❶ 上海國大曙光葯房有限公司怎麼樣
簡介：上海國大曙光葯房有限公司成立於2003年05月29日，主要經營范圍為中成葯、版化學葯制劑、權抗生素、生化葯品、生物製品等。
法定代表人：楊敏
成立時間：2003-05-29
注冊資本：100萬人民幣
工商注冊號：310103000134497
企業類型：有限責任公司（國有控股）
公司地址：上海市黃浦區普安路185號7幢
❷ 求助大家,上海曙光醫院針灸科好還是瑞金醫院好
上海曙光醫院針灸科
基本資料科室名稱：針灸科
所屬單位：上海曙光醫院醫生數量：7
人科室簡介：曙光醫院針灸科是上海最早建立針灸病房並始終保持鮮明針灸特色的科室曾有楊永璇等一批著名的針灸專家在發掘和繼承老中醫的學術思想開展以中醫為主對中風腦外傷截癱及各種腰腿痛等疑難雜症療效顯著目前科室的中風專病已通過上海中醫葯大學A級標準的審定應用激光超聲波治療等現代化治療手段在治療腦血管疾患等方面有較好的聲譽科室的人員知識結構合理梯隊完整擁有高中初三級醫師有博士碩士研究生多名既能從事臨床工作又能勝任科研工作
科室一向注重臨床科研並舉與上海醫科大學第二醫科大學及華東師范大學等相關系部有較密切的合作關系開展了針灸對多發梗塞性痴呆的臨床研究；針刺對分娩鎮痛的臨床作用及內分泌調節機理的研究等多項課題的研究
上海曙光醫院針灸科
聯系方式醫院網址：http://www.sgyy.cn/index.htm
電話：021-53821650
傳真：
電子郵件：
地址：上海市普安路185號
郵編：
❸ 上海曙光UF一807電子營哪裡有售
最近，一個向許振超同志學習的熱潮，在山東省和全國各地興起。許振超同志不愧是我們工人隊伍中涌現出來的敢想敢幹、能幹會干、苦幹實乾的優秀代表，是新時代產業工人的楷模，是我們廣大幹部職工學習的榜樣。
一、要學習他愛崗敬業、為國奉獻的主人翁精神，做到干一行、愛一行、精一行
許振超同志認為，愛崗就要敬業，敬業就要精業。他參加工作30年來，對待工作總是兢兢業業，一絲不苟，甘於奉獻。許振超同志的事跡生動地說明，只要我們全身心地投入到工作中，就一定會在平凡的崗位上作出不平凡的成績。
要牢固樹立勞動光榮的思想觀念，熱愛本職工作。勞動是人類賴以生存和進步的基礎，離開勞動，人類一天也不能存在下去。對於我們新時期的廣大職工來說，勞動不僅是謀生的手段，更是為人民服務的機會，是施展自己才能的舞台。每項勞動都是光榮的，每個勞動者都是偉大的，每個工作崗位都是社會不可缺少的組成部分。愛崗敬業，反映一個人的人格。在工作中敷衍了事，推委扯皮，就是對別人的不尊重，就是對社會的不負責任。我們工人階級作為社會主義現代化建設事業的主力軍，必須萬分珍惜自己的工作崗位，充分發揮自己的聰明才智，盡職盡責地干好本職工作。
對待工作要精益求精，努力做崗位的行家裡手。每個崗位都有自己的特點，每項工作都有自己的規律，每個任務都會遇到意想不到的困難。
我們要像許振超同志那樣，勤學苦練，刻苦鑽研，不僅要求過得去，而且要求過得硬。要科學解決工作中的各種難題，積極探索各項工作的內在規律。要以為國爭光的主人翁精神，自我加壓，不斷超越已取得的成績，追求更高目標，在世界舞台上展示中國工人階級的風采。
二、要學習他艱苦奮斗、勇於開拓的拼搏精神，做民族振興的脊樑
許振超同志在工作中，經常與來自世界各地的貨船打交道，他始終抱定了「爭就要爭世界第一」的雄心壯志。許振超同志的事跡生動地表明，中國工人階級是有志氣、有骨氣的，外國人能做到的，我們能夠做到；外國人做不到的，我們也能夠做到。
要有艱苦奮斗的創業精神。艱苦奮斗不僅是一種生活態度、一種工作方式，也是一種高尚的情操和品質，是我們工人階級的優良傳統。艱苦奮斗，可以使人有百折不撓的頑強鬥志，有自強不息的進取精神，有埋頭苦乾的工作作風。我們還處在社會主義初級階段，在全面建設小康社會的道路上，會遇到許多意想不到的風險和困難。我們要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅決克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義，在任何艱難困苦面前毫不動搖，在攻艱破難中開拓前進。
要發揚奮勇拼搏的實干精神。許振超同志的成績是靠實乾乾出來的。實干往往會遇到許多困難，會有風險，要承擔責任，需要我們既要有真抓實乾的態度，又要有真抓實乾的能力。在實際工作中，有的人為了省力或者是因為缺少解決問題的方法，把實干變成了「虛干」，嚴重損害了黨和人民的利益，敗壞了黨的形象。我們要以對黨和人民的事業高度負責的精神，不畏艱難，不計個人得失，以科學的態度和扎實的作風，真抓實干，務求實效。
三、要學習他與時俱進、爭創一流的創新精神，做知識型的現代產業工人
許振超是老三屆的初中畢業生，十年「文革」使他失去了上大學的機會。但他始終認為，「一個人可以沒有文憑，但不能沒有知識；可以不進大學，但不能不學習。」他是富有創造性的現代知識型產業工人的優秀代表。
要勤於學習。學習是前進的基礎，是創新的前提。過去常說「咱們工人有力量」，從許振超身上我們看到，掌握了知識的工人更有力量。當今世界，科技進步日新月異，知識經濟初現端倪。要獲得知識，就要像許振超同志那樣堅持不懈地學習。
要善於創新。我們廣大職工在生產第一線，是先進生產力的代表者，也是科技創新的實踐者。要有大膽創新的勇氣。勇於突破傳統經驗的束縛，不要怕冒風險，不要墨守成規。要進一步增強民族自信心和自豪感，不盲目崇拜和迷信外國，在虛心學習世界各國的先進科學技術的同時，樹立超越世界先進水平的勇氣和決心。要有科學的創新方法。創新不是蠻干，而是遵循客觀規律，工作上遇到的困難，就是創新的起點，要在解決難題中，探索出新的辦法，總結出新的規律。要鼓勵創新，對於成功的創新成果，要充分利用；對於創新者的事跡，要大力宣揚。對於失敗的探索嘗試，也要寬容對待，努力營造有利於創新的良好環境。
四、要學習他團結協作、相互關愛的團隊精神，做「三個代表」重要思想的實踐者
在工作中，許振超同志對於個人的「絕活」，從不保守；在生活中，他像個老大哥，不管誰有困難，都會無私幫助。許振超同志的言行，模範實踐了「三個代表」重要思想，贏得了廣大職工群眾的衷心愛戴。
要真