航天晨光財務分析

㈠ 急！！南京航天晨光，中航哈飛飛機，784廠雷達研究所哪個好啊！！綜合分析一下！！ 本科機械！

784，待遇方面科室的獎金會很高（前提是有項目）。有點相當於銷售提成的意思；哈飛則是工資相比較而言比較穩定

㈡ 國內最強導彈生產上市公司

航天長峰、航天通訊、航天電子、撫順特鋼、航天晨光。
1.航天長峰
北京航天長峰股份有限公司（航天長峰：600855），是我國首家經國防科工委批准軍工資產上市的企業。
2.航天通訊
公司導彈主要產品為單兵肩扛式防控導彈，涉及通信產品及服務、通信裝備製造、航天防務裝備製造，是導彈武器系統總裝唯一上市公司。
3.航天電子
航天電子以在航天專用電子設備等方面所擁有的具有自主知識產權的獨特技術和資源為依託，建立了適應軍工產品研製要求的，集研究、設計、生產、製造、銷售服務於一體的科研生產聯合體。
4.撫順特鋼
公司是國內軍工鋼生產基地，為我國第一科人造地球衛星、第一枚導彈、多個國防工程提供了大批關鍵的特殊鋼新型材料。
5.航天晨光
航天晨光股份有限公司於1999年9月30日成立，並於2001年6月15日在上海證券交易所上市。公司注冊資本為29970.3萬元，股票簡稱「航天晨光」，股票代碼為「600501」。
【拓展資料】
上市公司是股份有限公司中的一個特定組成部分，它公開發行股票，達到相當規模，經依法核准其股票進入證券集中交易市場進行交易。股份有限公司申請其股票上市交易，應當向證券交易所報送有關文件。證券交易所依照本法及有關法律、行政法規的規定決定是否接受其股票上市交易。
定義：
上市公司是股份有限公司中的一個特定組成部分，它公開發行股票，達到相當規模，經依法核准其股票進入證券集中交易市場進行交易。股份有限公司申請其股票上市交易，應當向證券交易所報送有關文件。證券交易所依照本法及有關法律、行政法規的規定決定是否接受其股票上市交易。
根據我國《證券法》第50條的規定，股份有限公司申請其股票上市必須符合下列條件：
（1）股票經國務院證券監督管理機構核准已公開發行；
（2）公司股本總額不少於人民幣3000萬元；
（3）公開發行的股份達公司股份總數的25％以上；公司股本總額超過人民幣4億元的，公開發行股份的比例為10％以上；
（4）公司在最近3年內無重大違法行為，財務會計報告無虛假記載；
（5）證券交易所可以規定高於前款規定的條件，並報國務院證券監督管理機構批准。上市公司必須按照法律、行政法規的規定，定期公開其財務狀況和經營情況，在每會計年度內半年公布一次財務會計報告。上述條件是為了使上市公司具有較高的素質、較大的規模、股權合理分布，能形成一定的交易量，在投資者中形成較好的聲譽。

㈢ 南理工2011年3月19號招聘會上有哪些單位

參會單位

21號展位
大金製冷（蘇州）有限公司
技術儲備 (技術儲備)
22號展位
山東英特力光通信開發有限公司南京研發中心
網管軟體工程師\嵌入式軟體工程師\射頻工程師\硬體工程師 (網管軟體工程師\嵌入式軟體工程師\射頻工程師\硬體工程師)
23號展位
蘇州蓋睿微系統有限公司
軟體工程師，硬體工程師 (軟體工程師，硬體工程師)
24號展位
南京天朗電子科技有限公司
Windows軟體工程師、嵌入式軟體工程師、高級硬體工程師等 (Windows軟體工程師、嵌入式軟體工程師、高級硬體工程師等)

25號展位
魯科斯釺焊材料（蘇州）有限公司
崗位：應用工程師 (崗位：應用工程師)
26號展位
江蘇金通靈風機股份有限公司
產品設計、研發 (產品設計、研發)
27號展位
蘇州新代數控設備有限公司
技術支持工程師；研發工程師；硬體工程師 (技術支持工程師；研發工程師；硬體工程師)
28號展位
南京泛成生物化工有限公司
國際業務助理；技術銷售工程師 (國際業務助理；技術銷售工程師)

29號展位
蘇州惠豐潤滑油有限公司
研發人員、人事、銷售員、網路營銷代表 (研發人員、人事、銷售員、網路營銷代表)
30號展位
江陰浚鑫科技有限公司
光伏電池技術工藝工程師 (光伏電池技術工藝工程師)
31號展位
金和軟體
實施工程師；Java研發工程師；.Net研發工程師等 (實施工程師；Java研發工程師；.Net研發工程師等)
32號展位
阿瘦(上海)貿易有限公司
儲備幹部 (儲備幹部)

33號展位
南京瑞康資訊有限公司
程序員、銷售工程師 (程序員、銷售工程師)
34號展位
南京多維信聯科技有限公司
程序設計師 (程序設計師)
35號展位
東風汽車有限公司東風日產乘用車公司
車輛、機械等 (車輛、機械等)
36號展位
江蘇省舜禹信息技術有限公司
英文譯員、日文譯員 (英文譯員、日文譯員)

37號展位
南京國晨化工有限公司
外貿人員、銷售人員 (外貿人員、銷售人員)
38號展位
蘭州蘭石換熱設備有限責任公司
技術支持、產品設計、研發、銷售管理、財務、物流管理 (技術支持、產品設計、研發、銷售管理、財務、物流管理)
39號展位
南京新聯電子股份有限公司
軟體開發、硬體設計、軟體測試、技術支持、 (軟體開發、硬體設計、軟體測試、技術支持、)
40號展位
南京中電熊貓液晶顯示科技有限公司
設備工程師、工藝工程師、研發工程師 (設備工程師、工藝工程師、研發工程師)

41號展位
南京滬江復合材料有限公司
機械工程師，自動化工程師，電氣工程師，人力資源師，國際貿易 (機械工程師，自動化工程師，電氣工程師，人力資源師，國際貿易)
42號展位
武漢生物工程學院
發送郵件 (發送郵件)
43號展位
南車戚墅堰機車有限公司
機車產品設計及工藝 (機車產品設計及工藝)
44號展位
無錫江南計算技術研究所
軟體工程師 (軟體工程師)

45號展位
瑞聲聲學科技（常州）有限公司
研發工程師，質量工程師，工藝工程師，結構設計，設備工程師等 (研發工程師，質量工程師，工藝工程師，結構設計，設備工程師等)
46號展位
誠邁科技（南京）有限公司
軟體工程師 (軟體工程師)
47號展位
江蘇康博新材料科技有限公司
研發中心 化工生產部 化驗室 設備維護管理 電氣控制 dcs (研發中心 化工生產部 化驗室 設備維護管理 電氣控制 dcs)
48號展位
南通賽孚機械設備有限公司
助理工程師+理財助理+儲備人員 (助理工程師+理財助理+儲備人員)

49號展位
葯明康德新葯開發有限公司
研究員 (研究員)
50號展位
寶時得機械（中國）有限公司
工作方向：研發中心、品質、產品、認證、采購、銷售、物流、財務 (工作方向：研發中心、品質、產品、認證、采購、銷售、物流、財務)
51號展位
上海吉威電子系統工程有限公司無錫分公司
助理工程師 (助理工程師)
52號展位
崑山光微電子有限公司
圖像演算法工程師嵌入式系統工程師結構設計工程師光學工程師等 (圖像演算法工程師嵌入式系統工程師結構設計工程師光學工程師等)

53號展位
康力電梯股份有限公司
機械工程師、電氣工程師、總經辦秘書、財務 (機械工程師、電氣工程師、總經辦秘書、財務)
54號展位
銀聯商務江蘇分公司
1、系統開發、技術支持崗；2、客戶維護崗 (1、系統開發、技術支持崗；2、客戶維護崗)
55號展位
上海東方申信科技發展有限公司
研發工程師 (研發工程師)
56號展位
南通江海電容器股份有限公司
銷售工程師、研發、技術、工藝、IT工程師、財務管理、日語翻譯 (銷售工程師、研發、技術、工藝、IT工程師、財務管理、日語翻譯)

57號展位
南京長峰航天電子裝備有限公司
工程師 (工程師 )
58號展位
中天科技集團
設備工程師、電氣工程師 (設備工程師、電氣工程師)
59號展位
江蘇通達動力科技股份有限公司
儲備管理人員 (儲備管理人員)
60號展位
可勝科技（蘇州）有限公司
產品工程師&化學工程師&製造及工業工程工程師&現場儲備幹部 (產品工程師&化學工程師&製造及工業工程工程師&現場儲備幹部)

61號展位
杭州福斯達集團有限公司
技術員 (技術員)
62號展位
南京佳力圖空調機電有限公司
銷售，售後，研發 (銷售，售後，研發)
63號展位
無錫市軌道交通發展有限公司
電力/電傳動/機電一體化/交通運輸/暖通 (電力/電傳動/機電一體化/交通運輸/暖通)
64號展位
帝恩（上海）軟體科技有限公司
機械設計工程師、CAE分析工程師 (機械設計工程師、CAE分析工程師)

65號展位
濰柴動力揚州柴油機有限責任公司
技術崗位與管理崗位 (技術崗位與管理崗位)
66號展位
江蘇九龍汽車製造有限公司
車輛工程、機械設計製造與自動化、市場營銷、財務、英語等專業 (車輛工程、機械設計製造與自動化、市場營銷、財務、英語等專業)
67號展位
江西江鈴汽車集團旅居車有限公司
產品開發工程師、市場銷售、物流采購 (產品開發工程師、市場銷售、物流采購)
68號展位
南京神州英諾華醫療科技有限公司
軟硬體開發、技術工程師 (軟硬體開發、技術工程師)

69號展位
上海東湖機械廠
技術員、工程師 (技術員、工程師)
71號展位
陶麗西（蘇州）陶瓷釉色料有限公司
市場服務技術員；質量控制技術員；實驗室技術員；廠區助理工程師 (市場服務技術員；質量控制技術員；實驗室技術員；廠區助理工程師)
72號展位
蘇州三值精密儀器有限公司
軟體工程師、電子工程師 (軟體工程師、電子工程師)
73號展位
芯碩半導體（中國）有限公司
光學工程師、電子工程師、軟體工程師、圖像處理工程師、機械工程 (光學工程師、電子工程師、軟體工程師、圖像處理工程師、機械工程)

74號展位
北京科藍軟體系統有限公司
Java軟體開發工程師，金融業務助理 (Java軟體開發工程師，金融業務助理)
75號展位
北京雲立方科技有限公司
雲計算機研發相關職位 (雲計算機研發相關職位)
76號展位
北京北緯通信科技股份有限公司
Java開發工程師，C語言開發工程師，美術設計師。 (Java開發工程師，C語言開發工程師，美術設計師。)
77號展位
中國電子科技集團公司第四十三研究所
待傳 (待傳)

78號展位
上海寰創通信科技有限公司
嵌入式軟體開發工程師 20人；JAVA軟體開發工程師 5人 (嵌入式軟體開發工程師 20人；JAVA軟體開發工程師 5人)
79號展位
上海海鼎信息工程股份有限公司
軟體工程師，項目工程師，銷售工程師，培訓工程師，測試工程師 (軟體工程師，項目工程師，銷售工程師，培訓工程師，測試工程師)
80號展位
深圳市中安信業創業投資有限公司南京分公司
信貸員 (信貸員)
81號展位
張家港電子口岸有限公司
軟體工程師、網路工程師、美術工程師 (軟體工程師、網路工程師、美術工程師)

82號展位
江蘇通馳自動化系統有限公司
硬體開發工程師 嵌入式軟體開發工程師 (硬體開發工程師 嵌入式軟體開發工程師)
83號展位
海鷹企業集團有限責任公司
產品設計師 (產品設計師)
84號展位
中國石化儀征化纖股份有限公司
熱能、測控、電氣、計算機、機械 (熱能、測控、電氣、計算機、機械)
85號展位
繁德信息技術服務（北京）有限公司
銀行軟體研發畢業生/銀行核心軟體研發工程師 (銀行軟體研發畢業生/銀行核心軟體研發工程師)

86號展位
江蘇恆瑞醫葯股份有限公司
見回執單 (見回執單)
87號展位
南通富士通微電子股份有限公司
集成電路封裝/測試 (集成電路封裝/測試)
88號展位
南京普國科技有限公司
軟體開發,機械設計,資料庫發.流體流動研究分析.財務會計 (軟體開發,機械設計,資料庫發.流體流動研究分析.財務會計)
89號展位
中國平安|平安科技（深圳）有限公司
開發工程師、系統工程師、測試工程師 (開發工程師、系統工程師、測試工程師)

90號展位
天風證券南京建鄴路營業部
實習生 銷售助理 客戶經理 投資顧問助理 高級投資顧問 (實習生 銷售助理 客戶經理 投資顧問助理 高級投資顧問)
91號展位
南京東辰印務實業有限責任公司
外貿業務員 (外貿業務員)
92號展位
江蘇海外集團國際技術工程有限公司
國際貿易人員 (國際貿易人員)
93號展位
新華人壽保險股份有限公司無錫中心支公司
組訓，講師，企劃，督訓，核保核賠 (組訓，講師，企劃，督訓，核保核賠)

94號展位
徐州達一鍛壓設備有限公司
設計工程師 (設計工程師)
95號展位
南京華東電子集團有限公司
研發工程師 設備工程師 (研發工程師 設備工程師)
96號展位
上海愛普食品工業有限公司
銷售助理，生產助理，研發助理，品質助理 (銷售助理，生產助理，研發助理，品質助理)
97號展位
帕克（無錫）閥門有限公司
技術部工程師、技術部助理 (技術部工程師、技術部助理)

98號展位
寧波現代薩際通行動電話有限公司
軟體研發工程師 (軟體研發工程師)
99號展位
山西汾西重工有限責任公司
技術、研發 (技術、研發)
100號展位
航天晨光股份有限公司
機械設計工程師、電氣工程師、工程管理工程師、會計員、審計員 (機械設計工程師、電氣工程師、工程管理工程師、會計員、審計員)
101號展位
上海飛為自動化系統有限公司
機械工程師、電氣工程師、工控機軟體程序員、財務人員、市場營銷 (機械工程師、電氣工程師、工控機軟體程序員、財務人員、市場營銷)

102號展位
深圳好視網路科技有限公司上海分公司
嵌入式應用軟體開發工程師 (嵌入式應用軟體開發工程師)
103號展位
上海頂竹通訊技術有限公司
通信軟體開發工程師 (通信軟體開發工程師)
104號展位
南京華日液晶顯示技術有限公司
工程師 (工程師)
105號展位
中環光伏系統有限公司
1.電氣設計師：10人；2.土建設計 5人 ；3.工業設計 (1.電氣設計師：10人；2.土建設計 5人 ；3.工業設計 )

106號展位
中電科技揚州寶軍電子有限公司
電路設計師、化學工藝師、微波工程師、軟體工程師、結構工藝師 (電路設計師、化學工藝師、微波工程師、軟體工程師、結構工藝師)
107號展位
上海愛家豪庭房地產集團發展有限公司
法務主管、項目經理、行政經理、市場營銷、總裁秘書、光伏光電 (法務主管、項目經理、行政經理、市場營銷、總裁秘書、光伏光電)
108號展位
南通鍛壓設備股份有限公司
結構設計 (結構設計)
109號展位
蘇寧電器
采銷管理、招商開發專員、市場策劃、財務管理、計算機軟硬體工程 (采銷管理、招商開發專員、市場策劃、財務管理、計算機軟硬體工程)

110號展位
逸思博雅教育科技有限公司
專業教育顧問（PEC) 教育管理培訓生（EMT） (專業教育顧問（PEC) 教育管理培訓生（EMT）)
111號展位
濟南軌道交通裝備有限責任公司
技術員 研發人員 (技術員 研發人員)
112號展位
蘇州德華生態環境科技有限公司
請登錄www.dehua-eco.com了解詳細的職位信息 (請登錄www.dehua-eco.com了解詳細的職位信息)
113號展位
南車戚墅堰機車車輛工藝研究所有限公司
工藝、研發工程師；管理類等多個崗位 (工藝、研發工程師；管理類等多個崗位)

114號展位
東風悅達起亞汽車有限公司
東風悅達起亞汽車有限公司11屆大學生招聘信息 (東風悅達起亞汽車有限公司11屆大學生招聘信息)
115號展位
太原航空儀表有限公司
技術、研發 (技術、研發)
116號展位
深圳世強電訊有限公司
銷售工程師 (銷售工程師)
117號展位
中利科技集團股份有限公司
營銷代表；財務人員；研發工程師；網路工程師；生產管理 (營銷代表；財務人員；研發工程師；網路工程師；生產管理)

118號展位
常州西電變壓器有限責任公司
技術員 (技術員)
119號展位
夏普商貿（中國）有限公司
知識產權專員 (知識產權專員)
120號展位
夏普科技（無錫）有限公司
設計開發 (設計開發)
121號展位
無錫夏普電子元器件有限公司
設計 (設計)

122號展位
夏普電子研發（南京）有限公司
電氣電路設計、軟體開發、外觀結構設計、光學設計 (電氣電路設計、軟體開發、外觀結構設計、光學設計)
123號展位
無錫創明傳動工程有限公司
技術人員 (技術人員)
124號展位
西南科技大學
博士、碩士 (博士、碩士)
125號展位
上海圖龍信息科技有限公司
C軟體工程師，Java軟體工程師，產品策劃，數據分析 (C軟體工程師，Java軟體工程師，產品策劃，數據分析)

125號展位
無錫村田電子有限公司
工藝、品質、設備工程師，製造管理，采購，財務，IE等 (工藝、品質、設備工程師，製造管理，采購，財務，IE等)
126號展位
中興精密技術有限公司
天線設計工程師、天線測試工程師、手機結構部品設計、專利工程師 (天線設計工程師、天線測試工程師、手機結構部品設計、專利工程師)
127號展位
北京學而思教育科技有限公司
數學教師，物理教師，化學教師，語文教師 (數學教師，物理教師，化學教師，語文教師)
128號展位
華潤置地（常州）有限公司
電氣、結構、室內、建築設計師；安裝造價、土建造價工程師； (電氣、結構、室內、建築設計師；安裝造價、土建造價工程師；)

129號展位
興業銀行股份有限公司深圳分行
管理培訓生 (管理培訓生)
130號展位
松揚電子材料（崑山）有限公司
具配方合成經驗，專題是與化學材料有關的，能配合假日做實驗. (具配方合成經驗，專題是與化學材料有關的，能配合假日做實驗.)
131號展位
揚州保來得科技實業有限公司
技術類工程師 (技術類工程師)
132號展位
江蘇巨力鋼繩有限公司
董事長助理 金屬研究員 生產、銷售、人事經理 (董事長助理 金屬研究員 生產、銷售、人事經理 )

133號展位
北京七星華創電子股份有限公司
電氣工程師 機械工程師 會計 (電氣工程師 機械工程師 會計)
134號展位
中升建機南京重工有限公司
機械工程師助理 (機械工程師助理)
135號展位
上海理工大學
教師 (教師)
136號展位
南車株洲電力機車有限公司
詳見招聘需求（附件） (詳見招聘需求（附件）)

137號展位
南京金中建幕牆裝飾有限公司
數控操作、設計、預算、施工 (數控操作、設計、預算、施工)
138號展位
北京巴布科克.威爾科克斯有限公司
電站鍋爐設計工程師 (電站鍋爐設計工程師)
139號展位
酷寶信息技術（上海）有限公司
.net軟體工程師；軟體測試工程師；數據分析；網路游戲運營； (.net軟體工程師；軟體測試工程師；數據分析；網路游戲運營；)
140號展位
中船重工第七一六研究所石油電子產業
系統研發、軟體研發、硬體研發、售前技術支持、市場營銷 (系統研發、軟體研發、硬體研發、售前技術支持、市場營銷)

141號展位
光一科技股份有限公司
銷售人員、軟體開發、硬體設計、測試人員、技術支持、技術管理 (銷售人員、軟體開發、硬體設計、測試人員、技術支持、技術管理 )
142號展位
江蘇常州明星乾燥設備有限公司
機械設計 (機械設計)
143號展位
浙江潤炬建築機械有限公司
儲備幹部 營銷文員 (儲備幹部 營銷文員)
144號展位
陝西寶成航空儀表有限責任公司
從事產品設計、研發、工藝等工作 (從事產品設計、研發、工藝等工作)

145號展位
旺宏微電子（蘇州）有限公司
模擬、數字電路設計工程師；測試應用工程師；版圖設計工程師； (模擬、數字電路設計工程師；測試應用工程師；版圖設計工程師；)
146號展位
南京烽火藤倉光通信有限公司
光纖、光纜技術工程師，電氣工程師，機械工程師，銷售經理 (光纖、光纜技術工程師，電氣工程師，機械工程師，銷售經理)
147號展位
北京幻方朗睿軟體科技有限公司
軟體開發、業務支撐、數據分析、游戲策劃、運維工程師 (軟體開發、業務支撐、數據分析、游戲策劃、運維工程師)
148號展位
蘇州佳世達電通有限公司
機械電子類職位，詳見職位需求 (機械電子類職位，詳見職位需求)

149號展位
博耳（電力）控股有限公司
機械設計製造及自動化 測控技術與儀器 電子信息工程 電氣工程 (機械設計製造及自動化 測控技術與儀器 電子信息工程 電氣工程)
150號展位
上汽集團南京依維柯汽車有限公司
技術工程師、銷售業務、人力資源管理、IT開發工程師 (技術工程師、銷售業務、人力資源管理、IT開發工程師)
151號展位
海信集團有限公司
海外銷售經理、海外銷售工程師、海外財務主管、研發工程師等 (海外銷售經理、海外銷售工程師、海外財務主管、研發工程師等)
152號展位
黎明化工研究院
管理、科研 (管理、科研)

153號展位
中達電子(江蘇)有限公司
參考郵件 (參考郵件)
154號展位
日月光集團
（初級）工程師 (（初級）工程師)
156號展位
南京金海威國際供應鏈管理股份有限公司
市場研發；業務員 (市場研發；業務員)
157號展位
荷蘭豐荷瑪克（無錫）禽業技術設備有限公司
設計工程師/銷售工程師/辦公室經理/財務管理/自動化設計工程 (設計工程師/銷售工程師/辦公室經理/財務管理/自動化設計工程)

158號展位
中國聯通南通市分公司
通信工程、市場營銷、計算機及相關專業 (通信工程、市場營銷、計算機及相關專業)
160號展位
安徽海螺川崎工程有限公司
機械技術工程師、電氣技術工程師 (機械技術工程師、電氣技術工程師)

㈣ 600501航天晨光後期如何操作

公司依託航天技術，其多種產品處於行業領先水平。公司是國家定點武器裝備研製和生產企業，長期以來一直從事航天發射地面設備和車載機動特種裝備的研製和生產，目前籌集資金重點開發導彈運輸車、運載火箭加註系統、戰略導彈加註系統、火箭燃料加註車和火箭燃料儲罐等。公司也是國內最大的專用車輛科研生產基地之一和國內唯一擁有民航機場加油車許可證的廠家，市場份額達70%，處於行業壟斷地位，同時公司還是亞洲最大的金屬軟管和波紋補償器研究生產基地。
二級市場上，前期該股出現罕見的放量11連陽，主力建倉跡象非常明顯，上攻60日均線後經過兩天放量洗盤，周三再度放量向上，收出光頭陽線，後市有望迎來主升行情。

㈤ 陰線上下影線都很長,實體短

中國人壽保險公司有福祿滿堂這個險種嗎？如果有,這個險種怎麼樣？一個是分紅型，一個是重疾保障型。還有就是保險不是買了就可以了，就夠了。保障肯定是越多越好，當然也要在自己經濟能承受的情況下。不過福祿康瑞是很便宜，但是。我媽媽43打算買中國人壽福祿滿堂養老保險，一年2萬 5年制。可以領到多少。本人25歲，被忽悠買了太平的重疾

中國人壽保險公司有福祿滿堂這個險種嗎？如果有,這個險種怎麼樣？

福祿滿堂
一個是分紅型，一個是重疾保障型。還有就是保險不是買了就可以了，就夠了。保障肯定是越多越好，當然也要在自己經濟能承受的情況下。不過福祿康瑞是很便宜，但是。
我媽媽43打算買中國人壽福祿滿堂養老保險，一年2萬 5年制。可以領到多少。本人25歲，被忽悠買了太平的重疾險一年交12000元，交了2年，現在想退想。
中國人壽的福祿滿堂的投保要有什麼？
福祿倍至是多次給付的重疾保險（分組給付） 福利全佑是分紅型終身壽險附加重疾（這類產品很快就要停了，不符合保監會的要求，貴，年齡大的保費高過保額，倒掛） 。
兩個都是國壽的明星產品。兩款產品的不同點在於：福滿一生從開始至終都一直領取，前期10%年金+1%關愛，後期20%福壽，並且滿期給付100%。年年帶分紅福祿滿堂。

誰知道中國人壽推出的福祿滿堂保險詳細資料
泰康人壽
太平人壽《福祿倍至》好不好
太平保險退保之後半年內不能再買給寶寶買了太平的福祿倍佑 佑於是分紅型的。
中國太平保險集團，創立於1929 年，如今已躋身《財富》世界 500 強。不少朋友會混淆太平保險和太平洋保險，其實這是兩家不同的公司。太平洋保險簡稱「太保」，而。
中國人壽保險股份有限公司國壽福祿滿堂養老年金保險（分紅型）利益條款第一條 保險合同構成國壽福祿滿堂養老年金保險（分紅型）合同（以下簡稱本合同）由保險單及。
太平洋的金佑人生和太平的福祿倍至哪個險種好
有的，這個保險總體來看都是不錯的，現金價值高因此分紅高，有養老保障，領取方。 就這款福祿滿堂而言，它美中不足的是，因疾病（非意外）身故的，保險的給付金額。
太平的福祿倍佑產品怎麼樣？
太平人壽保險公司的《福祿倍至》是一款很好的健康保障形的產品，選購一定不會錯。
太平保險退保之後半年內不能再買

福祿滿堂
我今年31周歲，買了中國太平福祿倍佑健康險，買的是10萬加分紅，是分20。
福祿滿堂所保的重大疾病共55種，其中1-25種為2007年4月3日啟用的《重大疾病保險的疾病定義使用規范》中列明的重大疾病，該規范由中國保險行業協會制定，其他太。
您好，太平福祿倍佑是針對香港保險開發的一款分紅型重疾產品，保障到105周歲。。保險的基本利益：舉例：30歲健康女性，50萬基本保額。20種輕症一次額外。
福祿滿堂
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㈥ 600400是國慶概念股票嗎

他是生產軍服的,他的三大主業一是紡織印染,二是服裝業,三是房地產,大家主要對他的期待是紅豆集團的資產注入.給你一份公司的分析報告看看

國泰君安 紅豆股份（600400.SH）：現有業務近年難有起色

08 年公司完成銷售收入1.12 億元，同比下降2.92%；實現利潤總額6000萬元，歸屬於母公司凈利潤4425 萬元，同比分別下降54.63%和39.40%；每股收益0.10 元。每10 股分紅0.2 元，分紅率20%。
公司三大主業中，紡織印染收入4.65 億，同比增長21.66%；服裝業務收入4.61 億元，同比下降7.01%；房地產物業收入1.91 億元，同比下降29.52%。
公司凈利潤率3.96%，同比下降3.25 個百分點。成本與費用提高是凈利潤下降的主要原因：綜合毛利率19.99%，下降4 個百分點。其中服裝業務和房地產業務毛利率分別下降3.22 和35.88 個百分點。期間費用率12.23%，同比上升4.34 個百分點。其中銷售費用率與07 年持平，管理費用率和財務費用率分別上升2.55 和1.82 個百分點。
公司08 年服裝業務以打造有渠道的品牌服裝為工作重點，大力實施品牌轉型戰略，加大國內市場的開拓力度，並加大了對研發的投入和對專業技術人才的引進，打造更為適銷的產品。公司計劃09 年新開設紅豆形象男裝專賣店400 家。
公司房地產業務08 年完成了鎮江香江花城二期紅楓苑、三期濱江苑的交付，四期桃李苑已預售41.52%；無錫紅豆廣場項目主體大樓也已順利封頂完工，於08 年6 月起進入銷售期。
結合目前的經濟背景及公司現狀，我們判斷公司現有業務近年內難有起色，預計09、10 年EPS 分別為0.11 元和0.15 元。
公司曾於07 年末公告發行股份購買資產預案，大股東紅豆集團將全部服裝資產注入上市公司，後因故取消。我們判斷公司的資產注入仍將擇機實施，而擬注入資產的經營規模和盈利能力均強於上市公司，注入後公司業績將得到提升。

㈦ 2010年11月10日吉林大學招聘會有哪些單位啊

展館 編碼 省份 單位名稱 單位地址 郵編 需求專業及人數
B館 1 吉林省 長春市教育基建公司 長春市南關區亞泰大街3648號 130022 土木工程 6人，建築環境與設備工程 2人，電氣工程與自動化 2人
B館 2 山東省 煙台九點（海川）化學製品有限公司 煙台開發區大季家工業園區 264006 精細化工 化學工程與工藝專業，4人(男），分析化學專業 1人（男）
B館 3 浙江省 浙江朝暉過濾技術股份有限公司 浙江省桐鄉市崇福鎮開發區世紀大道北側 314511 另發或見招聘快訊
B館 4 重慶市 中國船舶重工集團公司重慶齒輪箱有限責任公司 重慶市江津區德感工業園區 402263 機械設計製造、材料加工 博士3人，機械設計製造、動力工程、計算機、企業管理、財務會計 碩士8人，機械設計製造及自動化、機械電子工程、精密儀器、內燃機、鑄造、焊接、企業管理、電氣技術及液壓傳動方向專業 本科10人
B館 5 北京市 迪博企業風險管理技術有限公司 北京市宣武區西大街甲129號金隅大廈1828 100031 咨詢助理顧問 50人，研究專員 5人（統計學、應用數學、金融工程專業）
B館 6 江寧 航天晨光股份有限公司 南京市江寧區天元中路188號 211100 設計類：機械、車輛工程、土木工程、液壓、過程式控制制及裝備工程，工藝類：焊接，管理類：管理工程
B館 7 江寧 南京弘正建設發展有限公司 總經理助理 1，工程預算員 1
B館 8 江蘇省 中國電子科技集團公司第二十八研究所 江蘇省南京市白下區後標營路99號 210007 碩士：電子工程、電子對抗、自動化、雷達、計算機軟體、計算機應用、軟體工程、應用數學/計算數學、自動控制、資料庫應用、信息與通信工程、通信與信息系統 、信號與信息處理、數據處理、信息融合、通信工程、軟體工程、文科類等專業優秀人才 本科：西班牙語
B館 9 江寧 江寧區衛生局 南京市江陵區東3街道上元大街397號 臨床醫學 5，醫學影像 5，宮位檢驗 3，婦產科 2，口腔科 2
B館 10 江寧 南京市人事局 南京市北京東路六十三號人才大廈305 210008 另發或見招聘快訊
B館 11 江蘇省 南京晨光集團責任有限公司 南京市秦淮區正學路1號 210006 機械設計，流體轉動及控制，自動化，電氣工程及自動化，測控技術與儀器，環境工程，化學，電化學，金屬材料，無損檢測，計算機軟體，會計財務
B館 14 江寧 南京高精傳動設備製造集團有限公司 南京市中華門外小行尤家凹3號 210012 機械設計及製造 本科150 碩士10，金屬材料學 本科3，材料成型及控制工程 本科4，電氣自動化 本科20 碩士5，
B館 15 江寧 南京高精傳動設備製造集團有限公司
B館 16 遼寧省 遼寧成大生物股份有限公司 沈陽市渾南新區新放街1號 110179 分析化學 碩士3，葯物制劑 碩士3，醫學相關 碩士1，微生物及生物技術 葯學 20
B館 17 江蘇省 中藍連海設計研究院 連雲港市朝陽西路51號 222004 另發或見招聘快訊
B館 18 江蘇省 中藍連海設計研究院
B館 19 吉林省 長春卓展時代廣場百貨有限公司 長春市朝陽區重慶路1255號 130061 市場營銷 經濟管理 國際貿易 人力資源管理 13
B館 20 吉林省 吉林利源鋁業股份有限公司 吉林省遼源市經濟開發區友誼工業區 136200 另發或見招聘快訊
B館 21 遼寧省 本溪鋼鐵（集團）有限責任公司 遼寧省本溪市平山區人民路16號 117000 金屬壓力加工 5,液壓（流體）5，金屬材料 2，計算機 5，車輛工程 4
B館 22 遼寧省 本溪鋼鐵（集團）有限責任公司
B館 23 吉林省 中國人民健康保險股份有限公司吉林省分公司 長春市西安大路1429號 130000 儲備主管 15，營業處主人 5，客戶顧問 20，儲備組訓 10，講師 2，銷售助理 2
B館 24 吉林省 國葯集團國瑞葯業有限公司 長春市綠園區西城國際公館D座 銷售代表 3
B館 25 內蒙古 內蒙古龍旺地質勘探有限責任公司呼倫貝爾分公司 呼倫貝爾市額溫克旗把煙托海經濟開發區 021100 地質專業 10，岩土工程專業 10，測量專業 2，
B館 26 山東省 山東省地礦局第八地質大隊（山東省第八地質礦產勘察院） 山東省日照市海濱五路35號 276826 地質學2人，水文與水資源工程2人，地球物理學2人
B館 27 遼寧省 新東北電氣集團 沈陽市鐵西區景星北街38號 110025 電氣工程相關專業 10名，暖通、通風、給排水專業 2名，模具設計相關專業 2名，金屬材料專業 2名，絕緣材料相關專業 2名，機械設計製造專業 10名，應用化工、精細化工相關專業 4名，自動化相關專業 4名
B館 28 西藏 西藏金海礦產資源開發有限公司 四川省成都市星輝中路1號萬寶大廈6F 610081 地質學10人，資源勘查工程10人，水、工、環10人，岩土工程10人，測量5人，勘查技術與工程5人
B館 29 遼寧省 大連易世達新能源發展股份有限公司 大連高新區七賢路學子街2-1-3 116023 另發或見招聘快訊
B館 30 雲南省 雲南CY集團有限公司 雲南省昆明市經開區昆嶺路14號 650217 機械類研究生5人，本科30，大專35，電器類研究生2人，本科8人，大專15，工業造型2人，材料成型2人，工業工程2，測控技術與儀器5人，計算機科學與技術2人，西班牙語（英語）3人，財務管理2人，檔案管理1人，數控技術大專10人，機電一體化大專10人
B館 31 吉林省 長春均勝汽車零部件有限公司 長春汽車產業開發區8699號 130000 產品開發部：機械設計及其自動化、機械工程及自動化 6人 製造部：電氣控制、機電一體化 2人 計劃物流部：物流專業 1人 人力資源部：人力資源專業 1人
B館 32 浙江省 寧波均勝投資集團有限公司 浙江省寧波市高新區聚賢路1266號 財務部：會計，財務管理 6人，人力資源部：管理學，心理學 3人
B館 33 山東省 山東時代建設項目管理有限公司（山東省棗庄市建築設計研究院） 山東省棗庄市市中區龍亭路33號 277100 岩土工程本科：2人， 工程地質勘察本科：2人
B館 34 新疆省 新疆特變（集團）有限公司 新疆昌吉市南五工東路水木融城北門 831100 另發或見招聘快訊
B館 35 黑龍江省 黑龍江省地球物理勘察院 黑龍江省哈爾濱市香坊區湘江路1號 150036 地質/礦產勘查 5人（男），物探/工程物探 3人（男），化探 2人（男），煤及煤層氣工程 2人（男)，石油工程（地質方向） 2人（男）測繪工程 2人（男）
B館 36 重慶市 西南鋁業（集團）有限責任公司 重慶市九龍坡區西彭鎮 401326 金屬材料（壓力加工）3人，機械工程3人，自動化3人
B館 37 廣州省 珠海光宇電池有限公司 珠海市斗門區科技工業園珠峰大道209號 519180 工藝工程師：理工類專業5人，電子工程師：電子及計算機專業3人，機械設計工程師：機械及相關專業3人，IE工程師：工業工程2人，國際貿易專員：國際貿易及相關專業2人，人事專員：人文類專業2人
B館 38 遼寧省 大和事務處理中心（大連）有限公司 大連市西崗區中山路143民航大廈702 176011 理工類專業
B館 39 山東省 青島高科通信股份有限公司 青島市嶗山區株洲路86號 266101 計算機相關專業8人，自動化10人，電子10人，通信工程5人，汽車相關專業1人，人力資源1人，韓語1人
B館 40 吉林省 吉林航空維修有限責任公司 吉林市昌邑區雙吉街20號人力資源部 132102 另發或見招聘快訊
B館 41 重慶市 重慶華渝電氣儀表總廠 重慶市渝北區龍山路68號 400021 機械設計製造及自動化、機械電子工程、控制理論與控制工程、精密儀器及機械、測控技術與儀器、導航制導與控制、軟體工程、光電信息工程
B館 42 江蘇省 江蘇省地質礦產局第三地址大隊 江蘇省鎮江市中山東路64號 212001 地質學 1，地球物理學 1，測繪工程 4
B館 43 吉林省 吉林永大集團股份有限公司 吉林大街45-1號 132013 測控技術與儀器 本科2 研究生1，電氣工程及其自動化 本科2 研究生1，計算機相關專業 本科1 研究生1，電子信息工程 本科2 研究生1，機械相關專業 本科2 研究生1
B館 44 福建省 廈門威迪亞科技有限公司 廈門市海滄區霞飛東路2號 361022 機械設計 20，流體、液壓 8，電子類 15，機電、機械設計 16，成型工藝、塑料 8，模具類 1，機械類專業 2，電氣自動化 2，國際貿易、英語 5，機械工程類 1，市場營銷 1，數學、物流、統計、工商管理類 3，會計學相關 1，儲備幹部（專業不限）10
B館 45 天津市 凱萊英生命科學技術（天津）有限公司 天津經濟技術開發區第七大街71號 300457 另發或見招聘快訊
B館 46 天津市 天津一汽夏利汽車股份有限公司 天津市西青區 300380 車輛工程：本科54 碩士13 博士3，熱能與動力工程：本科9 碩士1 機械：本科20 材料成型及控制工程：10 電氣工程及自動化：8 化學工程及工藝：6 工業工程：4 市場營銷：3 信息管理與信息系統：5土木工程：4
B館 47 天津市 天津一汽夏利汽車股份有限公司
B館 48 天津市 天津一汽夏利汽車股份有限公司
B館 49 一汽 一汽豐田（長春）發動機有限公司
B館 50 一汽 一汽巴勒特鍛造（長春）有限公司
B館 51 一汽 一汽客車公司
B館 52 一汽 一汽吉林汽車有限公司
B館 53 一汽 一汽模具製造有限公司
B館 54 一汽 機械工業第九設計研究院
B館 55 一汽 中國第一汽車集團公司檢測服務中心
B館 56 吉林省 長春迪瑞醫療科技股份有限公司 長春市高新區雲河街95號 130012 另發或見招聘快訊
B館 57 黑龍江省 哈爾濱飛機工業集團有限責任公司 哈爾濱市平房區友協大街15號 150066
B館 58 天津市 中國汽車工業工程公司 天津市南開區紅旗路370號 300190 另發或見招聘快訊
B館 59 河南省 機械工業第四設計研究院 河南省洛陽市澗西西苑路13號 471039 另發或見招聘快訊
B館 61 貴州省 中國航空工業貴陽萬江航空機電有限公司 貴州省貴陽市新添大道北段170號 550018 機械設計及理論，機械設計製造及其自動化，機械工程及自動化，電機與電器，機械電子工程，高分子（橡膠），技術類其他專業，工業工程，人力資源管理，市場營銷，物流管理，財務管理，企業管理，管理類其他專業
B館 62 吉林省 吉林省億豐路橋工程有限公司 松原市郭爾羅斯大陸8075號 138000 交通土建（路橋方向）：本科5人，工商管理：本科2人，築路機械：專（本）2人
B館 63 江蘇省 江蘇亨通光電股份有限公司 江蘇省吳江市七都工業區亨通大道88號 215234 機電類：機械設計製造及其自動化、電氣工程及其自動化、機電一體化 5人，營銷類：市場營銷、工商管理 15人，材料類：無機非金屬材料工程、高分子材料與工程 4人，光電通信類：通信工程、光信息科學與技術 10人，國際貿易類：英語、國際貿易 5人
B館 64 遼寧省 遼寧省電子技術情報所 沈陽市和平區柳州街4號 110002 軟科學研究：經濟學類 管理學類 6人，辦公室：中文，管理類 1人，信息網路：計算機科學與技術 美工類 1人，查新檢索：情報類 圖書類 2人，經濟運行與評估：經濟類，管理類 2人
B館 65 遼寧省 沈陽中光電子有限公司 沈陽經濟技術開發區四號街16號 110141 電子類：本碩 8人，微電子/光學/光電材料類：本碩博 15人，自動化/電氣類：本碩 10人，機械模具類：本碩 8人，資源管理類：本碩 15人
B館 66 江寧 南京長江電子信息產業集團有限公司 南京經濟技術開發區恆誼路9號 210038 電子信息工程 8人（微波電路）3人（數字電路），機械設計與製造 2人（無線電結構），計算機科學與技術 4人（軟體）
B館 67 江寧 南京瑞源市政工程公司 項目管理 3，工程預決算 3，財務會計 2
B館 68 江寧 南京鴻業建工集團 南京江寧開發區 翻譯 3，海外業務員 2，海外施工員 3，預算員 3
B館 69 江寧 南京藝工電力設備有限公司 機械設計 3，電氣設計 3
B館 70 江寧 南京天茂建設工程有限公司 標書資料員 3，施工員 3，安全員 3，檔案資料員 2
B館 71 江寧 南京高精傳動設備製造集團有限公司
B館 72 江寧 南京高精傳動設備製造集團有限公司
B館 73 江寧 南京高精傳動設備製造集團有限公司
B館 74 江寧 南京高精傳動設備製造集團有限公司
B館 75 江寧 南京高精傳動設備製造集團有限公司
B館 76 吉林省 東軟集團股份有限公司
B館 77 四川省 攀枝花鋼城集團有限公司 四川省攀枝花市東區長壽路 617023 環境工程 2，無機非金屬材料 4，材料加工工程 2，金屬材料工程 2，測控技術與儀器 2，電氣工程及其自動化 6
B館 78 吉林省 東北教育書局 長春市人民大街8778號 130022 中文 英文 數學 物理 化學 歷史 地理等
B館 79 湖南省 湖南省核工業地質局三口一大隊 長沙市雨花區中意一路977號 410114 地勘-探礦工程 5
B館 80 吉林省 長春金城通信有限公司 長春市經濟技術開發區北海路412號 通信工程 10（男）
B館 81 浙江省 浙江尖峰海州制葯有限公司 浙江省化學原料葯基地臨海園區（台州市杜橋鎮） 317016 另發或見招聘快訊
B館 82 北京市 中國電子科技集團公司電子科學研究員 北京石景山高科技園區雙園路11號 100041 電子信息工程 3，計算機 4，通信工程 3
B館 83 福建省 廈門TDK有限公司 福建省廈門市集美區同集南路321號 361021 另發或見招聘快訊
B館 84 北京市 北京東方通軟體股份有限公司 北京市海淀區海淀南路32號 100080 另發或見招聘快訊
B館 85 陝西省 西北有色金屬研究院 西安市未央路96號 710016 鈦合金、超導材料、難熔材料、貴金屬材料、多孔材料、鈦合金加工、電子材料、粉末冶金、有色冶金、材料冶金、材料物理、物理檢測、催化劑加工、化學分析、有機化學、化工機械
B館 86 遼寧省 丹東東發（集團）股份有限公司 丹東市元寶區古城路66號 118003 機械專業本科15人 產品研發及工藝，機械專業本科5人 銷售，材料成型（模具方向）本科3人 模具設計，電子類專業14人，自動化專業2人，會計專業（丹東生源）工商管理研究生（要求本科為工科專業）4人
B館 87 山東省 中國冶金地質總局山東正元地質勘查院 山東省濟南市高新區穎秀路3366號 250101 地質8人，物探1人，水工環1人，測繪1人，探礦1人，地球化學勘查2人，岩礦鑒定1人（均要求男）
B館 88 天津市 天津泰達易買得超市有限公司 天津市時代奧城商業廣場A4座-5樓 300000 另發或見招聘快訊
B館 89 黑龍江省 齊齊哈爾二機床（集團）有限責任公司 黑龍江省齊齊哈爾市 161005 機械設計及相關專業5人，液壓，鍛壓，模具，焊接，鍛造2人，自動化及相關專業5人，工業工程2人，會計，稅收，證券4人，黨政，馬哲及相關專業2人，中文 ，文秘2人，市場營銷4人
B館 90 福建省 廈門宏發電聲股份有限公司 福建省廈門市集美區孫坂南路91-101號 361021 另發或見招聘快訊
B館 91 北京市 泰康人壽保險股份有限公司 北京市復興門內大街156號泰康人壽大廈 100031 另發或見招聘快訊
B館 92 北京市 泰康人壽保險股份有限公司
B館 93 山東省 濟南城建集團有限公司 濟南市天橋區汽車廠東路29號 250031 土木工程，道橋，本科 4人
B館 94 上海市 上海彭浦機器廠有限公司 上海閘北區共和新路3201號 200072 機械製造及其自動化，機械設計及理論，機電一體化（15人）電氣工程及其自動化（1人）材料類（焊接方向），機械製造工藝及設備（5人），國際經濟與貿易，市場營銷，電子商務及其他（10人）
B館 95 遼寧省 中國華錄松下電子信息有限公司 大連市高新技術園區華路1號 116023 機械設計或模具設計：研究生4人 本科生12人，機電一體化/電子：本科6人，光電專業：本科8人，計算機專業：本科7人
B館 96 河南省 鄭州四維機電設備製造有限公司 鄭州高新區金棱路7號 450001 另發或見招聘快訊
B館 97 陝西省 西北化工研究院 陝西省西安市臨潼區火車站街1號 710600 另發或見招聘快訊
B館 98 吉林省 長春艾希技術有限公司 朝陽經濟開發區瑞鵬路1516號 130103 機械設計/機械設計及自動化/機械製造工藝與設備等相關專業，電氣自動化，電氣控制，電子線路，機械設計相關專業
B館 99 四川省 四川川鍋鍋爐有限責任公司 成都金堂 610401 熱能動力：鍋爐設計13、安裝調試技術3，工程力學：構架設計4，材料類（焊接）：工藝技術1、現場技術3，機械製造自動化：工藝技術3、包裝設計2、現場設計3，工業工程：專案提案管理2
B館 100 江西省 中國船舶重工集團公司第707研究九江分部 江西省九江市前進西路105號 332007 電路與系統 碩士、博士 6人，通信工程（信號處理方向） 碩士、博士 2人，雜訊 碩士、博士 2人，傳暗器設計與製造 碩士 2人，機械/液壓/機電一體化 本碩 15人，電子工程/自動化 本科 3人，建築學 本科 1人
B館 101 甘肅省 金川集團公司 甘肅金昌市金川路98號 737103 地質學、資源勘查工程、測繪工程、電氣工程及其自動化、機械工程及自動化（碩士 10人）
B館 102 浙江省 杭州華星創業通信技術股份有限公司 杭州文三路555號浙江中小企業大廈10樓 310012 通信工程、計算機、電子信息工程等相關 57
B館 103 山東省 青島康大集團有限公司 青島市香港中路52號時代廣場25樓 266071 人力資源管理 2，財務管理、會計學 2，食品科學與工程 6，畜牧獸醫、動科 6，機電自動化 1，給排水 1人，土木工程 1人，營銷策劃 1人
B館 104 吉林省 長春派格汽車塑料技術有限公司 長春市經開區浦東路3281號 130033 機械設計製造及其自動化，高分子材料與工程，機械電子工程，電氣工程及其自動化，國際經濟與貿易，工業工程，物流管理，物流工程，英語，德語
B館 105 江蘇省 偉速達（崑山）安全體統有限公司 江蘇省崑山市新浦工業區富民路108號 215332 機械工程 5人，機械製造及其自動化 5人，機械與電氣設計 5人，工業工程 5人，汽車工程 5人，汽車製造與設計 5人，材料學 5人，電氣工程 5人，化學工藝 5人，工商管理 5人，物流管理 5人，財務管理 2人，會計學 2人，市場營銷 3人
B館 106 一汽 富奧汽車零部件股份有限公司
B館 107 一汽 中國第一汽車集團公司動能分公司
B館 108 一汽 一汽解放汽車有限公司
B館 109 一汽 一汽技術中心
B館 110 一汽 中國第一汽車集團公司
B館 111 一汽 一汽總醫院
B館 112 一汽 一汽鑄造有限公司
B館 113 一汽 長春陸捷物流有限公司
B館 114 一汽 中國第一汽車集團進出口公司
B館 115 一汽 長春汽車工業高等專科學校
B館 116 河北省 中煤張家口煤礦機械有限責任公司 河北省張家口市橋東區鑽石北路10號 機械設計、製造及自動化 5，電氣工程及自動化 2，材料科學與工程 4，鋼鐵冶金 2，化學分析 1，測試儀表 2，工業工程 5，企業管理 4，市場營銷 1，人力資源 1，財務會計 2
B館 117 山東省 青島山興集團 青島膠南市上海東一路297號 工程造價 3，土木工程 5，水電暖通 3，工程技術 2，建築設計 3，市場營銷 5，辦公室文員 2，物業管理 2，信息化管理 2
B館 118 北京市 ABC教育集團 北京海淀區中關村大街甲28號 100086 英語專業20，物理、漢語言文學、數學、化學各10，其他（經濟類、管理類）5人
B館 119 河北省 秦皇島市康泰醫學系統有限公司 秦皇島市開發區黃河西道24號 066004 另發或見招聘快訊
B館 120 湖南省 湖南華菱湘潭鋼鐵有限公司 湖南省湘潭市岳塘區 411101 流體傳動力與控制 3人，機械工程與自動化 6人，電氣自動化3人，自動化 3人，熱能與動力工程 2人，軟體工程 3人
B館 121 上海市 群碩軟體開發（上海）有限公司 上海市浦東新區郭守敬路498號浦東軟體園17號樓1層 201203 計算機 軟體
B館 122 黑龍江省 阿城繼電器股份有限公司 黑龍江省哈爾濱市阿城區河東街2號 150302 自動化 電子技術 電氣 40，法律 行政管理 人力資源 中文 10，會計 財務管理 經濟管理 8，機電一體化 自動化 電氣 電子 焊接 5
B館 123 河北省 中冶東方工程技術有限公司秦皇島研究設計院 河北省秦皇島市河北大街西段47號 066004 自動化儀表 土木工程 會計學 財務管理 人力資源 建築環境與設備工程 建築學 檔案學 行政管理 本科或研究生各1人
B館 124 江寧 南京永騰建設安裝有限公司 工程管理 3，建築工程 3，建築裝飾 3，土木工程 3，工程材料 3
B館 125 江寧 賽特斯網路科技有限責任公司 江蘇省南京市玄武區玄武大道699號-8徐庄軟體產業基地研發一區1幢8118 210042 計算機，電子工程，通訊工程，經濟管理，市場營銷，中英文專業
B館 126 江寧 江蘇五星電器有限公司 南京市中山北路241號江蘇華僑大廈 210009 市場營銷、管理類、統計、經濟或財務類、人力資源管理、土木工程/暖通/統計學、物流管理、市場營銷、新聞、平面設計、信息管理、計算機、服務管理、法學、財務、審計
B館 127 江蘇省 上汽集團南京依維柯汽車有限公司 江蘇南京中央門外黑墨營100號 210028 車輛工程：10人，熱能與動力工程（汽車發動機）：2人，機械工程及自動化：5人，材料成型與控制工程：2人，高分子材料與工程：2人，金屬材料與工程：2人，電氣工程及其自動化：2人，工業工程：2人，物流工程：2人，化學工程與工藝：2人
B館 128 江蘇省 南京審計學院 南京市鼓樓區北圩路77號 210000
B館 129 遼寧省 沈陽東方鈦業有限公司 沈陽市渾南新區南屏東路2號 100168 機械製造設計及其自動化 2，過程裝備與控制工程 2
B館 130 陝西省 中鐵寶橋集團有限公司 陝西省寶雞市清姜路80號 721006 機械設計及其自動化、土木工程、金屬材料工程、鐵道工程、電器工程及其自動化、工業工程、工程管理、材料成型及控制、安全工程、人力資源管理、物流管理、會計學
B館 131 八冶建設集團有限公司 另發或見招聘快訊
B館 133 黑龍江省 哈葯集團三精製葯股份有限公司 哈爾濱香坊區哈平路233號 150069 另發或見招聘快訊
B館 134 遼寧省 大連博科人才有限公司 大連市中山區人民路15號國際金融大廈13F-D室 116001 日語、英語、經貿、理工科 10人
B館 135 山東省 煙台萬潤精細化工股份有限公司 煙台開發區五指山路11號 264006 博士：應用化學、有機化學、精細化學品化學 2人；碩士：應用化學、有機化學、分析化學 20人；本科：應用化學、化學 10人
B館 137 吉林省 新文化報社 吉林省長春市人民大街6906號 130022 社會學，經濟學，法學，新聞與傳播等相關專業
B館 138 遼寧省 錦州航星集團 遼寧省錦州市松山新區黃海大街1號 121000 管理類、法學類 男 研究生 1人，財務類 女 研究生 2人，企業管理類 1人，計算機類 男 4人，電氣類、電子類 男 14人，船舶類 男 6人，市場營銷類 9人
B館 139 山東省 魯南制葯集團山東新時代葯業有限公司 山東省臨沂市費縣北環路 273400 另發或見招聘快訊
B館 140 山東省 山東威特人工環境有限公司 山東德州經濟開發區紅都路 253022 製冷、暖通、機械、電氣、自動化等相關專業 20人（碩士以上），製冷與空調、建築環境與設備工程、機械設計及其自動化、電氣自動化、工商行政管理、人力資源管理、信息管理、財務會計 150人
B館 143 遼寧省 遼寧東方測控集團有限公司 丹東市沿江開發區濱江中路136號 118002 軟體10人，財務2人，營銷7人，企業管理3人，文學2人，平面設計2人，電子6人，核物理2人，自動化8人，生醫/電子 2人
B館 144 遼寧省 遼寧東方測控集團有限公司
B館 145 北京市 北京當升材料科技股份有限公司 北京市西直門外文興街1號 100044 化工，材料，技術經濟等理工類專業，國際貿易，物流專業，工業工程，質量管理等專業，行政信息管理，人力資源管理，審計專業，金融，財務，會計，機電，儀電儀表，安全工程，工業工程
B館 146 北京市 北京當升材料科技股份有限公司
B館 151 吉林省 長春一汽國際物流中心 長春市東風大街6685號 130011 交通運輸 碩士 1，電子信息科學與技術 1，計算機科學與技術 1，物流工程 碩士1 本科1，機械製造及其自動化 1，會計學 1，人力資源管理 1，企業管理 1，工業工程 1
B館 152 吉林省 長春一汽國際物流中心
B館 154 廣東省 廣東福迪汽車有限公司 佛山市南海區獅山科技工業園B區博愛東路 528225 車輛工程、內燃機、汽車設計 23人，材料成型5人、模具1人、焊接6人、高分子材料2人、化學工程金屬防腐1人、機械製造21人、機電9人、會計學或會計管理3人、英語或國際貿易3人
B館 155 山東省 山東臨工工程機械有限公司 山東臨沂經濟開發區臨工工業園 276023
B館 156 吉林省 長春金瞳集團有限公司 長春東南湖大路2577號 130033 專業不限
B館 161 省人才 吉林省人才市場
B館 162 省人才 吉林省人才市場
B館 163 省人才 長春機械科學研究院
B館 164 省人才 長春三鑫工藝裝備有限責任公司
B館 165 省人才 長春宏日新能源有限責任公司
B館 166 省人才 長春大眾物流裝配有限責任公司
B館 167 省人才 海山醫葯
B館 168 省人才 長春汽車產業開發區建設工業有限公司
B館 169 省人才 皓月集團
B館 172 江蘇省 滬士電子股份有限公司 江蘇省崑山市黑龍江北路55號 215300 化工類 18，材料類/機械類/機電一體化 4，理科/高分子/化學 4，IE 1，英文 3
B館 173 北京市 北京華航無線電研究所

㈧ 外出考察調研報告

為了進一步開拓視野，學習先進的管理 經驗 ，創新工作思路，經常會要外出考察，那麼外出考察 調研 報告 怎麼寫?下面是我為您帶來的外出考察調研報告，歡迎閱讀!
外出考察調研報告篇1
隨著改革開放及對外交流的增加，現在很多單位都採取外出考察的方式，學習借鑒先進地區、行業的經驗和做法，可以說這既是一個學習的過程，也是一個 反思 不足、尋找差距、明確方向的過程，這對於落後地區學習先進經驗，縮小與先進地區的差距無疑是最直接、最有效的 方法 ，將對本地、本部門的工作起到很好的促進作用，考察結束後，考察方將整個外出考察過程用文字的形式表述出來就是外出考察報告。我認為，外出考察報告主要包括以下幾個部分：

一、引言

引言部分即平時我們寫 文章 時所說的冒，應包括此次外出考察的目的，什麼人員參加，到什麼地方去，重點考察什麼內容等。如本報告在引言部分所寫的某縣組織各鄉鎮、有關部門負責人赴外地就項目建設、園區建設、招商引資以及新農村建設進行實地考察，讓人知道了此次外出考察的主旨所在，讀起來讓人一目瞭然。

二、被考察方工作中的主要做法及成功經驗

此部分最主要的是要把被考察方工作中的與眾不同之處及成功經驗寫出來。如本報告所寫考察團的感受是當地的思想解放程度高、經濟發展勢頭猛，改革開放力度大，令人震撼，發人深省，為什麼當地發展迅速呢?仔細探究，主要做法是當地的幹部群眾觀念新、思路活，加快發展的勢頭猛、氣魄大，招商引資的 措施 硬、方法多，爭先創優的狀態好，勁頭足。外出考察的主要目的就是學習先進地區的經驗，反思自已工作中存在的不足，明確下一步的努力方向。如ⅹⅹ市各縣可供借鑒的成功經驗主要有：超前的思想意識造就了干大事業的大氣魄，外向型的經濟格局提升了發展速度，完備的發展載體奠定了騰飛的基礎，永不懈怠的精神鑄就了前進的動力，優越的創業環境推動了經濟的跨越發展。 總結 經驗部分是考察報告的重頭戲，一定要寫深，寫透，寫全，切忌淺嘗輒止，走馬觀花，做表面文章，那樣就達不到外出考察學習的目的，也不可能給沒有參加考察的同志以啟示，這一點應引起我們的重視。

三、對照先進找差距，下一步擬採取的措施

外出考察結束後下一步的主要工作就是學習人家的成功經驗，並結合自身工作實際情況，搞好結合，使之成為解放思想、更新觀念、反思工作、改進工作的契機，這裡面就有一個如何落實的過程，即下一步怎麼辦、怎麼干，如何加速發展的問題。外出考察的目的就是對照先進找差距，通過此次考察，該縣委、縣政府就找到了加快發展的方向和下一步擬採取的有效措施「六個突破」。即：在解放思想上實現新突破;在以工強縣上實現新突破;在招商引資上實現新突破;在解除瓶頸上實現新突破;在新農村建設上實現新突破，在狠抓落實上求突破。

需要注意的是，外出考察報告中要選好典型事例，盡量用典型引路，事實說話，因為事實勝於雄辨，典型最具代表性。本篇考察報告中就多次例舉了當地經濟發展中的一些具體事例，用了大量數據來說明當地的發展態勢好、速度快，效果非常直觀，比泛泛的講要生動的多，這應引起我們的注意。
外出考察調研報告篇2
為了解除長期困擾我們的工作難題，更加准確地把握政策、理清思路、更好地服務大局，經鄒主任同意，由馬國旭副主任帶隊，王文等五名財務人員參加，於8月4日至8月6日，赴__ 、__ 經濟技術開發區，主要學習他們在公司經營、土地運作、 財務管理 以及融資工作等四個方面的先進經驗。通過三天緊張的行程，我們開闊了眼界、增長了見識，充分感受到了全國開發區都是一家人的深情厚誼。同時，我們也看到了開發區美好的前景、堅定了實現目標的信心，達到了預期的目的，完成了此行的主要任務。具體情況小結如下：

一、在兩個開發區座談的主要內容：

(一)公司經營方面：

兩個開發區的總公司都經歷了與管委會「兩塊牌子、一套班子」的合署辦公階段。不同的是一個先合後分，一個是先分後合。

__ 開發區總公司，在2005年之前，老總由副主任兼，比較獨立。2005年，因為管委會主要領導變動，並入財政局合署辦公，採取「大財政、大預算、大融資」的管理模式。實行「三權分離」，決策權(管委會)、預算概算(總公司)、建設權(建設局)。總公司的定位是投融資平台。

__ 開發區總公司經過26年的發展歷程，成份比較復雜。在財務管理與控制方面，初期與管委會合在一起，常務副主任兼老總。現在則相對獨立，但總公司財務部還是要承擔財政局一部分分工。總公司的定位是：一城市運營商。第一是負責土地開發，包括征地拆遷，但為了迴避關聯業務起見，拆遷、安置採取了兩條線管理;第二是承擔基礎設施建設;第三是低價位商品房建設。二在早期有市場行為。一方面做過房地產開發項目，主要是在區外發展，做利潤。另一方面組建外貿集團，現在是全國五十強;三是政府投資機構。一方面是管理投資工作，其中一個大的亮點是投資銀行業，在江蘇銀行和交通銀行都有股份。另一方面是滿足引進外資需要。具體是做了江蘇王子、創投基金(擔保公司)和高科技領域。

比較一下兩個開發區總公司的發展歷程，我們很容易得出一個結論：投資公司的運行沒有一成不變的模式，應因時而變，「方便管理、利於大局，增速發展」才是硬道理。獨立不獨立，只是領導分工問題，不是決定公司發展與否的關鍵因素。

所以，此前一直困擾我們的「新城公司缺乏自主權，運行不順暢」的問題，說到底，其實是由於我們單純站在公司角度考慮的原因，是缺乏全局觀念的表現。

(二)土地運作

從介紹的情況看，兩地思想都比較解放，善於規避政策，勇於創新措施，敢於以我為主。都力求利用最少的土地資源，開發更大的經濟效益。用他們的話就是「沒有大的項目、好的項目，是不會輕易批土地的」。當然，兩地的發展也同樣受到了土地指標的瓶頸制約。__ 開發區抓住機遇，曾以9800元/畝的價格購買了其他地區10000畝的土地指標，主要作為安置房的土地儲備，因為今後回遷戶必然要求把他們的安置房由小產權轉為大產權，從而引發不穩定因素。而且，對於已經落戶的產能相對較低、土地產出比不高，或者不符合整體產業規劃布局要求的企業，__ 採取了合同一到期就不再續約的做法，重新收回土地、重新布局。這其實也是我們招商引資的一個契機，發達地區產調整出局的企業，在我們這里應該還是會有一定的發展空間的，可以與我們 其它 的招商項目綜合考慮。

除了土地的一級開發外，兩個地區還都進行了房地產開發。__ 開發區的一個成功做法是與__ 中學(江澤民母校)強強聯合，由開發區在境內提供土地，__ 中學投資，新建__ 中學分校，從而帶動周邊開發的房地產項目升值更快、運營更好，實現了社會效益和經濟效益的雙贏。__ 開發區由於成立較早(1984年12月)，沾了政策的光，起步階段是國務院投資助推，用他們的話說就是「當初錢都花不完的」，所以，在土地整理方面是做好「七通一平」才掛牌上市。在方面我們目前還不具備這樣的財力，只作為情況通報提一下。

(三)財務管理和投融資工作[ 蓮 ~ 山 課 件 ]

第一，財務管理方面。

由於其必須符合總公司運營模式的要求，具體業務的處理方法林林總總，這里就不再展開。

但有一個共性問題，就是由於開發區高速發展的特殊性，政企業務交叉的現象難以避免，表現在會計處理上，就是即便最新的《會計准則》裡面的會計科目，也滿足不了新的業務要求。和我們一樣，兩地也都採取了「自造」會計科目的做法。比如在處理房地產開發子公司的成本核算上，__ 總公司就設立了「開發成本」的會計科目。由於業務關系過於繁多，區分起來十分困難，有些會計科目甚至都細化到了六級、七級。最後審計的時候，鑒於業務的真實性和合理性，審計人員也只能一笑認可。

相信不久的將來，隨著相關法律、法規的進一步完善，國家一定會出台一個區別於其他的、專門適合於開發區的會計准則。相當於介乎企業會計和事業會計之間的一個會計門類。

第二，投融資工作。

在投資方面，開發區的投入產出周期較長，在投入產出比上，不能也不應與企業相比較，因為這裡面還有個社會效益和社會責任的問題。尤其在開發區普遍存在的、資金運轉極端困難的情況下，這個周期就更顯漫長，投入產出比也更像是杯水車薪。因此，在資金遠遠滿足不了投資需要的情況下，兩地開發區在早期的時候，都採取過一些非常措施。比如對於標准廠房的問題，__ 就採取過先給企業使用幾年，再成本價賣給企業的「壯士斷腕」的做法。看起來開發區是虧了，但其實從另一個角度來說，賣過的廠房還在開發區，收回的資金又可以繼續投入。這完全是特殊時期的特殊之舉，是因勢而為的變通做法，不能也不應按平常時期的標准來衡量和看待。

在融資方面，兩地都採取了發展、做實子公司，自主搭建融資平台、提高銀行授信額度的積極做法。為了做大企業的營業收入和現金流，滿足銀行更大授信額度的要求，各個子公司相互間的變通交易就順理成章了。__ 開發區由於資金需求和缺口更大，投入的人力相對更多，有10名融資人員分兵出擊，多點開花。尤其值得我們借鑒的是，他們與股份制銀行的成功合作。由於體制的原因，可以變通的餘地相對更大、機會更多。

二、總的體會和幾點建議

(一)總的體會

這次考察的兩個開發區都是二級市的開發區，起步更早，規模更大，在經濟總量、影響力和吸引力上我們確實沒有可比性。之所以選擇去，主要是兩地發展理念、業務水平以及 文化 底蘊打動了我們，尤其是他們的業務，值得我們學習的地方很多。從結果來看也是收獲頗豐，不虛此行。

但是，讓我們不曾想到的是，我們引以為驕傲的__ ，人家居然都沒聽說過。我們的宣傳工作確實太落後了。要知道，我們去的可是這些城市的最前沿——開發區，而且又是本省，同在江北。

(二)幾點建議

1、建議管委會在財力許可的情況下，今後有針對性的多組織人員出去學習，效果當會立竿見影。

2、進一步加大宣傳工作力度，尤其要針對各地的開發區。人家都沒聽說過我們，再多的機會，也不會想到我們。

3、招商引資的視野應該更加開闊。可以借鑒政府常用的結成友好城市的做法，與發達地區的開發區結成友好開發區。顯而易見的好處是佔領了招商引資的有利平台，人脈資源更廣、招商信息也更多。

短短的三天時間，面對面的座談也只是幾個小時，我們的收獲和體會還是很多的。一些深層次的問題和解除之道，我們會在今後不斷的工作實踐中思考、改進。當然，我們也一定會與這些新交的朋友長期保持友誼、保持聯系。
外出考察調研報告篇3
為了進一步開拓視野，學習先進的管理經驗，創新工作思路，我們在中心領導的帶領下，一行27人來到_ 、_ 等地學習考察。現在將考察情況匯報如下：

1、 航天晨光公司考察見聞

1、公司歷史

通過公司領導的介紹，我們對該公司有了初步的了解：航天晨光股份有限公司於1999年9月30日成立，並於2001年6月15日在上海證券交易所上市。公司歷史淵源於清朝洋務運動中創建的金陵機器製造局，成立於1865年，是中國近代民族工業的搖籃。新中國成立後，組建_ 晨光機器廠，先後隸屬於兵器工業部和航天工業部，現為中國航天科工集團公司所屬大型綜合機械製造企業。

2、先進的 企業文化

在公司領導安排下，我們一行人在公司內進行了參觀，對我印象最深刻的就是隨處可見的宣傳欄中對公司企業文化的介紹，比如企業的宗旨是用航天高科技服務社會，造福人類;企業價值觀是為社會創造價值、為員工謀求福祉;企業精神是敬業、勤業、精業、創業;企業作風是嚴、細、慎、實;其他還有治企方針、企業經營、企業質量觀、企業安全觀等等，從中不難看出，公司高層具有非常先進的經營管理理念，同時特別注重企業文化的宣傳工作，它不僅影響、激勵著每一個晨光人，對我們來說也是很好的啟示。

二、培訓體會

考察期間，中心就如何做好一名合格副職給我們上了生動的一課，_ 用他豐富的經驗，深入淺出的講解，結合目前的工作實際為我們進行了授課，組織科領導又為我們播放了關於決策力和執行力的錄像，對我們啟發很大，對今後的工作具有很強的指導作用。通過認真學習，反思自身，有如下幾點體會：

(一)調整心態、戒驕戒躁

1、調整好心態，處理好組織任命和群眾認可的關系

組織任命是對我的信任，我要以此為動力做好工作，不辜負組織的信任。想真正做好工作需要群眾的認可和支持，但組織任命不等於群眾的認可，因此，就要戒驕戒躁，時時刻刻嚴格要求自己，嚴於律己，寬以待人，以自己良好的人格魅力，贏得大家的尊重和支持，樹立自己良好的形象。

2、以實待人、以實辦事

實實在在做人，本本分分做事，必須時刻注意，強化自身的修養，從基礎性、日常性工作入手，多做實事好事，少說空話虛話，對人要誠心對待，對事要認真負責，時刻塑造自己實在、實際、實乾的良好形象。

在此基礎上，通過自己的努力，不斷提高自己的工作水平。特別是面對一些復雜問題、特殊問題時要有思路，能夠獨立思考去解決問題，注意與大家搞好團結，不端架子，持之以恆，就能得到大家的認可，樹立自己的威信。

(二)立足本職，做好工作

1、胸懷大局，勇於奉獻

一名副職只有牢固樹立全局觀念，不計名利得失，任勞任怨，才能得到上下的認可。一是對自己分管的工作，在考慮問題時要從大局出發，既要保證分管工作的質量，還要有利於單位的整體發展;二是對於關繫到全局的一些突擊性和臨時性任務要沖鋒在前，勇挑重擔，不分份內份外，為正職排憂解難。

2、做好具體工作，獨擋一面

做好分管的具體工作，一是要明確自己分管工作的任務、范圍、許可權，也就是自己應該怎麼做、怎麼管、管什麼。二是工作要仔細，要積極主動，發揮自己的優勢，工作中不能怕出問題，不能怕困難。而獨擋一面是要做到自己擔負工作的情況熟悉，充分調動所有工作人員的積極性，創新工作方法，爭取做出最大的成績，讓正職從具體性事務中解脫出來，有更多的時間去考慮全局問題。

3、做好四種事

一要做正確的事。要力爭一開始就正確。千萬不要做哪些總讓正職擔責任、擔風險、擔心思的事，副職不要給正職惹麻煩、製造麻煩。更不要做出讓正職為你「揩屁股」的事。

二要做該做的事。以「不越位、不離位、不虛位」為原則，經常提示自己、告誡自己、嚴律自己。

三要做給力的事。正職是藉助副職的力量來實現自己使命的人。既然如此，副職要多做有助於正職決策和有助於正職體現價值的事，想正職所想，急正職所急，幫正職所需。

四要做好當下事。雖然做未來的事遠比做今天的事更重要，但還是要先把今天的事做好。做未來的事，那是正職應該考慮的，而做好今天的事則是副職應該乾的。

4、做好溝通協調工作

副職在工作中要善於做好協調，一是與正職加強溝通協調，與正職保持一致;二是與主管科室的溝通協調，保持正確的工作方向;三是與兄弟單位的溝通協調，互相有無，加強配合;四是加強本部門協調，整合力量，貫徹工作目標，共同完成任務。

(三)正確處理與正職的關系

處理好與正職的關系，關繫到班子是否團結和諧，各項工作任務能否順利開展，作為副職來說，我認為首先要甘當配角，做好助手，這是前提;其次是樹立兩個意識，一是責任意識，二是補台意識，這樣才能輔助好正職的工作。具體來說主要注意以下幾個方面：

1、要有維護核心的思想

一個單位的領導核心就是正職。他是主要領導、一把手。處於主導地位、負全部責任。作為副職必須緊緊圍繞正職這個中心、維護正職的權力和核心地位。自覺服從正職的領導，深刻領會正職的意圖和要求，發揮自己的主觀能動性，積極地創造性地開展工作。把配合、協助正職作為自己的主體意識，形成一個團結統一、穩定和諧的上下級關系。

2、要有有限權力的意識

副職與正職的權力是有差距的。正職統攬全局，決定全局，把握大政方針，對單位的事情實行全局的領導和管理。而副職僅在自己分管的工作范圍內具有一定的許可權。而且是正職根據工作的需要和副職的實際工作能力和水平授予。副職是在正職授權范圍內進行工作的，並對正職負責。做事情要掌握一個「度」，多請示、多匯報，對正職沒有授權的，不能輕易越權。說話、表態應根據自己的職責和許可權。副職一定要切記：「分工不是分權」。千萬不要把分管的工作看成就是自己說了算。

3、要有鼎力相助的誠心

俗話說：「一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁。」一個單位班子成員都要以誠相待，鼎力相助，這是最起碼的風格和意識。尤其是副職，本身就是助手、就是配角，對正職的支持是分內事，也是副職必須具備的素質。

4、處理好贊同與反對的關系

研究討論決定工作時，班子成員都有發言的權利。副職對某項工作可贊成正職的觀點和做法，也可反對正職的觀點和做法。無論贊成還是反對，當形成班子的集體意見後，副職應無條件地服從並執行。

5、保持正確的心態

對某項工作，正職過問的多，指揮的多，副職也不要有情緒。造成這種情況，一方面可能是這項工作重要，是一個時期的中心工作;另一方面，可能是正職覺得副職工作經驗不足，能力不夠。面對這種情況，副職應多從自身找原因，查不足，多為正職提供信息，共同把工作做好。

6、要有責任意識

對於自己分管的工作要有強烈的責任意識，在工作中應積極發揮主動能動性，大膽地處理自己分工內的工作，特別是對於一些難點問題的處理上不能推卸責任，在緊急情況下根據全局的需要，勇於決斷，勇於負責，有時可能受到一時的非議和委屈也要淡然處之。

7、及時補台

及時補台是大局意識的具體體現，當正職領導或全局出現漏洞時，作為副職要從組織的最高利益出發，及時拾遺補缺，自覺補台，以防止問題的發生和蔓延。要自覺樹立補台意識，補正職的台就是補全局的台，也是補自己的台。對影響全局的一些問題要及時報告並提出積極的建議。

(四)團結協作，默契配合，共求大局

1、互相尊重和理解

尊重別人，是社會交往中一項十分重要的道德要求。尊重別人的人一定會得到別人的尊重，這是一條真理。一是應多看別人的長處，少看別人的短處。不僅要有容人之短的度量，而且要有納人之長的胸懷，不怕別人超過自己。二是要尊重其他副職的意見。三是要尊重其他副職的勞動。不能把自己的工作凌駕於其他副職的工作之上，要互相理解，互相信任，以誠相待。

2、團結協作，分工不分家

在同一單位里，不同副職分工不同，各分管一塊工作，誰都想把自己的工作做好，做出成績，體現出自己的能力和價值。這個時候就要顧全大局，一是互相支持，互相提醒;二是要團結協作，默契配合;三是分工不分家，做到職責上分，思想上合;工作上分，目標上合;制度上分，關繫上合;業務上分，效益上合;這樣既有利於彌補自己工作中的不足之處，也能促進全單位工作的整體開展。

3、正確對待競爭

副職與副職之間不可避免地存在競爭關系，這是不爭的事實，不可能迴避，應該正確對待。一是要樹立積極的競爭意識，通過互相競爭取長補短，不斷進步;二是要公平競爭，既不能敵視競爭者，更不能人為地給競爭者設置障礙。三是要採取正確的競爭方式。正確的競爭目標應該是比學習、比工作、比本事、比貢獻、比精神境界。競爭的方式也應該是正當的、誠實的。

(五)知人善任，加強溝通協調，凝心聚力做好工作。

副職對正職而言是下級，對下屬而言，又是上級和領導者。一個副職要得心應手地做好本職工作，必須處理好與下屬的關系。

1、知人善任，更要有自知之明

所謂知人，既要知他人，更要知自己。既要知人善任，又要看到「吾不如人」的地方，才能發現人才，取人之長，補己之短，才能調動大家的積極性，優勢互補。

2、支持、尊重下級

副職在處理與下屬關系時應堅持民主原則，不應只把自己與下屬的關系看成是一種領導與被領導的關系，遇事要同下屬商量，廣開言路，鼓勵下屬發表自己的見解，尤其是應當歡迎下屬提出建設性意見和批評意見，並且虛心接受。在日常工作中要尊重下屬的人格，平易近人，安排工作要以理服人，不能以勢壓人。

3、寬以待人，公平公正

副職要嚴於律己，寬以待人，在個人利益面前要發揚風格，同時在工作中諒解他們的細微過失，努力創造寬松活潑、心情舒暢的氛圍。堅持平等原則，必須做到不分親疏，一視同仁，公平合理。信任下屬的人格和能力，放手讓下屬干工作，不要怕下屬失敗。

3、善於關心下屬

副職對下屬一是應該嚴格要求，這是對工作負責，也是對下屬個人的莫大愛護，有利於他們的成長。二是在思想上關心，經常找下屬談心，幫助他們正確對待成績、失敗、困難和不足。三是在工作上關心，要耐心指導，不斷提高其工作水平;要積極提高服務，為下屬工作創造良好的條件;當下屬工作遇到困難或出現偏差和不足時，主動出主意，想方法，幫助其克服困難，糾正偏差和不足。四是在生活上關心，使下屬感到溫暖。五是在政治上關心。對於有能力的下屬要積極向上級推薦，促進他們的更快進步。

通過這次的參觀考察，我覺得受益匪淺，特別是聽課學習，對我今後正確處理各種關系，立足本職，做好業務和安全管理工作有極大的促進作用。

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㈨ 重慶航天新世紀衛星應用技術有限責任公司的發展簡介

公司堅持科技興業、技術創新，技術力量雄厚，在現有員工200多人中，約50%是從事民品開發研製的工程技術人員。
公司既有組織、參加過我國多種重點型號項目所需的相關航天遙測設備研製的專家，又有一支經驗豐富、從事衛星應急通信系統、激光慣導系統等開發研製的工程師團隊。公司科研成果顯著，產品在各相關領域保持了總體設計、系統集成方的整體實力和領先的技術水平。 1月，在公司內部實行中層幹部模擬年薪的績效模式，促進公司業績的有效提升。
1月8日～9日，由航天晨光銷售一分公司王林總經理、馮立宇副總經理帶領分公司26名銷售處長在重慶航天新世紀進行了產品銷售培訓，為完成2008年銷售任務奠定了堅實基礎。
7月，陀螺分廠實行新的績效模式，最大效度地激發了陀螺分廠工人的工作積極性。
8月19日，公司正式開始工商注冊信息變更工作，至12月30日，所有工商注冊信息變更工作全部完成。 1月，根據《財務部、國家稅務局、海關總署關於西部大開發稅收優惠政策問題的通知》（財稅[2001]202號），公司向重慶市高新區國家稅務局申請2008～2010年享受西部大開發稅收優惠政策，經過審批，公司順利獲得該優惠政策，使企業所得稅按15%稅率徵收。
1月18日，公司2009年經濟工作會暨2008年度表彰會在重慶市驛海蘭運天海琴酒店2會議室隆重召開。會議表彰了2008年度創先爭優活動中的先進部門、表彰部門、優秀員工、表彰員工。
3月19日，公司三屆二次董事會在重慶維景國際大酒店召開，審議通過《2009年度公司經營工作總結》、《2009年度公司經營計劃大綱》、《公司2009～2011年度三年計劃》、《公司法人授權議案》等十項議案。
4月，公司質量手冊和程序文件進行了換版，修訂並優化完善了各類質量控製程序。
5月，公司順利通過了中國新時代認證中心的GJB9001A～2001軍工產品質量管理體系監督審核和GB/T19001～2000民品質量管理體系監督審核。
8月，經重慶市認定管理機構對申報材料的初審、專家評審、認定管理指導小組批准、公司順利獲得高新技術企業證書。
8月6日～7日，公司通過重慶市二級軍工保密資格審查認證復查。
8月27日，科工集團、科工四院、航天晨光組織專家組，對公司現場安全生產工作進行達標檢查，公司順利通過科工集團安全評價中心驗收，獲得安全生產標准化一級達標復評。
9月21日，公司召開了第一次黨員大會，選舉產生了公司首屆黨委委員和紀委委員，公司黨委、紀委正式成立。
10月27日，公司召開第一、二黨支部黨員大會、選舉支部委員，正式成立兩個支部。
10月29日，公司召開了團員大會，選舉團員委員，正式成立團委。
12月11日，公司召開了第一次工會代表大會，選舉工會委員，正式成立工會。
12月22日，航天晨光6S檢查小組對公司6S工作進行了檢查，公司以97分的優秀級成績通過了驗收檢查。