穆迪分析公司投行部

1. 評級收獲開門紅亞投行有何門道

國際信用評級機構穆迪日前首次對亞洲基礎設施投資銀行（亞投行）「打分」，給予這家新興多邊開發銀行與世界銀行同級的Aaa最高信用評級。分析人士認為，高評級不僅代表穆迪對亞投行前景的良好預期，也顯現該機構對中國推進完善全球治理的充分肯定。

除了給予Aaa評級，穆迪還把亞投行的評級展望定為「穩定」，預計亞投行具備維持償還即將到期的金融債務的能力，同時能夠進一步擴展業務。值得一提的是，穆迪預計亞投行將像其他多邊開發銀行一樣，獲得優先債權人地位，這將有助於亞投行保持「極高的資產質量」。

今年1月，在亞投行開業一周年之際，亞投行行長金立群對媒體表示，將穩步推進評級工作，為適時進入全球資本市場發行債券做好准備。時隔半年，隨著穆迪給予最高評級，亞投行的發債融資大門也將徐徐打開。業內人士認為，Aaa評級只是開始，在「簡潔、廉潔、清潔」原則的引領下，亞投行未來受到各大評級機構認可或將成為常態。

2. 金融行業都有什麼就業職位

生活中有太多的約定俗成了。

比如，成績好的，就是好學生；畢了業，就一定要找到工作。

甚至在很多人眼中，如果畢業你沒找到工作，不是啃老，就是廢材。

特別對於從北方小縣城靠讀書走出來的小宇來說，這種外界的壓力更大。

當年能考上了北京的大學，雖說不是什麼名校，但在街坊鄰居口中，別人家的孩子。

但這兩年，街坊鄰居話鋒一轉「學習可別學傻了」。因為她大學畢業後，在家待業1年了。

小宇說：」沒人能理解畢業未就業的尷尬處境，當年一心想圓名校夢，誰能想要兩年時間，夢醒時分，沒經驗，沒實習，沒學歷。
沒工作沒經驗，自降「身份」去實習，用人單位招未畢業的都不招我...「畢業未就業，不僅要忍受巨大的心裡負擔，還要接受外界的輿論的壓力，更重要的是不受用人單位待見...

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」拿到畢業證，就不能再做實習生了「小宇從小受父母的影響，認知里是萬般皆下品，唯有讀書高；而老師也一直教導，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。所以，小宇幾乎在沒踏入大學校門的時候，就已經決定之後一定要讀研，讀研就是唯一的一條路。
無論同學是在玩社團，還是在實習，小宇都在為圖書館里啃書，學習成績一直也是班級的前幾名。在小宇的規劃里，從沒有沒考上研之後其他的第二條路，第一年面試被刷，雖然有些失落，但一丁點也沒動搖她再考的信念。可，考研（考試）這件事，有時候真的要考慮運氣的因素，今年二戰成績一出，小宇就知道涼了，而且涼的很徹底。
小宇想到家裡的經濟條件，也不考慮服從調劑（轉在職），就開始著手找工作，而今年的春招情況，不僅延遲了，也少了很多機會。而像小宇這樣的情況，沒有實習經驗，畢業一年，還沒就業，又沒有工作經驗。投了很多簡歷，都沒回復，面試的機會都沒有。小宇甚至投了實習的崗位，沒想到用人單位也直截了當的給拒絕了。為什麼畢了業，就不能做實習了？是這樣的，按照我國《勞動法》的規定：用人單位除了與學生和超過退休年齡的人員可以不簽勞動合同外，對其他人員都要依法簽訂勞動合同。所以，用人單位不是不想招，是不敢招，涉及違反勞動法，可是要擔法律責任的。

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」畢業後，才知道應屆生身份只能用一次「

前兩天#應屆生的身份有多重要#上了熱搜，讓很多同學認識到了應屆生的重要性，政策性傾向、特定的崗位、各地的福利、對企業的幫助...

▲圖片來源：網路

但，悠悠明白這個道理，卻付出了很大的代價。

悠悠是19屆畢業生，在畢業前她的室友都簽了工作，最後就只有她一個人工作還沒著落，一直佛系的她也急了。

因為之前也沒重視找工作這件事，臨近畢業才開始著急，正好當時有家北京（之前學姐入職的）外企來學校補招。

擔心找不到，就趕緊簽了，連工作內容都多問，具體干什麼都沒太搞明白。

因為是製造型企業，所以廠子是在北京郊區，但不得不說工資待遇還挺好試用期5000多，公司有食堂還給租的兩居做員工宿舍，總之，各種福利待遇都算不錯。

但悠悠幹了3個月還是主動辭職了，開始了真的意義上的「北漂」。

搬進了城裡，但也住進了不到10㎡的合租房。為了求職，快跑遍了全北京，雖然剛畢業，但企業已經不認她的應屆生身份了。

到底怎麼判斷自己還是不是應屆生身份？

小編本著嚴謹負責的態度，找到了應屆生身份的官方說法：在一般情況下，由國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為2年，部分地區延長為3年）未落實其工作單位、檔案及黨團關系，保留在原畢業學校或畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。

這么一大段，是不是有點暈。

簡單來說，應屆生分為兩種：1.常規意義上的應屆生：即將畢業，但還沒拿到畢業證的同學；2.擇業期沒就業的同學：已經拿到畢業證，在擇業期內，沒就業的同學。那啥叫「擇業期，沒就業」？就是在擇業期。沒正式工作（沒交社保），人才檔案放在學校或者當地就業服務中心，如果參加工作被提檔，社保有過記錄，也就失去了應屆畢業生身份。

所以，已經使用過應屆生身份的悠悠，只能參加社招和有經驗的「社會人」同台競爭了。

社招都很看重經驗，所以，第一份工作還是要慎重一些。像悠悠只做3個月就離職，沒攢下多少經驗不說，又賠了應屆生身份。

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非」延遲就業「不可，怎麼辦？「如果能就業誰不想就業？」今年馬上畢業的劉放說出了多少人的心聲。
今年的就業環境多差，考研落榜的大多數，還有大批量留學回來的海歸，都把求職壓在今年的春招。
可是今年春招的情況，疫情的影響，有4成的企業都表示會縮招和停招，即便想就業也沒合適的機會啊。

擺脫焦慮的最好辦法，不是忽略它，而是正視它。

焦慮的原因是我們知道自己不知道，從這點來說，其實是個好事情，至少我們知道自己的能力不行。

其次，我們焦慮也是因為我們想改變現狀，只是缺少一些方法和耐心。

雖然大環境下機會變少了，但用人單位的要求沒有變，而我們能做的就是趁這段時間好好提升求職技能。

個人能力提升了，工作就不會沒著落。

那麼，問題來了，怎麼改變？

第一，保持積極樂觀的心態：很多同學很悲觀，看不到有哪些機會。其實，轉化一下角度，疫情的影響，也利好了一些企業，比如：線上教育、電商行業、醫療等等。

而且，今明兩年事業單位和公務員對應屆生的招聘是有傾向的，很多崗位明確要求只招收應屆生，也是再幫應屆生降低求職難度。

機遇還是挑戰，有時就是一牆之隔。第二，提升自身的求職技能：很多同學一直再說找不到工作啊，簡歷投了沒有回應。那為什麼不看看自己的簡歷是不是可以好好修改一下，語言精煉一點，格式統一一點，崗位明確一點。筆試、面試也是這個道理，每一個細節都可以提升。所以，即便就業很難，只要你好好准備，不鬆懈對自己的管理，你就跑贏了80% 的人了。

3. 國際三大評級機構的主要業務室什麼，越詳細越好

惠譽國際:惠譽國際信用評級有限公司(Fitch)是全球三大國際評級機構之一，是唯一的歐資國際評級機構，總部設在紐約和倫敦。在全球設有40多個分支機構，擁有1100多名分析師。惠譽國際(Fitch)於1997年底由美國Fitch投資者服務公司和英國IBCA公司合並而成，並於2000年收購了Duff &Phelps和Thomson Bank Watch。其業務范圍包括金融機構、企業、國家、地方政府和結構融資評級。迄今惠譽國際(Fitch)已完成1600多家銀行及其他金融機構評級，1000多家企業評級及1400個地方政府評級，以及全球78%的結構融資和70個國家的主權評級。其評級結果得到各國監管機構和債券投資者的認可。目前，惠譽國際(Fitch)連續兩年在國際著名調查機構Cantwell & Co的調查報告中被評為全球最佳評級機構，其金融機構評級業務量在全球首屈一指。在結構融資方面，惠譽國際(Fitch)連續兩年在亞太地區佔有第二大市場份額，年市場佔有率為70%。在2000年度，成為國際結構融資組織年度最佳評級機構，並被國際證券化報告組織ISR評為亞太及歐洲地區年度最佳評級機構，以及美國年度最佳評級機構。穆迪:穆迪於2001年7月在北京設立代表辦事處，開拓中國業務。穆迪於2003年2月成立全資附屬公司—北京穆迪投資者服務有限公司，由穆迪負責中國金融市場的董事總經理葉敏先生出任主管。本公司已招聘了大量本地人員，現正在中國申請國內評級執照。穆迪為中國開發了國家級評級，為中國國內的債務資本市場投資者提供有關中國發行人及債務工具信用質量的意見。我們亦提供信用風險資料及管理服務。其他在中國的非評級業務活動包括信用培訓及信用風險管理咨詢、軟體工具及系統開發與服務。展望未來，穆迪預計中國在結構融資、企業融資及金融機構等穆迪的三個主要業務領域內最終會出現強勁增長。此外，穆迪預期其信用分析及信用風險管理專業意見及系統在中國亦需求可觀。基於市場欣賞穆迪獨到的評級、穆迪專有分析技術的價值，以及穆迪與客戶建立更深厚關系及預期市場發展的能力，穆迪對發展中國業務一直興趣濃厚。標准普爾：標准普爾是The McGraw-Hill Companies(紐約證交所代碼: MHP)的分支公司，專為全球資本市場提供客觀獨立的信用評級、指數服務、風險評估、投資分析和研究數據，在業內一向處於領先地位。公司現有雇員約8,500人，辦事處分駐全球23個國家和市場。標准普爾是全球金融基礎建構的重要一員，在140多年來一直發揮著領導者的角色，為投資者提供獨立的參考指標，作為重大投資和財務決策的信心保證。

4. 在穆迪評級 (Moody's) 工作是一番怎樣的體驗

首先，談論收入。前公司是互聯網公司，穆迪是一家金融公司，對金融業的水平還不清楚，但在互聯網行業，穆迪絕對高於平均水平。

但工資是月底最後兩天或三天的月底發的，不像很多其他公司一樣，要等到下個月十個半月才寄這么一個坑。

最後，談談公司的晉升制度。與互聯網公司不同的是，許多公司都強調扁平化管理。穆迪是一家傳統的金融公司。整個公司的結構是一棵大樹。首席執行官是根節點，而我是最低的葉節點。有很多老員工在公司工作了很多年，互聯網行業會比較穩定，但另一方面，推廣相對比較慢。

5. 國際上最大的評級機構有哪些

目前國際公認的專業信用評級機構只有三家，分別是穆迪、標准普爾和惠譽國際。
1、穆迪（Moody）公司的創始人是約翰·穆迪，他在1909年出版的《鐵路投資分析》一書中發表了債券資信評級的觀點，使資信評級首次進入證券市場，他開創了利用簡單的資信評級符號來分辨250家公司發行的90種債券的做法，正是這種做法才將資信評級機構與普通的統計機構區分開來，因此後人普遍認為資信評級最早始於穆迪的鐵道債券資信評級。1913年，穆迪將資信評級擴展到公用事業和工業債券上，並創立了利用公共資料進行第三方獨立資信評級或無經授權的資信評級方式。穆迪評級和研究的對象以往主要是公司和政府債務、機構融資證券和商業票據，最近幾年開始對證券發行主體、保險公司債務、銀行貸款、衍生產品、銀行存款和其他銀行債以及管理基金等進行評級。目前，穆迪在全球有800名分析專家，1700多名助理分析員，在17個國家設有機構，2003年評級和分析的債券總額超過30兆美元，其股票在紐約證交所上市交易（代碼MCO）。
2、標准普爾（S&P）由普爾出版公司和標准統計公司於1941年合並而成。普爾出版公司的歷史可追溯到1860年，當時其創始人普爾先生(Henry V. Poor)出版了《鐵路歷史》及《美國運河》，率先開始金融信息服務和債券評級。1966年標准普爾被麥克勞希爾公司(McGraw Hill)收購。公司主要對外提供關於股票、債券、共同基金和其他投資工具的獨立分析報告，為世界各地超過22萬多家證券及基金進行信用評級，目前擁有分析家1200名，在全球設有40家機構，僱用5000多名員工。
3、惠譽國際（Fitch）是1913年由約翰·惠譽（John K.Fitch）創辦，起初是一家出版公司，他於1924年就開始使用AAA到D級的評級系統對工業證券進行評級。近年來，惠譽進行了多次重組和並購，規模不斷擴大。1997年公司並購了另一家評級機構IBCA，2000年並購了DUFF & PHELPS，隨後又買下了Thomson Bankwatch，目前，公司97%的股權由法國FIMALAC公司控制，在全球有45個分支機構，1400多員工，900多評級分析師，業務主要包括國家、地方政府、金融機構、企業和機構融資評級，迄今已對1600家金融機構、1000多家企業、70個國家、1400個地方政府和78%的全球機構融資進行了評級。
自1975年美國證券交易委員會SEC認可上述三家公司為「全國認定的評級組織」或稱 「NRSRO」（Nationally Recognized Statistical Rating Organization）後，三家公司就壟斷了國際評級行業。據國際清算銀行（BIS）的報告，在世界上所有參加信用評級的銀行和公司中，穆迪涵蓋了 80％的銀行和78％的公司，標准普爾涵蓋了37％的銀行和66％的公司，惠譽公司涵蓋了27％的銀行和8％的公司。每年的營業收入穆迪約15億美元，標准普爾為10多億美元，惠譽國際為5億美元左右。

信用是社會經濟發展的必然產物，是現代經濟社會運行中必不可少的一環。維持和發展信用關系，是保護社會經濟秩序的重要前提。資信評級即由專業的機構或部門按照一定的方法和程序在對企業進行全面了解、考察調研和分析的基礎上，作出有關其信用行為的可靠性、安全性程度的評價，並以專用符號或簡單的文字形式來表達的一種管理活動。現在，隨著我國市場經濟體制的建立，為防範信用風險，維護正常的經濟秩序，信用評級的重要性日趨明顯，主要表現在：
1、信用評級有助於企業防範商業風險，為現代企業制度的建設提供良好的條件。轉化企業經營機制，建立現代企業制度的最終目標是，使企業成為依法自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束的市場競爭主體。企業成為獨立利益主體的同時，也將獨立承擔經營風險，信用評級將有助於企業實現最大的有效經濟利益。這是因為，任何一個企業都必須與外界發生聯系，努力發展自己的客戶。這些客戶是企業利益實現的載體，也是企業最大的風險所在。隨著市場競爭的日益激烈，最大限度地確定對客戶的信用政策，成為企業競爭的有效手段之一。這些信用政策，包括信用形式、期限金額等的確定，必須建立在對客戶信用狀況的科學評估分析基礎上，才能達到既從客戶的交易中獲取最大收益，又將客戶信用風險控制在最低限度的目的。由於未充分關注對方的信用狀況，一味追求客戶定單，而造成壞帳損失的教訓，對廣大企業都不可謂不深刻。另一方面，由於信用評級是對企業內在質量的全面檢驗和考核，而且，信用等級高的企業在經濟交往中可以獲得更多的信用政策，可以降低籌資成本，因此既有利於及時發現企業經營管理中的薄弱環節，也為企業改善經營管理提供了壓力和動力。
2、信用評級有利於資本市場的公平、公正、誠信：
(1)相對於一般投資者：隨著金融市場的發展，各類有價證券發行日益增多，廣大投資者迫切需要了解發行主體的信息情況，以優化投資選擇，實現投資安全性，取得可靠收益。而信用評級可以為投資者提供公正、客觀的信息，從而起到保護投資者利益的作用。
(2)可以作為資本市場管理部門審查決策的依據，保持資本市場的秩序穩定。因為信用等級是政府主管部門審批債券發行的前提條件，它可以使發行主體限制在償債能力較強，信用程度較高的企業。
(3)信用評級也有利於企業低成本地籌集資金。企業迫切要求自己的經營狀況得到合理的分析和恰當的評價，以利於銀行和社會公眾投資者按照自己的經營管理水乎和信用狀況給予資金支持，並通過不斷改善經營管理，提高自己的資信級別，降低籌貸成本，最大限度地享受相應的權益。
3、信用評級是商業銀行確定貸款風險程度的依據和信貸資產風險管理的基礎企業作為經濟活動的主體單位，與銀行有[著密切的信用往來關系，銀行信貸是其生產發展的重要資金來源之一，其生產經營活動狀況的好壞，行為的規范與否，直接關繫到銀行信貸資金使用好壞和效益高低。這就要求銀行對企業的經營活動。經營成果。獲利能力、償債能力等給予科學的評價，以確定信貸資產損失的不確定程度，最大限度地防範貸款風險。

6. 標普、穆迪和惠譽分別是什麼意思

標普：標准普爾簡稱，由普爾先生於年創立，由普爾出版公司和標准統計公司於1941年合並而成。1975年美國證券交易委員會SEC認可標准普爾為「全國認定的評級組織」或稱「NRSRO」。

穆迪：穆迪（Moody）主要指的是穆迪的投資等級或穆迪的投資服務公司，總部位於紐約的曼哈頓，最初由John Moody在1900年創立。穆迪投資服務公司曾經是鄧白氏的子公司，2001年鄧白氏公司和穆迪公司兩家公司分拆，分別成為獨立的上市公司。

惠譽：惠譽國際是全球三大國際評級機構之一，是唯一的歐資國際評級機構，總部設在紐約和倫敦。在全球設有40多個分支機構，擁有1100多名分析師。

(6)穆迪分析公司投行部擴展閱讀：

惠譽中國惠譽評級是與標普、穆迪齊名的全球三大評級公司之一。在三大評級公司里，惠譽是最早進入中國的。這三家評級機構各有側重，標普側重於企業評級方面，穆迪側重於機構融資方面，而惠譽則更側重於金融機構的評級。

如今，惠譽的評級類型主要包括企業、金融機構、結構融資和地方政府、國家主權等方面。惠譽在美國市場上的規模要比其他兩家評級公司小，但在全球市場上，尤其在對新興市場上惠譽的敏感度較高，視野比較國際化。

2000年惠譽正式進入中國市場，並在2003年6月份，在北京成立了代表處，主要從事資料的搜集、研究、報告、宣傳等工作。北京代表處首席代表鄔潤揚的大部分時間都用在了飛往全國各地作講座上。他說，惠譽在中國的工作也是剛剛開始，重點是培育這個市場。

中國每天都在進步，但情況還是比較特殊。有一些國內的大型企業，在海外上市融資，他們對評級比較了解，但這些企業的數量還很有限。大部分國內的企業沒有太多的評級方面的意識，因為中國本土債券市場不發達，企業的主要資金來自銀行貸款。

參考資料來源：網路-標准普爾

參考資料來源：網路-穆迪投資服務公司

參考資料來源：網路-惠譽國際信用評級有限公司

7. 世界三大評級機構：標准普爾、穆迪、惠譽分別是哪一年成立的是根據什麼評級的

標准普爾由普爾於1860年創立,員工總數超過5,000人,分布在19個國家,為投資者提供信用評級\獨立分析研究\投資咨詢
穆迪公司的創始人是約翰·穆迪在1909年首創對鐵路債券進行信用評級
惠譽國際由約翰`惠譽1913年創辦

8. 穆迪(中國)有限公司怎麼樣

穆迪(中國)有限公司是2018-05-31在上海市浦東新區注冊成立的有限責任公司(台港澳法人獨資)，注冊地址位於中國(上海)自由貿易試驗區花園石橋路33號花旗集團大廈23樓2351室。

穆迪(中國)有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91310115MA1K43XY5T，企業法人葉敏，目前企業處於開業狀態。

穆迪(中國)有限公司的經營范圍是：信用評級服務；信用風險分析、研究及管理咨詢；信用風險管理軟體的設計開發、製作、銷售及相關計算機系統的維護；信用服務領域內的技術開發、技術服務，自有技術成果轉讓；企業徵信及資信評估、資信調查；與上述業務相關的技術咨詢指導服務。【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】。

通過愛企查查看穆迪(中國)有限公司更多信息和資訊。

9. 世界三大信用評級機構是哪三家有點顯示穆迪、標准普爾、菲奇，有的顯示穆迪、標准普爾、惠譽。

三大評級公司是指：美國標准普爾公司、穆迪投資服務公司、惠譽國際信用評級有限公司 。
（你問的後者正確）