❶ 上海市2016年，五險一金繳費計算表
自2016年4月1日，上海社保五險不管是外地農村戶口或城鎮戶口，都統一繳納社保五險，包含養老、醫療、失業、工傷和生育保險。
按3563元的最低繳費基數計算，公司每月要交1175.8元，個人要交374.1元。分別是：
養老保險 公司20%（712.6元） 個人8%（285元）
醫療保險 公司10%（356.3元） 個人2%（71.3元）
失業保險 公司1%（35.6元） 個人0.5%（17.8元）
工傷保險 公司1%（35.6元） 個人不繳納
生育保險 公司1%（35.6元） 個人不繳納
住房公積金，以員工的工資為基數，公司和個人各交7%。
❷ 年最新五險一金計算器
注意：
1、在醫療保險的個人繳費部分，2%是基本醫療保險部分，每年報銷上限為10萬元，如果每個月多繳3元錢的大病統籌險，則每年報銷上限為30萬元。
2、在失業保險的個人繳費部分，如果是城鎮戶口，繳費比例是0.2%，如果是農村戶口則不用繳。
有人不太懂繳費基數的上限和下限，這里要解釋一下，2014年北京市職工平均月工資水平為6463元，如果你的月工資低於6463×40%=2585.2元，則養老保險和失業保險的繳費基數按照2585.2元計算，如果你的月工資高於6463×3=19092元，則繳費基數按照19092元計算，如果你的月工資在兩者之間，按照個人工資計算。
二、住房公積金
根據北京市住房公積金管理委員會的文件，2015住房公積金年度(2015年7月1日至2016年6月30日)住房公積金繳存比例為12%。
2015年公積金的月繳存上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元，也就是說，即使你的月薪為3萬元，單位和個人最多隻能分別繳2327元。
2015年公積金的月繳存基數下限為北京市最低工資標准1720元，也就是說，如果你的月工資是1500元，則公積金繳存基數為1720元。
此外，單位申請降低住房公積金繳存比例的下限原則上不低於8%。也就是說，如果單位因經營不佳、盈利下降，是可以申請將住房公積金繳存比例由12%下調至8%的。
三、個人所得稅
2011年9月1日起，我國個人所得稅起征點調整為3500元，採用7級超額累進稅率。
應納稅所得額=工資—五險一金—3500元，比如你上一年月工資是1萬元，五險一金及3元的大病統籌險共扣了2223元，再扣除3500元個稅起征點，剩下的4277元就是應納稅所得額，對應的個稅級數為第2級。
個稅=應納稅所得額×稅率—速算扣除數
還是按照1萬元的月薪計算，每個月繳納的個稅=4277×10%-105=322.7元。
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❸ 工資計算器五險一金後
個人所得稅是按扣除五險一金之後的工資計算。每月的獎金應該是要繳個稅的。
月工資2000獎金1000是按2000扣稅還是按1000扣稅？不是2000，也不是1000，而是它們的合計數3000.
應納個稅（3000-2000）*10%-25=75
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❹ 收入 五險一金 計算器
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
五險一金對職工而言，是非常重要的保障項目。五險一金包括社保與公積金兩部分，需要注意的是：不管是社保還是公積金都是強制繳納的。單位不為職工辦理，職工可向當地的住房公積金管理中心或社保局投訴。
❺ 求上海市五險一金的計算方法！！！
1、養老保險：單位：22%、 個人8%
2、失業保險：單位：2%、 個人1%
3、生育保險：全由單位負內擔容（0.5%）
4、工傷保險：全由單位負擔（0.5%）
5、醫療保險：單位：12%、 個人2%
6、公積金： 單位：7%、 個人7%
社會保險的繳費基數同時設有上限和下限，其分別根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。若在上下限范圍之內，則按實際繳，若超過按上限，不足按下限。
你只需將個人承擔的百分比乘以繳費基數，得出的總和就是要扣除的部分。
❻ 工資計算器 五險一金
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