富士康財務分析

A. 哥們,我要去面試廊坊富士康的財務部 做財務管理和財務分析類的工作,請說下咋樣啊這種部門待遇如何

待遇不錯 我個人覺得工資不是很高 再說了馬上就要到淡季了

B. 富士康國際改名富智康 為何要改名

改名的主因是若干政府、監管機構、媒體及財務分析師在提述「Foxconn」時，容版易將之和母公司富士康權科技產生混淆，因此建議更換一個更獨特及清晰的識別名稱。

富士康國際控股有限集團正式發布公告稱，富士康正式改名，採用「富智康集團有限公司」為正式中文名稱，英文名則從 「Foxconn International Holdings Limited」更改為「FIH Mobile Limited」。富士康國際是富士康科技的子公司，主營業務為手機代工。

(2)富士康財務分析擴展閱讀

集團多年來致力於研發創新，以核心技術為中心，包括：納米技術、綠色製程技術、平面顯示器技術、無線通訊技術、精密模具技術、伺服器技術、光電 / 光通訊技術材料與應用技術及網路技術等。

集團不僅具完善的研發管理制度，更在智權管理上努力耕耘，積極地以提升華人之國際競爭力為己任；截至2005年底已在全世界共獲超過15，300件專利，因此集團不僅在美國麻省理工學院的全球年度專利排行榜（MITTechnology Review）中位居前列，而且是全球前二十名中唯一上榜的華人企業。

C. 富士康的經管是財務嗎主要工作是什麼

類似財務中的會計與出納有時需計算新產品開發的成本，主要管錢與各種與錢相關的資源，人很少但非常重要主要與老闆在一起。富十康的四大管制系統之一（經管·生管·品管·工管）。

根據財務業務的特點，系統設置了憑證查找功能，並提供了多條查找條件供用戶選擇，既方便了用戶，又提高了查找速度。

設置的查詢條件有：按憑證日期，憑證編號，會計科目，科目代碼，摘要等條件進行查詢。用戶可從中查看憑證的匯總表，也可根據未審核或未登帳的憑證列表，進而檢查憑證。

(3)富士康財務分析擴展閱讀：

財務管理的基本原則包括系統性原則、現金平衡原則、收益風險原則以及利益協調原則。

1、系統性原則是指財務管理是集團各成員企業管理系統的一個子系統，它本身又由籌資管理、投資管理、分配管理等諸多子系統構成。

在財務管理中堅持系統性原則，是財務管理工作的首要出發點，它具體要求做到三點。

第一點是整體優化，只有整體最優的系統才是最優系統。

第二點是結構優化，任何系統都是有一定層次結構的層級系統，在企業資源配置方面，應注意結構比例優化，從而保證整體優化，如進行資金結構、資產結構、分配結構優化。

第三點是環境適應能力強，財務管理系統必須保持適當的彈性，以適應環境的變化而變化。

D. 富士康財務報表分析

這個估計只能是在裡面工作的人員才能回答你 ，最好是找你的朋友幫忙，如果你是裡面的財務人員，那麼你要自己先分析你分析出來的結果是給誰看的。在進行分析，但是一般分析就那麼幾種方法，比例 比率等看你的需要自己取捨，希望提供一種思路給你，希望回答對你有幫助，望採納謝謝

E. 富士康財務處理一般是干什麼工資待遇怎麼樣

財務助理在財務部門里往往做著最基礎的工作，包括審核財務單據，整理檔案，管理發票，協助做一些預算分析，起草處理財務相關資料和文件等工作。這些工作雖然瑣碎，卻是做好其他財務工作的必要准備。
審核財務單據，整理檔案，管理發票；
1、協助審核記賬憑證、核對調整賬目、預算分析；
2、控制日常費用、管理固定資產；
3、起草處理財務相關資料和文件；
4、統計、列印、呈交、登記、保管各類報表和報告 會計助理工作內容和職責大致有：
（1）執行公司財務制度，協助部門經理共同搞好企業財務管理工作。
（2）依據公司財務規定，進行日常財務核算，帳務處理工作，科學設置帳戶，嚴格審核和合理編制憑證，確保每筆業務正確性，各項費用支付合理性，帳戶處理科學性。
（3）進行財務成本控制核算，單位工程分配結算和審核，包括各種往來帳務核對、核查、清算處理，確保帳帳相符，帳證相符，帳表相符。
（4）及時、正確提供和合理反映各部門財務狀況及經營成果，完成各主管部門報表上報和稅費上交工作。
（5）提供各項有關年審、年檢資料，完成各項年審工作。
（6）促進和督導倉庫管理工作，做好季度、年度倉庫盤查工作。
（7）協助部門經理進行企業內部檢查、監督、審計工作，提供正確有效數據，提出建議，進行分析，及時向上級領導匯報反映財務動態和狀況。
（8）依據稅法規定，做好稅務匯算清交工作，力求正確無誤，避免遭受無謂損失和罰款。
（9）財務結構的分析及會計報告、報表的編制。
（10）公司固定資產、無形資產的計價、入帳管理；
（11）往來帳、應收、應付款的管理。
（12）具體執行資金預算及控制預算內的經費支出。
（13）會計憑證的核簽、編制及會計檔案的整理保管。
（14）完成財務總監交辦的其他工作。

F. iphone8富士康開始做了嗎

iPhone8推遲上市？ 富士康業績或再被拖累 (原標題：iPhone8推遲上市？ 富士康業績或再被拖累) 蘋果的一舉一動，都牽動著富士康，是幸福也是危機。 4月6日，台灣媒體DIGITIMES報道稱，蘋果公司下一代產品iPhone 8的正式上市日期，很可能推遲到10月，甚至是11月上市。在過去的幾年，蘋果公司習慣性選擇，在每年的九月上旬發布新一代iPhone。 據悉，推遲的原因主要是iPhone在外觀和功能方面的改動，使蘋果遭遇了技術上的難題。其曲面OLED面板的層壓工藝仍需要完善，同時，採用3D感測前置攝像頭，也會帶來一些技術挑戰。 對此，蘋果公司中國區相關人士在接受21世紀經濟報道記者采訪時表示，不便透露與新品相關的信息。 不過，作為蘋果最大的供應商，富士康的業績或將再度受到拖累。該公司發布的2016年財報顯示，受蘋果公司的影響，其去年營收首度出現下滑。同時，也因為iPhone 7需求旺盛，富士康在去年第四財季，業績凈利潤得到大幅提升，同比增長近30%。 獨立IT行業觀察人士王如晨在接受21世紀經濟報道記者采訪時認為，富士康雖然在近兩年內極力淡化蘋果的影響，在代工手機之外也拓展到了工業產品，無論是收購夏普還是參與並購東芝的存儲業務，都是為了轉型建立自己的品牌。但是，轉型有一個周期，需要時間，它與蘋果之間仍然是一榮俱榮的關系。 手機紅利到頭 去年10月，蘋果公司公布財報顯示，截至去年第三季度的2016財年，公司營業收入為2156億美元，為2001年以來首次同比下滑，去年三季度不但iPhone等硬體銷售全線下滑，而且大中華區銷售額較去年同期大跌30%。 不過，由於9月上市的iPhone 7銷售業績強勁，蘋果公司在截至去年底的第一財季營收、盈 利開始回升，結束連續三個財季營收下滑的局面。 與此同時，富士康的業績幾乎畫出了同樣的曲線。由於iPhone銷量下滑，該公司營收自上市以來首現負增長。其全年營收約合1436億美元，同比下降2.8%。凈利潤約合49億美元，同比僅增長1.2%。 除了受到蘋果影響，富士康在手機行業的前景還面臨其他麻煩。2016年5月18日，微軟將諾基亞品牌、功能手機軟體、服務等轉手富士康。富士康曾表示，將充分利用諾基亞品牌及若干知識產權，並共同在技術、製造、供應鏈及研究與開發活動上有所合作，從而加強公司在設計、製造、物流及分銷方面的整體商業能力。 願景畢竟是願景，諾基亞在國內市場並未引起反響。4月5日，富士康旗下的子公司富智康發布公告稱，預計截至今年6月，其業績虧損約1.1億美元。 該公司在公告中透露，除了收購諾基亞付出的成本和運營造成虧損，智能手機市場競爭激烈，集團主要的客戶國際品牌市場佔有率急劇下降。若干客戶通過重組及自行生產改變了外包策略，削減了先前與集團建立的外包業務，此舉直接打擊了公司銷售。 手機市場的飽和似乎是全行業面臨的瓶頸。王如晨分析稱，來自蘋果的業務營收占據了富士康總營收的50%以上。雖然蘋果目前仍然是市場第一的品牌，也不會放棄與富士康的合作，但是，手機行業的人口紅利增長已經接近天花板，蘋果無論是從安全還是成本的考慮，都會選擇更多的夥伴，和碩便是其中之一。「富士康的危機感還是很強的，加速轉型也是必然的一種選擇。」 拓寬產業布局 今年是iPhone誕生的第十年，在這一特殊的時點，蘋果公司可能會推出極具創新型的產品，從而引發消費熱潮。 花旗集團分析師 William Yang 預測，蘋果和富士康的業務在今年將實現復甦，iPhone出貨量可能會攀升至2.21億部。與2017年上半年相比，富士康公司在今年下半年的收入將最多增加43%，原因在於蘋果下半年即將發布的 iPhone 8 手機。 不過，富士康已經不再僅僅甘心做一個代工者的角色，而是嘗試轉型，向新型製造和產業升級的方向邁進。去年8月，為了獲得日本顯示器品牌夏普公司的OLED技術儲備和資源，富士康以38億美元的價格收購夏普。但是收購負債100億美元的夏普，對富士康財務也形成了拖累，富士康第三季度凈利潤同比下滑8.7%。 富士康進軍消費品牌的決心可見一斑。目前，富士康已經開始運營夏普電視業務，夏普手機也在近日宣稱要重新回歸。 歷史上，富士康也曾經推出自有的電視和手機品牌，並在渠道方面投資引進了萬得城。但是，幾年過去，這些嘗試的項目均反響平平，產品最終也從市場上消失。 無論富士康內心有多麼希望擺脫「蘋果代工廠」的標簽，不可否認的是，蘋果的訂單也為其奠定了行業第一的地位。當蘋果風光不再，富士康如何轉型突圍，找到新的突破口，成了這個龐大製造帝國面臨的難題。

G. 富士康的經管是財務管理嗎

總體來講，是取得資源，運用資源，分配資源。大白話點，經管是富士康很重要的控制部門，主要負責成本效益的監控，流程的建制優化。再具體點講，可以分為四個水平的經管：賬務經管，內控經管，改善經管，公司治理經管。其工作主要依此四個不同水平分布：賬務處理，預算編制，單據審核，報表分析，固定資產及零星工程管理，零用金管理，交易模式設定，成本管理，存貨及在職監控，損益預估及分析，經營分析，投資規劃，年度策略等。

H. 富士康面試會計有什麼要注意的

會計面試前的准備:
面試前要先預想主考官會問的問題，並准備謹慎而有條理地回答。事先有準備的人，表情和肢體語言比較篤定從容，且具備較好的回應能力。大學畢業生由於缺乏面試經驗，可事先找朋友練習面試技巧。面試時最好提前10分鍾到達地點，先去洗手間放鬆一下，整理一下思路，還可最後檢查一下自己的儀容，整理因擠公車而弄亂的發型，女士還可趁機補補妝。

面試時的禮儀:
面試務必要准時，一進公司就是面試的開始，對人要客氣有禮，秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應關掉手機和傳呼機，若當著主考官的面關掉，更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿，節制不該有的小動作。與主考官保持視線的接觸，但不要緊盯著對方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。
面試時的應對:
仔細聆聽對方的問題，審慎回答，不要太簡略，切忌只回答"是的"、"好"、"對的"、"沒問題"等無法使內容更生動的字句，要完整並舉實例說明，但要避免冗長。
若對應征公司不了解，不妨坦誠相告，以免說錯而得不償失。
當對方問你"你能為公司做什麼時"，若無法馬上回答，可先請問對方這份工作上最重要的內容是什麼，你好就這些部分來回答。
當對方問及你的專長時，別忘了針對專業特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強調，但也不必大過謙讓。
主考提及你是否有問題時，一定要把握機會發問，以表現自己對這份工作的強烈興趣，但要就工作內容、人事規章等范圍發問，不要離題太遠。

I. 富士康財務會計要考試么

不用考試。
一般會問你專業知識 和 職業志向 兩方面問題。
專業知識，一般會問一些與帳務有關的法規，知識點和案例分析；職業志向，一般會問一些你對公司的了解，來公司的目的 和 今天後的職業規劃。

J. 富士康經管到底幹嘛有前途嗎求各位再FSK坐過經管會計的幫幫忙。。

經管 生管 品管 還有一個什麼管來 統稱富士康4大管 生管 管日常生產排備 品管 管產品質量 合格率的 經管嘛 你底薪高的活 就干著 反正也是混日子的 忙的時候就加班掙錢 不忙的時候就支援產線 加班掙錢 我在煙台富士康干過3年 我能騙你嘛