㈠ 上海萬達信息工資是幾號發的還有工資是算幾號到幾號的
不是應該月底發的嗎 28號 朋友,我不知道上海是如何,也不把工資打到你的卡上去的,最多不會超過11號. 薪資按你的勞動付出價值來算
㈡ 工資問題小道消息，萬達信息公司今年不漲工資么
跟領導咨詢漲薪的制度
如果覺得直接找領導談加工作有點別扭或者無從開口的話，可以通過側面的去跟領導，了解一下公司有沒有關於漲工資的一些明文制度，給員工漲工資的一些時間或者條件，如果有這些制度的話，可以根據制度提高的流程來走，沒有相應制度的話，通過領導的回答，自己也可以知道什麼樣的條件下可以漲工資，最重要的是讓領導知道自己想漲工資的這么一個需求和想法，如果領導為了方便管理和提高你工作積極性的話，也會去幫你爭取更多的福利的。
㈢ 我被上海萬達信息股份有限公司錄用了，試用期4000，6個月的試用期，請問試用期結束都會被錄用么待遇呢
這就看你表現了，一般既然試用了總歸是缺人，你表現好點，工作能力強點就可以了。剛開始可能工資會不變，慢慢的會上漲的，就是幅度因公司而異
㈣ 我被上海萬達信息股份有限公司錄取了，誰知道在它的成都分公司正是工資大約多少啊我是做軟體工程師的
我也是剛剛入職的員工，我在上海萬達。待遇我覺得還是不錯的，至於工資，這個還是因地方而異，不好對比的。福利待遇不錯，社保都有，住房公積金也都有。試用期兩個月，挺好的。加油哦。
㈤ 剛拿到上海萬達信息技術有限公司的offer（軟體開發），試用期是6個月，有誰知道如果轉正後薪資是多少嗎
你好，後來你去萬達了吧？待遇怎麼樣