上海綠地員工

㈠ 想問問綠地集團員工的待遇怎樣 我是學建築學的 進來可以呆哪些部門呢

綠地集團在全國41城市有項目，不知道是問哪個城市的收入，每個城市的收入都是不同的。

㈡ 在上海綠地集團工作怎麼樣

我有朋友在上海綠地，待遇是很不錯的，逢年過節都會發些東西，這幾天還發了很多水果蔬菜雞蛋，因為我朋友已經在裡面幹了很多年，現在月薪好像有1W5多，

㈢ 綠地集團具體福利待遇如何

別去住宅銷售就可以，每天七點多出門晚上十一二點回去休息。底薪面試時給你報的很好到了就一千多，而且電開每天都用自己手機打。每套房子就提成三四百都不夠電話費的，最主要是公司不重視住宅不給資源。。。去了就苦逼了全年無休不說最主要不掙錢。。

㈣ 綠地集團裁員消息可靠不

8月23日上午，上海最大的房企綠地集團（600606.SH）將迎來裁員風暴，並稱綠地集團董事長、總裁張玉良近期對京津冀、上海、及廣深事業部總經理做出盡快完成瘦身的指示，裁員比例高達10%-30%。同日，綠地集團就此消息回復稱：不屬實。

並稱，人才是企業第一資源，加強人才團隊建設、提升人才團隊能級始終是綠地的重點工作。北京、上海等核心一線城市歷來是公司戰略投資的重點區域，公司並無裁員計劃，同時還將繼續以市場為導向，不斷優化提升相關區域核心團隊建設，也非常歡迎各界優秀人士加入綠地大家庭。

不過，一位業內人士透露，綠地確實存在人員調整的壓力，這種壓力也確實集中在上海、京津冀和廣深的業務部門。而其中原因則是由於近年來綠地在上海等一線城市拿地進程緩慢，也影響了一線城市業務的擴張，因此這些一線城市不再需要那麼多員工。

某業內人士稱，雖然，「多餘」的員工也可以調到部分二三線城市，但許多已經安家立業的員工顯然不會願意做出這種調整，如此也等於變相裁員。至於「裁員」比例有沒有10%-30%這么多，該業內人士並沒有透露。

而另一位業內人士則表示，現下傳出的裁員傳言系綠地業務調整所致的正常現象，既然有出也必有所進，僅僅是在不同的發展階段需要不同的人員。

根據不久之前綠地控股發布的業績快報顯示，今年上半年，綠地房地產主業實現合同銷售金額1627億元，同比增長22%，合同銷售面積1349萬平方米，同比增長30%，回款1476億元，同比增長36%，回款率達到91%。其中，去庫存526億元。上半年，新增房地產項目儲備60個，土地面積約1168萬平方米，計容建築面積約2489萬平方米，總地價約464億元，新增貨值接近3000億元。

從業績快報內容來看，綠地上半年在房地產業務方面並不能看出存在多大問題。但是據業內人士透露，綠地在不同的區域業務發展出現了不平衡的狀態，原本在一些一線城市強勢的發展勢頭有所削弱，而原本發展並不算快的區域則顯示出更多潛力，正是由此，綠地面臨業務側重和人員結構調整在所難免，這也成為了「裁員」一說的由來。

㈤ 上海的綠地集團員工有沒有工號牌

當然有···

㈥ 請問有知道上海綠地集團2012-2017年期間的內部員工股一共派過幾次股各是多少謝謝🙏！

股票一賺就幾萬，問題懸賞才5，多撈啊

㈦ 上海綠地集團事業一部的待遇怎麼樣啊

綠地待遇很一般，確實比不上代理的

㈧ 綠地集團預算人員待遇和工作環境怎麼樣

稅後年薪8-10萬（含各類獎金和過節費），電話費150，油費600。對工作能力要求較高。工作環境優美。

㈨ 請問上海綠地集團部門經理的薪水和待遇

反對樓下，應屆畢業生去綠地都能十萬起跳（雖然發薪水的方式比較有設計感），部門總十二萬感覺不可靠