上海招聘操盤手

Ⅰ 上海外匯期貨操盤手工資收入多少

我在這個圈子裡3年，現貨、外匯、期貨都做過，面試過上百家公司，我可以客觀的告訴你，所謂「招聘操盤手」，都是騙人的，就是騙你去他那裡交易，然後他掙手續費傭金，要不就是讓你自己出10%的資金，比如你出10萬，給你100萬，一旦虧掉6%（6萬）人家就強制平倉（其實就是所謂的配資），這兩種模式，幾乎都是以虧光結束，常見的模式就是：找一群剛畢業的大學生，做幾個月虧光一批，然後再以招聘的名義，再招一批所謂「操盤手」，我見了這么多人，目前還沒看到一個能持續盈利超過2年的人。
真正別人出資你操作那種，有，聽朋友說起過，這種模式的操盤有2種：1、幫一些老闆暴發戶做成一個類似私募的形式打理資產，但這種職位非常少，3、4個人就可以管理幾個億的資金，根本不可能大規模從外面招聘；2、要不就是在券商、投行等等正規公司里負責投資，不過這種職位，沒關系是別想進去的。你去應聘的所謂操盤手，其實就是客戶。
總之別指望靠應聘去當所謂的「操盤手」了，我呆了3年，知道裡面騙子太多、水太深，現在還是踏踏實實工作掙錢比較穩定、安心。

Ⅱ 股票交易員/操盤手是什麼工作

操盤手並不神秘，實際就是接受指令買入或賣出股票的人。一般不參與投資品種和投資時機的決策 在機構中處於級別較低的位置。

操盤手和交易員不同，交易員是比較簡單的買入和賣出股票，以賺取中間差價利潤，雖然操盤手是交易員出身，但層次要遠遠高於一個交易員。操盤手是要掌控局勢的人，也就是說，操盤手不是被動的等待市場的上漲和下跌，而是主動的去控制市場和創造市場來獲取利益的。

操盤表現在臨盤實戰中，職業操盤手必須能夠通過盤口資金進出的表現方式和大盤環境，准確地判斷目標投資品種的資金運行特徵、價格趨勢發展目標及其資金主力的基本操盤思路。並依據這一分析判斷，按計劃有預謀地果斷作出技術性買進和賣出的操盤決策。

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操盤手不是炒手，他們是不炒單的，因為主力資金不需要炒單，他們做的是趨勢，他們的目的是控制盤面而不是靠微小的點差來積累盈利。從一名普通的期貨投資者到一名優秀的操盤手，就好像從士兵到將軍一樣，除了經受時間考驗之外，其基本前提有兩個：

第一，以此為業，栽過跟頭，但仍痴心不改，喜歡交易，屢敗屢戰。操盤手是職業交易員，不是票友。專業和業余不可同日而語。在任何一個行業中要取得成功，喜歡此行業並全身心地投入是必不可少的條件。

第二，認錯不服輸，虛心學習，認真總結反思。這是優秀操盤手的特質。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守紀律，對市場充滿了敬畏之心，隨時隨地聽從市場的召喚，絕不會對市場說三道四，幻想著市場會聽從自己的意願。

Ⅲ 到學校招聘操盤手是真是假

先問清楚做什麼品種的 要不要自己出錢配資保證金之類的 記住 正規的投資公司招聘交易員一定是不需要拉客戶不要自己出一分錢的 如果符合的話就去 不過1年後工資1萬算少的 如果是期貨交易員或者外匯黃金交易員遠不止這個數 你要多問問 操作資金、分成比例等等 如果都太少了那就別去了

Ⅳ 操盤手/交易員招聘

百分之九十九都是騙人的，真正的操盤手交易員要求是比較高的。

Ⅳ 求上海靠譜的期貨招聘操盤手的公司！

現在的公司一般都會要你先出錢，虧也是先虧你的錢，所以很多人說是騙子公司，因為新手進去99%是虧光的。
正規的期貨公司一般不會去招操盤手，招也是招有經驗、有盈利能力的操盤手。
如果自己技術夠硬，直接開戶自己炒就行了。
另外，說一句，你操作的資金太小了，很難成為你實盤的佐證。

Ⅵ 招聘期貨操盤手，自己不出錢，公司給出100萬，這個公司有問題嗎

我們公司招聘操盤。需要有三年的操盤經驗，起步一萬資金，公司承擔30%，超過30%就可以版走人了，如果月盈利達到權40-90%，那麼下個月就可以操作十萬的資金賬戶，十萬資金公司承擔20%風險，你說的這樣的肯定不可信了。

Ⅶ 操盤手招聘

上海益盟軟體技術有限公司。
你可以去網上查一下益盟操盤手軟體，相信這個會對你有幫助的。

Ⅷ 上海益盟公司是不是做操盤手的待遇怎麼樣

上海益盟公司是做益盟操盤手軟體的，待遇不錯，我去面試過

Ⅸ 上海有證券公司招聘操盤手嘛

09年12月在《中國證券經紀人協從網》上有過一期招助理的，暫時沒有公開招操盤手的。