上海社保基數不跌反漲

❶ 因為我們有個客服在上海買社保，但是他們4月調基我把基數弄反了，請問下有什麼辦法能改回來么

寫情況說明，兩個人的工資單，特殊業務申請表，全部要蓋公章。
然後去調整，先退帳，然後按新基數重新辦理。

❷ 2019上海社保基數變動

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領取的時候按退休地上內一年度社會平均工資為基數計容算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

❸ 上海2020年社保繳納基數調整什麼時候，原先4月調整由於疫情推後3個月，7月份調整

上海市2020年的社保繳費基數調整日期是從2020年的7月1日起開始調整的，即從2020年7月起，社保繳費基數參考水平調整至9339元/月，對應社保繳費基數上限調整為28017元/月。該調整後的繳費參保基數適用時限為2020年7月1日至2021年6月30日。

另外按照全面貫徹落實國家社保減負政策的要求以及結合2020年新冠肺炎疫情的影響，社保繳費基數下限繼續執行2019年度的下限標准，即4927元/月。

(3)上海社保基數不跌反漲擴展閱讀：

2020年上海市社保階段性減免政策：

1、免徵中小微企業三項社會保險單位繳費的政策，延長執行到2020年12月底；減半徵收大型企業等其他參保單位（不包括機關事業單位）三項社會保險單位繳費政策，延長執行到2020年6月底。

2、受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業，可按有關規定繼續緩繳社會保險費至2020年12月底，緩繳期間免收滯納金。

3、2020年度（指社會保險繳費年度）社會保險個人繳費基數下限繼續執行2019年度個人繳費基數下限標准，個人繳費基數上限按規定正常調整。

4、以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，2020年繳納基本養老保險費確有困難的，可自願暫緩繳費。2021年可繼續繳費，繳費年限累計計算；2020年未繳費月度，可於2021年底前進行補繳。

❹ 請問是不是工資漲了社保基數才會跟著上調

在一個社保年來度中，繳費基數是自不調整的。
比如上海，2012年的社保年度為2012年4月~2013年3月。上海每年的4月份才調整繳費基數區間（也就是上下限），這個區間的變化，隨上年度的全市職工月平均工資的變化而變化（即上年度全市職工月平均工資的60%~300%），目前為止，每年的區間都是提高的。
對職工個人來說，繳費基數就是他上年度的月平均工資（當年新進人員，按首月的全部收入定），但是如果他的上年度月平均工資低於當年社保繳費的下限，就按下限交；高於上限的，按上限交；在上下限之間的，就按實際繳納。
像你這種情況，很可能你去年新進時按照首月的收入交，因此基數低；今年繳費基數調整後，你的繳費基數按照上年度的月平均工資算，提高了，因此個人被扣的社保費也多了。
還有一種可能是，兩個社保年度中，你的繳費基數一直都低於社保的下限，但是由於每年社保繳費的上下限都在提高，因此，盡管你是按照下限交，第二個社保年度中，個人被扣的社保費還是多了。

❺ 上海社保基數是不是每年自動提高10%

上海在每年四月份會調整社保繳費基數，近幾年來每年都提高10%左右。

❻ 上海每年的社保基數調整怎麼在網上操作 第一次不太會 求解

1、登錄稅務局電子或地稅申報系統，進入社保頁面，然後點擊「繳費工資調整」。回

❼ 上海社保工資申報7000社保基數會不會上調

上海每年的4月份才調整繳費基數區間（也就是上下限），這個區專間的變化，隨上屬年度的全市職工月平均工資的變化而變化（即上年度全市職工月平均工資的60%~300%），目前為止，每年的區間都是提高的來。
由於今年的情況，原本2020年4月發布的社保基數推遲到7月！

❽ 不不調整社保基數,但不小心點了基數調整怎麼辦

如果不想調整社保基數，但不小心點了基數調整的話，你可以申請退回的，帶上相關證明資料去社保局都可以。

❾ 2019年上海社保基數不是按照你自己工資水平來定的么，為什麼還有什麼上限下限，這都什麼意思

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實際平均工資低於下限的，按照下限為基數繳納，實際平均工資高於上限的，按照上限為基數繳納。實際平均工資介於上限和下限之間的按照實際平均工資為基數繳納。上限為2010年度上海市職工月平均工資的300%，下限為2010年度上海市職工月平均工資的60%。

❿ 上海社保基數具體調整方法

上海社保基數具體調整如下圖：

(10)上海社保基數不跌反漲擴展閱讀：

1、社會保險費的繳費基數調整，是根據自己工資和社會平均工資進行調整的變化。一年一次。

2、城鎮職工繳納社會保險，是根據平均月薪為基礎，如果他或她的工資並沒有改變，原則上不調整，只有在社會平均工資的60％，據為基礎的社會平均工資60％，高於社會平均工資300％的，按照社會平均工資的300％為基礎

3、靈活就業養老保險參保人，因無工作不能確定工資收入，根據社會平均工資作為繳費基數，各地根據自己情況，確定幾個不同檔次，由參保人自己選擇。

4、由於各地社會平均工資公布時間不統一，調整基數的時間也不相同，一般都在每年5月以後。