上海市大華集團工作人員

❶ 請問大家，大華集團怎麼樣呀

大華集團是一個比較大的公司，它裡面的福利待遇都還是很不錯的，很優厚的。值得去考慮。

❷ 大華集團主要做哪些的呀，實力強不強呀

啊，這個集團的話的實力應該是不低的吧，否則他不會成為做到一個集團。

❸ 大華集團的社會地位

自2002—2006年以來，大華集團連續被評為上海市著名商標（2002-2008年度）。
2004年，大華集團經國家建設部和中國房地產業協會評定為年度「中國房地產成功開發典範企業」。成為全國獲此殊榮的16家地產企業之一。
根據中國行業企業信息發布中心02－07年度報告，大華集團在連續6年入圍中國最大500強企業集團。
在上海市綜合企業百強年度排名中，2000年至2005年，大華集團分列第89、81、45、41、39、37位。 2003、2004年、2005年經上海市房地產業協會評定，大華集團均為上海市房地產開發企業50強第二名。
被國務院發展研究中心企業所等單位聯合授予「中國房地產2006－2007年度社會責任感企業」榮譽
2007 中國重質量守信用年度品牌獎————————————— 中國產品質量協會
2003-2007 企業資信等級AAA——————————————————— 中國人民銀行上海分行
2004-2007 中國房地產百強企業————————————————— 國務院發展研究中心
2003-2007 A類財務會計信用等級————————————————— 上海市寶山財政局

❹ 有在大華集團工作過的嗎大華對員工要求高嗎

大華集團堅持唯才是用的用人理念，相對於人才來源、工作經驗、年齡、學歷等，大華更加關注其個人品質、工作能力及實際取得的工作業績。

❺ 在大華集團工作，有沒有前途呢

這個還是看個人，平台是不錯，但是相信只要勤奮、努力、有責任心、有強烈敬業精神和堅忍不拔毅力，在取得個人良好的積淀、取得更大的業績的同時，會獲得更好的發展。

❻ 想投大華集團的簡歷，問下他們待遇怎麼樣

現在行情，待遇很難講。要看你能力，但是相對肯定不錯的。大華集團還是比較看重人才的

❼ 大華集團的地產開發業務能力強嗎

算是強的，已經為全國近70萬人提供居住地，並且在多個極具發展力的城市開發社區。。

❽ 海康和大華的老總分別是 誰 那個 牛逼一些

海康（海康威視集團）的老總是陳宗年；大華（大華有限公司）的老總是金惠明。兩人均是管理能力比較突出的商業領導人才，沒有可比性，商業才能均比較厲害。具體介紹如下：

1、海康的老總——陳宗年：

陳宗年為海康威視集團董事長，男，中國國籍，無境外居留權，1965年出生，1986年畢業於華中科技大學，計算機外圍設備專業，浙江大學管理學博士 ，高級工程師。現任中國電子科技集團有限公司中電海康集團有限公司董事長、黨委書記。第十三屆全國人民代表大會代表。

人物榮譽：金惠明在2019福布斯全球億萬富豪榜排名1941位。2019年10月10日，金惠明家族以50億元位列《2019年胡潤百富榜》第828位。

2019年11月7日，福布斯中國400富豪榜公布，金惠明以70.7億元財富值排名第393位。他還獲得獲得上海市精神文明建設優秀組織者等榮譽、入選中國建設報中國樓市推動力人物精英榜。

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金惠明的人物經歷：

1994年，任寶山區大場鎮副鎮長、大場房地產開發經營公司（大華集團前身）總經理。1995年，任大場房地產公司的法定代表人。1998年，大場房地產開發經營公司改組為大華集團後，任大華集團總裁、大華（集團）有限公司董事長、總經理至今。

2002年12月，包括金惠明在內的原大華集團34名經營層，以9900萬元集體受讓大華集團90%的股權，其中，金惠明出資5282萬元獲得大華集團48%的股權。

陳宗年的人物經歷：

1986年7月參加工作至今，任職於五十二所，歷任深圳高科潤電子有限公司副總經理海康信息董事兼總經理、海康集團董事兼總經理、五十二所所長助理、五十二所副所長等，現任五十二所所長、杭州海康威視數字技術股份有限公司董事長。

他從普通的技術員做起，一直到擁有管理學博士學位的高級工程師，從「扛大旗」的馬前卒到「統帥三軍」的決策者，陳宗年的每一步都走得扎實而堅穩。從士兵到統帥，不僅是陳宗年身份的轉變，更是五十二所，海康威視「視」界的轉換。

❾ 想去大華集團工作，不知道員工待遇怎麼樣

大華集團堅持唯才是用的用人理念，相對於人才來源、工作經驗、年齡學歷等，我們更加關注其個人品質、工作能力及實際取得的工作業績。