鼎捷軟體分析圈子

⑴ 怎樣看待鼎捷服務雲在整個鼎捷軟體的特殊地位

2018年，公司加大雲領域技術及產品的研發力度，以DAP開發平台為基礎，不斷推進鼎捷雲與SaaS應用的研發工作，為SaaS應用的進一步發展奠定基礎。
公司看好大陸市場的發展空間和潛力，並積極拓展與投入，公司未來將繼續以「一線、三環、互聯」為戰略主軸，在國內「工業互聯網」、「智能製造」等相關政策的大力支持下，持續拓展服務商品與智能製造業務，發展工業互聯網APP,推動雲轉型。

⑵ 鼎捷軟體股份有限公司怎麼樣

簡介：來鼎捷軟體股份有限自公司（股票代碼：300378）是亞太區值得信賴的ERP企業管理軟體與服務供應商，是海峽兩岸成立較早、用戶眾多、團隊專業、屬於中國人的ERP公司，擁有自主的知識產權和創新能力。1982年公司在台北成立鼎新電腦，1997年開始在國內提供ERP的專業服務。鼎捷軟體完全整合兩岸資源，自誕生之日起就致力於實現「讓ERP在中國普遍成功」的理想，為國內外眾多企業成功地提供了包括ERP在內的專業企業管理軟體產品與服務。鼎捷軟體產品開發經歷MIS、MRP、MRPⅡ、ERP、E-ERP的完整歷程；經營模式從產品型、服務型進入知識型；服務模式進入服務產品化、服務網路化、服務知識化。目前，僅在亞太地區就有超過30,000家企業正在運用鼎捷軟體的管理軟體產品，其中包括財富五百強的企業也正在通過鼎捷的管理方案而持續獲益。
法定代表人：孫藹彬
成立時間：2001-12-26
注冊資本：26470.9943萬人民幣
工商注冊號：310000400286578
企業類型：股份有限公司（中外合資、上市）
公司地址：上海市靜安區江場路1377弄7號20層

⑶ 你去鼎捷軟體面試沒，都面試些什麼東西

希望對你有用

面試經歷：
紅色提示：此是台企——怪自己一時大意，當時沒看出來，路上才發現。
一、地理位置：
到上海火車站，還要往北坐6站地鐵，估計租金便宜——軟體行業應該不至於如此，網上介紹那麼牛逼，不選張江也選漕河涇啊
二、做測試階段：
1、HR還是蠻客氣的：先介紹面試流程，再把我引導到一個小房間做測試——心理測試一共12頁，近50題，耗時近25分鍾。
2、談下這個測試：
這個測試會讓你站在N種不同職位的角度，包括你可能一輩子不會從事的（-_-||），來「四選二」：一個「你應該」，一個「你不應該」。
題目選項的套路基本上是：一個自己扛，一個是同事幫忙，一個順其自然，一個求助領導。
舉例：假設你是一個銷售人員，因為丟失訂單，你在會議上被公開批評，按照制度要被罰錢。題目會給你四個選擇：A、承認錯誤，主動要求罰錢；B、沒人提出罰錢，就糊弄過去；C、解釋客觀原因，並請同事幫忙，避免自己被罰錢；D、告訴領導，讓領導給自己建議
聰明的各位看官，你會怎麼選？是不是絕大多數情況下，都是「四管齊下」？本人眼拙，暫時看不出這個測試的意義在什麼地方。
三、等待
交卷後去休息區休息——兩個細節：做測試之前，沒人告訴我限時多少；題目做完後，還是我自己去辦公區找HR來進行下一步。
四、領導面談
1、正式面試開始，另一位小女生把我從休息區領到了樓上的一個無人大辦公室；
2、面試形式：二對一，兩位女領導出場，據說是財務負責人，但一直不知道哪位是；
3、面試全程，沒有任何專業探討，始終縈繞著「質疑」：兩位女士像打雞血一樣，不停質問懷疑，包括「擇業動機」、「大學專業」、「工作經歷」，總之全面質疑——怕你是壓力面試，本人始終耐著性子，見招拆招；
4、應聘者提問階段：兩個問題，一個是部門架構，一個是主營業務——這對會計很重要，會計必須了解前端業務，但全都沒得到正面答復；
5、面試尾聲：其中一位女士拿著我的那份測試題，跟我說：就「認真負責」來說，你比我們公司最低標准還要低——你不錄用我，是你的自由；就像我不選你們公司一樣。但是，說一個職業人「不認真負責」，是最大的侮辱，況且是以這種幼稚的判斷方式。
一個人究竟勝任不勝任、負不負責，這是由很多因素綜合決定的，憑一份測試就能看出「認真負責」已屬幼稚，把這種幼稚明擺著表現出來，就更可笑。

⑷ 聽圈子裡很多朋友都在用鼎捷軟體，這個品牌的ERP真得有這么好嗎

在用鼎捷軟體的erp，用下來感覺還行。開始的時候還怕它會不會使用困難啦，軟體功能不全啦什麼的，用了以後發現完全沒這些問題。

⑸ 鼎捷軟體這個牌子的ERP會比較好操作嗎

鼎捷軟體是根據每個公司的實際操作情況來設計的，我們公司用的就是這個，工作效率都加快了。

⑹ 請問鼎捷軟體怎樣特別是數據准確性方面如何

鼎捷軟體還是非常不錯的，准確性比較高。

支持差異化、層次化的配置管理，當有二次開發或客制化需求時，只需調整差異配置文件，最大程度保留原有的開發成果;同時，層次化的配置可隔離標准版與客製版，當標准產品升級時，客制的開發成果不作調整即可平滑升級。能快速修改、發布及部署，縮短了開發周期，有效降低了開發及升級的成本。

鼎捷是值得信賴的軟體公司。恪守「創造客戶數字價值」企業使命，公司以ERP產品和解決方案為核心，向外擴充並衍生ERPII產品互為補充，構成生態型、一體化解決方案體系，並整合自動化硬體設備協作，提供軟硬體整體整合方案服務，協助企業走向智能化。在提供虛實融通的智能+整合方案與創新應用的同時，回歸企業經營本質，通過以效益為導向的價值服務協助用戶應用價值的真正落地。

⑺ SAP、Infor、Sage、鼎捷ERP的優點和缺點各是什麼知道的請指教一二

SAP的優點：品牌知名度高，品牌美譽度較好，公司實力較強，管理軟體涉及比較全面，不止單單局限於CRM；產品線很完整，功能很強大，在移動終端的支持方面做得較好；實施方法論非常成熟，項目管理和軟體實施的專業性很強；大型企業客戶較多，投資回報比較高。

SAP的缺點： CRM專業實施人員較少，專業的CRM合作夥伴較少；系統復雜，造成維護不方便、復雜，尤其是現場服務缺乏；價格較貴，實施服務和維護服務價格較高。

(7)鼎捷軟體分析圈子擴展閱讀

國內軟體優缺點

1.金蝶軟體優點：界面友好，操作方面，新人上手快；財務業務一體化好（報表完成地體現相關單據信息）；軟體高度集成，模塊配合度高；通用性好，與世界優秀軟體的介面等方面均有巨大的突破。

缺點：委外子系統，不能管控已領料未入庫的情況；成本差異分析、工單領料分析、工單產品成本分析不完善；不能自動進行存貨核算，只能依不同單據類別手動生成憑證，效率低；不注重軟體內部控制功能、審計功能不強。

2.易飛優點：委外子系統，不能管控到已領料未交貨的情況。成本差異分析、工單領料分析、工單產品成本分析完善。

缺點：初始化麻煩，存貨結存報表、固定資產卡片不能導入系統，只能手工錄入；系統反結賬，憑證反過賬、反審核時，操作步驟復雜；應收、應付、存貨核算等子系統產生的憑證，查詢不方便，核對時更麻煩。

⑻ 鼎捷軟體的優勢在哪方面

鼎捷軟體全程參與了兩岸製造業信息化的演變，是成立時間最久的ERP廠商，擁有最完善的製造業經驗，並且技術優勢最為領先，這些特有的歷練，是鼎捷達成使命的保證。
具體你可以登錄神州數碼網站了解。。

⑼ 為什麼這么多的企業都在用鼎捷軟體這個品牌的ERP

我們公司選擇用鼎捷軟體這個品牌的ERP，是因為這個品牌的操作比較簡單，功能比較齊全吧。樓主是不是准備也用這個軟體呢。

⑽ 大家對鼎捷軟體的晶元設計erp怎麼評價

在用鼎捷軟體的ERP，用下來感覺還行。開始的時候還怕它會不會使用困難啦，軟體功能不全啦什麼的，用了以後發現完全沒這些問題。