① 今天去面試浦發銀行大堂經理，但是是合同後還是屬於
一般是正式的合同工
② 女友去浦發銀行實習，之前是做大堂經理助理，一年不到就做到了客戶經理，畢業證還拿到被潛規則了么
商業銀行的客戶經理主要看業績~大堂經理基本是幾年一換~
客戶經理是要拉業務的，業績決定一切，沒業績就等炒，有業績就爬的快。
要看是什麼客戶經理，拉什麼業務，有多少業績。這些自己考慮~
③ 浦發銀行大堂經理能幹長嗎
你好！只要你有能力又好好乾就能幹長。
④ 浦發銀行的大堂經理是屬於正式員工的嗎
是和浦發銀行正式簽合同的，屬於正式員工。
有機會。
是編制內的.
⑤ 浦發銀行大堂助理主要做什麼前景怎麼樣待遇怎麼樣
大堂助理主要是接待來銀行辦業務或咨詢的人,,如客戶有問題,有業務,要問要辦,你得教他們解決,,該去什麼櫃台的就去什麼櫃台,該填什麼表就填什麼表,,,,前景就是大堂經理了~~
⑥ 浦發銀行大堂助理是正式工嗎
浦發銀行大堂助理項目由上海財安金融服務有限公司承接。屬於外包性質，非派遣。外包與派遣還是有一定的區別的。不是正式員工。每月到手在2600不到一點。每天工作就是站立接受客戶咨詢，指導客戶填寫申請表。向客戶經理推薦客戶。與客戶周旋。
基本沒有轉正的可能性。人員流動性較大。
⑦ 如果在浦發銀行做櫃員好還是大堂經理好哪個會發展大一點
大堂經理可不是誰都能乾的，能做大堂經理的最起碼已經是一個好櫃員了，如果不是，你恐怕不能勝任大堂經理的職位。
⑧ 現在浦發銀行的大堂經理或大堂助理都是屬於什麼編制的
我是浦發銀行深圳一個支行的派遣的，本人跟支行行長關系不錯，轉正的機會大嗎
⑨ 今天去面試浦發銀行大堂經理，但是是屬於外包工，跟外包公司簽合同，誰能告訴我外包工的工資待遇如何
所謂的外包，是指勞務外包，你的勞動關系是與外包公司的勞資關系。外包公司，需要賺錢他們的招聘、人員的管理費用是要的。為保證自己的利益最大化，員工的工資自然比不上銀行的正式員工。那對於這種上規模的企業，為什麼要勞務外包呢？其實，是想將這類流動性較大的員工分離出去，用上勞務公司的長處來彌補自己的短處，將自己的核心價值體現得更好！
我們這樣說，你大概明白了。希望能對你有所幫助，祝你好運！