上海供電局降薪

❶ 身邊有朋友找了供電局工作的老公，本來據說很滿意，靠著工資可以發財了，但是最近聽說最近降薪了，她很愁

額，供電局的工作是個好工作啊，而且工資本來就不是固定不變的，有降就會內有升。。而且她容是找老公呢還是僅僅對他的工資感興趣啊，最重要的應該是這個男人對你好不好。。如果真心對你，即使他再沒錢也會滿足你的需要啊！！！

❷ 國家電網哪一年開始要求降薪的，國家電網正式工收入怎麼那麼高，隨便一年就幾十萬，上百萬

沒有那麼高了。降薪是幾年前的事了吧。

現在國網待遇跟以前比差遠了；現在國企還面臨改革，誰知道以後是什麼樣的。但是目前來說，工資稍微高一點。公務員公積金上調之後，和同級估計也沒區別。

但退休以後的錢和同級別的社會地位可是遠遠不如公務員。而且工作強度不在一個水平線上（單指電專業，非電不了解）當然公務員的難度可能也要大。

省份不一樣，情況不一樣。一般來說還是電網高，也清閑，都說電網在降薪，公務員降得更厲害！

二、國家電網待遇：內部差別

影響國家電網待遇的因素有：

（1）學歷不同基本工資會不同

（2）不同地區有差異

（3）不同的崗位有差異

（4）試用期與轉正之後的差異

（5）工齡差異

具體收入由以上框架結構組成，具體的薪資待遇各個省市分公司是不同的，差異根據省市發達程度不盡相同；

但在各個城市的企業裡面，電網的待遇一定是名列前茅的，甚至超過三桶油，縣級的平均水平也就比市級少差不多一千多這樣的水平，具體根據實際情況而定；

剛入職第一年的新員工，每個月的工資確實比較少，但是過了第一年就都基本正常了，各省的電力公司及其下屬的供電局，待遇也是不錯的，至少本地中上水平，相對的一線員工壓力也不小。

各省的檢修公司主要從事發電站到變電站之間的線路檢修維護工作，辛苦是辛苦，收入都是不錯的。

❸ 國家電網降薪！

真是有意思，你是外聘員工你做的事情跟跟正式編制一樣苦和累，那你可以辭職啊回，電力職工降薪你認為應答該嗎？天天風吹日曬的，碰到打雷下雨晚上連覺都不能睡，半夜兩三點開車去搶修你有幾次，用戶一個電話過年過節都要跑去現場，國內外大型活動，站在電線桿底下一站就是一天接一天，這些活你作為外聘職工你做了嗎？什麼股票，你見過誰發股票了，央企還給職工發股票，你什麼文化程度啊？最基本的知識在哪啊？國家電網多少職工，股票夠發嗎？什麼事沒見著就別亂說話，電力職工的辛苦又有多少人能真正了解，什麼電力告急，又有多少電力職工往後退了，天天面對電老虎隨時都會有生命危險，電力職工不都沒說過苦嗎？

❹ 供電局職工的收入道底有多高呀，年年降薪，收入還是那麼高，為啥不降電價呢，利潤全發給電網職工當福利了

危險性大了，沒人願意，所以不得不用錢來誘惑人

❺ 都說國網公司開始降薪了，在各級電力公司工作的朋友們能不能來說說是不是真的降了啊，降薪幅度大嗎未來

是真降了。

寧可以前低點。現在慢慢漲上來。

不過說真的，辛苦的電力職工有。不辛苦的也有。不能因為一部分而打翻一船人。

五六點鍾出去幹活，有時半夜才回來。這樣的電力職工也大有人在。

如果是辛苦勞動工作但年薪不高的人，指責我們的高年薪。我還是覺得能接受。
可若是一些讀書不努力，工作不勤奮，沒有上進心的人懷著那視仇富的心理。我真覺得可憐。

自己不努力賺不到錢。 自己不努力不給自己創造一個好的生活環境。
就用這種方式來發泄平衡，以求暫時的舒緩。 有些低級。

就好比，別人眼光好，拿錢拿精力冒著風險去投資。 結果人家賺了。
一些人就開始叫囂不滿。

進電力部門，你以為是你想進就進的嗎？你以為是你想考就考的嗎？
想以前，電力是最差的單位，男人個個當光棍，誰願意嫁沒錢工作又有生命危險的電力職工？？？ 一批人進了，生活所迫，只能做電力職工。
慢慢的，三十年河東，三十年河西了。電力職工待遇好了。 想進的人多了。 考電校的人也多了。 可是誰能保證，你考出的人個個都能如意地入電力系統？ 沒有一點基礎沒有一點努力 ，你以為電力系統能進就進的嗎？
這些你們考慮過沒？？
不要因為看見了別人分錢，就瞪紅著眼流著口水叫罵著。

同時，我也覺得，樹大招風。為什麼會引起民憤。其實除了年薪過高外，另一個原因是現在的電力職工，以為成了電老虎就傲慢無理。在一些公眾場所，自以為是，目中無人，素質差。才引起民憤。

年薪高是你的福氣。
年薪高出來顯擺也是你的權力。
但年薪高卻目中無人，高人一等，不注意形象修養，把自己整得像個暴發戶，就是你腦子搭牢。 在電力部門中，這樣的人有。 說真的，有時自己人也看不習慣自己人。沒修養。還自以為是的很。

❻ 供電局降薪及裁員嗎

就是少發點獎金。每年錢還是多的

❼ 國家電網為什麼要降薪難道就國家電網工資高么~~~

在國家電網內部，不同區域收入差距也是很大的，管理層和一線職工的差距也相當高。實際上很多一線員工的收入並不高。這次大范圍的降薪主要目的在於平衡內部收入分配的差距。
據國資委發布的數據顯示，國家電網2009年虧損23.4億，這主要是指主業。在09年10月份電價調整之前，國家電網處於大幅度虧損狀態。09年前三季度國家電網主業虧損160多億元。國家電網有關人士表示，虧損主要由兩方面因素造成：一是去年火電上網電價單邊上調，電網企業墊付脫硫加價補貼資金增加；此外，利潤大幅下滑也受到了售電量增長放緩的影響。從10月份電價調整後，經營狀況逐步好轉，但是到年底匯總依然是虧損23.4億。
但是發布的2009年國家電網《社會責任報告》中體現出，09年全年國家電網公司整體盈利40億。這里包括了主業和輔業。
國資委現在要求央企主輔業分離。目前，包括國家電網在內的電力企業都將面臨主輔分離、主多分開，改革進入到實質性操作階段。從國家電網的收入結構看來，降薪應該說和盈利水平有一定關系。同時，國資委在限制壟斷央企薪酬方面出台了很多措施要求，例如控制央企員工工資總額，以及要求電力行業員工清退一些三產股權等。

有消息稱，多位國家電網基層職工無論是工資、薪酬還是總體收入近年一直在不斷減少，今年3、4月份以來下滑較快。浙江一處地方電力局的職工透露，雖然聘用制職工因為合同中對薪酬的約定收入暫時未降，但有編制的職工薪水已經大降，獎金大約降了50%，總收入大約降了40%。根據國資委8月20日發布的《中央企業2009年度分戶國有資產運營情況表》顯示，2009年，國家電網歸屬於母公司所有者的凈利潤虧損23.4億元，虧損額度在央企中排名第三，位居中國鋁業(6.25,0.16,2.63%)和中國聯通(6.19,0.02,0.32%)之後。
在2009年10月電價調整之前，國家電網處於大幅度虧損狀態。2009年前三季度國家電網主業虧損160多億元。業內人士稱，虧損是因為去年火電上網電價單邊上調，電網企業墊付脫硫加價補貼資金增加；還有就是利潤大幅下滑也受到了售電量增長放緩的影響。
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❽ 2015年供電局改革降薪規定

1、國家進行電力體制改革，是要讓人民享受改革的紅利；不是要整電力職工，內電力職工不要有想容法，要想挨整，你還不夠資格。
2、電力職工同樣也是人民的一部分，也應該享受改革的紅利，不但工作會更輕松，更快樂，收入也會逐步提高。
3、供電企業的職工收入並不是很高，在國企中只能算是中等，可能連中等都算不上； 中央深知這一點，從來沒有說過要降低電力職工的收入待遇，需要降低的是一部分收入過高的高級管理人員，這一點，國資委也有具體規定，你查一下好了。

❾ 話說這兩年供電局大幅降薪，大家為啥還想考電力碩士呢

電力是天然壟斷行業。不會分家的。供電局待遇在當地也是中上游的，關鍵是工資能按時發，是個正經單位。去別的工廠公司效益不好時工資發不了急死人啊。學電力行業沒錯。