對於很多女生做投行分析員

⑴ 高二的女生以後想做投行工作，需要怎樣的資質

你這種情況做個真正的投行（投資銀行家）是不行的，因為你數學不好，容易忘記。投行需要很強的心算能力，而且必須熟記許多公司的財務數據，這些是必備條件，顯然你這方面差。但你可以進入投行，做一些服務性的工作，這可能不是你想要的。至於你說的分析員、經紀人、顧問之類的工作，這根本不是「投行」，只是一些「雜工」吧。 我覺得你現在去下決心學數學、改毛病，是很難的。因為你是女孩子，這個年齡要改變是很難的了。還是實際點為好。
當然要進入經濟學類專業，很多學校都有這個專業，復旦大學、清華大學、南開大學不錯。要去國外的話，先在這些學校讀本科吧。那樣你就能實現目標。祝你成功。

⑵ 為什麼家人不準我去做投行工作（女生）

投資行業水深得很，一方面怕你一個小姑娘被別人坑，另一方面怕你自己掉坑裡，和大額資金打交道，一般小家庭是不太願意讓自己的孩子去接觸的，容易讓人拿錢不當回事，就是個數字

⑶ 為什麼很多人嚮往投行這個行業

目測，20%的人是真正喜歡這個行業，。這些人會去了解這些職位的具體狀況，去有意識地拓寬自己的人脈，並知道自己要付什麼代價。

然而80%的人言必及投行是因為不知道自己想要什麼，而投行高薪，有良好的轉業機會（商業公司，咨詢，基金，通過積累的人脈自己創業），附屬的社會地位，這些特質推遲了做人生選擇的時間點，即使你不知道想做什麼，去投行也不可能是個最壞的，會後悔的選擇。

其實，有多少人真正適合投行這種每周80小時，忙起來連熬幾天，用命換錢的工作模式？又有多少人真正願意犧牲生活，把工作作為唯一樂趣？沒時間娛樂看閑書聽音樂陪愛人陪子女，這些你真的考慮過了嗎？

說是不是存在投行熱是無意義的，因為這實在太明顯了，phd不搞科研去做quant，不為科學進步添磚加瓦，而是去參與個你死我活的負和游戲。名校商科學生不去企業界創造價值，而去投行ibd做二道販子。我不否認這些行業的價值，相反，我覺得它們不可或缺，但確實被炒得太熱了，這絕對不是社會配置人才資源的最佳模式。

什麼人是真正愛這個行業的？是那些即使工資和bonus打折，即使有更高工資的offer放在眼前，仍然選擇留在原行業的人。他們想一輩子在行業里發光發熱創造價值，我們身邊應該或多或少都有這樣的朋友才對，他們可以在投行，可以是設計師，可以是碼農，可以是人民教師。

我們貪婪，我們都需要錢，可錢若是變成了選擇工作的唯一度量，是可悲的。

⑷ 求offer比較 女生適合投行嗎

投行和PE是條不歸路，一旦踏進就很難回頭。千萬不要想著在裡面混上幾年然後再轉行業，理由有二：一、在投行或PE混上幾年後，你會適應這個行業，很難看得上其它行業，也不會捨得丟棄手頭的資源；二、在裡面不好好做的話，轉去好行業難；做得好的話，太專了，也就沒資本去轉其它行業了。

⑸ 女生做金融分析師好做嘛

可以從事的崗位有很多，例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等

介於每個人的情況都有所不同，以拿CFA從業者的投資分析師為例，為大家普及了金融人的職業發展之路。

一、Analyst（分析員）

投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program，剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師，工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然後交給associate進一步review和加工。

研究結束，要使用PPT將研究結果呈現出來，所以這個崗位也會經常用到PPT。當然，作為一個初級崗位，很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情，總是就是投行工作的基礎，也是鍛煉人的崗位。

這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷，大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的，有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了，可以極大的縮短在基層工作的時間，兩年甚至很短時間就可以成為Associate，也就是我們要談的下一個崗位。

二、Associate（副經理）

Associate是比Analyst高一級的職位，要麼是從Analyst晉升而來，要麼是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導，Associate仍然要做一些分析類的工作，不過是有點技術含量的工作，負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排，分配任務，承擔administrativework，並且主要負責與客戶的溝通。

雖是領導，Associate的工作並不輕松，每天需要加班加點，並對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景，所以很喜歡的MBA或者CFA持證人，即便是只通過了CFA二級考試，也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間，然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。

三、VP（副總裁或經理）

如果你順利進入到VP階段，那麼恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物，工作要指導Associate和Analyst，同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。

VP的工作主要由兩大塊組成，一是充當projectmanager的角色，當D或MD接到deal的時候，負責executingthedeal，二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates，並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晉升更不容易，行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升，除了經驗、能力、運氣，各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試，提交證書申請，如果已經是CFA持證人，那真是極好的。

四、Director（總經理、董事）

根據投行的規模不同，Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判，交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似，不過焦點在重要的客戶上。

五、MD（董事總經理）

Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任，參與公司的整體戰略及業務方向制定。

MD再往上發展就會去做各個分支的管理人，或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。

以上是一個典型的投行職稱序列，有些金融機構會設置一些中間職稱，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。

當然，CFA的在職業發展上的幫助不止如此，從職業發展的角度，一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書，能幫你優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞，國內也出現了很多風投成功的案例，想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數，如果沒有一張高含金量的CFA證書，恐怕連門檻都進不去呢。

⑹ 金融方面的工資那麼高，是因為他們的工作時間長嗎我朋友做分析師，7000底薪+提成，可工作時間早上

什麼？你竟然在搜索金融分析師月薪多少？太low了吧，怎麼地不也得年薪起步？哈哈，開個玩笑，其實大多數金融分析師選擇工作的時候都回去看年薪，月薪並不打動人心，所以高頓CFA老師給大家分享一下金融分析師年薪大概有多少：

調查表明，僱主更願意提供高額獎金給擁有CFA特許資格認證的投資專業人士，美國、加拿大、英國、香港等的金融機構，甚至已經把CFA資格作為對其雇員入職的基本要求，因此他們大多成為金融機構力爭的對象，這讓CFA持證人收益良多。

可以參考數據表明，CFA年收入：美國19萬美元；英國20萬美元；新加坡11.3萬美元；香港13.6萬美元；加拿大10.8萬美元，中國現有數字是14.9萬美元，全球平均17.8萬美元。其中中國地區是CFA考生多的地區，夠資格申請到CFA證書的人，目前不會超過5千人。

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除了以上較為熱門的，以下職位也是金融分析師可選擇的工作：

基金經理18%

業內稱「操盤手」，負責基金的籌措、管理和運營，上市監控等。CFA持證人的主要去向之一。市場需求較大，前景廣闊。

要成為基金經理，需要敏銳的市場直覺和投資判斷，實戰打拚的經驗也很重要。

研究員（分析師）15%

國內一般指的是券商的行業研究員，負責研究相關行業的動態，對外出券商的研究報告，供投資決策參考。

投資銀行分析員9%

投行職業鏈條，一般從分析員開始做起，往上做得好可以升到初級經理、副總裁、高級經理等。每個階段有相應升職需要的時間。

華爾街流傳著這樣一句話：投資銀行家的年薪比總統還要高。

行業高管7%

高端人才市場，CFA同樣很受歡迎。行業的高管，也需要必要高含金量的證書來匹配自身身份。

風控經理6%

負責金融風險識別及管理，涉及風險預測、風險決策、風險評估、風險控制。一般優秀的風控經理，是CFA+FRM雙證持證人的比較多。

企業金融分析師5%

負責為企業提供金融增值服務，如行業調查、上市、並購等。同時，對企業財務稅務優化、資產配置等方面提供建議。

咨詢顧問5%

為客戶提供專業咨詢服務的人員。咨詢和投行是公認的兩大高收入行業。咨詢行業可以為年輕人打開眼界，通過接觸不同的行業，不同的產業背景，從而短期內快速成長。

客戶經理5%

一般指銀行的客戶經理。他們給客戶推薦或介紹產品的時候，需要對金融市場和產品體系有系統性的了解。

財務顧問5%

性質一般為金融中介機構。主要根據客戶的實際情況和要求，為客戶提供投融資、資產債務重組、資本運作、戰略發展等服務。

MOM投資經理4%

不直接管理資金投資，而是將基金資產委託交給其他一些基金經理，負責挑選並跟蹤這些基金經理的投資表現。成熟的國際金融市場，少不了MOM投資經理的存在。

交易員4%

快速、准確地執行交易指令，對交易品種進行跟蹤分析，每天做好盤後的分析統計工作。

策略分析師3%

負責股票市場的策略分析，跟進市場宏觀進展，形成策略分析報告，需要熟練掌握多種策略分析方法。

會計/審計師3%

金融市場同樣離不開財務分析，企業並購重組等都會涉及到很多財務問題，因此也需要許多專業的財務人員。

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⑺ 有沒有女生做投行的

偶也是女生，在投行實習中，雖然現實和夢想有很多差距，但是投行確實是一個好地方：首先起點高，接觸的層次高，這能讓自己更快地成長，都說有壓力，但是如果同薪水相同的其它工作比起來，估計差不到哪去（因為看到公司的財務總監財務經理都忙出病來了），而且正因為有壓力才會有動力，投行會逼著你去不斷的學習，所以做了5年和做了10年的人完全不一樣了，但是也許在很多崗位上，5年後和10年後雖然有進步，但是不會這么明顯了。

⑻ 投行分析師是個什麼樣的職業

可以從事的崗位有很多，例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等

介於每個人的情況都有所不同，以拿CFA從業者的投資分析師為例，為大家普及了金融人的職業發展之路。

一、Analyst（分析員）

投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program，剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師，工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然後交給associate進一步review和加工。

研究結束，要使用PPT將研究結果呈現出來，所以這個崗位也會經常用到PPT。當然，作為一個初級崗位，很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情，總是就是投行工作的基礎，也是鍛煉人的崗位。

這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷，大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的，有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了，可以極大的縮短在基層工作的時間，兩年甚至很短時間就可以成為Associate，也就是我們要談的下一個崗位。

二、Associate（副經理）

Associate是比Analyst高一級的職位，要麼是從Analyst晉升而來，要麼是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導，Associate仍然要做一些分析類的工作，不過是有點技術含量的工作，負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排，分配任務，承擔administrativework，並且主要負責與客戶的溝通。

雖是領導，Associate的工作並不輕松，每天需要加班加點，並對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景，所以很喜歡的MBA或者CFA持證人，即便是只通過了CFA二級考試，也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間，然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。

三、VP（副總裁或經理）

如果你順利進入到VP階段，那麼恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物，工作要指導Associate和Analyst，同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。

VP的工作主要由兩大塊組成，一是充當projectmanager的角色，當D或MD接到deal的時候，負責executingthedeal，二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates，並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晉升更不容易，行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升，除了經驗、能力、運氣，各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試，提交證書申請，如果已經是CFA持證人，那真是極好的。

四、Director（總經理、董事）

根據投行的規模不同，Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判，交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似，不過焦點在重要的客戶上。

五、MD（董事總經理）

Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任，參與公司的整體戰略及業務方向制定。

MD再往上發展就會去做各個分支的管理人，或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。

以上是一個典型的投行職稱序列，有些金融機構會設置一些中間職稱，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。

當然，CFA的在職業發展上的幫助不止如此，從職業發展的角度，一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書，能幫你優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞，國內也出現了很多風投成功的案例，想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數，如果沒有一張高含金量的CFA證書，恐怕連門檻都進不去呢。

⑼ 女生在金融行業如何規劃自己的職業發展

女生要在金融行業發展面臨的壓力比男生更大，要考慮年齡、家庭，甚至還要擔心結婚生子。如果做到高層，或者在頂尖的投行、咨詢公司，那麼工作和生活一定是會產生矛盾。金融行業的一些女強人只好保持單身，嫁給工作，難道想從事金融的女生們，面對這樣的問題無解？
工作本身就是為生活服務的，如果糾結於應該「把青春獻給誰」，那麼沒准會把自己搞的更加迷茫。有些問題應該考慮一下，才發現，女生在金融行業也可以很出色。
你是女生，你為什麼要選擇金融行業？
很多女生都想做金融或者進投行，大學修了金融學，研究生最好去國外商學院，考個MBA或者考一張CFA證書，找個不錯的投資銀行去實習，爭取留下來，工作兩年開始創業。這當然是最理想的狀態。 》》點我咨詢如何報考CFA證書
最不理想的狀態是，本科畢業研究生，研究生畢業去投行，然後了此一生。
當然，可能性比較大的情況是，本科畢業就通過CFA等職業資格的考試，然後直接去投行，最後去創業，或者成為投行的合夥人。大多數女生都是走的這條路，因為讀研的時間成本是她們不願面對的。對於女生而言，年齡是個神聖的話題。
小編認為，很多人學金融進投行，只是看到了金融行業光鮮亮麗的一面，充滿挑戰的一面，但是，如果沒有了解一下的話，就把自己的夢想壓在自己並不清楚的投行上，這是有風險的。究竟為什麼要做金融呢?只談自己的情況就行了，不要去和別人比較。至於金融的工作會不會影響以後的戀愛結婚，這是後話。
你要做到什麼高度？
女孩子啊，你決心從事金融的工作，那麼你要做到怎樣的高度呢？啊，就想到證券公司做個小研究員的話，你也不用擔心會忙到沒有時間談戀愛了。
細心的朋友從上面的職業發展路徑可以看出，怎麼提到的金融行業都是投行呢，這個問題小編也曾疑惑，每次接觸很多學習CFA的同學，他們的目標工作都是投行，不管是外資還是中資，一是提到金融，她們的世界裡只有投行，二是投行的確是金融行業的最吸引人的地方。
不過，投行只是金融系統的一個門類，其實，金融的工作還有很多、保險、證券、信託、基金等等，都是女生可以選擇的門類，關鍵是你自己有沒想好，自己的規劃在怎樣的高度才會滿足？
投行工作時間久強度大，確實會影響到自己的家庭生活、婚姻生活。人們有這樣的看法來源於見多了這樣的案例。如果去做VC/PE/HF（風投/私募/對沖），工作時間約是IB（投行）的七成，會舒服很多。
重要的是，你想在金融行業里做出怎樣的成績。真的成為金融大咖的話，未必經常加班，很多工作可以給別人處理。成為金融大咖的過程才比較辛苦，可能會有大量的加班。提高自己的能力可以減少奮斗的時間，研究生未必是好的選擇，CFA會更好用一點。