠國

135
上海雙鴿實業有限公司
李仙玉

136
上海博大石業建設有限公司
袁國良

137
上海大西洋焊接材料有限責任公司
李欣雨

138
上海宏遠物流有限公司
田耀龍

139
上海福聯投資發展有限公司
陳克根

140
上海標准投資有限公司
陳小魯

141
全華網路有限公司
黃賢芳

142
上海新谷實業發展有限公司
陳學軍

143
上海正陽置業有限公司
鄒建明

144
國泰君安證券股份有限公司
金建棟

145
中國外運華東有限公司
劉桂林

146
上海匯智投資有限公司
何 飛

147
上海方大葯業股份有限公司
鞠洪福

148
上海月星家居廣場有限公司
丁佐宏

149
上海嘉頓實業有限責任公司
周 建

150
上海中油天寶鋼管有限公司
劉新發

151
上海裕都房地產開發有限公司
張 鈞

152
中原油田國際石油實業有限公司
李春第

153
上海眾孚實業有限公司
張劍鵾

154
上海時代航運有限公司
金浪川

155
上海華旭投資有限公司
黃 建

156
上海萬豐客車製造有限公司
陳愛蓮

157
上海飛和實業集團有限公司
鄭雷飛

158
上海東部軟體園有限公司
李少青

159
上海勝華電纜（集團）有限公司
張勝飛

160
上海紅湖消聲器廠
王華偉

161
上海華冶鋼鐵集團有限公司
高 峰

162
上海圓通貿易有限公司
張燁冬

163
上海翔和投資發展有限公司
王哲翔

164
上海三湘（集團）有限公司
黃 輝

165
上海鼎豐科技發展有限公司
李效偉

166
中信華東（集團）有限公司
王 炯

167
新希望投資有限公司
劉永好

168
北方證券有限責任公司
路畔生

169
上海融昌資產管理有限公司
王紀年

170
上海盈睿實業有限公司
許振明

171
上海華隆產業有限公司
王冬春

172
新世紀金融租賃有限公司
王春福

173
恆源控股有限責任公司
艾克拉木·艾沙由夫

174
東方路橋投資發展有限公司
沈建新

175
上海德力西集團有限公司
胡成中

176
上海怡達科技投資有限責任公司
魏 鋒

177
上海銀邦置業有限公司
杜岳炫

178
上海新雅印刷有限公司
鄭步良

179
上海宇琛撲克實業有限公司
姚文琛

180
上海百營企業發展有限公司
崔建華

181
上海巨盈實業有限公司
高 翔

182
上海金絲猴食品有限公司
趙啟三

183
上海後海物流園區建設發展有限公司
應樹德

184
上海亞龍古城房地產開發有限公司
陳漢星

185
上海博威置業發展有限公司
林祥成

186
華峰集團上海有限公司
尤小平

187
上海實德投資有限公司
陳春國

188
上海明申企業（集團）有限公司
鄭見明

189
上海楚江投資發展有限公司
嚴士富

190
華鋁工業投資有限公司
李志經

191
上海西子房地產有限公司
周小第

192
上海銀峰投資管理有限公司
陸惠珍

193
上海盈豐兆業投資有限公司
斯正明

194
上海中科智擔保有限公司
張鍇雍

195
上海新華聞投資有限公司
谷嘉旺

196
上海宇通創業投資有限公司
湯玉祥

197
上海華英國際文化教育投資有限公司
袁秀梅

198
上海潞安投資有限公司
李建設

199
上海紅星美凱龍裝飾傢具城有限公司
車建興

200
上海真如文化藝術發展有限公司
張紅亮

201
上海東匯企業(集團)有限公司
陳存伍

202
上海易融企業發展有限公司
俞 捷

203
上海寶華企業集團有限公司
高 華

204
上海釔利灃國際貿易有限公司
劉鐵杲

205
上海德匯集團有限公司
趙競成

206
豐益投資有限公司
張並泳

207
上海玫瑰園商貿城有限公司
夏克春

208
中國普天信息產業上海工業園發展公司
鮑康榮

209
上海清華科睿實業有限公司
劉 青

210
中汽租賃有限公司
李金芳

211
相衛集團發展有限公司
黃武偉

212
上海中保信投資有限公司
胡 穎

213
上海連成(集團)有限公司
張錫淼

214
通海建設有限公司
曹端堯

215
上海美特斯邦威服飾有限公司
周成建

216
上海薈懿環保科技有限公司
趙 敏

217
上海保集(集團)有限公司
裘東方

218
上海圓吉商貿有限公司
於海波

219
上海君益商貿有限公司
王 毅

220
上海銀都商城發展有限公司
陳秀欽

221
上海海馬汽車研發有限公司
景 柱

222
上海建發實業有限公司
張勇峰

223
上海綠宇房地產開發有限公司
壽柏年

224
上海世創經貿發展有限公司
潘 俊

225
上海匯仁制葯有限公司
陳年代

226
上海迎奧慶企業(集團)有限公司
薛晉元

227
上海海博鑫惠國際貿易有限公司
李兆會

228
中國大地財產保險股份有限公司
戴鳳舉

229
上海減速機械廠有限公司
李國亮

230
上海中油企業集團有限公司
翁天波

231
上海舟基(集團)有限公司
黃善年

232
上海華電望亭發電有限公司
曹培璽

233
上海北亞松瑞貿易發展有限公司
楊曉濱

234
中國楊子江輪船股份有限公司
何建中

235
正泰電器股份有限公司
南存輝

236
上海服裝機械城企業發展有限公司
王曉冬

237
上海華普汽車有限公司
李書福

238
上海豐原可可食品有限公司
孫燈保

239
上海非常景觀工程有限公司
姚幸福

240
上海雙力管業有限公司
夏瑞者

241
上海紅旗電纜（集團）有限公司
虞文磊

『柒』 上海住房公積金是公司的福利還是強制的社保政策特別是勞動合同中沒有詳細描述的時候

當然是違法的，給你貼一段律師的回復吧。
單位不交住房公積金，該如何維權？
1.住房公積金是強制繳納的嗎？
經常有當事人咨詢：單位的人事說住房公積金不同於社保，社保是必須強制交納的；但公積金不是，其僅是企業給員工的一種福利，單位可以給員工繳，也可不繳；請問單位的這種說法對嗎，住房公積金到底是不是強制繳納的？
張燁律師答：單位的這種回答是錯誤的，公積金並不是可繳可不繳的，而是法律規定必須給員工繳納的。相關的法律依據是《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條、第20條，這些條文都明確規定，用人單位在辦理公積金繳存登記、設立公積金賬戶、每月匯繳公積金等事項上，都是「應當辦理」（法律上的「應當」就是「必須、強制」的意思）；因此，住房公積金是強制繳納的。
單位如果不依法給職工繳納公積金，將承擔相應的法律責任：《住房公積金管理條例》第37條規定「單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。」第38條規定：「單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。」
2.單位如果不交公積金，該如何維權？
有關公積金的維權途徑與社保或其他勞動爭議有所不同。如果單位不給員工繳納公積金，員工應該去市公積金管理中心及各區縣管理部投訴舉報（聯系方式），而不是到勞動仲裁委提起勞動仲裁；勞動仲裁委對住房公積金的爭議是不予受理的，對於這點要特別注意。
3.職工提起公積金的維權投訴需提交哪些材料？
需要提交的材料包括：
（1）職工的身份證明，如身份證、戶口簿等；
（2）證明職工與單位之間存在勞動關系的材料，如勞動合同、社保繳納證明等；
（3）證明工資收入的材料，如工資條、銀行工資卡等，以確定公積金的繳納基數。
另外，還需到「上海住房公積金網」的「維權專欄」（）下載《職工住房公積金投訴登記表》，填妥後連同上面的材料一並提交給公積金管理部門。
4.住房公積金的基本常識
（1）公積金的月繳存基數為多少？
繳存基數根據職工本人上一年度的月平均工資確定，工資的項目包括基本工資、獎金、津貼、補貼等收入。
（2）公積金的繳存比例為多少？
2011年度，繳存比例為：單位7%，職工7%。
（3）公積金月繳存額的上、下限為多少？
2011年度，月繳存額的上限為1636元、下限為156元。
（4）公積金的月繳存額的如何計算？
月繳存額=繳存基數×職工繳存比例+繳存基數×單位繳存比例
如，某職工上一年度的月平均工資為2500元，那麼其2011年每月要繳納的公積金數額為：2600×7%+2600×7%=364元。
5.非上海戶籍的員工繳存住房公積金的基數、比例和上下限是多少？
非上海戶籍的員工，不論是城鎮戶口、還是農村戶口，其計算口徑與上海市城鎮戶籍的職工均一致。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『捌』 我們單位一直按照國家規定收取(從工資中扣除)住房公積金，但卻不給我

當然是違法的，給你貼一段律師的回復吧。
單位不交住房公積金，該如何維權？
1. 住房公積金是強制繳納的嗎？
經常有當事人咨詢：單位的人事說住房公積金不同於社保，社保是必須強制交納的；但公積金不是，其僅是企業給員工的一種福利，單位可以給員工繳，也可不繳；請問單位的這種說法對嗎，住房公積金到底是不是強制繳納的？
張燁律師答：單位的這種回答是錯誤的，公積金並不是可繳可不繳的，而是法律規定必須給員工繳納的。相關的法律依據是《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條、第20條，這些條文都明確規定，用人單位在辦理公積金繳存登記、設立公積金賬戶、每月匯繳公積金等事項上，都是「應當辦理」（法律上的「應當」就是「必須、強制」的意思）；因此，住房公積金是強制繳納的。
單位如果不依法給職工繳納公積金，將承擔相應的法律責任：《住房公積金管理條例》第37條規定「單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。」第38條規定：「單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。」
2. 單位如果不交公積金，該如何維權？
有關公積金的維權途徑與社保或其他勞動爭議有所不同。如果單位不給員工繳納公積金，員工應該去市公積金管理中心及各區縣管理部投訴舉報（聯系方式），而不是到勞動仲裁委提起勞動仲裁；勞動仲裁委對住房公積金的爭議是不予受理的，對於這點要特別注意。
3. 職工提起公積金的維權投訴需提交哪些材料？
需要提交的材料包括：
（1）職工的身份證明，如身份證、戶口簿等；
（2）證明職工與單位之間存在勞動關系的材料，如勞動合同、社保繳納證明等；
（3）證明工資收入的材料，如工資條、銀行工資卡等，以確定公積金的繳納基數。
另外，還需到「上海住房公積金網」的「維權專欄」（ http://www.shgjj.com/wswq/ ）下載《職工住房公積金投訴登記表》，填妥後連同上面的材料一並提交給公積金管理部門。
4. 住房公積金的基本常識
（1）公積金的月繳存基數為多少？
繳存基數根據職工本人上一年度的月平均工資確定，工資的項目包括基本工資、獎金、津貼、補貼等收入。
（2）公積金的繳存比例為多少？
2011年度，繳存比例為：單位7%，職工7%。
（3）公積金月繳存額的上、下限為多少？
2011年度，月繳存額的上限為1636元、下限為156元。
（4）公積金的月繳存額的如何計算？
月繳存額=繳存基數×職工繳存比例+繳存基數×單位繳存比例
如，某職工上一年度的月平均工資為2500元，那麼其2011年每月要繳納的公積金數額為：2600×7%+2600×7%=364元。
5. 非上海戶籍的員工繳存住房公積金的基數、比例和上下限是多少？
非上海戶籍的員工，不論是城鎮戶口、還是農村戶口，其計算口徑與上海市城鎮戶籍的職工均一致。

『玖』 請問從事野外作業的女性在月經期間有休假的權利嗎

前段時間，全國政協委員、中國美容時尚報社社長張曉梅提交了一份《女性經期是否應有法定休假》的提案，一時間成為媒體、民眾熱議的焦點。那麼，就我國現行的法律規定來看，女職工在經期內享有哪些法定的權利呢？為此，張燁律師做了專門的梳理和歸納。 1.《勞動法》第60條 「不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水...作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。」 2.《女職工勞動保護規定》第6條 「女職工在月經期間，所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。」相對於全國性的規定，一些省市的規定來得更加具體，例如： 3.《上海市女職工勞動保護辦法》第8條「對從事高空、低溫、冷水、野外流動和國家規定的第三級體力勞動強度作業的女職工，在月經期間應暫時調做其他工作或給予公假一天。對其他生產第一線的女職工，在月經期間也應酌情給予照顧。」 4.《上海市勞動局關於中有關問題的解釋》第三點關於在女職工月經期間給予公假和酌情照顧的問題《辦法》第八條中的"高空作業"，系指女職工從事國家標准《高處作業分級》規定的二級以上（含二級）的高處作業。即在墜落高度基準面５米以上（含５米），有可能墜落的高處進行的作業。"低溫作業"，系指經常在５℃以下的低溫場所工作的作業。"冷水作業"系指需下肢直接接觸冷水的作業。"野外作業"系指建築、市政施工、碼頭裝卸等露天作業。從事上述作業以及國家規定的第三級體力勞動強度作業的女職工在月經期間應暫時調做其他工作或給予公假一天。此外，從事生產第一線長久站立行走作業的女職工，如紡織擋車等在月經期間也應根據具體情況給予公假一天或其他照顧。 從上面的這些規定可以看出，到目前為止，我國的女職工在經期內享有的權利主要包括兩個方面： （一）經期內不得被安排從事高空、低溫、冷水和重體力勞動強度的勞動； （二）對於特殊崗位上的女職工，如高空、低溫、冷水、野外流動、生產第一線長久站立行走作業等崗位，一些省市（如上海市）規定在月經期間給予公假一天或暫時調做其他工作。LP