五大行投資分析員

① 五大行指的是哪些銀行，考試難易度呢

1. 五大行包括：中、農、工、建、交。五大行考試內容比較多有行測、英語、經濟金融、會計、法律、常識、市場營銷、計算機、管理學等，不同銀行不同的考試內容和比例

2. 建設銀行是五大行中考試題難度最大的一個銀行也是學員報考人數最多，工資水平最高的銀行，建設銀行是英語題量比較少的銀行，所以如果英語比較弱勢，可以選擇考建設銀行;

3. 中國銀行考試科目比較少，除了行測和英語外都是和銀行常識、熱點等經濟金融題型，性考察較強，但是中國銀行最近幾年考試中均不涉及會計內容，題量在200道左右，英語近兩年所佔比例成下降趨勢;

4. 復習農行考試過程中一定要注意時事、熱點和銀行常識這部分內容的積累，這部分也屬於相對容易拿分的項目，只要用心積累即可。

5. 工商銀行是有寫作的一個銀行，但知識考查較少，相對而言工商銀行的考試難度要低得多。

6. 交通銀行各科目相對平均，但每年招考人數較少，所以報考人數也相對較少。
   

② 五大行，哪個銀行最難考

1、五大行考試內容比較多有行測、英語、經濟金融、會計、法律、常識、市場營銷、計算機、管理學等，不同銀行不同的考試內容和比例，難度也就不一樣了；
2、建設銀行是五大行中考試題難度最大的一個銀行也是學員報考人數最多，工資水平最高的銀行，英語考核量最少，所以如果英語比較弱勢，可以選擇考建設銀行；
3、中國銀行考試科目比較少，除了行測和英語外都是和銀行常識、熱點等經濟金融題型，專業性考察較強，近幾年考試中均不涉及會計內容；
4、農業銀行目前是英語考試題量最大的一個銀行，考試涉及科目較多，復習農行考試過程中一定要注意時事、熱點和銀行常識這部分內容的積累，這部分也屬於相對容易拿分的項目，只要用心積累即可。
5、工商銀行是唯一有寫作的一個銀行，但專業知識考查較少，相對而言工商銀行的考試難度要低得多。
6、交通銀行各科目相對平均，但每年招考人數較少，所以報考人數也相對較少。
7、沒有任何一個單位是隨意就可以通過的，都需要付出努力。考生可以根據每個銀行的考試科目和題型針對性復習。

③ 政策性銀行和五大行待遇有差別嗎

政策性銀行和商業銀行（包含五大行）的不同主要體現在以下幾方面。

①資本來源不同。政策性銀行多由政府出資建立，業務上由政府相應部門領導。商業銀行多採取股份制的形式，業務上自主經營、獨立核算。

②資金來源不同。政策性銀行一般不接受存款，也不從民間借款。而商業銀行以存款作為其主要的資金來源。

③經營目的不同。政策性銀行是為了支持某些部門的發展而專門成立的，不以盈利為目的，與相應的產業部門關系密切。而商業銀行則以利潤最大化為經營目的，業務范圍廣泛。

總結：

首先，政策性銀行招聘要通過層層嚴格的選拔。大家都是素質才華兼備的人才，和這些人共事是一種愉快的體驗；

其次，工作壓力不大，相對商業銀行而言，政策性銀行沒有存款指標壓力，對於一般的員工也不需要用自己的渠道去拉貸款，業務大多還是自己找上門來的（僅指國開和口行，農發不了解），相對心態會比較輕松，上下班也相對規律（相比較商業銀行），可以兼顧工作生活；

最後也是最重要的，你接觸的項目級別，所面對的客戶，許多都是在商業銀行工作的人不敢想像的，一個信貸員也有機會與外國官員面對面談判，幾十億的項目都會在年輕人的手中成就，這種感覺在商業銀行只有少數人才能體會，但在政策性銀行很普遍。」

當然，有正面也有反面，政策性銀行的待遇稍遜一些，特別是工作一段時間後，資深員工、管理層的待遇與金融同業差距就拉開了，但是性價比依舊，因此離職率也是低水平的。

④ 有人知道房地產顧問五大行嗎最好的是哪個

五大國際地產顧問行排行榜
1.世邦魏理仕
2004年全球收入：24億美元
全球員工數：逾17000名員工
全球管理物業面積：近9800萬平方米
2.高力國際
2004年全球收入：12億美元
全球員工數：逾9100名員工
3.仲量聯行
2004年全球收入：11.67億美元
全球員工數：19300名員工
全球管理物業面積： 8300萬平方米
4.第一太平戴維斯
2004年全球收入：3.28億英鎊
全球管理物業面積：8361萬平方米
5.戴德梁行
全球財年收入：1.94億英鎊
全球員工數：逾9000名員工
全球管理物業面積：3000多萬平方米

⑤ 五大行上半年減員近2.8萬人

截止2020年9月1日，A股36家上市公司中報已悉數披露完畢。2020年上半年，除郵儲銀行外，工、農、中、建、交等五家國有銀行員工人數均出現了不同程度的下降，共減員近2.8萬人。

根據近期陸續披露的2020年半年報，截至2020年上半年末，工商銀行、農業銀行、中國銀行、建設銀行、交通銀行、郵儲銀行等6家國有銀行員工人數合計為181.4687萬人，較年初減少1.3萬人。

其中，郵儲銀行上半年員工人數增加1.47萬人，工、農、中、建、交等五行人數均出現了不同程度的下滑，五行總人數為162.56萬人，較年初減少近2.8萬人。其中，工行是減員人數最多，超過了1萬人，且該行上半年員工人數的下行百分比也為六行最高，達2.32%。

(5)五大行投資分析員擴展閱讀

2019年9月3日六家大型商業銀行（工行、農行、中行、建行、交行、郵儲銀行）的半年報也悉數亮相。

整體來看，2019年上半年，六大行的業績均實現穩步增長，歸母凈利潤增速均在4%以上，其中郵儲銀行增速最高，達14.94%。同時，六家銀行資產質量持續保持較好水平，不良貸款率較去年末均有所下滑。

業績全增的背後，在去年末的基礎上，六大行上半年員工人數合計縮減近3.5萬人，已超2018年全年人員縮減之和。與此同時，對比2018年末，各家銀行的網點數量也紛紛「瘦身」。

⑥ 農商行、農信社與五大行招聘有啥不同

下面3個方面給大家進行介紹：

1.招聘條件的差別

很多考生可能沒有英語四級，那是不是就和銀行擦肩而過了呢，這是不一定的！！

根據2017年校園招聘情況來看，五大行除了中國農業銀行之外都有英語四級的條件，農商行、農信社很少會有四級的要求。

五大行一般會限制生源地，也就是報考生源地的話勝算會更大一些，農信社、農商行對生源地的要求沒有那麼嚴格，所以想去意向的城市或者是留在大學所在地的城市完全是有可能的。

五大行招聘中會對專業有一定的限制，但是農商行、農信社對專業基本沒有限制的，所以和五大行做比較，農信社、農商行的網申相對是容易的。

2.招聘條件比較

農商行、農信社的筆試難度適中、時間較短，有考2個小時的也有考1個小時的。整體的難度比五大行要簡單，題量的設置上比五大行也少很多，題目的難度上也會簡單一些。

3.薪資比較

這是大家比較關心的問題，銀行的待遇比一般的企業要好，工資主要是包括基本工資、補貼、獎金等。一般來說股份制銀行的工資待遇會更高一點，因為他們和五大行是不一樣的工資體系，主要是看業績以及能力。農商行、農信社整體壓力比五大行小，真的是錢多事少離家近！

以上內容供參考。

⑦ 研究生入職五大行總行是直接在總行工作嗎需不需要從營業部的櫃員做起

不是所有的總行崗位入職都要櫃員輪崗的。
據我所知工總一年櫃員，一年可是輪崗。
建總3年，頭一年地方輪崗。
省級分行，就北分來說，引用一個14年進工總的學長說：「當你們櫃員做滿一年離開的時候，跟你同期進北分的人就留下來（繼續做櫃員）了。」
引用工總簽約時人力處的一個處長說的：「你們做櫃員是可以看到頭的，而他們是看不到頭的。」
總結一下，大部分是要櫃員輪崗的，無非就是有輪多久。
價值立方

⑧ 請問五大行的招聘偏好怎樣的實習經歷去總行以後，是都從管培生開始做起嗎

管培生，也得是有管理潛力才是管培生，潛力展現不明確的，得從基層一般員工做起

⑨ 五大行的收入狀況怎樣

當前五大行的收入狀況，新入行員工一年收入上十萬，轉正後達到中層可到50-60萬/年。