回標分析表

1. 回標是什麼意思

回標就是受邀投標單位接受到邀請投標，在21天內回復是否願意投標，並做好標書，這就是回標。

招標文件發放之後按規定至少需要21天的回標周期，這要根據工程量的大小才能確定，如果工程量大的話，這個時間就不夠。

簡單說來就是投標人投標書的過程。回標之後還有個開標、評標的過程，這個時間少則一周，發中標通知，簽合同，付預付款，如果有預付款保函的話，還要加上辦理預付款保函的時間。

簡單的說就是受邀投標單位接受到邀請投標，在21天內回復是否願意投標，並做好標書，這就是回標。

(1)回標分析表擴展閱讀：

按照公開、公平、公正和誠實信用原則，《招標投標法》對此前的招標投標制度做了重大改革：一是改革了缺乏明晰范圍的強制招標制度。《招標投標法》從資金來源、項目性質等方面，明確了強制招標范圍。同時允許法律、法規對強制招標范圍做出新的規定，保持強制招標制度的開放性。二是改革了政企不分的管理制度。

按照充分發揮市場配置資源基礎性作用的要求，大大減少了行政審批事項和環節。三是改革了不符合公開原則的招標方式。

規定了公開招標和邀請招標兩種招標方式，取消了議標方式。四是改革了分散的招標公告發布制度，規定招標公告應當在國家指定的媒介上發布，並規定了招標公告應當具備的基本內容，提高了招標采購的透明度，降低了潛在投標人獲取招標信息的成本。五是改革了以行政為主導的評標制度。

2. 說一說你認為,在發承包階段(招投標階階段),應該怎麼做才能控制好工程造價

我來說說我公司如何在該階段控製造價的！首先先得把招標文件編制並發起審批流程，文件內的重點是施工內容和報價單位資質要求，這樣規避規避了不正規的小單位來投標，第二步實地考察報價單位的過往業績並對報價單位進行技術標打分，第一第二步是初步篩選施工單位！到商務標報價階段，成本造價部門按照招標圖編制招標清單及標前估算(控制價)並聯合工程部編寫界面表及承包單位，其中招標文件中寫明是圖紙包干總價合同，工程量保護單位自行復核，如對工程量有疑義，自行考慮早報價中。第四部是兩輪的回標分析，查看報價單位報價的合理性和正確性，兩輪回標後的最低家為潛在中標人，再次梳理不平衡報價的情況並告知潛在中標人調整，最後一步發中標通知書！

3. 興安得力的回標分析軟體有些表導不出來，怎麼辦錯誤代碼是-2147352567 msxml3.dll,

重新裝下試試！實在不行的話！找代理商

4. 合約工程師啥意思

就是和老闆簽過合同的工程師

5. 什麼是商務標回標分析

商務標回標分析就是在項目評審結束、招標人確定中標人後，造價咨詢單位（跟蹤審計單位）對中標人投標報價進行詳細的比對分析。

分析其報價中主要材料、人工、機械、措施費、規費稅金等所有相關造價組成進行對比分析。招標文件的符合性包括實質性響應的初審、技術標的分析和商務標的分析。在實踐中，主要分析對象是檢索業務標准。投標退回分析通常由投標人完成。

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招標文件至少應包括以下內容：

⒈招標公告。

⒉投標人須知。即具體制定投標的規則，使投標商在投標時有所遵循。投標須知的主要內容包括：

⑴資金來源。

⑵如果沒有進行資格預審的，要提出投標商的資格要求。

⑶貨物原產地要求。

⑷招標文件和投標文件的澄清程序。

⑸投標文件的內容要求。

⑹投標語言。尤其是國際性招標，由於參與競標的供應商來自世界各地，必須對投標語言做出規定。

⑺投標價格和貨幣規定。對投標報價的范圍做出規定，即報價應包括哪些方面，統一報價口徑便於評標時計算和比較最低評標價。

⑻修改和撤消投標的規定。

參考資料來源：網路-招標文件

6. 招標代理機構經營行為中存在的問題有哪些方面

首先是技術含量的參差不齊：存在著不少低技術含量的跑腿公司，有很多的代理公司掛靠現象嚴重，人員素質和業務水平相對較差。這些招標代理機構在執業代理業務時缺乏一定的誠實信用。招標代理機構與委託方的招標人之間的配合應該是建立在充分信任的基礎上的：招標人將業務委託給招標代理機構時應給予其充分的信任;同時招標代理機構應遵循法律、法規，嚴格依法在代理范圍內辦事，為招投標人提供廉潔、優質、高效的服務。
是這些招標代理機構只要承接到業務就萬事大吉了，根本不注重服務質量的提高，抱著只要中標通知書出來就可以了的心態敷衍了事，招標文件、評標辦法、回標分析、評標報告等重要資料從其他項目中拷貝過來，沒有針對代理項目的特點，體現不出代理公司的技術含量和責任心;現場踏勘、答疑等必備的招標程序隨意省略;招標歸檔資料殘缺不全等等。這也導致行業內對招標代理的認可程度不高，「快遞員」、「資料員」的稱呼時有耳聞。
其次是代理費報價混亂。有相當一部分招標代理機構不是靠自身人才優勢和嚴謹的工作作風來樹立品牌，而是靠惡意競爭來拉取客戶。按照管理部門規定打六折、七折已算好的，對折甚至更低的報價也不鮮見。過低的報價一方面嚴重地擾亂了招投標代理市場的秩序，另一方面給市場上招標代理只要很低的費用帶帶而過就可以了的印象，降低了市場對招標代理機構工作重要性的認可度，長期而往對招標代理機構的生存本身會構成嚴重影響，應當引起各方的重視。
在低報價現象嚴重的同時，也存在著另一極端的高收費問題，在一些政府投資或國有投資的項目中，個別招標代理機構利用招標人管理不嚴甚至與招標人經辦人串通，私自變換或提高收費標准，以達到高收費目的，對於這種現象，需要審計等有關管理部門的嚴格把關來予以杜絕。
再次是代理費收取方式的混亂。在建設工程招標代理收費問題上，目前有些招標代理機構的報酬不是向招標人收取，而是轉嫁到中標單位身上，向中標單位直接收取或由其變相代付。
更有甚者的是，有的招標代理機構要求特定的(招標人意向的)投標人先支付代理費，否則對其中標不利，而一旦該投標人先行支付了代理費，他們就在招標文件的條款上編入對該投標人有利的條款。還有個別招投標代理為了增加其利潤率，在招標文件工本費、資料費上做文章，一份招標文件要收一二千元甚至更高，嚴重增加了投標人的負擔。
最後也是最嚴重的問題，在一些不正規的招標代理機構中存在著比較嚴重的腐敗現象。這些招標代理機構面對激烈的市場競爭，在承攬業務時不是靠提高自身的綜合素質努力為招標人提供優質、高效的服務，而是靠一些有「影響力」的人物幫幫忙拉關系，靠與招標人經辦人的私下協議，靠業務費用「回扣」等不正當手段「開拓」市場。
有的招標代理機構為了能承接項目，在利益驅動下，對個別招投標人的不正當要求，不但不自覺抵制，甚至還為他們的違規操作提供種種便利，出謀獻策，按照他們的意願對招標文件、回標分析進行「量體裁衣」。
出現上述問題的主要原因是在一定程度上出現的市場競爭的無序化。招標代理機構為招標人提供的服務根據工作的性質大致可以分為程序性工作和技術性工作。程序性工作主要包括協助招標人報建、協助招標人審查投標人資格、組織投標人踏勘現場和答疑、組織開評標、協助招標人確定中標單位等內容;技術性工作主要包括擬訂招標方案，編制資格預審文件和招標文件，編制工程量清單和標底，編制標書回標分析，草擬工程合同等內容。不同的項目程序性工作是基本相同的，只要掌握了程序，基本上招投標過程就可以走下來。
有些實力不強的甚至是掛靠的招標代理公司正是看到了這一點，幾乎放棄了技術含量，純做「快遞」，同時也大幅度壓低了相關收費。面對這種情況，正規的招標代理機構還是從技術含量上下手，牢牢把好各環節的質量關，提供高質量的差別化服務。
來自兩個不同方向的兩股力量的合力造成了目前招投標代理市場一定的混亂，面對質量與價格這一對矛盾體，相關管理部門要加大引導力度，大力消減跑腿公司的生存空間。在上述主要原因的同時，做為招標代理活動中有關各方利益和矛盾匯聚的焦點之一，招標代理機構受到腐敗因素的影響也是不可避免的，這就要求在強化管理部門的監管的同時，招標代理機構加強自身管理也是必不可少的。

7. 上海地區的回標分析工作怎麼做

回標分析不需要軟體吧 對價格和各類條件進行核對審查就可以了啊 要是大的話就要了 清單回標分析 可以用 廣聯達的

8. 合約工程師是什麼意思

合約工程師——職業概述
合約工程師是負責工程及設備材料采購的合同管理，組織公司建設項目工程及設備、材料采購招標，並參與招投標談判的專業人才。一份合約（合同），從起草、簽訂到履行實施，都少不了合約工程師在其中發揮作用。

一、工作內容
1.編制各項目招標計劃，並按照招標計劃進行招標；
2.編制招標文件以及工程量清單；
3.編制預算或起草合同文本；
4.組織考察單位、回標分析、合同談判和簽訂合約；
5.合同簽訂後跟進中期付款，變更統計，現金流預測；
6.保證各分項工程式控制制在各項目預算范圍內。

二、職業要求
合約工程師一般要求擁有土建、機電設備、工程造價、建築經濟類專業本科及以上學歷。應具備的專業知識和操作技能包括熟悉建築工程工程量清單計價規范，了解工程造價市場情況、材料設備的市場價格以及工程成本管理，掌握合同管理、招投標、預決算等相關知識；同時，還應知曉所處行業的相關法律及財務知識，熟練運用AutoCAD等專業軟體及辦公軟體；並具備敏捷的思維能力、較強的文字表達能力和一定的溝通談判能力。

三、職業資格
與合約工程師職業相關的職業資格有兩個
1.證書031《造價工程師執業資格證書》。
2.證書032《造價工程師注冊證書》。

四、職業前景
隨著市場經濟的建立與飛速發展，合約工程師的地位也在不斷提高。從目前已有的國內外資料看，合約工程師的社會地位和經濟地位是隨著市場經濟發育程度的增加而呈正比例提高的。我國目前合約工程師處於緊缺狀態，在所有房地產、建築行業人才需求中，合約工程師是搶手的「香餑餑」，現在和將來很長一段時間內，合約工程師的市場需求量將十分龐大。
而持有注冊造價工程師職業資格證的合約工程師更加受到單位歡迎，但是由於考試要求嚴格，資質審查細密，迄今已取得注冊造價工程師資格證的人員，全國僅僅萬名左右。預計，全國范圍內對合約工程師的需求在100萬人以上，這就使得該類人才更加稀缺。眾多從事建設工程領域中介服務的公司，爭相以高薪酬、高福利爭奪持有注冊造價工程師職業資格證的合約工程師。

五、薪酬水平
合約工程師的月薪一般在2000~10000元之間。本科以上學歷起薪大多在2000~3000元，大多數能在工作一兩年後獲得20%~60%不等的加薪，具有5年以上經驗者的收入則翻倍，高者可達到1萬元左右，持有造價師職業資格證的高級合約工程師的月薪一般在萬元以上，有的年薪甚至高達幾十萬元。

六、適合人群
合約工程師大多就業於建設工程的領域，如房地產開發公司等，從事招投標、合同起草、跟進合同變更情況等具體工作。積累一定經驗後，合約工程師有以下兩種發展路徑
路徑一：向管理型人才發展，如合約部主管、項目經理等。
路徑二：持有造價工程師職業資格證者，可向工程造價方向發展，如成為造價工程師等。

9. 投標報價與回標分析報告中價格多項不符合，招標代理單位有涉嫌通過回標分析報告造假，誤導評委的可能性有

評標委員得不到真正的獨立思考環境，無奈違背自己的本意，這種情況經常發生！官員干預不少，特別是在縣級里，有的甚至是明目張膽的！