這公司規模不小是民營企業，老闆姓雷，是正規企業福利還是健全的有5險1金，做滿1年有帶薪年休假。不過工資是不高的，本科應屆生進去做底盤設計的月薪在3000上下，有資歷經驗的5000上下。就這么個水平，應屆生現在進去會分到南匯或者無錫。加班多原來是有加班費的，不過去年就取消了不發加班費給你換調休。總體來說，進去可以學到東西，應屆生還是適合的，但指望高薪不太可能。
B. 請問您是在上海同捷科技股份有限公司上班嗎那個公司怎麼樣謝謝。+QQ709003017
我沒有QQ，你要是剛畢業去那三年，出來後最少8000，要是已經畢業好幾年了建議你去汽車廠，別的就不說了
C. 上海同捷科技股份有限公司 怎麼樣啊
既然只是讓你來上海面試，並不是說就一定錄用你，現在就開始糾結也沒有多大必要。一次面試機會，就當練習也好，來看看總不會錯。面試之後，你才會對這個公司有更多了解和更多感受，到時候再決定來不來工作不遲。
D. 上海中科電氣集團 和上海同捷科技股份有限公司哪個好點
去中科吧，我覺得那裡會好一點，無論是看前景還是看目前的待遇都要好一點，工資比同捷低沒關系的，慢慢來，至少提供住宿有保障。
E. 上海同捷科技到底怎麼樣呢，小弟應屆畢業生馬上要簽了，不知道以後怎麼發展。
畢業生工來作是一個新生事物，在入門自，一般會給予正規公司簽訂了勞動合同。在簽訂合同時有問題的關注是：
1名勞動合同與您的公司名稱一致上班，如果它被發送，那麼單位是派遣公司工作，為公司合同而不是低。
2.勞動合同的起止時間，合同的開始時間，官方通常工作的第一天，或一個月內，並應在一個月的正式工作內簽署，根據中國的勞動法。否則，他們送雙倍工資。合同結束時間也是非常重要的，因為你的試用期，並多年合同相關的合同規定的派遣，為期一年的合同為期一個月的試用期，兩個月的兩年試用期。
3.合同的工資。合同上的工資和實際工資應該是簽署了一樣，一般派遣合同是當地最低工資標准，但其他會伴有發送，就會出現在這個單一的實際工資項目的通知。
的職位和工作內容4約定。談話認真看一下，並給大家介紹的內容是相同的。最重要的作用
勞動合同是確定員工與單位之間的勞動關系。如果與勞動法有抵觸的其他條款，勞動法為准。
F. 上海同捷科技股份有限公司
但作為同捷一員我切身體會是很糟糕，重慶同捷的現狀是目前只要力帆X80一個項目，目前內數據說是要進入NC狀態容，其實數據還差得遠，可以用爛得要死來形容，數據做到這種地步都是公司造成的，公司長期拖延工資，叫員工哪有什麼激情做數據，正因公司狀況，X80項目人員流動很大，還了一撥又一撥，目前公司連三流公司都不如，現狀成了靠出賣勞動力，到處派員工做槍手，公司賺差額，被派遣的人如果不服從，公司領導就逼迫人家辭職，這就是一個自稱亞洲第一的公司，公司長期以來管理混亂，公司領導心胸狹隘，小肚雞腸，試問這樣的的公司又怎麼能長存，識破同捷的還有誰會繼續在同捷，又有哪家主機廠還會願意把業務交給這樣一個一盤散沙的公司
G. 上海同濟同捷科技股份有限公司怎麼樣啊待遇怎樣啊我投了簡歷，他們通知我20號去面試！急！！！
不好，只要有好的去處就別去，新畢業的學生就1500塊，有2年以上經驗2500，反正是不好
H. 請問上海同捷科技股份有限公司待遇什麼怎麼樣啊一年發幾個月的工資福利給落上海戶口嗎詳細加分。
2400左右，發12個月的，不落戶，詳情也不太清楚，我也剛簽那裡。加分就不用了，都是知識分子，加分不就是對我純潔人格的巨大侮辱嘛，嘿嘿。
I. 請問上海同捷科技股份有限公司這工資架構是怎樣的每年的漲幅大致是在多少范圍
吖。 我也在關注這家公司，也想知道下薪水，有誰知道的，告訴下唄。
J. 上海同捷科技股份有限公司怎麼樣
注冊資本: 1億多
這家公司有錢的，說到待遇方面，你這個要看做什麼崗位，肯定比其他小型企業好點吧，你有專業，如果專業對口，工作賣力，資金肯定也不少拿！