『壹』 計程車司機辭職怎麼把押金要回來
收取押金，剋扣押金可以投訴到勞動局。
《勞動合同法》第84條規定，勞動者依法解除或者終止合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人500元以上2000元以下的標准處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
《勞動合同法》第9條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
為促進就業，我國制定了《就業促進法》，同時《勞動法》、《勞動合同法》亦有相關的規定。扣押勞動者證件或者物品，會影響勞動者就業，使失業率增加，是法律明令禁止的。用人單位不得以任何理由扣押勞動者證件或者物品，否則應承擔返還原物、賠償損失、行政罰款等責任。
『貳』 你好 我是計程車司機在試用期已簽合同 現在不想做了 可以辭職嗎 押金可要回嗎 謝謝
可以辭職的，能要回押金。
根據《勞動合同法》第三十七條規定：「勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位可以解除勞動合同。」你只需提前三天告知用人單位，就可以離職，法律保護勞動者合法辭職。
『叄』 我想請教一下，上海錦江計程車首次收費的標準是多少，我繳納了5000元押金3000元的風險保證金這正常嗎
這肯定不合理，可以請求區勞動仲裁
『肆』 上海勞動仲裁我是一名計程車司機， 與2004年，4月進錦江出租公司， 合同期滿是2013，4月， 由於搭班自己辭
你好，就你描述的問題，律師答復如下：
是否有規章制度規定？
祝福！
『伍』 計程車司機辭職，公司要收取違約金，這個合理嗎
勞動合同法規定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
除此之外沒有違約金。
『陸』 我是一名計程車駕駛員，合同沒有到期，但我不想做了 有什麼辦法可以拿回押金
我是計程車司機，肯定要違約金.你可以找個接車的,這樣最好.省銀子!交公司要你1,2千是少的.加上違約更多!
望採納。
『柒』 計程車司機辭職怎麼把押金要回來
收取押金，剋扣押金可以投訴到勞動局。
《勞動合同法》第84條規定，勞動者依法解除或者終止合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人500元以上2000元以下的標准處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
《勞動合同法》第9條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
為促進就業，我國制定了《就業促進法》，同時《勞動法》、《勞動合同法》亦有相關的規定。扣押勞動者證件或者物品，會影響勞動者就業，使失業率增加，是法律明令禁止的。用人單位不得以任何理由扣押勞動者證件或者物品，否則應承擔返還原物、賠償損失、行政罰款等責任。
『捌』 計程車司機在合同里不可以離職嗎，否則押金要不回來是
你申請辭職，公司就不退押金，而且規定勞動者主動離職，公司不退押金。那麼公司違反勞動合同法規定，你可以反映到勞動局解決，申請賠償。
『玖』 上海計程車司機押金問題
上海計程車司機的押金,應當是"履約保證金".
一般的押金都是5000元的.合同期則有3年(36個月)及5年期的.
如果你離職,所退的錢應當是每做滿一個月退你應得的相應的錢.
5000/36=138.88元*做滿的月數.
當然,車輛評估後,還有相應的扣除.
『拾』 我在計程車公司開車，公司收了我一萬五的保證金，辭職後公司要三個月後退還這合法嗎
要看你和計程車公司簽訂的合同中怎麼約定的。如果沒有約定，你可以要求計程車公司在合理期限內歸還。