1. 中國農業銀行盈利能力分析要從哪些方面入手
吸收存款是最基本的業務,然後可以發放貸款,這是最重要的盈利方式,還有結算業務。所以盈利主要是多吸收存款,多發放貸款。
2. 中國農行面試經歷,以及心得!
今天在晚上查了查方面的資料,發現一朋友做得很好,轉載過來和大家啊一起分享,也謝謝這位朋友。
一定要事先了解准備以下幾個內容:
自我介紹、農業銀行基本情況、我為什麼報考農業銀行、我可以為農業銀行做什麼、是否服從分配等,注意,一定要正裝參加。
前人的經驗就是我們的財富,還是認真學習一下,希望我們都好運。
下午因為有其他的考試,所以直到晚上才回來,看到前邊有人再說農總面試的事情,我就簡單說一下面試的情況吧,希望對後來面試的同學有所幫助。我是法律類的,其他的面試形式應該也差不多。
形式真的是再簡單不過了,剛去時要在二樓抽個簽簽到,決定每個人發言的順序及被提問的順序,去年的農總由案例討論,每個人還有固定的發言時間,今年和去年有所不同,自己還做好了案例討論的准備結果也沒用上,一組人進去後,對面大概有七個人左右的樣子,先按順序每個人做一個簡單的自我介紹,然後中間的那個年齡稍長的是主要和首要提問人,一般會問一些比較開放性和原則性的問題。
接著旁邊的幾個人會不時有人再問一些問題,有的也是原則性的,有的是稍微涉及的具體一點的法律制度的問題,但也都是最基本的問題,應該都不是太難,但有的崗位的好像問了一些比較專業的問題或者是實際生活中的發生的問題,具體問題因為沒問我自己,所以也就不記的了。
就這么一個個輪下來,每人問大概就兩個問題,基本沒有多問的,我是上午最後一組的最後一個,在我之前,我就看到有人從外面進來似乎是商量他們要吃飯的事情,結果到我的時候,就中間的那個主考管問了一個問題,就沒人再問了,感覺自己說得不是很好還想再在第二個問題上彌補一下呢,結果也沒機會了。出來後果然聽到他們再說,吃飯去吧,faint!
整個面試下來,每人的時間基本上是不會超過五分鍾的,感覺隨機性很大,因為前面問的其他幾個同學的問題我有很多都非常了解,巴不得那個問題是問我的,感覺還是要自己調整好心態,對自己所要報考的崗位要有點了解。對於自我介紹可以准備的充分且簡練一些,或許能給他們留下個好的印象吧,因為感覺後面的專業提問的時候大家的回答也都差不多,沒有誰很出色的感覺,但有的同學可能比較緊張或者正好是他的知識盲點,有的問題完全沒有回答出來,這就是比較大的硬傷。
前面有同學提到霸王面的事情,這基本上可以說是不可能,雖然有同學沒去,但如果頂替這些同學即使這次能去面試,最後還是肯定會被踢出來,至於沒有通知想直接去面的話,他基本是不會給面試機會的,這種機構大概都是這個樣子吧。
農業銀行第一輪是筆試,電話通知,如果有同學因故未能接聽手機,按照號碼打回去系統會告訴你號碼不存在,但不用擔心,還會接到通知電話的。
農行的筆試也安排在平常時間,偶是一個周五的上午,筆試內容很簡單,就是讓你寫篇作文,時間大概一個半小時,寫完就可以交卷了,題目不會很摳,總能有大家發揮的地方,可惜偶已經忘記去年的作文題是什麼了。筆試主要考大家的中文組織能力和處事態度,尤其是後者,筆試中很多人隨便寫寫、塗抹一陣就交卷了,過於輕浮對自己沒有幫助,很有可能失去面試的機會。當然,只要認真對待這篇作文,基本就能通過筆試了。
筆試過後,也是差不多兩至三周時間,大家會接到面試通知,面試是one by one進行的,但面試官有好幾位,包括行領導和人力資源部的主管,農行是唯一沒有讓偶進行自我介紹的銀行,但不知對其他人是不是也這樣。偶進去後就被問到有過什麼社會實踐經歷,然後是想在銀行做哪方面的工作,願不願意去郊縣的支行等等。反正回答就是願意服從組織分配,但也希望組織分配時能考慮到自己的實際情況等等。這以後面試官就問偶有沒有什麼要問他們的,現在是面試,他們也可以專門解答,等拿到通知問的人就多了,他們也忙不過來。於是偶就問他們有沒有培訓、要不要輪崗、待遇問題,他們說會安排培訓,輪崗半年到一年,看具體情況而定,待遇守口如瓶……
面試後一至兩個星期農行開始發offer,當時農行的通知是偶拿到的第一張offer,雖說不是什麼好地方,但心裡也挺高興,不過最後還是沒有簽約,因為農行去年要六年一簽,偶覺得時間太長,萬一混不出頭就很難再找其他地方出頭了。
附錄1:中國農業銀行基本資料
中國農業銀行是四大國有獨資商業銀行之一,是中國金融體系的重要組成部分,總行設在北京。在國內,中國農業銀行網點遍布城鄉,資金實力雄厚,服務功能齊全,不僅為廣大客戶所信賴,而且與他們一道取得了長足的共同進步,已成為中國最大的銀行之一。在海外,農業銀行同樣通過自己的努力贏得了良好的信譽,被《財富》評為世界500強企業之一。
目前,中國農業銀行擁有一級分行32個,直屬分行5個,總行營業部1個,培訓學院3個,並在新加坡、香港設立了分行,在倫敦、東京、紐約等地設立了代表處。從塞北到江南,從雪域高原到東海之濱,從繁華都市到旖旎鄉村,在中國廣闊的大地上,到處都能感受到農業銀行的存在。完備的網點構架,為各項業務,特別是行業性、系統性業務的開展提供了獨有的便利條件。
目前主要包括:(1)人民幣業務。吸收公眾存款;發放短期、中期和長期貸款;辦理國內外結算;辦理票據貼現;發行金融債券;代理發行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券;從事同業拆借;買賣、代理買賣外匯;提供信用證服務及擔保;代理收付款項及代理保險業務等。(2)外匯業務。外匯存款;外匯貸款;外匯匯款;外幣兌換;國際結算;外匯票據的承兌和貼現;外匯借款;外匯擔保;結匯、售匯;發行和代理發行股票以外的外幣有價證券;買賣和代理買賣股票以外的外幣有價證券;代客外匯買賣;資信調查、咨詢、見證業務。
附錄2:自我介紹資料
當面試考官隨便地間你:「談談你自己的情況如何?」這是面試中的第一個問題。此刻,你應把在此之前所有緊張不安的情緒穩定下來。因為這個問題,應試者已經做了充分的准備,並且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個問題。
1、自我介紹的內容
首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時,已經將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況,但仍請你主動提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。
其次,你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關於你個人情況的基本的、完整的信息,如:學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷,一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多,選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹,就可以了,但這些內容一定要和面試及應考職位有關系。請保證敘述的線索清晰,一個結構混亂、內容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,並且讓考官倦怠,削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。
應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致,不要有出入。在介紹這些內容時,應避免書面語言的嚴整與拘束,而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬於中性問題,但如果因此而大意就不妥了。
接下來由這部份個人基本情況,自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件,以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力,例如:在學校擔任學生幹部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中,利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。
接下來要著重結合你的職業理想說明你應考這個公務員職位的原因,這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識了解,說明你選擇這個單位或職務的強烈願望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。你還可以談如果你被錄取,那麼你將怎樣盡職盡責地工作,並不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯系你的價值觀與職業觀。不過,如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的「聖人」,那麼考官們對你的求職動機的信任,就要大打折扣了。
這里我們介紹了一條清晰的線索,便於你組織你的自我介紹。為了保證結構明確,有條有理,你可以多用短句子以便於口語表述,並且在段與段之間使用過渡句子,口語也要注意思路、敘述語言的流暢,盡量避免顛三倒四,同一句話反復說幾遍的「粘糊勁,同時不要用過於隨便的表述。
2、自我介紹的時間
一般情況下,自我介紹應該是三~五分鍾較適宜。時間分配上,可根據情況靈活掌握。一般地,第一部分可以用約二分鍾,第二部分可以用約一分鍾,第三部分用1~二分鍾。
好的時間分配能突出重點,讓人印象深刻,而這就取決於你面試准備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容,並分配了所需時間,抓住這三、五分鍾,你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不了解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其後補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況,大約半分鍾左右就結束了自我介紹,然後望著考官,等待下面的提問。但也有的應試者想把面試的全部內容都壓縮在這幾分鍾里。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關問題的,你應該給自己也給他人留下這個機會。
3、自我介紹的重要性:通過自我介紹,主動地向面試考官推薦自己,這是面試組成結構的重要內容,同時也是面試測評的重要指標。
4、自我介紹的要點
(1)自我介紹是應以面試的測評為導向。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術,聰明的應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內容,你不僅僅要告訴考官們你是多麼優秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容,既使是你引以為榮的優點和長處,你也要忍痛舍棄,以突出重點。
(2)自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質,而只有你對此有信心並表現出這種信心後,你才證明了自己。
應試者在談自己的優點的一個明智的辦法是:在談到自己的優點時,保持低調。也就是輕描淡寫、語氣平靜,只談事實,別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止,重要的、關鍵的,要談,與面試無關的特長最好別談。另外,談過自己的優點後,也要談自己的缺點,但一定要強調自己克服這些缺點的願望和努力。
特別指出的是,不要誇大自己。一方面從應試者的綜合素養表現,考官能夠大體估計應試者的能力;另一方面,如果考官進一步追問有關問題,將令「有水份」的應試者下不了台。
面試中應試者的自我介紹,可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內容,如你對自己的描述與概括能力,你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、為人等是其中的重要的潛台詞,應試者務必注意。
3. 中國農業銀行股票為什麼多年不配送,光知道套股民的錢!
一邊報怨,一邊買,什麼心態這是。
4. 求用技術分析最近中國農業銀行的股票漲跌情況
買什麼農業銀行,聽我的最近高斯貝爾不錯,馬上開通5G了,應該還會長,你看看
5. 中國農業銀行股票怎麼樣,有投資價值嗎
目前股市低迷,但低迷反而是你緩慢建倉的好機會。具體的不好說,但投資的大環境還可以
6. 中國農業銀行股票代碼:為什麼值得持有
601288,永久持有不用考慮退市。
7. 中國農業銀行股票可以長期持有嗎
銀行業股票本人不看好,首先中國的金融行業不規范!其次經濟一有風吹草動,銀行就回是首當其沖!國有答銀行雖然旱澇保收,但投資回報相對較低。近來國家對銀行業壟斷不滿,銀行業的利潤可能壓縮,即使不壓縮這些鐵公雞也不會多分你一分錢!
8. 中國農業銀行上A股是什麼意思
在A股發行農行的股票!
9. 中國農業銀行的特點及自身優勢有那些
一、中國農業銀行的特點:
中國農業銀行是中國金融體系的重要組成部分,提供各種公司銀行和零售銀行產品和服務,同時開展金融市場業務及資產管理業務,業務范圍還涵蓋投資銀行、基金管理、金融租賃、人壽保險等領域。
二、中國農業銀行的優勢:
2017年2月,Brand Finance發布2017年度全球500強品牌榜單,中國農業銀行排名第34位。2018年7月,英國《銀行家》雜志發布2018年全球銀行1000強排名榜單,中國農業銀行排名第4位。
2018年《財富》世界500強排名第40位。2018年12月,世界品牌實驗室發布《2018世界品牌500強》榜單,中國農業銀行排名第340。
中國農業銀行通過全國24064家分支機構,30089台自動櫃員機和遍布全球的1171家境外代理行,以覆蓋面最廣的網點網路體系和領先的信息科技優勢,向全世界超過3億5千萬客戶提供便利、高效、優質的金融服務。
(9)中國農業銀行股票技術面分析擴展閱讀:
中國農業銀行的業務:
1、銀行業務:
中國農業銀行網點遍布中國城鄉,成為中國網點最多、業務輻射范圍最廣的大型現代化商業銀行。中國農業銀行業務領域已由最初的農業信貸、結算業務,發展成為品種齊全,本外幣結合,能夠辦理國際、國內通行的各類金融業務。
主要包括:存款服務;綜合貸款服務;外匯理財;人民幣理財;代客境外理財;銀行卡;匯款及外匯結算;保管箱租賃繳費服務;代發薪服務;出國金融服務;電子銀行服務;私人銀行;融資業務;國內支付結算;
國際結算;基金相關業務;企業理財服務;金融機構服務。同時還提供各種公司銀行和零售銀行產品和服務並且開展自營及代客資金業務,業務范圍還涵蓋投資銀行、基金管理、金融租賃、人壽保險等領域。
2、人民幣業務:
吸收公眾存款;發放短期、中期和長期貸款;辦理國內外結算;辦理票據貼現;發行金融債券;代理發行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券;從事同業拆借;買賣、代理 買賣外匯;提供信用證服務及擔保;代理收付款項及代理保險業務等。
3、外匯業務:
外匯存款;外匯貸款;外匯匯款;外幣兌換;國際結算;外匯票據的承兌和貼現;外匯借款;外匯擔保;結匯、售匯;發行和代理發行股票以外的外幣有價證券;買賣和代理買賣股票以外的外幣有價證券;代客外匯買賣;資信調查、咨詢、見證業務。
10. 中國農業銀行無領導面試四個階段如何表現
銀行面試考場上風雲變化,一點點的風吹草動都會影響最後的面試成績,尤其無領導小組討論面試在整個面試過程中面試時間久,突發性強,因此很多人在面試前都會覺得沒有把握。在此,我就從一下面試過程中的四個階段給大家來分析一下。
一、 准備階段
一般情況下,無領導小組討論討論,人數一般在6-10之間,面試座位一般圍成弧形很小的半圓,考官座位為一排直線,正對半圓弧。所以大家基本上都是面對考官的,也能夠便於考官觀察,與考官的距離大概2米左右。每人桌上都會有題本,草稿紙,還有筆。當考官宣讀完引導語後會正式開始計時,會給考生幾分鍾時間(時間看具體的要有1-5分鍾都有可能)閱讀並准備接下來的發言
二、個人陳述階
主要在這個階段先亮明每位考生自己的觀點,進行簡單論述,但是在進行發言的時候要注意一下幾點:
1.開門見山
其實回答問題就像我們平常寫文章一樣,都要有個開頭,有一個中心論點,然後分條論述,才能做到條理清晰,有理有據。
2.簡練充實
因為每個人的陳述時間有限,所以我們一定要確保我們的發言是簡練的。其實三分鍾對於不同不同人會有不同的效果,有的考生三分鍾結束後無法讓我們看到他自己的觀點,但是有的考生卻能夠在這短短的三分鍾內抓住了考官的眼球,引起考官的注意。所以歸根結底,要求考生在發言時一定要做到言簡意賅,把自己想說的話進行歸納概括、有效篩選,選出最有意義,有說服力的語句,讓整段發言中最精彩的部分在面試開始時就有所體現,這樣才會得到面試官的青睞。
3.有效溝通
在無領導小組面試中,我們要和小組成員進行溝通,需要能夠讓別人聽得懂我們的話,所以我們的語氣與語調不能像平時那樣隨意。說話太快會給人較真、辯論的感覺,說話慢時間又不好控制耽誤時間內容過少。所以大家在進行陳述時盡量保證自己的語速適當,並且語氣稍微有起伏,這樣能讓考官感覺到自己闡述中所包含的情感,同時加以眼神交流,這樣可以使闡述更為生動,現場氣氛也會變得活躍。
三、自由討論階段
這個階段使整個討論的核心,也是最能展現我們能力的階段:
1.忌搶話、插話
面試的時候,很多人都會急於發表自己的觀點,容易出現搶話、插話的情況。這種做法容易使自己表現得無組織、無紀律,破壞現場氣氛,所以大家無特殊情況不要搶話。
2.忌時間不當
小組討論一定要注意時間上的控制,一般情況下,小組成員都會推薦一位代表的組員充當計時員,以提示小組討論的時間。在討論時,每個人心裡都應該把時間控制好,這樣才能使整個過程有條不紊地進行。
3、忌看重討論結果
很多考生為了能讓自己的觀點成為最後的結構,往往在討論中,會與組員爭論得面紅耳赤,有的甚至拍案而起。其實,在面試時主要通過相互問問題來看你對提出問題、分析問題的能力,結果往往不是考察的重點。所以大家要端正自己的態度,與小組成員有力配合,最終完成面試。
四、總結發言
1.先發制人 毛遂自薦
「各位小組成員,就×××內容,我們每位小組成員都進行了認真的分析和探討,我也進行了認真的傾聽和詳細的記錄,我想為大家服務一下,推薦我自己作為咱們小組的代表來進行總結陳詞。」
2.被動上台 從容應對
「各位組員,非常感謝大家對我的信任,我相信我能為大家做好這次服務。在這次討論過程中,我進行了特別詳細的記錄,……」
以上,是給大家在無領導面試中的一點建議,專家提示大家,平時多練習,鍛煉自己自信、臨場發揮的能力,同時塑造一份好的心態,這樣,下一個成功的就是你!