招商銀行上海分行網貸產品總經理

A. 招商銀行上海分行待遇

一年10-20萬是保準的。

B. 招商銀行網貸叫什麼

現在叫招商貸，成立於2013年4月23日，隸屬於貴州合石電子商務有限公司，公司總部位於貴陽。主要從事P2P（個人對個人）網路借貸的服務。網貸，又稱P2P網路借款。P2P是英文peer to peer的縮寫，意即「個人對個人」。
拓展資料
招商貸，系中天城投集團股份有限公司旗下核心互聯網金融平台。中天城投集團總市值逾600億元人民幣，是融地產、能源、金融、文化、健康等業務為一體的整合、緊密、多元的綜合集團。招商貸自2013年6月成立以來，截止2016年4月5日，累計撮合資金已超過80億。撮合的資金主要用於支持貴州中小企業等實體經濟發展，已實現間接創造經濟產值超300億，安置就業人數超過2萬人。
2015年6月，博實火炬基金入股招商貸。未來招商貸將面向互聯網金融線上、線下兩端，積極探索更為豐富的業務形態及產品模式，構建以互聯網金融為中心的完整生態圈與閉環產業鏈。
近年來，隨著互聯網用戶的普及、技術的進步與貨幣數字化的迅速發展，依託互聯網技術的新型網路信息業務——P2P網路借貸，在中國迅速推廣並長足發展。全國各地的網貸平台如雨後春筍，不斷涌現。
2012年，貴州省省委、省政府出台《關於加快信息產業跨越發展的意見》(黔黨發〔2012〕27號) ，明確提出大力開發在線支付、電視理財、電子商務等為主的增值應用和服務，推動增值運營服務大幅提升。
2014年03月05日，李克強總理所做的政府工作報告(以下簡稱《報告》)指出，促進互聯網金融健康發展。
貴州合石招商貸網路平台在這一良好背景下誕生。
網貸，又稱P2P網路借款。P2P是英文peer to peer的縮寫，意即「個人對個人」。所謂P2P網貸，是指個人通過網路平台相互借貸，貸款方在P2P網站上發布貸款需求，投資人則通過網站將資金借給貸款方。P2P網貸最大的優越性，是使傳統銀行難以覆蓋的借款人在虛擬世界裡能充分享受貸款的高效與便捷。

C. 招商銀行助貸中心是正規的嗎

招商銀行助貸中心不是正規的。
助貸中心一般都是貸款中介，如果介紹給用戶的是銀行貸款，那麼就是由銀行進行放款。而介紹給用戶的是網貸產品，可能是由銀行放款，也有可能是由持牌消費金融、持牌貸款公司等來進行放款。
現在在網上辦理個人信用貸款的機構很多，提醒各位需要資金的人們在選擇貸款渠道或機構時應謹慎選擇，優先選擇銀行、保險、大型金融機構，盡量到正規機構的官方平台或實體店面中進行咨詢和業務辦理，辦理前查詢其相關執照、證件是否齊全。

D. 上海招商銀行高端客戶經理是做什麼的

你好，高端客戶經理是指；專門為高端客戶服務的專業人士，銀行在細分客戶上是分層次的，有高端低端之分，銀行投入的精力和成本也不一樣，高端是指為銀行帶來更大效益的客戶，也就是沉澱資金相對比較多的客戶，這些客戶要一對一的專門服務，以便更好的粘著客戶，滿意客戶，銀行也為這樣的客戶推出專門的產品提高服務，那麼，銀行對為這些高端服務的經理提出了不同的要求和資質，要求高端客戶經理的服務質量和服務品質都要高端，你要是應聘上這個崗位，還要考取相關的資質，希望你努力，並成功

E. 招商銀行信用卡中心的產品經理崗怎麼樣，工作地點在上海

招商銀行信用卡中心的產品經理崗應該可以哦，抬商銀行信用卡辦理的人多，上海更好啊。建議你去試試吧。

面試的時候會提關於銀行的問題，你做過這個工作沒呀？談談你的工作規劃呀？你如果做這份工作有沒有信心啊？你的人脈有多少啊？和工作相關的問題你都應考慮哦。 祝你成功！

F. 國內各大銀行行員級別匯總

中國工商銀行正式行員（編制內）一共分為25個級別，數字越小，級別越高：
1級行員 總行行長 2級行員 總行副行長 3級行員 總行副行級 4級行員 一級分行（省分行）行長、總行營業部總經理 5級行員 一級分行副行長、部門總經理 6級行員 部門總經理，二級分行行長，正處級幹部 7級行員 總經理級，二級分行副行長，正處級幹部 8級行員 部門副總經理，副處級別幹部 9級行員 副總經理級，副處級別幹部 10級行員 支行行長 11級行員 分行部門經理，科長 12級行員 經理級，正科級幹部 13級行員 支行副行長 14級行員 分行部門副經理，支行副行長 15級行員 副經理級 16級行員 分理處、儲蓄所主任、業務主管 ，股長，股級幹部 17級行員 業務主管級，股級幹部 18級行員 分理處、儲蓄所副主任，業務副主管， 副股級幹部 19級行員 業務副主管， 副股級幹部 20級行員 高級櫃員， 高級工 21級行員 中級櫃員， 中級工 22級行員 普通櫃員， 辦事員， 初級工， 普通工 23級行員 博士見習人員 24級行員 碩士、雙學士見習人員 25級行員 本科及以下學歷見習人員
拓展資料：
第一條 為實現對行員的科學規范管理，保證中國人民銀行行員依法履行職責，保障行員的合法權益，根據《中華人民共和國中國人民銀行法》，制定本辦法。
第二條 本辦法適用於中國人民銀行各級分支行中在行員職位上工作的人員。
第三條 中國人民銀行對行員實行集中統一領導和分級管理。
第四條 本暫行辦法貫徹國家人事工作方針和政策；堅持德才兼備的用人標准；遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。
第五條 中國人民銀行行員應當履行下列義務： （一）遵守國家法律、法規和本行規章制度； （二）依照金融政策法規履行職責； （三）服從命令，恪盡職守，勤奮工作； （四）公正廉潔，努力為人民服務，接受社會監督； （五）維護國家和中國人民銀行的聲譽和利益； （六）保守國家秘密和工作秘密； （七）學習和掌握工作所需的政治業務知識和技能； （八憲法和法律規定的其他義務。
經營貨幣信用業務的特殊經濟機構。現代銀行的主要業務是存款、貸款、辦理匯兌和結算。現代銀行是在資產階級反對高利貸的斗爭中產生的。銀行的主要職能是作為信用中介和支付中介。在資本主義經濟中，這兩種職能都能起到擴大生產規模、促進經濟發展的作用；但由於私有制帶來的信用處於無政府狀態，盲目追求利潤，銀行也有觸發和加深資本主義經濟危機的消極一面。社會主義銀行由於同公有制和計劃經濟相聯系，則能夠保留並擴大銀行在資本主義經濟中的積極作用而避免其消極作用。社會主義銀行通過集中和積聚貨幣資金，能調劑資金餘缺，使社會再生產順利進行；通過控制貸款的投向和規模，能調節產業結構，通過調節貨幣流通，為經濟穩定發展創造條件；通過信貸活動，對整個國民經濟發揮監督作用。

G. 上海的招商銀行待遇如何

招行在銀行中待遇不錯。
上海分行待遇相對總行更好，一個是上海本身有更高的社會工資水平，二個是聽說總行待遇是分行平均（應該是平均偏上），而上海分行是大行，業績在全行系統都是數一數二的。

H. 招商銀行上海分行的面試會是什麼樣子的呀

根據最新銀行面試試題匯總而成，招商銀行每年面試時間比較早，考試難度不大，題目都比較新，但是都是一些基本認知態度的話題，也有涉及人際關系的題目，都是半結構化試題。

招商銀行（China Merchants Bank）1987年成立於深圳蛇口，是中國境內第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，也是國家從體制外推動銀行業改革的第一家試點銀行。

自2012年首次入圍《財富》世界500強以來，已連續7年入圍，2018年《財富》世界500強居213位。2019年6月26日，招商銀行等8家銀行首批上線運行企業信息聯網核查系統。

I. 招行10億理財違約怎麼回事

招商銀行爆出10億產品違約！

投資人千萬利息消失無蹤！你是不是該到銀行看看你的錢了？

近日，一位招商銀行私人銀行客戶爆料稱，其在招商銀行北京分行首體支行的客戶經理介紹下，於2013年投資的理財產品，在2017年9月份遭遇違約。

下面是產品的合同，根據合同（《 招商財富-招商銀行-弘毅夾層專項資產管理計劃資產管理合同》）：

該資管計劃由招商財富資產管理有限公司擔任資產管理人、招商銀行北京分行擔任資產託管人，募集資金的對應標的為聯想控股旗下弘毅投資的夾層基金——規模10億元的弘毅一期（深圳）夾層投資中心（有限合夥）。

看著比較復雜，簡單來說這款產品：

由招商銀行的投資機構運作

資金由招商銀行託管然後投給了弘毅一期（深圳）夾層投資中心（有限合夥）

按照投資人的說法，當時購買這款產品時，招商銀行的客戶經理曾向他表示：

該產品3年到期，是保本保息產品，年化收益率可以達到11%-13%

於是該投資人分別於2013年8月20日和2014年8月19日實繳1200萬元和800萬元，共認購的基金份額為2000萬元。

按照和銀行的約定，投資人在2016年9月2日就可以從銀行拿回自己投入的本金和利息，但是問題出現了，招行客戶經理稱：

該基金期限採用3+1結構，根據《資管合同》，普通合夥人有權將基金期限順延一年。也就是說，基金管理方有權將基金期限延期至2017年9月2日。

於是招商銀行將產品的到期日延期一年，但是在2017年9月2日，產品出現了違約，招行客戶經理再次宣稱：

投資者的2000萬元投資款，或僅能收回本金，並不能保證利息或「收益甚微」

2000萬的本金，按照年化收益11%來算，4年的利息額將高達1036萬元，招行兩次違約，投資者還損失了上千萬元的利息！

那麼這款致使招行違約的產品到底是什麼呢？

違約的產品！

下面觀察君就為各位分析一下這款產品，以及為什麼違約！

產品的名稱為弘毅一期，成立於2013年5月17日，當年9月2日完成首次交割，總認繳出資額約為10.4億元。

產品結構中，弘毅夾層（深圳）投資管理中心（有限合夥）作為普通合夥人（GP）認繳5000萬元；

4個有限合夥人（LP）認繳金額分別為：

聯想控股1億元

深圳市嘉源中和創業投資企業（有限合夥）2000萬元

西藏嘉城夾層投資基金合夥企業（有限合夥）3070萬元

招商財富約8.4億元

期限方面，基金存續期為成立日（即2013年5月17日）至首次交割日的第三個周年日（即2016年9月2日）；基金期限採用3+1結構，根據《資管合同》，普通合夥人有權將基金期限順延一年。

在違約時，招行客戶經理宣稱：違約的原因是因為，弘毅一期投資三個項目兩個正常，一個出了點問題，正在重組。

但是觀察君仔細梳理之後發現，弘毅一期所投項目，並非是3個，而是6個，其中3個在資管計劃到期後，依舊未能退出！

弘毅一期2017年二季度基金管理報告（下稱「管理報告」）顯示，6個項目包括：

未能退出的三個項目為：

融眾小貸（二期）

據基金管理報告，對融眾小貸的第一筆1.5億元投資，於2014年10月退出，實現投資收益2290萬元；之後，弘毅一期追加了1.5億元開展二期投資，年利率16%，但2015年年底展期半年後，由於資金流動性原因，融眾小貸未能在2016 年6 月貸款到期時還款，已造成逾期。」

中聯重機

弘毅一期於2014年8月聯手弘毅投資的被投企業中聯重科，投資奇瑞重工（後更名為中聯重機）。其中，弘毅一期出資額1.13億元，預期年化收益率為15%，中聯重機計劃2015年年底掛牌新三板。

但隨著中聯重機沖刺新三板受阻，方案改為：將以大股東回購的方式，於2017年實現退出。但截至目前，該項目依舊未能退出。

上海譽豐項目

弘毅一期分別於2015年6月、7月和10月三次向上海譽豐提供共計1.3億元人民幣，資金用途為補充借款人流動資金。由於銀行抽貸造成債務危機，上海譽豐資金鏈斷裂，預計上海譽豐總負債為10億元，可處置資產總值僅3.2億元，嚴重資不抵債。

投資了六個項目，三個出現了問題，這才是產品違約的根本原因！

錢還能拿回來嗎？

現在最重要的問題是，投資人的錢還能拿回來嗎？

雖然還沒有公布，但最終處理的結果，應該正如那位招行客戶經理所說：本金可以拿回來，但是「收益甚微」！

也就是說，投了這個產品的投資人，他們的10.4億資金被別人借走，然後白白地用了4年！

責任應該在誰？

觀察君認為兩方都存在問題，招行可能應承擔較大責任：

招商銀行：

第一：招商銀行的客戶經理私自承諾收益

11%-13%年化收益率，招商銀行並沒有為投資人出示擔保函，雖然這是客戶經理的個人行為，但是招行存在監督管理上的失誤。

第二：未能充分提示風險

該產品風險早已出現，但招行私人銀行部工作人員始終未對風險進行充分揭示，導致投資人出現投資上的錯誤判斷

投資人：

在招行並沒有出具擔保函的基礎上，投資人依然選擇相信客戶經理許諾的投資收益率，說明投資人對自己所購買的產品的風險和運作機制並沒有完全的了解。

結語！

上個月，陸金服剛剛爆出了1.4億資管計劃違約；還沒過一個月，又出現了招商銀行10億產品違約，觀察君還了解到上個月交通銀行也出現3億理財產品退出！

單獨來看，可能只是幾起無傷大雅的資管行業違約事件，但如果把這一系列的事件放在一起分析的話，就可以看到背後的真相！

那就是，在國家經濟去杠桿的大背景下，在資管新規出台之後，資產管理行業的剛性兌付或將徹底成為歷史！

簡單地說，就是投資者拿不到投資收益，甚至是投資本金的情況可能會越來越多！

面對這種情況，我們該怎麼辦？

第一、樹立正確的投資意識

做投資首先要糾正一個錯誤觀點，就是如果我投錯了也會有銀行或國家為我兜底，這種可能性在未來幾乎是不存在的，投資是自己的事，做出了錯誤的投資決策，就要自己負責任！

所以，投資任何產品、任何產品、任何產品（重要的事情說三遍），一定要仔細了解自己它的風險和運作方式，不能連保本產品和非保本產品都分不清楚！

第二、銀行提供的產品也要仔細甄別

在中國，許多大銀行都是國有的，這樣投資者就形成了一種固定的思維模式，就是銀行一定是安全的，銀行提供的產品也不會出問題！

這是完全錯誤的，銀行提供的產品也可以分為很多種類，從收益的派發上就可以分為保本保息、保本不保息、不保本等多種產品，從投資的方向還可以分為信託、基金、保險等。

在銀行購買產品，觀察君建議，首先看保不保本（不能只聽客戶經理，要看到銀行的擔保函），再看資產的出口端（投向哪裡）是什麼，然後看違約的處理方法！

總結起來就一句話，今後不要再想著「傻瓜式理財」，把錢放在銀行就不管不問，要對自己的資金負責，因為你不負責的話沒有人會給你兜底！

J. 招商銀行上海分行的介紹

招商銀行成立於1987年4月8日，總行設在深圳，是一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行。招商銀行上海分行成立於1991年4月29日，是招商銀行的第一家異地分行。