㈠ 有誰知道上海電氣的工資待遇啊
看你的崗位了，一般車床的工資最高（電焊工除外）再是鉗工，刨床，鈑金。還要看你是什麼專車間，生產車間還屬是輔助車間。看你資格證書是幾級的，進去是正式工還是勞務工。所以說~~說不清楚，從2300~15000都有的。
㈡ 請示東台的上海電氣如何樣
如何沒傳說風聞過的？現在個招人了啊，把我也收了往啊。
㈢ 上海電氣中央研究院難進嗎待遇怎麼樣啊
1.這研究院不太好進，我朋友在上海電氣集團工作的，我問了他，他說這個下屬中央研究院基本只招研究生本科生入職機會很少。
2.待遇還是不錯的，進去6000起薪，一般做一年後就有10萬左右了。工資漲幅比上海平均漲幅要大，這個研究院在上海電氣集團里算是待遇一流的了。
㈣ 本科生在上海電氣的待遇如何
學歷只是敲門磚，不能直接決定你的收入的。具體還是得看你的崗位哦（當然內學歷對你的崗位容也是會造成直接影響的），一般車床的工資最高（電焊工除外）再是鉗工，刨床，鈑金。還要看你是什麼車間，生產車間還是輔助車間。看你資格證書是幾級的，進去是正式工還是勞務工。所以說~~說不清楚，從2300~15000都有的。
㈤ 上海電氣集團的工資待遇
高級機械工程師 | 12000-15000元/月
電氣/電力/水利 | 企業性質：合資 | 規模：1000人以上
工作描述：
1.研發中心的新產品結構設計--UPS(20KVA/40KVA)
2.為客戶化產品提供解決和設計方案；
3.維護非標機械設計的資料庫；
4.最大限度實現客戶化產品的工業化；
5.對於生產和物流團隊在客戶化產品實現過程中發生的問題提供支持；
6.負責法國研發中心轉移項目(Galaxy5000/playmobile)中的機械部分.
7.與研發部門合作，參與全球化大型UPS研發項目Hubble/BlueDoor(250kVA-3300kVA)
8.培訓新進工程師及領導機械組能力提升
9.領導部門創新項目
工作業績：
1、Galaxy5000/Playmobile項目的機械零件本土化；
2、再設計Galaxy5000\SINEWAVE\PW項目的一些零件以適合本土化生產。
3、中國研發中心新項目Galaxy300(20-40KVA UPS)的結構/電纜設計(塑料/鈑金/包裝等)。其結構設計獲得公司"最佳金點子獎".
4、創新公司傳統包裝設計方案，將單台包裝成本降低約40%，每年直接為公司節約成本數百萬元，其後在事業部內部全球各研發中心中推廣。
5、2011年公司"BRAVO"獎
資料來源：下一站工資網
㈥ 上海電氣東台分公司待遇怎麼樣
肯定好拉~一般這樣的單位待遇都不會差的
㈦ 上海電氣電站設備有限公司待遇怎麼樣
上海電氣電站設備有限公司（SEPG）是上海電氣集團（SEC）與西門子合資的企業。在2007年，作為另一個里程碑，為加強西門子與SEC的戰略合作夥伴關系，通過整合上海汽輪機有限公司、上海汽輪發電機有限公司和上海動力設備有限公司，成立了上海電氣電站設備有限公司。SEC持有多數股份，西門子持有剩餘的少數股權。現在它已經擁有三個聯營企業，即上海汽輪機廠（STP），上海發電機廠（SGP）和上海輔助廠（SAP）。SEPG為中國的許多重要的火力發電項目提供主要設備。作為西門子全球生產網路的重要組成部分，SEPG更好地服務於客戶，在有關產品方面堅持相同的質量與配送標准，這也是分布於世界范圍內的西門子網路地點所遵循的原則。
待遇情況：公司整體工資水平在¥10K - 15K之間，其中拿 10K-15K 工資的人佔比最多達到100%，該數據統計於該企業近一年在各網站發布的公開薪酬，僅供參考。
㈧ 有對上海電氣風電設備有限公司東台分公司了解的嗎想了解一下工資待遇，是不是很難進
風電這塊，上海電氣不是很有優勢，所以利潤很少。。。工資待遇一般吧。。
㈨ 有人知道上海電氣，這家公司怎樣，待遇工作環境如何干電氣方面，電工什麼的如何求大神幫助
還可以,做電氣的,比在其它廠做電工的要累很多,如果有機會,我個人覺得還是在廠里作電工比較好....
㈩ 上海電氣電站集團待遇如何
這要看你怎麼復和人事談了制。一般來說本科生工資在2千多。研究生在4千到5千。主要看你的工作種類。但他們福利還可以。年底一般會分2萬以上。除非你是做行政的。畢竟上市公司。而且電站集團是上海電氣的核心企業。 我一個朋友做采購。年薪12萬。但已經10年工作經驗了。他們可以解決戶口，但好像有協議的。 一句話。沒外資工資高。但比外資舒服。