2019年江西銅業的公司財務分析

❶ 江西銅業集團待遇怎麼樣發展空間怎麼樣知道的告訴下。。

很一般吧，從整個大環境來看，因為江銅是國企所以整個企業自上而下內都籠罩著很濃的官容僚氣息，大到集團總部，小到下面的個個子公司、部門、車間，所以沒有點硬關系，想憑自己的本事在這里爬多高難度系數是很大地；至於待遇嘛因為江銅主要是從事的製造業和重工業居多，所以大部分的工作環境不是太好，有的甚至很惡劣（我指的是一線員工，領導除外）；而具體說到工資：1、普通員工3至5萬元/年，副科級6至8萬元/年，正科級8至10萬元/年，副處級12至14萬元/年，正處級16至20萬元/年（2010年的標准）；
2、副科級得奮斗4年以上（大學生概率1/4），正科級10年以上（大學生1/6），副處級就得看機遇+能力(大學生1/12)，正處級以上再往上就機遇+才能+關系（1/100）；
最後說一點，如果你想安穩的過一輩子沒多大報復的話，江銅還是個不錯的選擇（選好部門），如果你是個有野心有建樹的人，想發財往上走的話，建議另謀高就。
以上觀點僅供參考。

❷ 江西銅業集團有哪些公司

江西銅業集團旗下有江西銅業股份有限公司、江銅集團銅材公司、江銅-耶茲銅箔有限公司、江銅-台意電工材料有限公司、江銅-龍昌精密銅管有限公司、江銅集團財務公司、江銅深圳南方總公司、金瑞期貨經紀公司等多家法人單位。

1、其中由江西銅業集團公司控股的江西銅業股份有限公司股票1997年和2001年分別在香港、上海上市。 公司資產總值390多億元。

2、員工3.4萬多人，擁有善於企業國際化運營的優秀管理團隊和技精湛的技術人才隊伍，特別是在銅礦開采、銅冶煉方面，已派出數百專家指導海外的礦山和企業。

3、公司主要進行銅、金、銀、鉛鋅、鉬等礦產資源的勘查、開采、冶煉、加工及相關有色金屬產品的生產、銷售，並從事礦山開采、冶煉設備的製造安裝、技術開發、技術服務，經營來料加工、對外貿易和轉口貿易。

4、公司主要產品有陰極銅、硫酸、黃金、白銀、鉑、鈀、硒、碲、錸、鉬、硫酸銅、氧化砷、銅精礦、鉛鋅礦、鋅精礦、硫精礦、銅線錠、銅桿、裸銅線、漆包線、高檔銅箔、精密銅管等。

5、公司擁有國內同行業最多的銅及伴生、共生的礦產資源，全國已開採的5大銅礦山均為集團所有，原料自給率在中國銅行業名列前茅。

6、在海外資源開發方面，收購了北方秘魯銅業公司股權、啟動了吉爾吉斯斯坦金銅礦項目開發、獲得了阿富汗艾娜克銅礦開發首選投標人資格。

7、同時，正在實施城門山銅礦二期擴建工程、德興銅礦13萬噸擴產項目、以及整合鉛鋅資源、建設采選冶一體化的鉛鋅產業。

❸ 江西銅業集團公司的公司優勢

資源優勢
江銅通過收購國內銅礦山采礦權，並購國際銅資源，實施內部礦山挖潛擴產等措施，公司銅資源儲量增加了600多萬噸，銀資源儲量增加1790噸，並間接控制了1000萬噸的銅資源，公司現擁有銅資源儲量1500萬噸以上，按2002年地質普查數據，佔全國銅資源儲量的四分之一，未來幾年內，公司銅精礦金屬權益控制量將達到62萬噸以上，繼續保持國內銅企業最高的原料自給率。
規模優勢
2014年，江銅已形成120萬噸的陰極銅生產能力 ，自產銅精礦近22萬噸，企業總資產達到1125億元，銷售收入2081億元。已成為國內最大的陰極銅、銅加工材、硫酸生產商和重要的稀貴金屬生產基地。
發展優勢
江銅已形成新的經濟增長點，全力打造銅、鉛鋅、稀土、黃金、稀散金屬、金融、貿易、物流、技術服務九大板塊。
技術優勢
江銅擁有國家級企業技術中心，設立了「博士後科研工作站」，組建了國家銅冶煉及加工工程技術研究中心三個技術平台。近年來，完成或承擔了國家科研項目5項，獲專利授權251項，獲國家科技進步一、二等獎各一項。每年投入科研經費近4億元。
質量優勢
江銅擁有的「貴冶牌」和「江銅牌」陰極銅均為倫敦金屬交易所注冊產品，黃金、白銀為倫敦金銀市場協會注冊產品；並已被倫敦金屬交易所選定為銅測試工廠。江銅成為國內唯一一家陰極銅、黃金、白銀三大產品全部在倫敦金屬交易所和倫敦金銀市場協會注冊的企業。
融資平台優勢
江銅旗下的江西銅業股份有限公司為國內唯一在香港、倫敦、上海上市的銅企業。歷年來，通過發行H股、A股、增發H股、發行分離交易可轉債等共募集發展資金近150億元，並為江銅今後進一步發展提供了可靠的融資平台。
循環經濟優勢
江銅堅持以「創造永遠的綠色」為環保理念，以「提高資源利用、減少環境污染」為目的，大力發展循環經濟，取得了巨大的成就。每年通過從廢石、廢渣、廢氣、廢水中回收各種有價元素，增加收入30億元以上，真正做到了「吃干榨盡」。為此，江銅在國家《第十一個五年規劃綱要》中被列為循環經濟示範企業。
人才優勢
經過幾十年的磨練，江銅培育了一支精於經營、善於管理的優秀高管團隊；建立了一支敢於拼搏、精通技術的員工隊伍。當前，公司有員工共28300多人，其中中高級管理技術人員近3000人，熟練技術工人近15000人。
30年前，江銅在國家「加速國內銅工業建設，集中力量把江西大型銅基地搞上去」的總體戰略指導下，1999年成功地建成了國內最大的銅基地。如今，面對全球經濟一體化發展和國際市場不斷風雲變幻，江銅秉持「用未來思考今天」的核心理念，基於日益成熟的國際化運營能力和長期培育的綜合競爭力、行業龍頭實力，站在中國銅工業的至高點上，制定了以「綜合實力進入世界銅行業前三強」為主要目標的發展新戰略。今後，江銅的戰略發展思路是：發展礦山、鞏固冶煉、精深加工、相關多元。實現戰略目標，江銅將主要通過國際化與證券化兩種途徑，取得資源控制與利用的突破、替代進口的銅深加工的突破、相關金屬產業開發經營的突破。

❹ 江西銅業集團的企業文化

企業行為識別系統提要
江銅集團企業理念識別系統提要
一、企業行為准則:
明長遠之理 為創新之事
興和諧之道 立誠信之業
二、企業對員工行為准則：
為員工的今天負責 更為員工的明天著想
三、員工行為准則：
做好每件事 善待每個人
走好每一步 學習每一天
1、員工對企業：珍愛企業就是善待自己
2、員工與員工：要想別人怎樣對待你 你就應怎樣對待別人
3、員工與主管：尊重是相互的 力量是互動的
4、溝通：換位思考 同心互動
5、禮儀：細節體現品位
四、會議行為規范：
會議也是管理 會議要講實效
五、作業區行為規范：
以文明行為保證文明工作
六、組織行為准則：
集權為主 科學分權
統一管理 運營有序
責權明確 整體協調
七、企業對外行為准則：
為顧客創造利益 為社會創造進步
（1）、員工對顧客：
顧客是另一個自己
（2）、員工對社會：
關愛是相互的 回報是雙向的
（3）、公共關系行為規范
企業是社會關系總和
1、 企業使命:
共創 共享
2、 企業目標:
做大、做強、做好，創建世界一流銅業公司
3、 企業理念：
用未來思考今天 用夢想代替現實
4、 企業精神：
同心 同創 同進
5、 企業經營理念：
與顧客共創價值
6、 企業道德准則：
以誠為節 信用守恆
7、 企業作風：
規范 自省 協作 高效
8、 企業主體價值觀：
至高 至精 至誠 至遠
9、 企業價值觀體系：
（1）資源觀——無限資源源於無限創意
（2）發展觀——超前想好 想好再做 做就做好
（3）人才觀——用好該用的人做好該做的事
（4）制度觀——制度力+創新力=控制力
（5）競爭觀——市場無常變者勝
（6）管理觀——精細過程 效益優先
（7）質量觀——品質源於細節
（8）品牌觀——信賴源於價值
（9）服務觀——責任就是服務
（10）學習觀——學習能力決定企業成長能力
（11）環境觀——創造永遠的綠色

❺ 江西銅業最近是不是要重組，重組後對股票有什麼影響

十大行業最後一個行業振興規劃草案昨日浮出水面。昨日，有媒體報道稱，《有色金屬產業振興規劃》草案(下稱「《草案》」)已成形，《草案》中對該產業的振興內容包括，調整有色金屬行業進出口稅率、大規模推進行業兼並重組等措施，計劃打造3-5個具有實力的綜合性有色金屬企業集團。

受《草案》透露出的利好消息刺激，昨日二級市場上，有色板塊漲勢喜人。據大智慧統計數據顯示，黃金股以9.08%的漲幅位居板塊指數漲幅之首，有色金屬指數也大漲4.16%，位於漲幅前列。其中紫金礦業（601899）、東方鉭業（000962）、廈門鎢業（600549）三隻個股沖擊漲停。

戰略重組提升集中度

據報道，行業整合、戰略重組被《草案》列為有色金屬產業振興規劃的重點。

《草案》指出，鼓勵有實力的大型企業以多種方式重組，力爭形成3-5個具有實力的綜合性有色金屬企業集團，使銅、鋁、鉛、鋅骨幹企業的產量佔全國的比重分別由目前的70%、55%和40%，提高到2011年的90%、70%和60%。

有色金屬行業集中度低一直是制約行業發展的主要原因。除中鋁公司等少數企業外，大多數企業缺乏上下游合理產業鏈，抵禦風險能力不強。

在具體重組方面，銅金屬將抓緊推進中鋁公司、江西銅業（600362）、銅陵有色（000630）、大冶有色、金川集團等主要銅企業之間的重組；在鋁金屬方面，將以中鋁公司為核心，通過進一步重組提升集中度，鼓勵重點鋁生產地區如河南、山西、廣西等進行聯合重組；在鉛鋅方面，鼓勵中南和西南地區重點骨幹鉛鋅企業推進區域內聯合重組，支持中金嶺南（000060）、廣西有色金屬集團、雲南冶金集團、湖南有色控股集團、白銀公司、中色礦業等分別整合區域內的鉛鋅企業。

有色金屬行業目前已形成中鋁、中國有色、五礦集團和中冶集團4家大型綜合性金屬公司，未來可能還將有1家脫穎而出，進入3～5個具有實力的綜合性有色金屬企業集團之列。

短期將有產業復甦

去年下半年以來，有色金屬供需受到了明顯沖擊，價格大幅下降。《草案》認為，三年內有色金屬國際市場需求處於低谷，價格將低位運行並可能繼續下降。

在金屬價格跳水的影響下，國內有色金屬板塊的相關上市公司2008年業績也出現了大幅下滑。記者統計發現，至今已有ST金瑞（600714）、大西洋（600558）、 雲鋁股份（000807）3家公司發布了業績年報，凈利潤同比均有不同程度的下跌；在發布了業績預告的27家有色板塊個股中，有21隻發布了業績預減報告，且業績預減幾乎均在50%以上。

與業績不佳形成鮮明對比的是，有色金屬板塊成為年後大盤回升的領頭羊。Wind數據統計顯示，有色金屬板塊以超過七成的漲幅位居年內漲幅榜之首，其中，5隻個股股價翻番。

廣州證券分析師張廣文分析，有色金屬板塊短期內確實也會有一個產業復甦，從股價上就表現得很明顯，振興規劃、收儲計劃、稅費調整，幾個方面的消息和預期都比較樂觀。現在再提出要加快產業的重組與整合，對外的收購兼並，中鋁、五礦，走出去的預期會比較明顯，對市場來說會帶來比較好的機會。「紫金礦業和江西銅業資金實力很強，現金充裕，對整合業內有色金屬市場，對外兼並的預期也是存在的。」

光大證券分析師王峰認為，產業規劃中不少措施已經陸續推出，效果最明顯的就是收儲行為，直接促成了相關行業的交易性機會。同時，未來政府更可能通過增加註冊資本、提供專項資金等方式支持大型央企主導產業整合，加快產業戰略重組整合主體更可能是集團層面，對於上市公司僅構成長期與潛在利好。

黃金股仍存機會

不過分析人士也表示，目前板塊漲幅已過大，未來如此大的上漲幅度可能性已經變得很小。

「有色金屬如此大幅的反彈是不可持續的，」張廣文如此認為。他分析，未來影響有色板塊的因素還較多，首先，庫存改善沒有很明顯，金屬價格下跌很多，但庫存增加很明顯，庫存消化需要時間，例如，鋁業有一個比較明顯的壓力；其次，產能過剩的問題仍然存在，如果未來沒有需求去消化的話，還是有一定的壓力；第三，目前金屬價格的反彈是價格跌到很低的一個反彈，但需求增長不明顯，長期來看，還有待需求的增長帶來業績的轉好；第四，有色板塊的年報業績並不是很好，下滑非常大，部分個股的業績很難支撐其股價，例如，雲南銅業（000878）業績預報虧損了20億元左右，不支撐其股價。「不過，黃金股比較好，未來還是有一定的機會存在。」

「基於以上因素，有色板塊目前僅是一個炒作，後市可能還會持續一段時間，不過不可能再有一個非常大的上漲幅度了。」

總體來說，重組是個比較長的過程，短期內股票不會有明顯影響。
目前下跌趨勢已經形成，我也買過江西銅業，現在已經賣出。

❻ 什麼是江西銅業

江西銅業集團公司（簡稱江銅集團）成立於1979年7月，是中國有色金屬行業集銅的專采、選、冶、加於一體的特大屬型聯合企業，是 中國最大的銅產品生產基地和重要的硫化工原料及金銀產地。公司總部設在江西省南昌市，下屬單位有江西銅業股份有限公司、江銅集團銅材公司、江銅—耶茲銅箔有限公司、江銅—台意電工材料有限公司、江銅—龍昌精密銅管有限公司、江銅集團財務公司、江銅深圳南方總公司、金瑞期貨經紀公司等多家法人單位。其中由江西銅業集團公司控股的江西銅業股份有限公司股票1997年和2001年分別在香港、上海上市。《財富》世界500強，2014年排名第381位。
現有員工3.4萬人，資產總額390多億元。公司控股的江西銅業股份有限公司分別在倫敦、香港、上海上市（600362）。2007年，公司生產陰極銅55萬噸，實現銷售收入501億元，名列中國企業500強第87位。公司主要從事銅、金、銀、鉛 鋅、鉬等礦產資源的勘查、開采、冶煉、加工及相關有色金屬產品的生產、銷售，並經營來料加工、對外貿易和轉口貿易。

❼ 江銅集團怎麼樣啊

江西銅業集團公司成立於1979年7月，是中國有色金屬行業集銅的「采、選、冶、加」於一身的特大型聯合企業，是中國最大的銅產品生產基地和重要的硫化工原料及金銀產地。
公司總部設在江西省貴溪市，下屬單位有江西銅業股份有限公司、江銅集團銅材公司、江銅—耶茲銅箔有限公司、江銅—台意電工材料有限公司、江銅—龍昌精密銅管有限公司、江銅集團財務公司、江銅深圳南方總公司、金瑞期貨經紀公司等多家法人單位。其中由江西銅業集團公司控股的江西銅業股份有限公司股票於1997年和2002年分別在香港、上海上市。

❽ 江西銅業集團的待遇問題

很一般吧，從整個大環境來看，因為江銅是國企所以整個企業自上而下都籠罩著很濃的官僚氣息，大到集團總部，小到下面的個個子公司、部門、車間，所以沒有點硬關系，想憑自己的本事在這里爬多高難度系數是很大地；至於待遇嘛因為江銅主要是從事的製造業和重工業居多，所以大部分的工作環境不是太好，有的甚至很惡劣（我指的是一線員工，領導除外）；而具體說到工資：1、普通員工3至5萬元/年，副科級6至8萬元/年，正科級8至10萬元/年，副處級12至14萬元/年，正處級16至20萬元/年（2010年的標准）；
2、副科級得奮斗4年以上（大學生概率1/4），正科級10年以上（大學生1/6），副處級就得看機遇+能力(大學生1/12)，正處級以上再往上就機遇+才能+關系（1/100）；
最後說一點，如果你想安穩的過一輩子沒多大報復的話，江銅還是個不錯的選擇（選好部門），如果你是個有野心有建樹的人，想發財往上走的話，建議另謀高就。
以上觀點僅供參考。